ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอน | ต่อสู้คดีฉ้อโกงซึ่งสิ้นสุดลงด้วยการรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ผู้ว่าจ้างที่เข้าพบทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนได้ตกลงรับโอนร้านขายผลไม้จากการแนะนำของคนรู้จัก

ผู้ว่าจ้างขอให้โอนสิทธิในร้านค้าให้ก่อนชำระค่าตอบแทนการโอน พร้อมทั้งรับปากว่าจะชำระเงินดังกล่าวโดยอาศัยความช่วยเหลือจากครอบครัวและเงินกู้เพื่อธุรกิจ

อย่างไรก็ตาม ผู้ว่าจ้างอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่สามารถรับความช่วยเหลือทางการเงินจากครอบครัวได้และยังมีหนี้สินส่วนบุคคลจำนวนมาก

เจ้าของร้านขายผลไม้จึงร้องทุกข์กล่าวหาผู้ว่าจ้างในข้อหาฉ้อโกง เนื่องจากไม่ได้รับชำระค่าตอบแทนการโอนแม้ได้โอนสิทธิให้แล้ว

ผู้ว่าจ้างจึงเข้าพบทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของ Daeryun เพื่อต่อสู้คดีฉ้อโกง

■ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนอธิบาย

◎ ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

▶ มาตรา 347 (การฉ้อโกง)

①ผู้ใดหลอกลวงบุคคลอื่นจนได้รับมอบทรัพย์สินหรือได้มาซึ่งประโยชน์ในทางทรัพย์สิน ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 10 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 20 ล้านวอนเกาหลีใต้

②ผู้ใดใช้วิธีการตามวรรคก่อนทำให้บุคคลที่สามได้รับมอบทรัพย์สินหรือได้มาซึ่งประโยชน์ในทางทรัพย์สิน ต้องระวางโทษเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้ในวรรคก่อน

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนเน้นย้ำว่าผู้ว่าจ้างเป็นผู้กระทำความผิดครั้งแรกและไม่เคยมีประวัติถูกลงโทษทางอาญา ไม่ว่าในความผิดประเภทเดียวกันหรือต่างประเภท

ระหว่างถูกสืบสวนและพิจารณาคดีในครั้งนี้ ผู้ว่าจ้างตระหนักอย่างลึกซึ้งถึงความผิดร้ายแรงที่ตนได้กระทำและให้คำมั่นว่าจะไม่สร้างความเสียหายแก่ผู้อื่นอีก

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของ Daeryun ขอให้ศาลพิจารณาว่าผู้ว่าจ้างดำเนินชีวิตโดยสุจริตและเป็นสมาชิกที่รับผิดชอบต่อสังคม

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนโต้แย้งว่ามีความเป็นไปได้น้อยมากที่ผู้ว่าจ้างจะกระทำการฉ้อโกงซ้ำ

ผู้ว่าจ้างทำงานอย่างขยันขันแข็งในฐานะพนักงานสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลากับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมาเป็นเวลาหลายเดือน และกำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรับการประเมินเปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานประจำในเร็ว ๆ นี้

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของ Daeryun ขอให้ศาลพิจารณาว่าผู้ว่าจ้างกำลังพยายามเพื่อเปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานประจำและมีความเป็นไปได้น้อยอย่างมากที่จะกระทำความผิดอีก

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนโต้แย้งว่าผู้เสียหายไม่ประสงค์ให้ลงโทษผู้ว่าจ้างและทั้งสองฝ่ายได้ประนีประนอมยอมความกันแล้ว

ผู้ว่าจ้างได้กล่าวขอโทษอย่างจริงใจและมอบเงินตามข้อตกลงในจำนวนที่ผู้เสียหายประสงค์ พร้อมทั้งขอให้ผู้เสียหายให้อภัย

ผู้เสียหายยอมรับคำขอโทษของผู้ว่าจ้างและจัดทำหนังสือข้อตกลงระบุว่าไม่ประสงค์ให้ลงโทษผู้ว่าจ้าง

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของ Daeryun ได้ยื่นหนังสือข้อตกลงที่มีเนื้อหาดังกล่าวเป็นเอกสารประกอบการพิจารณา

ผู้ว่าจ้างที่เข้าพบทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนอยู่ในสถานการณ์ที่จำเป็นต้องต่อสู้คดีฉ้อโกง จึงมาที่ Daeryun เพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความในแทจอน

ทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของ Daeryun จึงจัดตั้งคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยทนายความในแทจอนที่มีประสบการณ์ด้านคดีฉ้อโกง พร้อมทั้งหารือกับผู้ว่าจ้างโดยละเอียดและให้ความช่วยเหลือตลอดกระบวนการดำเนินคดี

ด้วยเหตุนี้ ศาลจึงรับฟังข้อโต้แย้งของทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนและมีคำพิพากษาให้รอการลงโทษผู้ว่าจ้างตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ผู้ที่กำลังประสบปัญหาเกี่ยวกับคดีฉ้อโกงเช่นกรณีข้างต้นอาจปรึกษาทนายความคดีฉ้อโกงแทจอนของสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อพิจารณาแนวทางดำเนินการ