ไปยังการค้นหาแบบรวม

ขอบเขตการให้บริการ

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน คือความผิดที่ใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่เพื่อขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว ในคดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จำเป็นต้องพิจารณาข้อเท็จจริงเฉพาะกรณีและรับมืออย่างทันท่วงที

1. ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | คำจำกัดความ

คำจำกัดความ ประเภทสำคัญ และขอบเขตงานเกี่ยวกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานเป็นความผิดที่ลงโทษการกระทำอันขัดขวางเจ้าพนักงานขณะปฏิบัติหน้าที่

กล่าวโดยเฉพาะ การกระทำที่ขัดขวางหรือกระทำโดยมีเจตนาขัดขวางเจ้าพนักงานขณะปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมาย เข้าข่ายความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

องค์ประกอบความผิด

① ผู้เสียหายมีสถานะเป็นเจ้าพนักงาน

② เจ้าพนักงานกำลังปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมาย

③ ผู้กระทำใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่โดยมีเจตนาขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ประเภทสำคัญ

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอาจเกิดขึ้นได้ในหลายสถานการณ์ โดยเฉพาะกรณีที่ผู้กระทำอยู่ในภาวะมึนเมา

| กรณีด่าทอหรือทำร้ายเจ้าหน้าที่ตำรวจขณะมึนเมา

| กรณีคว้าคอเสื้อหรือผลักเจ้าหน้าที่ตำรวจระหว่างการตรวจควบคุม

| กรณีต่อต้านอย่างรุนแรงโดยปฏิเสธการจับกุมซึ่งหน้า

| กรณีถ่มน้ำลายใส่เจ้าพนักงานหรือทำอันตรายทางกาย

| กรณีก่อความวุ่นวายโดยอ้างว่าการจับกุมหรือการตรวจควบคุมไม่ชอบด้วยกฎหมาย

2. ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | กรณีพิเศษ

ขอบเขตงานของกลุ่มคดีอาญาเกี่ยวกับประเภทสำคัญของความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์เกิดขึ้นเมื่อผู้กระทำแสดงกำลังของกลุ่มบุคคลหรือคนจำนวนมาก หรือพกพาวัตถุอันตรายเพื่อขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์จนเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บหรือถึงแก่ความตาย

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์จนเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บหรือถึงแก่ความตายเกิดขึ้นเมื่อผู้กระทำแสดงกำลังของกลุ่มบุคคลหรือคนจำนวนมาก หรือพกพาวัตถุอันตราย และใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่เพื่อขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จนทำให้เจ้าพนักงานได้รับบาดเจ็บหรือถึงแก่ความตาย

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานโดยใช้กลอุบาย

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานโดยใช้กลอุบายเป็นความผิดที่ลงโทษการแจ้งข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จหรือการหลอกลวงเพื่อขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ระดับโทษสำหรับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 136 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน)

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 137 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานโดยใช้กลอุบาย)
ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 144 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์)

เพิ่มโทษได้ไม่เกิน 1 ใน 2 ของโทษที่กำหนด

กรณีเป็นเหตุให้เจ้าพนักงานได้รับบาดเจ็บ โทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาอย่างน้อย 3 ปี

กรณีเป็นเหตุให้ถึงแก่ความตาย โทษจำคุกตลอดชีวิตหรือโทษจำคุกอย่างน้อย 5 ปี

หลักเกณฑ์การกำหนดโทษสำหรับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

▷ กรณีการใช้กำลังทำร้าย การข่มขู่ การใช้กลอุบาย หรือระดับการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานไม่ร้ายแรง

▷ มูลเหตุแห่งการกระทำความผิดที่ควรนำมาประกอบการพิจารณา

▷ ความสามารถในการรับผิดลดลงเนื่องจากภาวะจิตบกพร่อง

▷ การมอบตัว

▷ การมีส่วนร่วมในระดับเล็กน้อย

▷ ไม่มีประวัติการถูกลงโทษทางอาญา

▷ ผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษหรือได้รับการเยียวยาความเสียหายอย่างแท้จริง (รวมถึงการวางทรัพย์)

การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์จนเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บหรือถึงแก่ความตาย

▷ มูลเหตุแห่งการกระทำความผิดที่ควรนำมาประกอบการพิจารณา

▷ กรณีผลแห่งความตายไม่ได้เกิดจากการกระทำโดยตรงของจำเลยในคดีอาญา

▷ ความสามารถในการรับผิดลดลงเนื่องจากภาวะจิตบกพร่อง

▷ การมอบตัว

▷ การมีส่วนร่วมในระดับเล็กน้อย

▷ การช่วยเหลือและนำส่งผู้บาดเจ็บภายหลังการกระทำความผิด

▷ ไม่มีประวัติการถูกลงโทษทางอาญา

▷ ผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษหรือได้รับการเยียวยาความเสียหายอย่างแท้จริง (รวมถึงการวางทรัพย์)

3. ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | วิธีรับมือ

▶ การรับมือในระยะแรกของคดี

เมื่อได้รับแจ้งข้อกล่าวหา ควรตั้งสติและตรวจสอบลำดับเหตุการณ์ของคดีอย่างรอบคอบ

ควรหลีกเลี่ยงการให้ถ้อยคำหรือรับสารภาพโดยไม่จำเป็น และหากจำเป็นอาจใช้สิทธิที่จะไม่พูดและสิทธิปฏิเสธการให้ถ้อยคำ

ควรบันทึกข้อเท็จจริงในขณะเกิดเหตุและรวบรวมพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องไว้อย่างเป็นกลาง

▶ ขั้นตอนการสอบสวนของตำรวจ

ในการสอบสวนของตำรวจ ควรตอบคำถามอย่างถูกต้องตามข้อเท็จจริงแทนการปฏิเสธทุกประเด็นโดยไม่มีเงื่อนไข

ควรรักษาความสงบและชี้แจงสถานการณ์อย่างชัดเจน

▶ ขั้นตอนการพิจารณาคดี

ในการพิจารณาคดี ควรชี้แจงข้อเท็จจริงอย่างชัดเจนและยกเหตุอันสมควรหรือปัจจัยบรรเทาโทษอย่างครบถ้วน

การแสดงท่าทีสำนึกผิดและยื่นคำแถลงขอความเมตตาต่อศาลอาจเป็นประโยชน์เช่นกัน

หากจำเป็น ควรเตรียมรวบรวมพยานบุคคลหรือพยานหลักฐานที่เป็นกลางเพื่อยื่นต่อคณะผู้พิพากษา

4. ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | แนวทางรับมือ

การรับหรือปฏิเสธข้อกล่าวหาในคดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ในคดีความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน แนวทางรับมือและผลคดีอาจแตกต่างกันอย่างมากตามว่าผู้ถูกกล่าวหารับหรือปฏิเสธข้อกล่าวหา

หากรับข้อกล่าวหา

กรณีรับข้อกล่าวหาเกี่ยวกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน การแสดงความสำนึกผิดอย่างจริงจังและท่าทีที่สุจริตอาจได้รับการพิจารณาในทางที่เป็นคุณต่อการกำหนดโทษ

ประการแรก การยื่นหนังสือแสดงความสำนึกผิดอย่างจริงใจต่อคณะผู้พิพากษาเป็นเรื่องสำคัญ


หนังสือแสดงความสำนึกผิดควรระบุลำดับเหตุการณ์ของการกระทำความผิด สภาพจิตใจในขณะนั้น ความสำนึกผิดอย่างจริงจัง ตลอดจนแผนการที่เป็นรูปธรรมเพื่อป้องกันการกระทำความผิดซ้ำ

นอกจากนี้ ความพยายามประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายอาจเป็นปัจจัยลดโทษได้ แต่เนื่องจากผู้เสียหายในความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานเป็นเจ้าพนักงาน การประนีประนอมยอมความจึงมักทำได้ยากเพราะข้อจำกัดจากสถานะของเจ้าพนักงานหรือนโยบายของหน่วยงาน

ในสถานการณ์ดังกล่าว จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณาเหตุบรรเทาโทษอย่างครบถ้วน

▷ ใบเสร็จรับเงินบริจาค ประวัติการทำกิจกรรมอาสาสมัคร หนังสือร้องขอความเมตตาจากครอบครัวหรือคนรู้จัก เป็นต้น

หากปฏิเสธข้อกล่าวหา

กรณีปฏิเสธข้อกล่าวหา การปฏิเสธเพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอ โดยสาระสำคัญคือการพิสูจน์ว่าตนไม่มีความผิดด้วยการรวบรวมพยานหลักฐานที่เป็นรูปธรรมและเฉพาะเจาะจง

การรวบรวมพยานหลักฐาน

ควรรวบรวมภาพจากกล้องวงจรปิด กล้องติดรถยนต์ และวิดีโอที่บันทึกด้วยโทรศัพท์มือถือในขณะเกิดเหตุ เพื่อนำมาประกอบการลำดับเหตุการณ์ของคดีขึ้นใหม่

นอกจากนี้ การรวบรวมคำให้การของพยานที่อยู่ในบริเวณดังกล่าวอาจเป็นอีกแนวทางหนึ่ง

ควรยื่นคำขอคุ้มครองพยานหลักฐานที่รวบรวมไว้โดยเร็วเพื่อมิให้ถูกดัดแปลงหรือเสียหาย และหากจำเป็นต้องยื่นต่อศาลเป็นพยานหลักฐาน

หากต้องการความช่วยเหลือที่เกี่ยวข้อง

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความด้านคดีอาญาหลายคนซึ่งขึ้นทะเบียนกับเนติบัณฑิตยสภาเกาหลี และดำเนินการเกี่ยวกับคดีอย่างรอบคอบตั้งแต่ระยะแรก


สำนักงานดำเนินการจำลองการสอบสวนล่วงหน้าตั้งแต่ขั้นตอนการสอบสวนของตำรวจ เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดที่ไม่จำเป็นและจัดเตรียมแนวทางรับมือที่เหมาะสม


นอกจากนี้ สำนักงานยังประสานงานกับศูนย์ตรวจสอบพยานหลักฐานของสำนักงานเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์พยานหลักฐานที่เป็นกลาง ตลอดจนคุ้มครองสิทธิของลูกความ

หากประสบปัญหาจากการเกี่ยวข้องกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน สามารถขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาญาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ คิม กึนซู

คิม กึนซู

T. 070-5221-2805

ประสบการณ์เป็นอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการเขตตะวันออก Seoul และอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Busan

ทนายความ คิม อินวอน

คิม อินวอน

T. 070-7510-1044

ประวัติเป็นอัยการหัวหน้าสำนักงานอัยการกลางโซล [คดีอาญา], ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านการตรวจสอบบัญชี/การสืบพยานหลักฐาน/คดีอาญา

ทนายความ คิม ฮโยจุน

คิม ฮโยจุน

T. 070-7510-1044

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

ทนายความ พย็อน ควันฮุน

พย็อน ควันฮุน

T. 070-7510-1755

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

ทนายความ ชเว ยงฮวัน

ชเว ยงฮวัน

T. 070-5117-3709

ประวัติการดำรงตำแหน่งกรรมการให้คำปรึกษาเรื่องร้องเรียน สถานีตำรวจกลาง Changwon

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม
เมนูด่วน

แชท