สารบัญ
- 1. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | ความหมาย

- - องค์ประกอบความผิด
- - ข้อพิจารณาเฉพาะ
- - ความแตกต่างระหว่างการรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง
- 2. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | หลักเกณฑ์การลงโทษ

- - ระดับโทษ
- - หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ
- 3. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | การตรวจสอบข้อเท็จจริง

- - การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการโต้แย้งว่าทรัพย์สินมิใช่สิ่งตอบแทน
- - การโต้แย้งเรื่องเจตนาและความประสงค์เป็นคนกลาง
- - การคืนโดยสมัครใจและการเยียวยาความเสียหาย
- - กรณีต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ
1. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | ความหมาย

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หมายถึง การเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และให้หรือรับทรัพย์สินหรือประโยชน์เป็นสิ่งตอบแทน
โดยทั่วไปอาจเข้าใจได้ง่ายว่าความผิดฐานรับสินบนใช้บังคับเฉพาะเจ้าพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจหน้าที่ของรัฐเท่านั้น แต่สำหรับความผิดนี้ บุคคลทั่วไป เช่น ผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน ก็อาจเป็นผู้กระทำความผิดในฐานะคนกลางได้
องค์ประกอบความผิด
② การรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ โดยอ้างว่าเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง
③ ความผิดอาจเกิดขึ้นได้แม้ไม่ได้ระบุตัวเจ้าพนักงานหรือหน้าที่ซึ่งเป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลางไว้อย่างเฉพาะเจาะจง
④ มีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์จริง
ข้อพิจารณาเฉพาะ
การพิจารณาว่าการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานกับทรัพย์สินที่ได้รับมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกันหรือไม่ ต้องพิจารณาพฤติการณ์หลายประการประกอบกันดังต่อไปนี้
▷ เนื้อหาของการเป็นคนกลาง
▷ ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างคนกลางกับผู้ให้ประโยชน์
▷ มูลค่าของทรัพย์สิน ตลอดจนที่มาและช่วงเวลาของการให้และรับ
เมื่อพิจารณาปัจจัยเหล่านี้โดยครอบคลุมและเป็นองค์รวมแล้ว หากรับฟังได้ว่าการเป็นคนกลางกับทรัพย์สินมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกัน ก็เพียงพอที่จะรับรององค์ประกอบดังกล่าว
หากทรัพย์สินที่คนกลางได้รับมีลักษณะเป็นทั้งค่าตอบแทนการเป็นคนกลางและค่าตอบแทนสำหรับการกระทำอื่นโดยไม่อาจแยกออกจากกันได้ ทรัพย์สินทั้งหมดจะถือเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง
ความแตกต่างระหว่างการรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง
การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานและการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางต่างหมายถึงการรับทรัพย์สินผ่านการเป็นคนกลางในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน แต่แตกต่างกันในด้านตัวผู้กระทำและบทบัญญัติเรื่องโทษ
หัวข้อ | การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงาน | การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง |
ผู้กระทำ | เจ้าพนักงาน | บุคคลที่มิใช่เจ้าพนักงาน |
เป้าหมาย | หน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น | หน้าที่ของเจ้าพนักงาน |
การกระทำ | การใช้ตำแหน่งของตนเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน | การที่บุคคลซึ่งมิใช่เจ้าพนักงานเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน |
กฎหมาย | ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี | รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท |
2. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | หลักเกณฑ์การลงโทษ

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานมีบทบัญญัติอยู่ใน ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท (ชื่อย่อ 특가법) และรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท (ชื่อย่อ 특경법)
กฎหมายที่ใช้บังคับแตกต่างกันไปตามบุคคลหรือเรื่องที่เป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลาง แต่หากเจ้าพนักงานใช้ตำแหน่งของตนรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับสินบน เพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น จะได้รับโทษดังต่อไปนี้
ระดับโทษ
▶ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 132
การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องในหน้าที่ราชการ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือระงับคุณสมบัติไม่เกิน 7 ปี |
รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภทยังกำหนดโทษเกี่ยวกับการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานไว้ดังต่อไปนี้
▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท มาตรา 3
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 1,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้ |
บุคคลที่รับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน เป็นต้น หรือบุคคลที่ทำให้มีการมอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 หรือเรียกร้องให้มอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 จะต้องรับโทษดังต่อไปนี้
▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท มาตรา 7
ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 5,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้ |
หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ
※ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางโดยผู้บริหารหรือพนักงานของสถาบันการเงิน
▶ กรณีที่มีเพียงการเรียกร้องหรือตกลงว่าจะรับ
▶ คืนทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นก่อนเริ่มการสืบสวน
▶ ความสามารถในการรับผิดลดลง (มิได้เกิดจากความรับผิดของตนเอง)
▶ เข้ามอบตัวหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตภายใน
▶ ระดับการมีส่วนร่วมหรือจำนวนประโยชน์ที่ได้รับจริงอยู่ในระดับต่ำ
▶ ไม่มีประวัติการได้รับโทษทางอาญา
▶ สำนึกผิดอย่างจริงจัง
3. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | การตรวจสอบข้อเท็จจริง

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและที่มาของเหตุการณ์เป็นสิ่งสำคัญในคดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
เนื่องจากความผิดนี้เกิดขึ้นจากการรับทรัพย์สินหรือสินบนจากบุคคลหนึ่ง เพื่อเป็นคนกลางให้มีการดำเนินการเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของบุคคลอื่น จึงต้องตรวจสอบประเด็นต่าง ๆ เช่น การโต้แย้งว่าทรัพย์สินนั้นมิใช่สิ่งตอบแทน ลักษณะของหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนพยานหลักฐาน เช่น เอกสาร อีเมล และบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์
การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการโต้แย้งว่าทรัพย์สินมิใช่สิ่งตอบแทน
ประเด็นสำคัญในการพิจารณาว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานเกิดขึ้นหรือไม่ คือมีการกระทำเป็นคนกลางจริงหรือไม่ และทรัพย์สินที่รับมีลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนการกระทำดังกล่าวหรือไม่
ดังนั้นจึงต้องตรวจสอบและพิสูจน์ข้อเท็จจริงโดยรวมเกี่ยวกับ ที่มาของการให้ทรัพย์สิน เนื้อหาการสนทนาในขณะนั้น บทบาทและอิทธิพลของผู้ต้องสงสัย ตลอดจนความสัมพันธ์กับเจ้าพนักงาน เป็นต้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ต้องชี้แจงด้วยพยานหลักฐานและเหตุผลอย่างชัดเจนว่าไม่มีการร้องขอให้เป็นคนกลางหรือเจตนาใช้อิทธิพล และทรัพย์สินที่รับไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน
การโต้แย้งเรื่องเจตนาและความประสงค์เป็นคนกลาง
มีแนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งวินิจฉัยว่า แม้มีการรับทรัพย์สิน แต่หากไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางก็ไม่เกิดขึ้น
คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี วันที่ 12 พฤศจิกายน 2004 คดีหมายเลข 2004도 5655
การที่ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางจะเกิดขึ้นได้นั้น เรื่องที่จะเป็นคนกลางต้องอยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และมูลเหตุแห่งการรับทรัพย์สินหรือสิ่งอื่นต้องปรากฏอย่างเป็นรูปธรรมในระดับหนึ่งว่าเกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลางในเรื่องดังกล่าว หากผู้มอบทรัพย์สินมอบทรัพย์สินโดยมีเพียงความคาดหวังอย่างคลุมเครือว่า เมื่อสร้างความพอใจให้แก่ผู้รับแล้วอาจได้รับความช่วยเหลือบางประการหรือไม่ต้องกังวลว่าจะได้รับความเสียหาย และ ผู้รับทรัพย์สินเพียงคาดคะเนว่าผู้มอบมีความคาดหวังดังกล่าวและรับทรัพย์สินไว้ พฤติการณ์เพียงเท่านี้ยังไม่เพียงพอที่จะถือว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางเกิดขึ้น
ดังนั้นจึงต้องเน้นย้ำว่าไม่ได้ตระหนักว่าการกระทำนั้นเป็นการเป็นคนกลาง หรือไม่มีเจตนากระทำเช่นนั้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรจัดลำดับข้อโต้แย้งให้ชัดเจนว่าอีกฝ่ายเป็นผู้มอบทรัพย์สินให้ฝ่ายเดียว หรือแม้ยอมรับว่าได้รับทรัพย์สินจริง แต่การรับนั้นไม่เกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลาง
การคืนโดยสมัครใจและการเยียวยาความเสียหาย
แม้จะรับฟังได้ว่ามีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ แต่หาก สมัครใจคืนสิ่งดังกล่าวก่อนเริ่มการสืบสวน หรือพยายามเยียวยาความเสียหาย พฤติการณ์นั้นอาจเป็นคุณต่อการกำหนดโทษ
ต้องชี้แจงช่วงเวลาที่คืน ความสมัครใจในการคืน และเจตนาของอีกฝ่ายอย่างเพียงพอ รวมทั้งแสดงให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรมว่ามีความสำนึกผิดต่อการกระทำ
กรณีต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ
คดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานจำเป็นต้อง พิจารณาพฤติการณ์โดยละเอียดและองค์ประกอบทางกฎหมายอย่างรอบคอบ เช่น ที่มาของการให้และรับทรัพย์สิน การมีหรือไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง และความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จึงควรดำเนินการทางกฎหมายโดยพิจารณาข้อเท็จจริงและประเด็นเหล่านี้อย่างเหมาะสม
ในทางปฏิบัติ ธุรกรรมทางการเงินทั่วไปอาจถูกสงสัยว่าเป็นสินบนโดยไม่เป็นธรรม หรือในทางกลับกัน การกระทำที่มีลักษณะเป็นการให้สิ่งตอบแทนอย่างชัดเจนอาจถูกเข้าใจว่าเป็นเพียงความช่วยเหลือระหว่างบุคคลที่รู้จักกัน
ดังนั้น การจัดระเบียบข้อเท็จจริงให้ถูกต้องและการกำหนดแนวทางดำเนินการในระยะเริ่มต้นของการสืบสวนจึงมีความสำคัญ
สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความหลายรายซึ่งจดทะเบียนเป็นทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญากับเนติบัณฑิตยสภาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี และให้ความช่วยเหลือเชิงกลยุทธ์ในคดีอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ รวมถึงความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ดังต่อไปนี้
→ ให้คำปรึกษาในการจัดทำคำให้การต่อหน่วยงานสืบสวน
→ เข้าร่วมการสอบสวนผู้ต้องสงสัยและดำเนินการเกี่ยวกับหมายขัง
→ กำหนดกลยุทธ์ในการพิจารณาคดีอาญาภายหลังการยื่นฟ้อง
→ จัดเตรียมข้อมูลประกอบการกำหนดโทษและรวบรวมรายละเอียดความพยายามเยียวยาความเสียหาย
นอกจากนี้ ยังประสานงานกับศูนย์ตรวจสอบพยานหลักฐานภายในองค์กรเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์พยานหลักฐานโดยชอบด้วยกฎหมาย และจัดทำแนวทางต่อสู้คดี
หากอยู่ระหว่างการสืบสวนหรือถูกระบุว่าเป็นผู้ต้องสงสัย สามารถขอรับคำปรึกษาจากทนายความด้านคดีอาญาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้
See More
ชมเนื้อหาวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
สำหรับกรณีศึกษาคดีนี้
สิ่งที่ต้องรู้ก่อนปรึกษาทนายความ 'เป็นครั้งแรกในชีวิต'!










