ไปยังการค้นหาแบบรวม

ขอบเขตการให้บริการ

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี เป็นความผิดอาญาร้ายแรงซึ่งเกิดขึ้นจากการรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ โดยอ้างว่าจะเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

1. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | ความหมาย

ระดับโทษของความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หมายถึง การเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และให้หรือรับทรัพย์สินหรือประโยชน์เป็นสิ่งตอบแทน

โดยทั่วไปอาจเข้าใจได้ง่ายว่าความผิดฐานรับสินบนใช้บังคับเฉพาะเจ้าพนักงานหรือผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจหน้าที่ของรัฐเท่านั้น แต่สำหรับความผิดนี้ บุคคลทั่วไป เช่น ผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน ก็อาจเป็นผู้กระทำความผิดในฐานะคนกลางได้

องค์ประกอบความผิด

① การกระทำเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

② การรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ โดยอ้างว่าเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง

③ ความผิดอาจเกิดขึ้นได้แม้ไม่ได้ระบุตัวเจ้าพนักงานหรือหน้าที่ซึ่งเป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลางไว้อย่างเฉพาะเจาะจง

④ มีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์จริง

ข้อพิจารณาเฉพาะ

การพิจารณาว่าการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานกับทรัพย์สินที่ได้รับมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกันหรือไม่ ต้องพิจารณาพฤติการณ์หลายประการประกอบกันดังต่อไปนี้

▷ เนื้อหาของการเป็นคนกลาง

▷ ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างคนกลางกับผู้ให้ประโยชน์

▷ มูลค่าของทรัพย์สิน ตลอดจนที่มาและช่วงเวลาของการให้และรับ

เมื่อพิจารณาปัจจัยเหล่านี้โดยครอบคลุมและเป็นองค์รวมแล้ว หากรับฟังได้ว่าการเป็นคนกลางกับทรัพย์สินมีความสัมพันธ์ในลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนกัน ก็เพียงพอที่จะรับรององค์ประกอบดังกล่าว

หากทรัพย์สินที่คนกลางได้รับมีลักษณะเป็นทั้งค่าตอบแทนการเป็นคนกลางและค่าตอบแทนสำหรับการกระทำอื่นโดยไม่อาจแยกออกจากกันได้ ทรัพย์สินทั้งหมดจะถือเป็นค่าตอบแทนการเป็นคนกลาง

ความแตกต่างระหว่างการรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงานและการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางต่างหมายถึงการรับทรัพย์สินผ่านการเป็นคนกลางในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน แต่แตกต่างกันในด้านตัวผู้กระทำและบทบัญญัติเรื่องโทษ

หัวข้อ

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางโดยเจ้าพนักงาน

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

ผู้กระทำ

เจ้าพนักงาน

บุคคลที่มิใช่เจ้าพนักงาน

เป้าหมาย

หน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น

หน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การกระทำ

การใช้ตำแหน่งของตนเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน

การที่บุคคลซึ่งมิใช่เจ้าพนักงานเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับทรัพย์สิน

กฎหมาย

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท

2. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | หลักเกณฑ์การลงโทษ

การตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานมีบทบัญญัติอยู่ใน ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท (ชื่อย่อ 특가법) และรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท (ชื่อย่อ 특경법)

กฎหมายที่ใช้บังคับแตกต่างกันไปตามบุคคลหรือเรื่องที่เป็นเป้าหมายของการเป็นคนกลาง แต่หากเจ้าพนักงานใช้ตำแหน่งของตนรับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับสินบน เพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานอื่น จะได้รับโทษดังต่อไปนี้

ระดับโทษ

▶ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 132

การรับสินบนเพื่อเป็นคนกลางประสานเรื่องในหน้าที่ราชการ

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือระงับคุณสมบัติไม่เกิน 7 ปี

รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภทยังกำหนดโทษเกี่ยวกับการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานไว้ดังต่อไปนี้

▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดบางประเภท มาตรา 3

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 1,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้

บุคคลที่รับ เรียกร้อง หรือตกลงว่าจะรับเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเป็นคนกลางประสานเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของผู้บริหารหรือพนักงานของบริษัททางการเงิน เป็นต้น หรือบุคคลที่ทำให้มีการมอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 หรือเรียกร้องให้มอบสิ่งดังกล่าวแก่บุคคลที่ 3 จะต้องรับโทษดังต่อไปนี้

▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการเพิ่มโทษสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจบางประเภท มาตรา 7

ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลาง

โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 5,000 หมื่นวอนเกาหลีใต้

หลักเกณฑ์การกำหนดโทษ

※ การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางโดยผู้บริหารหรือพนักงานของสถาบันการเงิน

▶ กรณีที่ระดับการมีส่วนร่วมและจำนวนประโยชน์ที่ได้รับจริงต่ำมาก

▶ กรณีที่มีเพียงการเรียกร้องหรือตกลงว่าจะรับ

▶ คืนทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นก่อนเริ่มการสืบสวน

▶ ความสามารถในการรับผิดลดลง (มิได้เกิดจากความรับผิดของตนเอง)

▶ เข้ามอบตัวหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตภายใน

▶ ระดับการมีส่วนร่วมหรือจำนวนประโยชน์ที่ได้รับจริงอยู่ในระดับต่ำ

▶ ไม่มีประวัติการได้รับโทษทางอาญา

▶ สำนึกผิดอย่างจริงจัง

3. ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | การตรวจสอบข้อเท็จจริง

แนวทางตรวจสอบและดำเนินการของกลุ่มคดีอาญาสำหรับความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและที่มาของเหตุการณ์เป็นสิ่งสำคัญในคดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

เนื่องจากความผิดนี้เกิดขึ้นจากการรับทรัพย์สินหรือสินบนจากบุคคลหนึ่ง เพื่อเป็นคนกลางให้มีการดำเนินการเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของบุคคลอื่น จึงต้องตรวจสอบประเด็นต่าง ๆ เช่น การโต้แย้งว่าทรัพย์สินนั้นมิใช่สิ่งตอบแทน ลักษณะของหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนพยานหลักฐาน เช่น เอกสาร อีเมล และบันทึกการสนทนาทางโทรศัพท์

การตรวจสอบข้อเท็จจริงและการโต้แย้งว่าทรัพย์สินมิใช่สิ่งตอบแทน

ประเด็นสำคัญในการพิจารณาว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานเกิดขึ้นหรือไม่ คือมีการกระทำเป็นคนกลางจริงหรือไม่ และทรัพย์สินที่รับมีลักษณะเป็นสิ่งตอบแทนการกระทำดังกล่าวหรือไม่

ดังนั้นจึงต้องตรวจสอบและพิสูจน์ข้อเท็จจริงโดยรวมเกี่ยวกับ ที่มาของการให้ทรัพย์สิน เนื้อหาการสนทนาในขณะนั้น บทบาทและอิทธิพลของผู้ต้องสงสัย ตลอดจนความสัมพันธ์กับเจ้าพนักงาน เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ต้องชี้แจงด้วยพยานหลักฐานและเหตุผลอย่างชัดเจนว่าไม่มีการร้องขอให้เป็นคนกลางหรือเจตนาใช้อิทธิพล และทรัพย์สินที่รับไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

การโต้แย้งเรื่องเจตนาและความประสงค์เป็นคนกลาง

มีแนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งวินิจฉัยว่า แม้มีการรับทรัพย์สิน แต่หากไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางก็ไม่เกิดขึ้น

คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี วันที่ 12 พฤศจิกายน 2004 คดีหมายเลข 2004도 5655

การที่ความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางจะเกิดขึ้นได้นั้น เรื่องที่จะเป็นคนกลางต้องอยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และมูลเหตุแห่งการรับทรัพย์สินหรือสิ่งอื่นต้องปรากฏอย่างเป็นรูปธรรมในระดับหนึ่งว่าเกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลางในเรื่องดังกล่าว หากผู้มอบทรัพย์สินมอบทรัพย์สินโดยมีเพียงความคาดหวังอย่างคลุมเครือว่า เมื่อสร้างความพอใจให้แก่ผู้รับแล้วอาจได้รับความช่วยเหลือบางประการหรือไม่ต้องกังวลว่าจะได้รับความเสียหาย และ ผู้รับทรัพย์สินเพียงคาดคะเนว่าผู้มอบมีความคาดหวังดังกล่าวและรับทรัพย์สินไว้ พฤติการณ์เพียงเท่านี้ยังไม่เพียงพอที่จะถือว่าความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางเกิดขึ้น

ดังนั้นจึงต้องเน้นย้ำว่าไม่ได้ตระหนักว่าการกระทำนั้นเป็นการเป็นคนกลาง หรือไม่มีเจตนากระทำเช่นนั้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรจัดลำดับข้อโต้แย้งให้ชัดเจนว่าอีกฝ่ายเป็นผู้มอบทรัพย์สินให้ฝ่ายเดียว หรือแม้ยอมรับว่าได้รับทรัพย์สินจริง แต่การรับนั้นไม่เกี่ยวข้องกับการเป็นคนกลาง

การคืนโดยสมัครใจและการเยียวยาความเสียหาย

แม้จะรับฟังได้ว่ามีการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ แต่หาก สมัครใจคืนสิ่งดังกล่าวก่อนเริ่มการสืบสวน หรือพยายามเยียวยาความเสียหาย พฤติการณ์นั้นอาจเป็นคุณต่อการกำหนดโทษ

ต้องชี้แจงช่วงเวลาที่คืน ความสมัครใจในการคืน และเจตนาของอีกฝ่ายอย่างเพียงพอ รวมทั้งแสดงให้เห็นอย่างเป็นรูปธรรมว่ามีความสำนึกผิดต่อการกระทำ

กรณีต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

คดีความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงานจำเป็นต้อง พิจารณาพฤติการณ์โดยละเอียดและองค์ประกอบทางกฎหมายอย่างรอบคอบ เช่น ที่มาของการให้และรับทรัพย์สิน การมีหรือไม่มีเจตนาเป็นคนกลาง และความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเจ้าพนักงาน จึงควรดำเนินการทางกฎหมายโดยพิจารณาข้อเท็จจริงและประเด็นเหล่านี้อย่างเหมาะสม

ในทางปฏิบัติ ธุรกรรมทางการเงินทั่วไปอาจถูกสงสัยว่าเป็นสินบนโดยไม่เป็นธรรม หรือในทางกลับกัน การกระทำที่มีลักษณะเป็นการให้สิ่งตอบแทนอย่างชัดเจนอาจถูกเข้าใจว่าเป็นเพียงความช่วยเหลือระหว่างบุคคลที่รู้จักกัน

ดังนั้น การจัดระเบียบข้อเท็จจริงให้ถูกต้องและการกำหนดแนวทางดำเนินการในระยะเริ่มต้นของการสืบสวนจึงมีความสำคัญ

สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความหลายรายซึ่งจดทะเบียนเป็นทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญากับเนติบัณฑิตยสภาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี และให้ความช่วยเหลือเชิงกลยุทธ์ในคดีอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ รวมถึงความผิดฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ตอบแทนการเป็นคนกลางในเรื่องที่อยู่ในหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ดังต่อไปนี้

→ ให้คำปรึกษาในการจัดทำคำให้การต่อหน่วยงานสืบสวน

→ เข้าร่วมการสอบสวนผู้ต้องสงสัยและดำเนินการเกี่ยวกับหมายขัง

→ กำหนดกลยุทธ์ในการพิจารณาคดีอาญาภายหลังการยื่นฟ้อง

→ จัดเตรียมข้อมูลประกอบการกำหนดโทษและรวบรวมรายละเอียดความพยายามเยียวยาความเสียหาย

นอกจากนี้ ยังประสานงานกับศูนย์ตรวจสอบพยานหลักฐานภายในองค์กรเพื่อรวบรวมและวิเคราะห์พยานหลักฐานโดยชอบด้วยกฎหมาย และจัดทำแนวทางต่อสู้คดี

หากอยู่ระหว่างการสืบสวนหรือถูกระบุว่าเป็นผู้ต้องสงสัย สามารถขอรับคำปรึกษาจากทนายความด้านคดีอาญาของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

ชมเนื้อหาวิดีโอ
ที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้ได้เช่นกัน

  1. สิ่งที่ต้องรู้ก่อนปรึกษาทนายความ 'เป็นครั้งแรกในชีวิต'!

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ คิม กึนซู

คิม กึนซู

T. 070-5221-2805

ประสบการณ์เป็นอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการเขตตะวันออก Seoul และอัยการหัวหน้า สำนักงานอัยการแขวง Busan

ทนายความ คิม ชินวอน

คิม ชินวอน

T. 070-7510-1046

ประวัติอัยการหัวหน้าศาลแขวงชางวอน (Changwon), ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านยาเสพติด/การสืบพยานหลักฐาน/คดีอาญา

ทนายความ ซอ บงฮา

ซอ บงฮา

T. 070-7510-1755

ประวัติการดำรงตำแหน่งอัยการหัวหน้าสำนักงานอัยการแขวง Uijeongbu, อัยการหัวหน้าสำนักงานอัยการสาขา Busan ตะวันตก

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม
เมนูด่วน

แชท