การให้ความช่วยเหลือของทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอน | ลูกความได้รับผลสำเร็จในการเรียกร้องค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงาน

มาตรา 35 แห่งรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี (การชำระเงินและทรัพย์สิน)
เมื่อลูกจ้างเสียชีวิตหรือออกจากงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าชดเชย และเงินหรือทรัพย์สินอื่นทั้งหมดภายใน 14 วันนับแต่วันที่เกิดเหตุอันเป็นมูลให้ต้องจ่าย อย่างไรก็ตาม หากมีพฤติการณ์พิเศษ คู่กรณีอาจตกลงขยายกำหนดเวลาดังกล่าวได้

มาตรา 43 แห่งรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี (การจ่ายค่าจ้าง)
① นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างทั้งหมดเป็นเงินตราแก่ลูกจ้างโดยตรง อย่างไรก็ตาม หากกฎหมายหรือข้อตกลงร่วมกำหนดไว้เป็นพิเศษ นายจ้างอาจหักค่าจ้างบางส่วนหรือจ่ายด้วยสิ่งอื่นแทนเงินตราได้
② นายจ้างต้องกำหนดวันที่แน่นอนและจ่ายค่าจ้างอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดนี้ไม่ใช้บังคับกับค่าจ้างที่จ่ายเป็นครั้งคราว เงินเพิ่ม เงินอื่นในลักษณะเดียวกัน หรือค่าจ้างที่กำหนดโดยรัฐกฤษฎีกาประธานาธิบดีของสาธารณรัฐเกาหลี

มาตรา 109 (บทกำหนดโทษ)
① ผู้ฝ่าฝืนมาตรา 43 ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้านวอนเกาหลีใต้
② ไม่อาจยื่นฟ้องผู้ฝ่าฝืนมาตรา 43 โดยขัดต่อเจตนาที่แสดงไว้อย่างชัดแจ้งของผู้เสียหายได้

มาตรา 115 (บทกำหนดโทษทั้งผู้กระทำและผู้ประกอบการ)
หากผู้แทน ลูกจ้าง หรือพนักงานอื่นของผู้ประกอบการกระทำการฝ่าฝืนตามมาตรา 109 ในเรื่องที่เกี่ยวกับลูกจ้างของกิจการนั้น นอกจากลงโทษผู้กระทำแล้ว ให้ลงโทษปรับผู้ประกอบการตามมาตราดังกล่าวด้วย อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดนี้ไม่ใช้บังคับหากผู้ประกอบการได้ใช้ความระมัดระวังและกำกับดูแลการปฏิบัติงานดังกล่าวตามสมควรเพื่อป้องกันการฝ่าฝืน

ระหว่างดำเนินคดีแพ่งในชางวอน ทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนให้ความสำคัญกับข้อเท็จจริงที่ว่ามีลูกความซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานจำนวน 5 คน

ทนายความได้ยื่นคำขอให้ชำระค่าจ้างโดยเน้นว่ามีผู้เสียหายหลายรายซึ่งได้รับความเสียหายอย่างรุนแรงจากการที่จำเลยค้างจ่ายค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงาน

ลูกความส่วนใหญ่ทำงานให้บริษัทของจำเลยมาเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี

ทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนเน้นย้ำว่าจำเลยไม่ได้ปฏิบัติตามความรับผิดชอบขั้นสุดท้ายเสียด้วยซ้ำต่อลูกความซึ่งทำงานให้บริษัทของจำเลยมาเป็นเวลานาน

ทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนชี้ให้เห็นว่าจำนวนเงินค้างจ่ายแก่ลูกความทั้ง 5 คนอยู่ระหว่างขั้นต่ำ 5 ล้านวอนเกาหลีใต้ถึงสูงสุด 50 ล้านวอนเกาหลีใต้

ทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนยังเน้นว่าลูกความประสบความเดือดร้อนในการดำรงชีวิตเนื่องจากเงินค้างจ่ายจำนวนมาก

ศาลรับฟังความเห็นของทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนและมีคำพิพากษาให้จำเลยชำระค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานที่ค้างจ่ายแก่ลูกความแต่ละราย

ลูกความซึ่งได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนจึงได้รับผลสำเร็จในการเรียกร้องค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานที่ค้างจ่าย

คดีข้างต้นเป็นกรณีการดำเนินคดีแพ่งในชางวอนเกี่ยวกับค่าจ้างและเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานที่ค้างจ่าย

การที่ลูกจ้างดำเนินคดีเรียกร้องค่าจ้างค้างจ่ายจากบริษัทด้วยตนเองอาจเป็นเรื่องยาก

หากจำเป็นต้องดำเนินคดีแพ่งในชางวอนเกี่ยวกับค่าจ้างค้างจ่ายเช่นเดียวกับกรณีข้างต้น สามารถขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีแพ่งในชางวอนของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้