ขอบเขตการให้บริการ
การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์
การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์หมายถึงการใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ขณะปฏิบัติการทางการแพทย์ การรับมือคดีและการคุ้มครองสิทธิจำเป็นต้องดำเนินมาตรการทางกฎหมายและรวบรวมพยานหลักฐานอย่างเป็นระบบโดยไม่ล่าช้า
1. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | ความหมาย

การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์หมายถึงการใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ที่กำลังให้การรักษาหรือผู้ปฏิบัติงานในสถานพยาบาล
การกระทำดังกล่าวมิใช่เพียงเหตุทำร้ายร่างกายทั่วไป แต่เป็นความผิดร้ายแรงที่คุกคามการดำเนินงานของสถานพยาบาล ความปลอดภัยของบุคลากรทางการแพทย์ และสภาพแวดล้อมในการให้บริการทางการแพทย์
หลักกฎหมายที่คุ้มครองสถานพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์
กฎหมายกำหนดให้สถานพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ได้รับความคุ้มครองจากการทำร้ายและการข่มขู่
▶ รัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 12 วรรค 3
▶ รัฐบัญญัติว่าด้วยการแพทย์ฉุกเฉินของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 60
บทบัญญัติเหล่านี้เป็นหลักกฎหมายที่มีขึ้นเพื่อรักษาเสถียรภาพและลักษณะการให้บริการเพื่อสาธารณะของสถานพยาบาล รวมทั้งเอื้อให้บุคลากรทางการแพทย์ให้การรักษาได้อย่างปลอดภัย
ขอบเขตบุคลากรทางการแพทย์ที่ได้รับความคุ้มครอง
ตามมาตรา 12 วรรค 3 แห่งรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี ผู้ประกอบวิชาชีพประเภทต่อไปนี้ซึ่งปฏิบัติงานในสถานที่ที่มีการปฏิบัติการทางการแพทย์ย่อมได้รับความคุ้มครองจากการทำร้ายและการข่มขู่ด้วย
ㆍนักเทคนิคการแพทย์
ㆍนักเทคนิคห้องปฏิบัติการทางคลินิก
ㆍนักรังสีเทคนิค
ㆍนักกายภาพบำบัด
ㆍนักกิจกรรมบำบัด
ㆍช่างทันตกรรม
ㆍนักสุขอนามัยทันตกรรม
เมื่อเกิดเหตุทำร้ายดังกล่าว สถานพยาบาลจำเป็นต้องดำเนินมาตรการทางกฎหมายและรวบรวมพยานหลักฐานโดยไม่ล่าช้า โดยให้ความคุ้มครองบุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหายเป็นลำดับแรก
2. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | บทลงโทษ
การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์มิใช่เพียงเหตุรุนแรงทั่วไป แต่เป็นการกระทำความผิดร้ายแรงที่บั่นทอนความปลอดภัยและลักษณะการให้บริการเพื่อสาธารณะของบริการทางการแพทย์ จึงอาจได้รับโทษทางอาญาอย่างเคร่งครัดตามรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลีและประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี
ระดับโทษตามรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี
หากใช้กำลังทำร้ายหรือข่มขู่ในสถานที่ซึ่งบุคลากรทางการแพทย์กำลังให้การรักษา จะได้รับโทษเพิ่มขึ้นตามผลที่เกิดขึ้น
▶ รัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 87-2
กรณีเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาตั้งแต่ 10 ล้านวอนเกาหลีใต้ถึง 70 ล้านวอนเกาหลีใต้ |
กรณีเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บสาหัส | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตั้งแต่ 3 ปีถึง 10 ปี |
กรณีเป็นเหตุให้ถึงแก่ความตาย | โทษจำคุกตลอดชีวิต หรือโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป |
กรณีทำร้ายผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ฉุกเฉิน
การทำร้ายผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ฉุกเฉินได้รับโทษหนักขึ้นตามกฎหมายเฉพาะ
▶ รัฐบัญญัติว่าด้วยการแพทย์ฉุกเฉินของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 60
กรณีเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บ | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 10 ปี หรือโทษปรับทางอาญาตั้งแต่ 10 ล้านวอนเกาหลีใต้ถึง 100 ล้านวอนเกาหลีใต้ |
กรณีเป็นเหตุให้ได้รับบาดเจ็บสาหัส | โทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป |
กรณีเป็นเหตุให้ถึงแก่ความตาย | โทษจำคุกตลอดชีวิต หรือโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป |
※ “ผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ฉุกเฉิน” หมายถึงบุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่กู้ชีพฉุกเฉินซึ่งให้บริการทางการแพทย์ฉุกเฉินแก่ผู้ป่วยฉุกเฉินภายในขอบเขตใบอนุญาตหรือคุณสมบัติที่ได้รับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การทำลายและยึดครองสิ่งอำนวยความสะดวกของสถานพยาบาล
นอกจากการทำร้ายบุคลากรทางการแพทย์แล้ว การทำลายหรือยึดครองสิ่งอำนวยความสะดวกภายในสถานพยาบาลจนขัดขวางการรักษาก็เป็นการกระทำที่ได้รับโทษอย่างเคร่งครัดตามรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี
ตามมาตรา 12 วรรค 2 แห่งรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี ห้ามทำลายหรือทำให้สถานที่ อุปกรณ์ เครื่องมือ ยา หรือสิ่งของที่ใช้ในการแพทย์เสียหาย หรือยึดครองสถานพยาบาลเพื่อขัดขวางการรักษา
▶ รัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 87-2
การทำลายและยึดครองสิ่งอำนวยความสะดวกของสถานพยาบาล | โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 50 ล้านวอนเกาหลีใต้ |
นอกจากผู้ที่ขัดขวางโดยตรงแล้ว ผู้สั่งการหรือสนับสนุนการกระทำดังกล่าวอาจได้รับโทษเช่นเดียวกัน
3. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | การร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา

บุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลที่ได้รับความเสียหายจากการทำร้ายสามารถร้องทุกข์เพื่อขอให้ดำเนินคดีอาญาแก่ผู้กระทำได้อย่างเป็นทางการ
การร้องทุกข์คือการที่ผู้เสียหายแจ้งข้อเท็จจริงเกี่ยวกับความผิดแก่หน่วยงานสอบสวนและแสดงเจตนาขอให้ลงโทษผู้กระทำ บุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลจึงสามารถเริ่มดำเนินกระบวนการร้องทุกข์เมื่อทราบว่าเกิดเหตุทำร้าย
การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์บางกรณีเป็นความผิดที่ไม่อาจลงโทษได้เมื่อผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี เจตนาของบุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหายจึงอาจส่งผลต่อการสอบสวนและการฟ้องคดี แต่ไม่รวมกรณีได้รับบาดเจ็บสาหัสหรือถึงแก่ความตาย เป็นต้น
สามารถร้องทุกข์ด้วยหนังสือหรือวาจาต่อสถานีตำรวจหรือสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี และอาจยื่นทางไปรษณีย์หรือผ่านผู้แทนได้หากจำเป็น
ขั้นตอนการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา
1) การยื่นคำร้องทุกข์
คำร้องทุกข์ต้องระบุวันเวลา สถานที่ และพฤติการณ์ของเหตุทำร้าย ตลอดจนข้อมูลของผู้เสียหายและผู้กระทำโดยละเอียด
หน่วยงานที่รับคำร้องคือหน่วยงานสอบสวนที่มีเขตอำนาจเหนือภูมิลำเนาหรือสถานที่อยู่ปัจจุบันของผู้กระทำ หรือสถานที่เกิดเหตุ และหากยื่นด้วยตนเองได้ยากก็อาจยื่นทางไปรษณีย์หรือผ่านผู้แทนได้
2) ขั้นตอนการสอบสวน
มีการตรวจสถานที่เกิดเหตุ รวบรวมภาพจากกล้องวงจรปิด ตรวจใบรับรองแพทย์และเวชระเบียน และสอบปากคำบุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหาย
อาจสอบปากคำพยานและผู้กระทำด้วยหากจำเป็น
3) การส่งสำนวนไปยังสำนักงานอัยการและการยื่นฟ้อง
พนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีอาจดำเนินการโดยยื่นฟ้องคดีตามกระบวนพิจารณาเต็มรูปแบบ หรือยื่นคำขอให้ศาลใช้กระบวนพิจารณาอย่างย่อเพื่อออกคำสั่งลงโทษปรับ เป็นต้น
4) การพิจารณาคดีในศาล
บุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหายสามารถให้การเกี่ยวกับความเสียหายหรือยื่นพยานหลักฐานต่อศาลเพื่ออธิบายเหตุการณ์และความเสียหายที่ได้รับ
※ สามารถถอนคำร้องทุกข์ได้ก่อนยื่นคำฟ้อง และเมื่อถอนแล้วจะร้องทุกข์อีกไม่ได้
4. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | คดีแพ่ง
บุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลที่ได้รับความเสียหายจากการทำร้ายสามารถเรียกร้องค่าเสียหายทางคดีแพ่งแยกต่างหากจากการลงโทษทางอาญาได้
คดีแพ่งมีขึ้นเพื่อฟื้นฟูสิทธิตามกฎหมายและเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับความเสียหาย โดยต้องดำเนินการและเตรียมการตามขั้นตอนต่อไปนี้
การเรียกร้องค่าเสียหาย
บุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลสามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากผู้กระทำสำหรับความเสียหายอันเกิดจากการทำร้ายตามหลักความรับผิดจากการละเมิดได้
▶ ประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 750
ผู้ก่อให้เกิดความเสียหายต้องชดใช้ค่าเสียหายตามความรับผิดจากการละเมิดภายใต้ประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลี และผู้เสียหายสามารถฟ้องคดีแพ่งเพื่อเรียกร้องค่าเสียหายดังกล่าวได้
ทั้งบุคลากรทางการแพทย์และสถานพยาบาลสามารถเป็นผู้เรียกร้องได้ โดยต้องยื่นคำฟ้องต่อศาลที่มีเขตอำนาจ
เงื่อนไขเกี่ยวกับความสัมพันธ์เชิงเหตุผล
การได้รับชดใช้ค่าเสียหายในคดีแพ่งต้องมีความสัมพันธ์เชิงเหตุผลระหว่างการกระทำของผู้กระทำกับความเสียหายของผู้เสียหาย
ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลอาจเป็นความสัมพันธ์โดยตรงหรือความสัมพันธ์เชิงเหตุผลที่เพียงพอตามกฎหมาย โดยศาลจะประเมินจากการพิจารณาอย่างเป็นภววิสัยและสมเหตุสมผล
ในคดีทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ ต้องพิสูจน์ว่าอาการบาดเจ็บ ความเสียหายทางจิตใจ หรือความเสียหายต่อสถานที่เกิดจากการทำร้ายดังกล่าวอย่างชัดเจน
รายการความเสียหายที่สามารถเรียกร้องได้
รายการความเสียหายหลักที่สามารถเรียกร้องได้ในคดีแพ่งเกี่ยวกับการทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์มีดังต่อไปนี้
ค่ารักษาอาการบาดเจ็บจากการทำร้าย ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ายา และค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ เป็นต้น
ㆍ ความเสียหายทางจิตใจ (ค่าเสียหายสำหรับความทุกข์ทรมานทางจิตใจ)
ค่าสินไหมทดแทนสำหรับผลกระทบทางจิตใจ ความเครียด และความเสียหายทางจิตใจจากการทำร้าย
ㆍ ค่าเสียหายต่อสถานที่และอุปกรณ์
ค่าซ่อมแซมหรือเปลี่ยนอุปกรณ์ทางการแพทย์ สิ่งของ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสียหายภายในสถานพยาบาล
ㆍ ความเสียหายในการดำเนินงาน
รายได้จากการรักษาและรายได้จากการดำเนินงานที่สูญเสียไปเนื่องจากการรักษาล่าช้าหรือหยุดชะงัก
ต้องระบุรายการค่าเสียหายที่เรียกร้องในคำฟ้องให้ชัดเจนและรวบรวมเอกสารหลักฐานโดยละเอียด
ขั้นตอนและวิธีเตรียมคดีแพ่ง
คดีแพ่งเริ่มต้นเมื่อบุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลผู้เสียหายยื่นคำฟ้องต่อศาล
โดยทั่วไป กระบวนพิจารณาคดีแพ่งดำเนินไปตามลำดับดังต่อไปนี้
1) การฟ้องคดี (การยื่นคำฟ้อง)
คำฟ้องต้องระบุคำขอ หลักเกณฑ์การคำนวณค่าเสียหาย และพฤติการณ์แห่งคดีโดยละเอียดเพื่อให้ศาลเข้าใจคดีได้อย่างชัดเจน
2) การยื่นคำให้การของจำเลย
3) การเตรียมคดีและวันนัดพิจารณา
โจทก์ยื่นพยานหลักฐานทั้งหมดที่สามารถพิสูจน์คดีได้ เช่น ใบรับรองแพทย์ บันทึกการรักษา เอกสารเกี่ยวกับความเสียหายต่อสถานที่ และคำให้การของพยาน เพื่อสนับสนุนข้อกล่าวอ้างของตน
4) การอ่านคำพิพากษา
หากจำเป็น ศาลอาจแนะนำให้คู่ความตกลงกันผ่านกระบวนการไกล่เกลี่ยหรือประนีประนอมยอมความเพื่อให้คดียุติลงโดยเร็ว
5. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | การรวบรวมพยานหลักฐาน

การรวบรวมพยานหลักฐานเป็นปัจจัยสำคัญต่อการดำเนินคดีและการรับมือคดีทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์
บุคลากรทางการแพทย์หรือสถานพยาบาลที่ได้รับความเสียหายจากการทำร้ายต้องจัดเตรียมพยานหลักฐานอย่างเป็นระบบ เนื่องจากพยานหลักฐานเป็นข้อมูลสำคัญที่ใช้ประกอบการพิจารณาทั้งในคดีแพ่งและการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา
ประเภทของพยานหลักฐาน
หากประสงค์จะร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญาหรือฟ้องคดีแพ่ง การรวบรวมพยานหลักฐานของสถานพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์ย่อมมีความสำคัญ
ใช้พิสูจน์บริเวณที่ได้รับบาดเจ็บ ระยะเวลารักษา และรายละเอียดการรักษาอย่างเป็นภววิสัย
② ภาพถ่ายและวิดีโอ
รวบรวมภาพความเสียหายต่อสถานพยาบาลและภาพจากกล้องวงจรปิด เป็นต้น
③ คำให้การของพยาน
รวบรวมคำให้การของผู้พบเห็นเหตุการณ์ เช่น บุคลากรทางการแพทย์ร่วมงาน เจ้าหน้าที่ หรือผู้ป่วย ในรูปแบบหนังสือหรือบันทึกเสียง
④ เอกสารทางการเงิน
เอกสารสำหรับคำนวณความเสียหาย เช่น รายได้จากการรักษาที่สูญเสียไป ใบเสนอราคาค่าซ่อมอุปกรณ์ และใบเสร็จรับเงิน
การรวบรวมพยานหลักฐานที่ชัดเจนมีความสำคัญต่อการพิจารณาโทษทางอาญาและแนวทางดำเนินคดี จึงควรบันทึกและเก็บรักษาพยานหลักฐาน ณ สถานที่เกิดเหตุโดยไม่ล่าช้า
ข้อควรระวังในการรวบรวมพยานหลักฐาน
ควรรวบรวมพยานหลักฐานอย่างเป็นระบบตั้งแต่หลังเกิดเหตุ
พยานหลักฐานใช้โดยตรงเพื่อพิสูจน์ความเสียหายและความสัมพันธ์เชิงเหตุผลในคดีแพ่ง รวมทั้งพิสูจน์ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำร้ายในการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา
หากพยานหลักฐานไม่เพียงพอ อาจส่งผลเสียเมื่อศาลพิจารณาจำนวนค่าเสียหายหรือการลงโทษทางอาญา
6. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | การป้องกันและการรับมือล่วงหน้า
การป้องกันล่วงหน้าและการจัดการความปลอดภัยในกรณีการทำร้ายร่างกายบุคลากรทางการแพทย์มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าการรับมือหลังเกิดเหตุ
สถานพยาบาลจำเป็นต้องลดโอกาสเกิดเหตุให้น้อยที่สุดด้วยการจัดการความปลอดภัยอย่างเป็นระบบและการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ รวมทั้งเตรียมพร้อมให้สามารถรับมือได้อย่างรวดเร็วเมื่อเกิดเหตุ
1) การจัดการความปลอดภัยภายในสถานพยาบาล
ㆍ เฝ้าติดตามอย่างต่อเนื่องผ่านกล้อง CCTV ระบบรักษาความปลอดภัย และอุปกรณ์อื่นที่เกี่ยวข้อง
ㆍ จัดทำคู่มือรับมือเหตุฉุกเฉินเพื่อให้สามารถรับมือได้อย่างรวดเร็วเมื่อเกิดเหตุ
2) การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และคู่มือการรับมือ
ㆍ แจกจ่ายคู่มือการคุ้มครองแก่บุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่สถานพยาบาล
ㆍ ป้องกันความเสียหายในขั้นที่ 2 โดยเพิ่มความสามารถในการรับมือเบื้องต้น
7. การทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ | ความช่วยเหลือทางกฎหมาย
ในคดีทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ หากการรวบรวมพยานหลักฐานและการจัดการคำให้การไม่เพียงพอ อาจทำให้การคุ้มครองสิทธิอย่างเหมาะสมในการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญาหรือคดีแพ่งเป็นไปได้ยาก
บุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหายจึงควรพิจารณารับความช่วยเหลือจากทนายความเพื่อดำเนินการอย่างเป็นระบบในทุกขั้นตอน รวมถึงการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญา การฟ้องคดีแพ่ง การรวบรวมพยานหลักฐาน และการจัดการคำให้การในศาล
สำนักงานกฎหมาย Daeryun จัดทีมซึ่งประกอบด้วยทนายความด้านการแพทย์และทนายความคดีอาญา เพื่อให้ความช่วยเหลือแก่บุคลากรทางการแพทย์ผู้เสียหายเป็นลำดับขั้น ตั้งแต่การให้คำปรึกษาเบื้องต้นไปจนถึงขั้นตอนการร้องทุกข์เพื่อให้ดำเนินคดีอาญาและการดำเนินคดี
นอกจากนี้ยังให้ความช่วยเหลือในการเตรียมพยานหลักฐานและการดำเนินการในศาล โดยคำนึงถึงการคุ้มครองบุคลากรทางการแพทย์ตามข้อเท็จจริงของแต่ละคดี
หากกำลังประสบปัญหาจากการทำร้ายหรือข่มขู่บุคลากรทางการแพทย์ อาจพิจารณารับความช่วยเหลือจากทนายความด้านการแพทย์เพื่อดำเนินการคุ้มครองสิทธิและความปลอดภัย
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติว่าด้วยเภสัชกรรมของสาธารณรัฐเกาหลี การลงโทษทางอาญาและคำสั่งทางปกครองตามกฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้รัฐบัญญัติว่าด้วยเภสัชกรรมของสาธารณรัฐเกาหลี
เหตุผลที่จำเป็นต้องมีกลุ่มงานด้านการแพทย์·ชีวภาพ·การดูแลสุขภาพของ Daeryun ซึ่งมีทนายความผู้มีประสบการณ์เป็นแพทย์
โทษจำคุกแพทย์กรณีรับผลประโยชน์ตอบแทน | แพทย์ที่ถูกตรวจพบว่ารับผลประโยชน์ตอบแทนจะถูกจำคุกหรือไม่ ระดับโทษและคำสั่งทางปกครอง
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติม
โช ซังซู
T. 070-5117-3709
ประวัติเป็นอัยการหัวหน้าฝ่ายคดีอาญาที่ 5 สำนักงานอัยการแขวงโซลกลาง และรองหัวหน้าอัยการ สำนักงานอัยการสาขาซุนช็อน สำนักงานอัยการแขวงควังจู
ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมคู่มือขั้นตอนการแจ้งเบาะแสการฝ่าฝืนรัฐบัญญัติบริการทางการแพทย์ของสาธารณรัฐเกาหลี, วิธีรวบรวมหลักฐานการฝ่าฝืนรัฐบัญญัติดังกล่าว

ความประมาททางการแพทย์คืออะไร? เกณฑ์การพิจารณาและระดับโทษ

การออกใบอนุญาตอีกครั้งและวิธีขอรับใบอนุญาตใหม่เมื่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมถูกเพิกถอน

หลักเกณฑ์การลงโทษและวิธีแจ้งการกระทำทางการแพทย์โดยไม่มีใบอนุญาตมีอะไรบ้าง?

คู่มือขั้นตอนการฟ้องคดีเรียกร้องค่าเสียหายจากอุบัติเหตุทางการแพทย์และวิธีเตรียมพยานหลักฐาน

คุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?













