Дела и кейсы

Насильственные действия сексуального характера

Насильственные действия сексуального характераЛишение свободы с привлечением к труду

Адвокат на Чеджу | Представительство потерпевшей от сексуальных домогательств на рабочем месте, виновному назначено лишение свободы с привлечением к труду

2025.04.04YeSum LEE

Доверительница, обратившаяся к адвокату на Чеджу, являлась сотрудницей в возрасте 20 с лишним лет. Она подверглась сексуальным домогательствам на рабочем месте со стороны директора компании и сообщила об этом работодателю, однако была незаконно уволена, после чего обратилась за правовой помощью.

1. Адвокат на Чеджу | Обстоятельства дела

Дэрюн, адвокат на Чеджу, представительство потерпевшей от насильственных действий сексуального характера

Доверительница адвоката на Чеджу работала в исследовательском учреждении, расположенном на территории Чеджу.

Лицо, совершившее указанные действия, являлось ее непосредственным руководителем и занимало должность директора компании.

Во время двух корпоративных встреч он неоднократно допускал сексуальные домогательства. Это причинило доверительнице серьезную психологическую травму, в связи с чем она сообщила о произошедшем работодателю.

Однако компания полностью отстранила доверительницу от работы и подвергла ее преследованию на рабочем месте в качестве ответной меры, а затем потребовала добровольно уволиться и принудительно оформила увольнение по собственному желанию.

После неоднократных сексуальных домогательств и незаконного увольнения доверительница обратилась к адвокату на Чеджу и попросила представлять ее интересы при принятии правовых мер, обращении в комиссию по трудовым отношениям и разбирательстве в кадровой комиссии.

Хронология дела

Примерно в феврале 24 года во время корпоративной встречи, на которой доверительница отсутствовала, он высказывал сотрудникам-мужчинам замечания сексуального характера о ее фигуре

↓

Возвращаясь из туалета, доверительница услышала эти высказывания, но тогда не стала принимать меры

↓

Примерно в мае 24 года во время корпоративной встречи он отдельно позвал доверительницу выйти на улицу

↓

Он трогал ее за талию и ягодицы и просил поцеловать его в щеку

↓

Доверительница решительно отказалась, после чего присутствовавшие сотрудники отвели его в сторону

↓

Когда его уводили, он громко произнес в адрес потерпевшей высказывание, подразумевавшее половую связь, тем самым продолжив сексуальные домогательства

↓

Доверительница сообщила об этом компании, однако работодатель не отделил ее от виновного и не принял иных мер

↓

Узнав, что доверительница сообщила о нем, виновный стал намеренно отстранять ее от работы и подвергать преследованию

↓

В итоге потерпевшей предложили добровольно уволиться, после чего ее незаконно уволили

↓

Обращение за помощью к адвокату на Чеджу

Описание причиненного вреда

В результате действий виновного доверительнице был причинен следующий вред.

▷ Сексуальные домогательства
▷ Насильственные действия сексуального характера
▷ Вторичная виктимизация после инцидента вследствие оскорблений и распространения злонамеренных слухов

Однако компания не отделила доверительницу от виновного и в течение двух месяцев оставляла ситуацию без принятия мер.

После инцидента доверительница была вынуждена встречаться с виновным во время каждого обеденного перерыва. Она также подверглась вторичной виктимизации из-за распространявшихся в компании злонамеренных слухов, что причинило ей серьезные психологические страдания.

2. Адвокат на Чеджу | Анализ дела

Дэрюн, адвокат на Чеджу, помощь в проведении правового анализа

Адвокат на Чеджу определил основные вопросы по делу и проанализировал нормы права, касающиеся 🔗сексуальных домогательств на рабочем месте.

Доверительница добивалась строгого наказания виновного и намеревалась обратиться в комиссию по трудовым отношениям в связи с незаконным увольнением.

В связи с этим адвокат на Чеджу работал совместно с адвокатами Дэрюн по уголовным делам и специалистом по трудовым вопросам.

Спорные вопросы

Для разрешения основных вопросов по делу адвокат на Чеджу использовал следующие способы.

Спорные вопросы	Способы разрешения
① Сексуальные домогательства и насильственные действия сексуального характера	▷ Проверка объяснений и свидетельских показаний коллег, подача ходатайства ▷ Изучение записей камер видеонаблюдения в заведении и выявление доказательств насильственных действий сексуального характера ▷ Представление заключения психиатра и ходатайства о строгом наказании
② Вторичная виктимизация	▷ Сбор свидетельских показаний и иных доказательств распространения злонамеренных слухов ▷ Установление того, что виновный (подсудимый), не предприняв попыток принести извинения или достичь соглашения, за день до оглашения приговора без предупреждения внес 20 миллионов южнокорейских вон в депозит по уголовному делу, пытаясь повлиять на рассмотрение дела
③ Незаконное увольнение	▷ Представление в качестве доказательства решения комиссии по трудовым отношениям, признавшей увольнение незаконным ▷ Представление записей разговоров с представителями компании, включая предложение добровольно уволиться

Анализ применимых норм права

Если вследствие преступления против половой неприкосновенности требуется 🔗подать сообщение о сексуальных домогательствах на рабочем месте, необходимо установить, какие действия относятся к сексуальным домогательствам и какие меры наказания предусмотрены за них.

<Действия, относящиеся к сексуальным домогательствам>

Категория	Содержание действий
Физические действия	Телесный контакт, включая объятия со спины, прикосновения к определенным частям тела, принуждение к массажу или ласкам
Словесные действия	Непристойные шутки, вульгарные рассказы, высказывания сексуального характера о внешности, распространение сведений сексуального характера, принуждение к половым отношениям, принуждение сидеть рядом и наливать напитки во время корпоративных встреч
Визуальные действия	Размещение или демонстрация порнографических материалов, включая фотографии, рисунки, надписи и печатные издания, умышленное обнажение определенных частей тела

<Меры наказания по законодательству Республики Корея>

Насильственные действия сексуального характера

Лишение свободы с привлечением к труду на срок до 10 лет или штраф в размере до 15 миллионов южнокорейских вон

Развратные действия в отношении лица, находящегося под защитой,

или надзором в связи со служебными, трудовыми или иными отношениями

(🔗развратные действия с использованием служебного положения или влияния)

Лишение свободы с привлечением к труду на срок до 3 лет или штраф в размере до 15 миллионов южнокорейских вон

Поскольку виновный являлся руководителем доверительницы и состоял с ней в трудовых отношениях, к нему могли быть применены указанные меры наказания.

Процедура иска о незаконном увольнении
Подробнее

3. Адвокат на Чеджу | Содержание правовой помощи

Для разрешения дела адвокат на Чеджу совместно с несколькими адвокатами по уголовным делам разработал стратегию представительства.

Совместно со специалистом Дэрюн по трудовым вопросам также были подготовлены материалы для рассмотрения обращения комиссией по трудовым отношениям.

Результат обращения в комиссию по трудовым отношениям: увольнение признано незаконным

Доверительница сообщила о совершенных виновным развратных действиях сексуального характера на рабочем месте, однако в отношении нее самой были приняты дисциплинарные меры: действие пропуска в компанию приостановили, ее не допускали к работе, а затем принудительно оформили увольнение по собственному желанию.

Для оспаривания этих неблагоприятных мер совместно со специалистом по трудовым вопросам было подано заявление о защите прав в связи с незаконным увольнением, которое было удовлетворено.

Комиссия по трудовым отношениям обязала выплатить доверительнице сумму, эквивалентную заработной плате, вместо восстановления на прежней работе.

Отсутствие извинений и попыток достичь соглашения

С момента происшествия до дня оглашения приговора виновный ни разу не принес извинений.

Он также не предпринимал никаких попыток достичь соглашения, а за день до оглашения приговора без предварительного уведомления внес около 20 миллионов южнокорейских вон в депозит по уголовному делу, намереваясь добиться смягчения наказания.

Было указано, что эти обстоятельства причинили потерпевшей дополнительные страдания и свидетельствовали о необходимости строгого наказания.

4. Адвокат на Чеджу | Виновному назначено лишение свободы с привлечением к труду

Дэрюн, адвокат на Чеджу, дело о сексуальных домогательствах на рабочем месте и насильственных действиях сексуального характера

В результате оказанной адвокатом на Чеджу правовой помощи виновному было назначено лишение свободы с привлечением к труду.

Рассматривавший дело суд назначил лишение свободы с привлечением к труду, приняв во внимание отсутствие непосредственных извинений перед потерпевшей, внесение денежных средств в депозит по уголовному делу без предварительного уведомления, вызвавшее у потерпевшей сильное возмущение и побудившее ее ходатайствовать о строгом наказании, а также неоднократные сексуальные домогательства и насильственные действия сексуального характера, свидетельствовавшие о тяжести содеянного.

В случае сексуальных домогательств на рабочем месте и насильственных действий сексуального характера можно получить консультацию профильного адвоката посредством 🔗записи на юридическую консультацию.

Если одновременно требуется подготовить 🔗иск в связи с незаконным увольнением, обстоятельства дела могут быть совместно рассмотрены адвокатом и специалистом Дэрюн по трудовым вопросам.

Такая совместная работа направлена на защиту прав доверителя и минимизацию потерь.

Данный материал подготовлен на основе реальных дел юридической фирмы Daeryun Law LLC с частичной адаптацией; авторские права принадлежат Daeryun Law LLC.
Несанкционированное воспроизведение, копирование и распространение могут повлечь меры, предусмотренные действующим законодательством.