ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

ขอบเขตการให้บริการ

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี เป็นความผิดอาญาร้ายแรงซึ่งเกิดขึ้นจากการรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ โดยอ้างว่าจะเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

สารบัญ
  • 1. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | ความหมาย
    • - องค์ประกอบความผิด
    • - ข้อพิจารณาเฉพาะ
    • - ความแตกต่างระหว่างการรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง
  • 2. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | หลักเกณฑ์การลงโทษ
    • - ระดับโทษ
    • - หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ
  • 3. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | การตรวจสอบข้อเท็จจริง
    • - การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการโต้แย้งว่าทรัพย์สินมิใช่สิ่งตอบแทน
    • - การโต้แย้งเรื่องเจตนาและความประสงค์เป็นคนกลาง
    • - การคืนโดยสมัครใจและการเยียวยาความเสียหาย
    • - กรณีต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

1. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | ความหมาย

ระดับโทษของความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หมายถึง การเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และให้หรือรับทรัพย์สินหรือประโยชน์เป็นสิ่งตอบแทน

โดยทั่วไปอาจเข้าใจได้ง่ายว่าความผิดฐานรับสินบนใช้บังคับเฉพาะเจ้าพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจหน้าที่ของรัฐเท่านั้น แต่สำหรับความผิดนี้ บุคคลทั่วไป เช่น ผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน ก็อาจเป็นผู้กระทำความผิดในฐานะคนกลางได้

องค์ประกอบความผิด

① การกระทำเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

② การรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ โดยอ้างว่าเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง

③ ความผิดอาจเกิดขึ้นได้แม้ไม่ได้ระบุตัวเจ้าพนักงานหรือหน้าที่ซึ่งเป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลางไว้อย่างเฉพาะเจาะจง

④ มีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์จริง

ข้อพิจารณาเฉพาะ

การพิจารณาว่าการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานกับทรัพย์สินที่ได้รับมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกันหรือไม่ ต้องพิจารณาพฤติการณ์หลายประการประกอบกันดังต่อไปนี้

▷ เนื้อหาของการเป็นคนกลาง

▷ ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างคนกลางกับผู้ให้ประโยชน์

▷ มูลค่าของทรัพย์สิน ตลอดจนที่มาและช่วงเวลาของการให้และรับ

เมื่อพิจารณาปัจจัยเหล่านี้โดยครอบคลุมและเป็นองค์รวมแล้ว หากรับฟังได้ว่าการเป็นคนกลางกับทรัพย์สินมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกัน ก็เพียงพอที่จะรับรององค์ประกอบดังกล่าว

หากทรัพย์สินที่คนกลางได้รับมีลักษณะเป็นทั้งค่าตอบแทนการเป็นคนกลางและค่าตอบแทนสำหรับการกระทำอื่นโดยไม่อาจแยกออกจากกันได้ ทรัพย์สินทั้งหมดจะถือเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง

ความแตกต่างระหว่างการรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานและการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางต่างหมายถึงการรับทรัพย์สินผ่านการเป็นคนกลางในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน แต่แตกต่างกันในด้านตัวผู้กระทำและบทบัญญัติเรื่องโทษ

หัวข้อ

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงาน

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

ผู้กระทำ

เจ้าพนักงาน

บุคคลที่มิใช่เจ้าพนักงาน

เป้าหมาย

หน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น

หน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การกระทำ

การใช้ตำแหน่งของตนเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน

การที่บุคคลซึ่งมิใช่เจ้าพนักงานเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน

กฎหมาย

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท

2. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | หลักเกณฑ์การลงโทษ

การตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานมีบทบัญญัติอยู่ใน ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท (ชื่อย่อ 특가법) และรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท (ชื่อย่อ 특경법)

กฎหมายที่ใช้บังคับแตกต่างกันไปตามบุคคลหรือเรื่องที่เป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลาง แต่หากเจ้าพนักงานใช้ตำแหน่งของตนรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับสินบน เพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น จะได้รับโทษดังต่อไปนี้

ระดับโทษ

▶ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 132

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องในหน้าที่ราชการ

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือระงับคุณสมบัติไม่เกิน 7 ปี

รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภทยังกำหนดโทษเกี่ยวกับการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานไว้ดังต่อไปนี้

▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท มาตรา 3

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 1,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้

บุคคลที่รับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน เป็นต้น หรือบุคคลที่ทำให้มีการมอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 หรือเรียกร้องให้มอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 จะต้องรับโทษดังต่อไปนี้

▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท มาตรา 7

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 5,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้

หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ

※ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางโดยผู้บริหารหรือพนักงานของสถาบันการเงิน

▶ กรณีที่ระดับการมีส่วนร่วมและจำนวนประโยชน์ที่ได้รับจริงต่ำมาก

▶ กรณีที่มีเพียงการเรียกร้องหรือตกลงว่าจะรับ

▶ คืนทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นก่อนเริ่มการสืบสวน

▶ ความสามารถในการรับผิดลดลง (มิได้เกิดจากความรับผิดของตนเอง)

▶ เข้ามอบตัวหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตภายใน

▶ ระดับการมีส่วนร่วมหรือจำนวนประโยชน์ที่ได้รับจริงอยู่ในระดับต่ำ

▶ ไม่มีประวัติการได้รับโทษทางอาญา

▶ สำนึกผิดอย่างจริงจัง

3. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | การตรวจสอบข้อเท็จจริง

แนวทางตรวจสอบและดำเนินการของกลุ่มคดีอาญาสำหรับความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและที่มาของเหตุการณ์เป็นสิ่งสำคัญในคดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

เนื่องจากความผิดนี้เกิดขึ้นจากการรับทรัพย์สินหรือสินบนจากบุคคลหนึ่ง เพื่อเป็นคนกลางให้มีการดำเนินการเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของบุคคลอื่น จึงต้องตรวจสอบประเด็นต่าง ๆ เช่น การโต้แย้งว่าทรัพย์สินนั้นมิใช่สิ่งตอบแทน ลักษณะของหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนพยานหลักฐาน เช่น เอกสาร อีเมล และบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการโต้แย้งว่าทรัพย์สินมิใช่สิ่งตอบแทน

ประเด็นสำคัญในการพิจารณาว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานเกิดขึ้นหรือไม่ คือมีการกระทำเป็นคนกลางจริงหรือไม่ และทรัพย์สินที่รับมีลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนการกระทำดังกล่าวหรือไม่

ดังนั้นจึงต้องตรวจสอบและพิสูจน์ข้อเท็จจริงโดยรวมเกี่ยวกับ ที่มาของการให้ทรัพย์สิน เนื้อหาการสนทนาในขณะนั้น บทบาทและอิทธิพลของผู้ต้องสงสัย ตลอดจนความสัมพันธ์กับเจ้าพนักงาน เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ต้องชี้แจงด้วยพยานหลักฐานและเหตุผลอย่างชัดเจนว่าไม่มีการร้องขอให้เป็นคนกลางหรือเจตนาใช้อิทธิพล และทรัพย์สินที่รับไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การโต้แย้งเรื่องเจตนาและความประสงค์เป็นคนกลาง

มีแนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งวินิจฉัยว่า แม้มีการรับทรัพย์สิน แต่หากไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางก็ไม่เกิดขึ้น

คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี วันที่ 12 พฤศจิกายน 2004 คดีหมายเลข 2004도 5655

การที่ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางจะเกิดขึ้นได้นั้น เรื่องที่จะเป็นคนกลางต้องอยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และมูลเหตุแห่งการรับทรัพย์สินหรือสิ่งอื่นต้องปรากฏอย่างเป็นรูปธรรมในระดับหนึ่งว่าเกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลางในเรื่องดังกล่าว หากผู้มอบทรัพย์สินมอบทรัพย์สินโดยมีเพียงความคาดหวังอย่างคลุมเครือว่า เมื่อสร้างความพอใจให้แก่ผู้รับแล้วอาจได้รับความช่วยเหลือบางประการหรือไม่ต้องกังวลว่าจะได้รับความเสียหาย และ ผู้รับทรัพย์สินเพียงคาดคะเนว่าผู้มอบมีความคาดหวังดังกล่าวและรับทรัพย์สินไว้ พฤติการณ์เพียงเท่านี้ยังไม่เพียงพอที่จะถือว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางเกิดขึ้น

ดังนั้นจึงต้องเน้นย้ำว่าไม่ได้ตระหนักว่าการกระทำนั้นเป็นการเป็นคนกลาง หรือไม่มีเจตนากระทำเช่นนั้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรจัดลำดับข้อโต้แย้งให้ชัดเจนว่าอีกฝ่ายเป็นผู้มอบทรัพย์สินให้ฝ่ายเดียว หรือแม้ยอมรับว่าได้รับทรัพย์สินจริง แต่การรับนั้นไม่เกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลาง

การคืนโดยสมัครใจและการเยียวยาความเสียหาย

แม้จะรับฟังได้ว่ามีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ แต่หาก สมัครใจคืนสิ่งดังกล่าวก่อนเริ่มการสืบสวน หรือพยายามเยียวยาความเสียหาย พฤติการณ์นั้นอาจเป็นคุณต่อการกำหนดโทษ

ต้องชี้แจงช่วงเวลาที่คืน ความสมัครใจในการคืน และเจตนาของอีกฝ่ายอย่างเพียงพอ รวมทั้งแสดงให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรมว่ามีความสำนึกผิดต่อการกระทำ

กรณีต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

คดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานจำเป็นต้อง พิจารณาพฤติการณ์โดยละเอียดและองค์ประกอบทางกฎหมายอย่างรอบคอบ เช่น ที่มาของการให้และรับทรัพย์สิน การมีหรือไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง และความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จึงควรดำเนินการทางกฎหมายโดยพิจารณาข้อเท็จจริงและประเด็นเหล่านี้อย่างเหมาะสม

ในทางปฏิบัติ ธุรกรรมทางการเงินทั่วไปอาจถูกสงสัยว่าเป็นสินบนโดยไม่เป็นธรรม หรือในทางกลับกัน การกระทำที่มีลักษณะเป็นการให้สิ่งตอบแทนอย่างชัดเจนอาจถูกเข้าใจว่าเป็นเพียงความช่วยเหลือระหว่างบุคคลที่รู้จักกัน

ดังนั้น การจัดระเบียบข้อเท็จจริงให้ถูกต้องและการกำหนดแนวทางดำเนินการในระยะเริ่มต้นของการสืบสวนจึงมีความสำคัญ

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความหลายรายซึ่งจดทะเบียนเป็นทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญากับเนติบัณฑิตยสภาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี และให้ความช่วยเหลือเชิงกลยุทธ์ในคดีอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ รวมถึงความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ดังต่อไปนี้

→ ให้คำปรึกษาในการจัดทำคำให้การต่อหน่วยงานสืบสวน

→ เข้าร่วมการสอบสวนผู้ต้องสงสัยและดำเนินการเกี่ยวกับหมายขัง

→ กำหนดกลยุทธ์ในการพิจารณาคดีอาญาภายหลังการยื่นฟ้อง

→ จัดเตรียมข้อมูลประกอบการกำหนดโทษและรวบรวมรายละเอียดความพยายามเยียวยาความเสียหาย

นอกจากนี้ ยังประสานงานกับศูนย์ตรวจสอบพยานหลักฐานภายในองค์กรเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์พยานหลักฐานโดยชอบด้วยกฎหมาย และจัดทำแนวทางต่อสู้คดี

หากอยู่ระหว่างการสืบสวนหรือถูกระบุว่าเป็นผู้ต้องสงสัย สามารถขอรับคำปรึกษาจากทนายความด้านคดีอาญาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

ชมเนื้อหาวิดีโอที่เกี่ยวข้อง
สำหรับกรณีศึกษาคดีนี้

  1. สิ่งที่ต้องรู้ก่อนปรึกษาทนายความ 'เป็นครั้งแรกในชีวิต'!

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
พื้นหลัง

จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดี AI · IT
เฉพาะของ Daeryun
สมาชิกหลัก
กว่า 240 คน
จัดการคดี
1,200+ คดีต่อเดือน

* อ้างอิงการออกใบรับรองผ่านสภาทนายความ เดือนมกราคม ปี 2026

*เป็นไปตามระเบียบการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 วรรค 1

ทนายความ
การจองนัดปรึกษากฎหมาย

การปรึกษาทั้งหมดดำเนินการโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญหลังจากตรวจสอบคดีแล้ว ดำเนินการในรูปแบบการนัดหมายล่วงหน้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมืออาชีพเราขอแนะนำให้ท่านนัดหมายการปรึกษาแต่เนิ่นๆ และขอความกรุณารักษาเวลาที่นัดหมายไว้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อมอบการปรึกษาที่ท่านพึงพอใจ

ปรึกษา
ทางโทรศัพท์ 1800-7905

พร้อมรับการนัดปรึกษา
ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน

การจองปรึกษาทางโทรศัพท์

ปรึกษาทาง
KakaoTalk

ช่อง KakaoTalk

ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daeryun

การจองปรึกษาทาง KakaoTalk

ปรึกษา
ออนไลน์

เรามอบบริการทางกฎหมาย
ที่เหมาะกับท่านโดยเฉพาะ

การจองปรึกษาออนไลน์
เมนูด่วน

KakaoTalk