ความรุนแรงในโรงเรียน 01Report and School Task Force Investigation
การรับแจ้งเหตุและการสอบสวนข้อเท็จจริงโดยคณะทำงานเฉพาะของโรงเรียน
เมื่อมีการแจ้งเหตุความรุนแรงในโรงเรียน โรงเรียนจะแยกนักเรียนทั้งสองคนออกจากกันก่อน แล้วสอบสวนว่า "เกิดอะไรขึ้น" นี่คือขั้นตอนแรก และเป็นช่วงที่ผู้ปกครองได้รับการติดต่อเป็นครั้งแรก หนังสือยืนยันข้อเท็จจริงที่เขียนในขั้นตอนนี้จะถูกใช้ต่อไปในทุกขั้นตอนหลังจากนี้
ท่านอยู่ในขั้นตอนใด?
เลือกขั้นตอนปัจจุบันของท่าน แล้วเนื้อหาของขั้นตอนนั้นจะแสดงด้านล่าง
แผนภาพขั้นตอน
คลิกที่กล่องเพื่อดูคำอธิบายด้านล่าง
- ขั้นตอนหลัก
- การดำเนินการเพิ่มเติม / ทางเลือก
- การยกคำร้อง / การคัดค้าน
- สิ้นสุดกระบวนการ
การรับแจ้งเหตุ
ฐานทางกฎหมาย: พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 20 · พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 20-2 · พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ มาตรา 30
ทุกคน รวมถึงนักเรียนผู้เสียหาย ผู้ปกครอง และพยาน สามารถแจ้งต่อศูนย์รับแจ้งความรุนแรงในโรงเรียน 117 โรงเรียน (ครูประจำชั้น ครูผู้รับผิดชอบเรื่องความรุนแรงในโรงเรียน) หรือตำรวจได้ บุคลากรของโรงเรียนที่รู้เรื่องความรุนแรงในโรงเรียนมีหน้าที่ต้องแจ้ง
ถัดไป: การรายงานต่อผู้อำนวยการและสำนักงานการศึกษาคำอธิบาย
หากรู้เรื่องความรุนแรงในโรงเรียน ท่านแจ้งได้ที่ศูนย์รับแจ้งความรุนแรงในโรงเรียน 117 ครูประจำชั้นหรือครูผู้รับผิดชอบเรื่องความรุนแรงในโรงเรียน หรือตำรวจ ครูต้องแจ้งเรื่องที่ตนรู้
- ระยะเวลาที่ใช้
- ระยะเวลาสอบสวนแตกต่างกันไปตามแต่ละเรื่อง โปรดสอบถามกำหนดการที่คาดไว้จากโรงเรียน
- ค่าใช้จ่าย
- ไม่มีค่าใช้จ่าย (หากรับคำปรึกษาทางกฎหมายจากทนายความ ค่าบริการนั้นแยกต่างหาก)
คู่มือการดำเนินกระบวนการ
อ่านตามลำดับตั้งแต่ต้นจนจบ ข้อความสีแดงคือกำหนดเวลาที่กฎหมายกำหนด
- 1
ใครก็ตามที่รู้เรื่องความรุนแรงในโรงเรียน ไม่ว่าจะเป็นนักเรียนผู้เสียหาย ผู้ปกครอง หรือพยาน สามารถแจ้งได้ ท่านแจ้งได้ที่ศูนย์รับแจ้งความรุนแรงในโรงเรียน 117 ครูประจำชั้นหรือครูผู้รับผิดชอบเรื่องความรุนแรงในโรงเรียน หรือตำรวจ (พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 20) บุคลากรของโรงเรียนมีหน้าที่ต้องแจ้งเรื่องที่ตนรู้
- 2
โรงเรียนที่รับแจ้งจะแจ้งให้ผู้อำนวยการทราบ ผู้อำนวยการจะแจ้งผู้ปกครองของทั้งนักเรียนผู้เสียหายและนักเรียนผู้กระทำว่ามีการรับแจ้งเหตุ แล้วรายงานต่อสำนักงานการศึกษาท้องถิ่น การแจ้งนี้คือการติดต่อครั้งแรกที่ผู้ปกครองได้รับ ในขั้นนี้ให้ตรวจสอบเค้าโครงของเรื่อง (เกิดเมื่อไร ที่ไหน และปัญหาคืออะไร) และกำหนดการต่อจากนี้ การรู้กำหนดการช่วยให้ท่านเตรียมตัวสำหรับการเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงและการสัมภาษณ์ได้ กำหนดเวลารายงานต่อสำนักงานการศึกษาไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย แต่กำหนดไว้ในเกณฑ์การจัดการเรื่องของกระทรวงศึกษาธิการ จึงควรสอบถามกำหนดการที่ชัดเจนจากโรงเรียน
- 3
เพื่อคุ้มครองนักเรียนผู้เสียหาย ผู้อำนวยการจะแยกนักเรียนที่ถูกสงสัยออกจากผู้เสียหายทันที (การแยกทันที พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 16) หมายถึงการแยกห้องเรียน อาหารกลางวันที่โรงเรียน และเส้นทางไปกลับโรงเรียน ระยะเวลาและวิธีการแยกเป็นไปตามเกณฑ์ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการกำหนด (พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ มาตรา 17-2(2)) โดยโรงเรียนเป็นผู้กำหนดและแจ้งให้ท่านทราบ ในกรณีเช่นนักเรียนผู้เสียหายคัดค้าน อาจไม่มีการแยก (พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ มาตรา 17-2(1))
- 4
คณะทำงานเฉพาะ (ทีมสอบสวนภายในโรงเรียน) ซึ่งประกอบด้วยรองผู้อำนวยการ ครูผู้รับผิดชอบเรื่องความรุนแรงในโรงเรียน ครูแนะแนวผู้เชี่ยวชาญ ครูพยาบาล และกรรมการฝ่ายผู้ปกครอง เป็นผู้ดำเนินการสอบสวน (พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 14) ไม่ใช่ครูประจำชั้นเพียงคนเดียว คณะทำงานนี้คือหน่วยที่ทำการสอบสวน
ขั้นตอนปัจจุบัน - 5
นักเรียนผู้เสียหาย นักเรียนผู้กระทำ และนักเรียนที่เป็นพยาน ต่างเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริง (เอกสารที่เขียนว่าเกิดอะไรขึ้น เมื่อไร ที่ไหน) และให้สัมภาษณ์กับคณะทำงานเฉพาะ เมื่อเขียนแล้วจะแก้ไขได้ยาก จึงควรเขียนเฉพาะข้อเท็จจริงที่จำได้ชัดเจน และหากไม่แน่ใจให้เขียนว่าไม่ทราบ พยานหลักฐานเช่นแชท รูปภาพ และวิดีโอก็ยื่นในช่วงนี้ด้วย
- 6
คณะทำงานเฉพาะจะแจ้งความคืบหน้าของการสอบสวนให้ผู้ปกครองทั้งสองฝ่ายทราบ และพบเพื่อรับฟังความเห็น นี่คือโอกาสที่ผู้ปกครองจะบอกสิ่งที่ตนรู้และมาตรการที่ต้องการ การติดต่อนักเรียนอีกฝ่ายหรือผู้ปกครองของเขาโดยตรงอาจถูกเข้าใจผิดว่าเป็นการข่มขู่หรือการแก้แค้น จึงควรติดต่อผ่านโรงเรียนเท่านั้น
- 7
หากนักเรียนผู้เสียหายขอรับการคุ้มครองเร่งด่วน ผู้อำนวยการสามารถใช้มาตรการคุ้มครอง (การให้คำปรึกษาด้านจิตใจ การคุ้มครองชั่วคราว การรักษาพยาบาล ฯลฯ) ก่อนที่คณะกรรมการพิจารณาจะตัดสินได้ (พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 16(1)) หากการคุ้มครองผู้เสียหายและการแนะแนวนักเรียนผู้กระทำมีความเร่งด่วน ผู้อำนวยการก็สามารถใช้มาตรการล่วงหน้ากับนักเรียนผู้กระทำ (หนังสือขอโทษ การบำเพ็ญประโยชน์ในโรงเรียน การศึกษาพิเศษ การพักการเรียน การย้ายห้องเรียน) ก่อนได้ (มาตรา 17(5)) ไม่ว่ากรณีใด ผู้อำนวยการต้องรายงานต่อคณะกรรมการพิจารณาทันที และมาตรการต่อนักเรียนผู้กระทำต้องได้รับการรับรองจากคณะกรรมการพิจารณา
- 8
คณะทำงานเฉพาะจะสรุปผลการสอบสวนเป็นรายงานและรายงานต่อผู้อำนวยการ คณะทำงานเฉพาะจะพิจารณาว่าเรื่องนี้เข้าเงื่อนไขการแก้ไขปัญหาเองโดยผู้อำนวยการ (เงื่อนไขของเรื่องเล็กน้อยที่ยุติได้ภายในโรงเรียน) หรือไม่ และผู้อำนวยการตัดสินตามผลนั้น (พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน มาตรา 14(4) มาตรา 13-2(2)) หากเข้าเงื่อนไขและฝ่ายผู้เสียหายยินยอม เรื่องจะเข้าสู่การแก้ไขปัญหาเองโดยผู้อำนวยการ หากไม่ เรื่องจะไปยังคณะกรรมการพิจารณาที่สำนักงานการศึกษาท้องถิ่น กำหนดเวลาในการตัดสินเรื่องการแก้ไขปัญหาเองโดยผู้อำนวยการและการขอให้พิจารณาไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย แต่กำหนดไว้ในเกณฑ์การจัดการเรื่องของกระทรวงศึกษาธิการ จึงควรสอบถามกำหนดการจากโรงเรียน
กำหนดเวลาที่ต้องปฏิบัติตามนับจากนี้
กระบวนการนี้ไม่มีกำหนดเวลาตามกฎหมาย
การเตรียมตัวและสิ่งที่ต้องตรวจสอบ
- ตรวจสอบเค้าโครงของเรื่อง กำหนดการสอบสวน และช่องทางติดต่อครูผู้รับผิดชอบที่เขียนไว้ในหนังสือแจ้งของโรงเรียน เพื่อเตรียมตัวให้สอดคล้อง
- เรียบเรียงเหตุการณ์ก่อนและหลังเกิดเรื่องตามลำดับเวลาร่วมกับบุตร เพื่อไม่ให้คำบอกเล่าขัดกัน
- เก็บแชท รูปภาพ และวิดีโอไว้ในรูปแบบต้นฉบับที่เห็นวันที่ การลบจะถูกมองว่าเป็นการทำลายพยานหลักฐาน
- หนังสือยืนยันข้อเท็จจริงแก้ไขได้ยาก จึงควรเขียนเฉพาะข้อเท็จจริงที่จำได้ และไม่เขียนสิ่งที่คาดเดา
- การติดต่อนักเรียนอีกฝ่ายหรือผู้ปกครองของเขาโดยตรงอาจถูกเข้าใจผิดว่าเป็นการข่มขู่หรือการแก้แค้น จึงควรติดต่อผ่านโรงเรียนเท่านั้น
- หากท่านเป็นฝ่ายผู้เสียหาย ให้เก็บใบรับรองแพทย์และบันทึกการให้คำปรึกษาที่ยืนยันความเสียหายไว้ตั้งแต่ขั้นตอนการสอบสวน
เมื่อใดที่ต้องมีทนายความ
บางกรณีต้องการความช่วยเหลือจากทนายความตั้งแต่ขั้นตอนการสอบสวน เช่น กรณีที่เค้าโครงของเรื่องที่โรงเรียนแจ้งต่างจากข้อเท็จจริง หรือกรณีที่คำกล่าวอ้างของทั้งสองฝ่ายแตกต่างกันมาก
เช่นเดียวกับกรณีที่ท่านตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเขียนอะไรในหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงและเขียนอย่างไร เพราะสิ่งที่เขียนในหนังสือนี้จะส่งต่อไปถึงคณะกรรมการพิจารณาและแม้แต่คดีความภายหลัง

ตำแหน่งปัจจุบัน (4/8)
ขั้นที่ 4 · การจัดตั้งคณะทำงานเฉพาะ
สิ่งที่ต้องทำตอนนี้
ทีมสอบสวนภายในโรงเรียน (คณะทำงานเฉพาะ) ซึ่งประกอบด้วยรองผู้อำนวยการ ครูผู้รับผิดชอบ ครูแนะแนว ครูพยาบาล และกรรมการฝ่ายผู้ปกครอง เป็นผู้ดำเนินการสอบสวน ไม่ใช่ครูประจำชั้นเพียงคนเดียว ทีมนี้คือหน่วยที่ทำการสอบสวน
- หากท่านเป็นฝ่ายผู้เสียหาย ให้เก็บใบรับรองแพทย์และบันทึกการให้คำปรึกษาที่ยืนยันความเสียหายไว้ตั้งแต่ขั้นตอนการสอบสวน
สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป
ขั้นที่ 5 · การเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงและการสัมภาษณ์นักเรียน
ผู้เสียหาย นักเรียนผู้กระทำ และนักเรียนที่เป็นพยาน ต่างเขียนเองว่า "เกิดอะไรขึ้น เมื่อไร ที่ไหน" (หนังสือยืนยันข้อเท็จจริง) ทีมจะสัมภาษณ์นักเรียนและรับพยานหลักฐาน เช่น ภาพหน้าจอข้อความและรูปภาพ หนังสือนี้จะถูกใช้ตามเดิมทั้งในคณะกรรมการพิจารณาและแม้ในคดีความภายหลัง จึงควรเขียนเฉพาะข้อเท็จจริงที่จำได้อย่างถูกต้อง
กำหนดเวลาที่ต้องปฏิบัติตามนับจากนี้
ขั้นตอนถัดไปไม่มีกำหนดเวลาตามกฎหมาย
ควรให้ทนายความช่วยเมื่อใด
บางกรณีต้องการความช่วยเหลือจากทนายความตั้งแต่ขั้นตอนการสอบสวน เช่น กรณีที่เค้าโครงของเรื่องที่โรงเรียนแจ้งต่างจากข้อเท็จจริง หรือกรณีที่คำกล่าวอ้างของทั้งสองฝ่ายแตกต่างกันมาก
เช่นเดียวกับกรณีที่ท่านตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเขียนอะไรในหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงและเขียนอย่างไร เพราะสิ่งที่เขียนในหนังสือนี้จะส่งต่อไปถึงคณะกรรมการพิจารณาและแม้แต่คดีความภายหลัง
คำถามที่พบบ่อย
คำถามเชิงปฏิบัติที่มักเกิดขึ้นทันทีในกระบวนการนี้
- Qแจ้งเหตุความรุนแรงในโรงเรียนได้ที่ไหนและอย่างไร
- ท่านสามารถแจ้งได้ที่ศูนย์รับแจ้งความรุนแรงในโรงเรียน 117 ครูประจำชั้นหรือครูผู้รับผิดชอบเรื่องความรุนแรงในโรงเรียน หรือสถานีตำรวจใกล้บ้าน 117 คือสายด่วนสำหรับแจ้งความรุนแรงในโรงเรียน ซึ่งดำเนินการโดยผู้บัญชาการสำนักงานตำรวจแห่งชาติเกาหลีและผู้บัญชาการตำรวจระดับจังหวัด กฎหมายไม่ได้กำหนดแบบฟอร์มการแจ้งไว้การจดไว้ว่าเกิดขึ้นเมื่อไร ที่ไหน ใคร และทำอะไร จะช่วยให้ท่านถ่ายทอดข้อเท็จจริงได้ถูกต้อง หน่วยงานที่รับแจ้งต้องแจ้งให้ผู้ปกครองของนักเรียนทั้งสองฝ่ายและผู้อำนวยการโรงเรียนที่นักเรียนสังกัดทราบ
- Qโรงเรียนบอกว่าจะสอบถามบุตรของฉัน ผู้ปกครองเข้าไปด้วยได้หรือไม่
- ท่านขอได้ ควรสอบถามโรงเรียนล่วงหน้าว่าอนุญาตให้ผู้ปกครองนั่งฟังด้วยหรือไม่และทำได้อย่างไร และขอกับครูผู้รับผิดชอบไว้ก่อนการสัมภาษณ์แม้จะได้นั่งฟังด้วย ผู้ปกครองไม่ควรตอบแทนบุตรหรือแก้คำพูดของบุตร เพราะบุตรต้องตอบตามความจำของตนเอง
- Qถ้าบุตรของฉัน (นักเรียนที่ถูกสงสัยว่าเป็นผู้กระทำ) ถูกแยกทันที จะไปโรงเรียนไม่ได้ใช่หรือไม่
- ไม่ใช่ การแยกทันทีไม่ใช่การพักการเรียนเป็นการแยกห้องเรียน อาหารกลางวันที่โรงเรียน และเส้นทางไปกลับโรงเรียนของนักเรียน บุตรของท่านจึงยังไปโรงเรียนได้ตามปกติ โรงเรียนจะกำหนดระยะเวลาและวิธีการแยกตามเกณฑ์ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการกำหนด แล้วแจ้งให้ท่านทราบ
- Qการสอบสวนใช้เวลานานเท่าใด และจะรู้ได้เมื่อไรว่าเรื่องจะไปถึงคณะกรรมการพิจารณาหรือไม่
- ผู้อำนวยการโรงเรียนเป็นผู้ตัดสินใจหลังจากคณะทำงานเฉพาะ (ทีมสอบสวนภายในโรงเรียน) พิจารณาแล้ว โดยตัดสินว่าจะยุติเรื่องด้วยการแก้ไขปัญหาเองโดยผู้อำนวยการ หรือจะส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการพิจารณากำหนดเวลาของการตัดสินใจนี้ไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย แต่กำหนดไว้ในเกณฑ์การจัดการเรื่องของกระทรวงศึกษาธิการ จึงควรสอบถามกำหนดการที่คาดไว้จากโรงเรียนโรงเรียนจะแจ้งผลให้ผู้ปกครองทั้งสองฝ่ายทราบเป็นหนังสือหรือทางโทรศัพท์ หากเรื่องไปถึงคณะกรรมการพิจารณา สำนักงานการศึกษาท้องถิ่นจะส่งหนังสือแจ้งให้มาปรากฏตัวแยกต่างหาก
- Qบุตรของฉันปฏิเสธการเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงหรือไม่เข้าร่วมการสอบสวนได้หรือไม่
- ทั้งพระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียนและพระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ไม่ได้กำหนดให้การเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงเป็นหน้าที่ของนักเรียน แต่หากบุตรของท่านไม่เขียน เรื่องราวฝ่ายท่านจะไม่ถูกบันทึกไว้ในเอกสารการสอบสวนหากวันนั้นบุตรของท่านไม่อยู่ในสภาพที่ดี ท่านขอเลื่อนวันได้ หากบุตรตัดสินใจเขียน ให้เขียนเฉพาะข้อเท็จจริงที่จำได้
- Qผู้ปกครองดำเนินการขั้นตอนนี้เองโดยไม่มีทนายความได้หรือไม่
- ไม่มีกฎใดบังคับให้ต้องจ้างทนายความในขั้นตอนนี้ ผู้ปกครองจึงดำเนินการเองได้ แต่บางกรณี เช่น ความรุนแรงทางเพศ การรีดไถเงินหรือสิ่งของ หรือการทำร้ายร่างกายเป็นกลุ่ม อาจนำไปสู่การร้องทุกข์ต่อตำรวจหรือการพิจารณาคดีคุ้มครองเยาวชนเด็กบางคนก็เขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงได้ยาก ในกรณีเหล่านี้ การปรึกษาทนายความอย่างน้อยหนึ่งครั้งก่อนเขียนจะปลอดภัยกว่า
เมื่อใดที่ต้องมีทนายความ
- กฎหมายไม่ได้กำหนดตัวเลขสำหรับกำหนดเวลาที่ผู้อำนวยการต้องรายงานต่อสำนักงานการศึกษา หรือระยะเวลาของการแยกทันที ระยะเวลาและวิธีการแยกเป็นไปตามเกณฑ์ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการกำหนด (พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ มาตรา 17-2(2)) และกำหนดเวลารายงานเป็นไปตามเกณฑ์การจัดการเรื่องของกระทรวงศึกษาธิการ จึงควรสอบถามโรงเรียน
- กำหนดเวลาในการตัดสินเรื่องการแก้ไขปัญหาเองโดยผู้อำนวยการและการขอให้คณะกรรมการพิจารณาก็เป็นไปตามเกณฑ์การจัดการเรื่องของกระทรวงศึกษาธิการเช่นกัน จึงควรสอบถามกำหนดการที่คาดไว้จากโรงเรียน
- เมื่อเขียนหนังสือยืนยันข้อเท็จจริงแล้วจะแก้ไขได้ยาก ส่วนที่จำไม่ชัด ให้เขียนว่า "ไม่ทราบ" และอย่าเขียนสิ่งที่คาดเดา
- การติดต่อนักเรียนอีกฝ่ายหรือผู้ปกครองของเขาโดยตรงระหว่างการสอบสวนอาจถูกเข้าใจผิดว่าเป็นการข่มขู่หรือการแก้แค้น ควรติดต่อผ่านโรงเรียนเท่านั้น
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- พระราชบัญญัติว่าด้วยการป้องกันและรับมือความรุนแรงในโรงเรียน (พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน) มาตรา 14 (คณะทำงานเฉพาะ) มาตรา 16 มาตรา 17 มาตรา 20 (หน้าที่ในการแจ้ง)
- พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้พระราชบัญญัติป้องกันความรุนแรงในโรงเรียน

การรับแจ้งเหตุและการสอบสวนข้อเท็จจริงโดยคณะทำงานเฉพาะของโรงเรียน,
อยากรู้ไหมว่าคดีของท่านจะดำเนินไปอย่างไร?
