Адвокат по корпоративному праву | Обеспечение прозрачности управления посредством консультаций по совершенствованию корпоративного управления

Сначала были тщательно проанализированы фактический состав совета директоров, распределение функций и полномочий между директорами, процесс принятия решений и уровень функционирования системы внутреннего контроля.

В результате были выявлены структурные уязвимости, включая отсутствие внешних директоров и профильных комитетов, а также недостаточность аудиторской функции.

Также были проверены внутренние сделки между аффилированными компаниями и возможные конфликты интересов внутри компании, после чего был сделан вывод о необходимости дополнительных механизмов контроля.

Затем были проанализированы корейские и международные рекомендации по надлежащему корпоративному управлению, включая KCGS и принципы G20/OECD. На основе сопоставления с передовой практикой компаний аналогичного масштаба и отраслевой принадлежности были определены направления совершенствования.

В частности, компании была разъяснена необходимость введения внешних директоров для укрепления независимости совета директоров. Вместо создания аудиторского комитета был рассмотрен вариант учреждения иного комитета, выполняющего функции внутреннего аудита.

Было также рекомендовано создать профильные комитеты, включая комитет по вознаграждениям, чтобы повысить профессионализм и прозрачность работы совета директоров.

Заключительный этап включал изменение внутренних правил и подготовку плана реализации. Компании-клиенту требовалась поддержка при пересмотре ключевых внутренних документов, включая положение о совете директоров и правила деятельности аудиторского органа.

Адвокат по корпоративному праву предоставил практически применимый план организации работы, включавший конкретные меры, такие как разделение должностей директора-представителя и председателя совета директоров, а также установление критериев назначения внешних директоров.

Было рекомендовано усилить контроль за ведением протоколов, повысить прозрачность учета посещаемости и принятых решений, а также включить критерии привязки вознаграждения руководства к результатам деятельности.

Одновременно был разработан годовой план работы совета директоров и систематизированы процедуры раскрытия информации для общего собрания акционеров и инвесторов, что позволило повысить прозрачность и доверие.

Для повышения доверия инвесторов компания-клиент также готовилась к составлению отчета о корпоративном управлении.

С 2024 года компании с активами не менее 500 миллиардов южнокорейских вон вошли в число организаций, обязанных публиковать отчеты о корпоративном управлении. Поскольку с 2026 года эта обязанность должна распространиться на все компании, акции которых включены в листинг KOSPI, компания-клиент хотела предварительно проверить соответствие отчета установленным рекомендациям, чтобы впоследствии подать его в добровольном порядке.

На основе актуальных рекомендаций и проверочного перечня Корейской биржи адвокат по корпоративному праву разъяснил порядок подготовки ключевых разделов отчета, включая дивидендную политику, политику внутреннего контроля и аудиторскую функцию, а также предоставил материалы для обучения сотрудников и форму для самостоятельной диагностики.

Особое внимание уделялось предсказуемости размера дивидендов за счет совершенствования процедуры их выплаты, созданию постоянных каналов взаимодействия с миноритарными акционерами и иностранными инвесторами, обеспечению разнообразия состава совета директоров и соразмерности вознаграждения директоров прилагаемым усилиям. Проверка была сосредоточена на вопросах, имеющих существенное значение для раскрытия информации.

2 июня завершился срок подачи отчетов о корпоративном управлении.

В этом году отчеты подали 541 компания, обязанная раскрывать такую информацию, и 8 компаний в добровольном порядке.

Корейская биржа проверяет полноту подготовки отчетов о корпоративном управлении компаний, акции которых допущены к биржевым торгам, с учетом следующих критериев.

• Обеспечение предсказуемости в отношении денежных дивидендов
• Разработка политики защиты акционеров при изменениях в структуре собственности и бизнеса
• Разработка политики внутреннего контроля, включая управление рисками
• Создание независимого подразделения внутреннего аудита
• Проведение ежеквартальных встреч между органом внутреннего аудита и внешним аудитором
• Планы повышения стоимости компании и другие вопросы

Адвокаты нашей фирмы по корпоративному праву намерены и далее предоставлять юридические услуги с учетом особенностей каждой компании, охватывая создание системы корпоративного управления, подготовку отчетов и практическую организацию работы.

При необходимости профессионального консультирования по вопросам корпоративного управления можно воспользоваться юридическими услугами, в том числе консультацией по видеосвязи.

Наша фирма сформировала специализированную рабочую группу адвокатов по корпоративному праву и своевременно предоставляет консультации, опираясь на глубокое понимание положений Торгового (коммерческого) кодекса Республики Корея, корпоративного права и принципов организации компаний.

Если требуется консультация по совершенствованию корпоративного управления с учетом условий ведения бизнеса и предварительная проработка ключевых вопросов, можно воспользоваться ссылкой 🔗Запись на юридическую консультацию.