Дела и кейсы

Юридическое консультирование по визе для внутрикорпоративного перевода и созданию компании в США

Юридическое консультирование по визе для внутрикорпоративного перевода и созданию компании в СШАКонсультационная помощь оказана успешно

Получение визы для внутрикорпоративного перевода | Консультирование по созданию компании в США и получению визы для внутрикорпоративного перевода

2025.07.22Пак Донг Иль

Клиенту требовалась виза для внутрикорпоративного перевода. Он обратился к адвокату по иммиграционным вопросам за консультацией по созданию компании в США и содействием в процедуре оформления визы.

1. Клиент, которому требовалась виза для внутрикорпоративного перевода

Адвокат по иммиграционным вопросам для корпоративного клиента, оформляющего визу для внутрикорпоративного перевода

В данном случае клиенту требовалось консультирование по оформлению визы для внутрикорпоративного перевода и созданию компании в США. При содействии адвоката по иммиграционным вопросам клиент смог получить визу без осложнений.

Клиент, обратившийся к адвокату по иммиграционным вопросам

Клиент, обратившийся за консультацией к адвокату по иммиграционным вопросам, являлся руководителем южнокорейской компании среднего размера в сфере биотехнологий и здравоохранения. Компания готовилась создать местное юридическое лицо и направить ключевых сотрудников для выхода на рынок Северной Америки.

В связи с этим клиенту требовалось системно проанализировать комплексные процедуры, включая требования к созданию компании в США и оформлению визы для внутрикорпоративного перевода (L-1).

Клиент запросил комплексное консультирование, направленное на создание местной компании в США и получение визы L-1 для направляемого сотрудника.

2. Сведения о визе для внутрикорпоративного перевода и создании компании в США

Требования к визе для внутрикорпоративного перевода и процедура создания компании за рубежом

Виза для внутрикорпоративного перевода (L-1) предполагает наличие отношений между материнской и дочерней компаниями либо аффилированными компаниями в Республике Корея и США.

Для направления сотрудников в США компания клиента должна получить одобрение Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), а затем подать заявление на визу для внутрикорпоративного перевода.

В отличие от обычной рабочей визы, виза L-1 требует одновременного выполнения структурных требований к отношениям между компаниями и требований к опыту и трудовым обязанностям направляемого сотрудника.

Основные условия получения визы для внутрикорпоративного перевода

Категория требований	Содержание
Отношения между юридическими лицами	Головная компания в Республике Корея и компания в США должны иметь отношения материнской и дочерней компаний, компаний под общим контролем либо головной организации и филиала
Отношения между юридическими лицами	Необходимо наличие фактических отношений собственности или контроля
Хозяйственная деятельность обеих компаний	Фактическую хозяйственную деятельность должна вести не только компания в США, но и головная компания в Республике Корея
Хозяйственная деятельность обеих компаний	Необходима материальная и финансовая база, включая офисное помещение, сотрудников и активы
Требования к опыту направляемого сотрудника	В течение последних 3 лет до направления в США сотрудник должен непрерывно проработать полный рабочий день в компании в Республике Корея не менее 1 года
Требования к возможности выполнять работу в США	Компания в США должна располагать организационной структурой и ресурсами, достаточными для выполнения сотрудником возлагаемых на него обязанностей
Квалификационные требования по категории визы	Предусмотрены категории L-1A (руководители/управляющие) и L-1B (специалисты со специальными знаниями)
Квалификационные требования по категории визы	Необходимо соответствовать требованиям применимой категории

Подробно разбираем визу для командированных сотрудников (L1)
Подробнее

Процедура создания компании в США

Для направления сотрудника в США клиенту требовалось одновременно создать местную компанию, что являлось обязательным условием. Поэтому он запросил у адвоката по иммиграционным вопросам комплексное консультирование по всей процедуре создания компании в США.

Конкретные требования к созданию компании в США различаются в зависимости от штата, однако процедура обычно включает следующие этапы.

Этап процедуры	Основное содержание
① Регистрация компании	Подача учредительного документа (Articles of Incorporation) в компетентный орган соответствующего штата
	• Указываемые сведения: учредитель, зарегистрированный агент, количество выпускаемых акций, состав совета директоров и др.
	• Учредителем может быть иностранный гражданин
② Подготовка внутреннего регламента или операционного соглашения	Определение порядка управления организацией и структуры принятия решений (совет директоров, общее собрание акционеров, бухгалтерский учет и др.)
	• Для LLC составляется Operating Agreement, регулирующее доли участников и порядок управления
③ Регистрация директоров и должностных лиц	Регистрация в компетентном органе штата перечня основных должностных лиц, включая генерального и финансового директоров
③ Регистрация директоров и должностных лиц	• Как правило, сведения необходимо обновлять ежегодно; документы требуются для открытия банковского счета
④ Получение федерального идентификационного номера налогоплательщика (EIN)	Подача заявления в Налоговую службу США (IRS) на присвоение уникального идентификационного номера налогоплательщика
	• Заявление может подать и иностранный руководитель, не имеющий SSN
⑤ Получение разрешений на ведение деятельности/продажи	Подача заявления на получение разрешения в муниципальный орган или орган штата в зависимости от региона и вида деятельности
⑤ Получение разрешений на ведение деятельности/продажи	• Для продажи товаров требуется разрешение на продажи (Seller’s Permit)
⑥ Открытие банковского счета	Открытие банковского счета в США после создания компании
⑥ Открытие банковского счета	• Необходимо представить EIN, учредительный документ, перечень должностных лиц, операционное соглашение и другие документы
⑦ Выпуск акций или свидетельств об участии	• Корпорация: выпуск акций в соответствии с учредительным документом • LLC: выдача свидетельств об участии в соответствии с операционным соглашением

3. Юридическое консультирование по визе для внутрикорпоративного перевода и созданию компании

Юридическое консультирование по визе L-1 и созданию компании

Адвокат по иммиграционным вопросам подробно проанализировал обстоятельства клиента, запросившего содействие в оформлении визы L-1 и создании компании за рубежом, а также цели его выхода на рынок США. После этого было проведено комплексное консультирование по требованиям к визе L-1 и практической осуществимости создания компании в США.

Консультирование охватывало следующие основные вопросы.

Оценка возможности получения визы L-1A и соответствия требованиям

С учетом плана выхода компании клиента на рынок США основное внимание при консультировании уделялось вопросу о соответствии направляемого руководителя требованиям для получения визы L-1A.

• Проверка соответствия требованиям L-1A с учетом профессионального опыта и круга обязанностей направляемого сотрудника

• Подтверждение работы в головной компании не менее 1 года в течение последних 3 лет и анализ соответствия иммиграционным требованиям

• Разъяснение вопросов, учитываемых при визовом рассмотрении в ходе подготовки организационной структуры и распределения обязанностей в компании в США

Разработка практической стратегии создания компании в США

Клиент планировал создать местную компанию в США и направлять через нее сотрудников на стабильной основе. Ему требовалось подробное разъяснение существенных правовых различий, связанных с выбором места регистрации.

В соответствии с запросом клиента было предоставлено профессиональное консультирование по следующим вопросам.

• Проверка возможности проживания и ведения деятельности в другом регионе при регистрации компании в выбранном регионе

• Разъяснение регистрационных требований, налоговых вопросов и действий по подготовке к открытию счета в зависимости от штата регистрации

• Подготовка дорожной карты сроков создания компании и очередности процедур с учетом подачи заявления на визу

Практическое консультирование по визе B1 для краткосрочных командировок

Сотрудникам, направляемым одновременно в краткосрочные командировки, требовалось соответствовать условиям получения визы B1 с учетом цели поездки. По этому вопросу было предоставлено практическое консультирование.

• Анализ категории визы (B1/B2), соответствующей цели командировки

• Разработка стратегии подготовки к собеседованию и рекомендаций по составлению заявления о цели пребывания

• Разъяснение порядка прохождения иммиграционного контроля и ограничений срока пребывания при краткосрочной деловой поездке

Подготовка общего графика и стратегии управления рисками

На каждом этапе процедуры, от создания компании за рубежом и подачи заявления на визу до начала практической деятельности в США, существуют правовые риски.

По запросу клиента был подготовлен сводный график, а также предложены меры реагирования на предполагаемые риски.

• Систематизация и разъяснение предполагаемых сроков каждого этапа

• Предварительное выявление возможных правовых рисков на каждом этапе и разъяснение мер по их предупреждению

4. Успешное консультирование по визе для внутрикорпоративного перевода и созданию компании в США

Практика создания компании в США и оформления визы для внутрикорпоративного перевода

Хотя существовали опасения относительно отказа в выдаче визы для внутрикорпоративного перевода или задержки начала деятельности на месте, благодаря этому консультированию клиент смог разработать единую стратегию и план ее реализации, охватывающие создание компании в США и направление сотрудника.

Клиент также получил практическую помощь в разработке плана реализации, согласованного с внутренним графиком компании.

Содействие в оформлении визы и создании компании

Если создание компании в США связано с оформлением визы, требуется не только подготовить документы, но и выстроить обоснованную позицию в отношении корпоративной структуры, распределения должностных обязанностей и прохождения рассмотрения заявления.

Даже при краткосрочной деловой поездке необходима системная подготовка, позволяющая учитывать непредвиденные обстоятельства в ходе визового рассмотрения и иммиграционного контроля.

В штате Дэрюн работают адвокаты по иммиграционным вопросам, включая специалистов с квалификацией иностранного адвоката (США) и профильными знаниями в области иммиграционного права.

При необходимости содействия в создании компании за рубежом и оформлении визы можно обратиться за консультацией.

Способы реагирования при отказе во въезде в США
Подробнее

Юридическая фирма «Дэрюн» оказывает всестороннюю поддержку выходу зарубежных компаний на отечественный рынок
Читать связанные статьи

Ознакомьтесь также с видеоматериалами,
связанными с этим делом.

Какова стратегия выживания отечественных компаний в условиях протекционизма США?

Данный материал подготовлен на основе реальных дел юридической фирмы Daeryun Law LLC с частичной адаптацией; авторские права принадлежат Daeryun Law LLC.
Несанкционированное воспроизведение, копирование и распространение могут повлечь меры, предусмотренные действующим законодательством.

Юридическое консультирование по визе для внутрикорпоративного перевода и созданию компании в США: Хотите получить более быструю и подробную консультацию?

Консультация
профильного адвоката