Дело о сексуальных домогательствах на рабочем месте | клиент отстранен от должности на 3 месяца

Обстоятельства дела клиента, в отношении которого были выдвинуты обвинения в сексуальных домогательствах на рабочем месте, заключались в следующем.

Клиент работал преподавателем в школе и присутствовал на совместном ужине для поддержания дружеских отношений с другими преподавателями.

Поскольку мероприятие затянулось, клиент выпил больше своей обычной нормы. Находясь в состоянии опьянения, он обнял за талию сидевшую рядом коллегу-преподавателя A и коснулся ее бедра.

В публичном месте он также допустил в адрес A высказывания сексуального характера, в связи с чем возник риск применения к нему строгого дисциплинарного взыскания.

🔗Сексуальные домогательства на рабочем месте могли повлечь для клиента серьезные неблагоприятные последствия на работе, поэтому он намеревался оперативно принять меры на ранней стадии дела.

Стремясь избежать увольнения, клиент поручил дело профильному адвокату и обратился за помощью в Дэрюн.

При оценке сексуальных домогательств на рабочем месте необходимо в достаточной мере учитывать конкретные обстоятельства потерпевшего.

Критерии оценки приведены в таблице ниже.

Совершение преступления против половой неприкосновенности, предусмотренного Уголовным кодексом Республики Корея, влечет уголовное наказание и одновременно может повлечь дисциплинарное взыскание по законодательству Республики Корея о государственных служащих.

К дисциплинарным взысканиям относятся увольнение с государственной службы, освобождение от должности, понижение в должности, временное отстранение от должности, снижение денежного содержания и выговор. Вид взыскания определяется с учетом тяжести нарушения, связанного с сексуальными домогательствами на рабочем месте, его повторности и степени причиненного вреда.

Соответствующие положения законодательства приведены ниже.

Насильственные действия сексуального характера (статья 298 Уголовного кодекса Республики Корея)

Лицо, совершившее в отношении другого лица насильственные действия сексуального характера с применением насилия или угроз, наказывается лишением свободы на срок до 10 лет либо штрафом в размере до 15 миллионов южнокорейских вон.

Развратные действия с использованием служебного положения или влияния (статья 10 Закона Республики Корея об особых случаях наказания за преступления против половой неприкосновенности и связанных с ними процессуальных вопросах)

Лицо, которое путем обмана или использования влияния совершило развратные действия в отношении лица, находящегося под его защитой или надзором в силу служебных, трудовых или иных отношений, наказывается лишением свободы на срок до 3 лет либо штрафом в размере до 15 миллионов южнокорейских вон.

※ Использование служебного влияния: применение обмана или влияния в отношении лица, находящегося под защитой или надзором виновного в силу служебных, трудовых, социальных или иных отношений

Клиент полностью признал все факты нарушения и глубоко раскаялся в содеянном.

Из-за чрезмерного употребления алкоголя клиент находился в состоянии провала в памяти, не смог сдержать внезапные эмоции и совершил указанные действия.

Было подчеркнуто, что клиент испытывает чувство вины перед потерпевшей и посвящает время осмыслению и искуплению своего проступка.

Клиент глубоко раскаялся в произошедшем и по собственной инициативе прошел обучение по профилактике сексуального насилия и развитию гендерной чувствительности.

Он составил письменное заявление о раскаянии в связи с тем, что не соблюдал требования к достоинству государственного служащего и своим неподобающим поведением вызвал общественное порицание.

Клиент связывался с потерпевшей около 4 раз, принес ей искренние извинения за свой проступок и принимал меры для возмещения причиненного вреда.

Клиент поддерживал хорошие отношения с коллегами, родителями учащихся и учениками и добросовестно исполнял свои обязанности.

Было подчеркнуто, что клиент осознает свой проступок, раскаивается и самостоятельно принимает меры для исправления поведения, поэтому вероятность повторного правонарушения невелика.

Если лицо оказалось вовлечено в дело о сексуальных домогательствах на рабочем месте, обращение к профильному адвокату на ранней стадии может помочь представить обстоятельства, имеющие значение для назначения менее строгого наказания.

При рассмотрении сложного дела необходима системная подготовка позиции с учетом обстоятельств, способных неблагоприятно повлиять на его исход.

Дэрюн оказывает клиентам юридическую помощь с участием 🔗адвокатов по делам о преступлениях против половой неприкосновенности, имеющих опыт ведения различных дел этой категории и предлагающих возможные варианты их разрешения.

Если вы оказались вовлечены в дело о сексуальных домогательствах на рабочем месте, аналогичное описанному выше, и вам требуется помощь профильного адвоката, обратиться в Дэрюн — юридическую фирму, занимающую 9-е место в Республике Корея по данным деклараций по НДС, поданных в Национальную налоговую службу Республики Корея за 25 г., — можно через 🔗запись на юридическую консультацию.