ไปยังการค้นหาแบบรวม

Legal Intellectual

เบื่อกับคำตอบทางกฎหมายที่ไม่เป็นมืออาชีพหรือเชิงโฆษณาหรือไม่?
ทนายความผู้เชี่ยวชาญของ Daeryun จะตอบคำถามของคุณ

Q

ฉันสามารถฟ้องร้องค่าชดเชยค่าชดเชยกับนายจ้างเดิมของฉันทางแพ่งได้หรือไม่?

Legal Intellectualจำนวนการเข้าชม47,633

บริษัทมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในช่วงโควิด-19 แต่ในที่สุดก็ไม่สามารถฟื้นตัวและล้มละลายได้ไม่นานมานี้ แม้ว่าฉันจะทำงานอย่างซื่อสัตย์มาประมาณ 3 ปีแล้ว แต่เจ้านายกลับไม่ยอมจ่ายเงินชดเชยให้ฉัน ฉันขอเงินชดเชยจากเจ้านายหลายครั้งแล้ว แต่ถูกปฏิเสธและเพิกเฉย ข้าพเจ้าขอแจ้งการไม่จ่ายเงินชดเชยให้สำนักงานจัดหางานและแรงงาน โปรดบอกวิธีดำเนินการฟ้องร้องค่าชดเชยทางแพ่ง

สิทธิในการเรียกร้องเงินชดเชย

เงินชดเชยดำเนินคดีทางแพ่ง

A

คำตอบสำหรับคำถามที่เกี่ยวข้อง

น่าเสียดายมากที่คุณไม่ได้รับเงินชดเชยจากงานที่คุณทำงานหนักเพื่อให้ได้มา

หากไม่ได้รับเงินค่าชดเชย คุณสามารถยื่นรายงานการไม่จ่ายเงินชดเชยกับสำนักงานจัดหางานและแรงงาน และขอให้ดำเนินการด้านธุรการ นอกจากนี้คุณยังสามารถยื่นคำร้องแยกต่างหากกับศาลได้โดยตรงผ่านการฟ้องร้องทางแพ่งเพื่อจ่ายค่าชดเชย

ในกรณีของการฟ้องร้องทางแพ่งเรื่องค่าชดเชย บุคคลสามารถดำเนินการต่อไปได้ แต่การคำนวณค่าชดเชยที่ได้รับการยอมรับตามกฎหมาย การจัดเตรียมเอกสารประกอบ และการดำเนินการตามขั้นตอนการดำเนินคดีอาจเป็นเรื่องยากและซับซ้อน ซึ่งอาจเป็นอันตรายได้

สัญญาจ้างงาน บันทึกการเข้างาน สลิปเงินเดือน วันเกษียณอายุ และระยะเวลาการจ้างงานหากเป็นไปได้ควรได้รับความช่วยเหลือจากทนายความที่มีประสบการณ์คดีแรงงานหลังจากมีเอกสารเพียงพอที่จะพิสูจน์คดีแล้ว

นอกจากนี้ ต้องใช้สิทธิเรียกร้องค่าชดเชยภายใน 3 ปี นับแต่วันเกษียณอายุ ดังนั้น จะต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วก่อนที่อายุความจะหมดลง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่ว่า CEO จะต้องรับผิดเป็นการส่วนตัวหรือไม่ แม้ว่าบริษัทจะล้มละลายอาจกลายเป็นปัญหาได้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการตรวจสอบทางกฎหมายอย่างละเอียด

โปรดดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อคืนสิทธิ์อันชอบด้วยกฎหมายของคุณ


การมีเอกสารเพียงพอที่จะพิสูจน์สัญญาการจ้างงาน ต้นขั้วการจ่ายเงิน วันที่เกษียณอายุ ฯลฯ และหากเป็นไปได้ เพื่อรับความช่วยเหลือจากทนายความ


เราสนับสนุนการฟื้นฟูสิทธิอย่างรวดเร็ว

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ โค บย็องจุน

โค บย็องจุน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ โช ย็องกน

โช ย็องกน

T. 070-7510-2014

ประวัติการดำรงตำแหน่งอธิบดีอัยการ สำนักงานอัยการกลางกรุงโซล (Seoul Central) ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา/อุบัติเหตุจากการทำงาน

ทนายความ พัก คยูซ็อก

พัก คยูซ็อก

T. 070-7510-1044

ประสบการณ์อัยการสำนักงานอัยการแขวง Seoul ใต้ และอัยการสำนักงานอัยการแขวง Busan

ทนายความ พัก ซ็องดง

พัก ซ็องดง

T. 070-7510-2018

มีประวัติเป็นอัยการหัวหน้าสำนักงานอัยการสูงโซล และนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรสำนักงานตำรวจนครบาลโซล

ทนายความ ควัก แนว็อน

ควัก แนว็อน

T. 070-5117-2950

ประวัติการทำงานเป็นผู้พิพากษา ศาลแขวง Seoul กลาง และผู้พิพากษา ศาลปกครอง Seoul

ทนายความ ชิน มินซู

ชิน มินซู

T. 070-7510-1118

ประวัติการดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะผู้พิพากษาศาลแขวง Ulsan, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา/การก่อสร้าง/อุบัติเหตุจากการทำงาน

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม
เมนูด่วน

แชท