สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
- 2. ข้อกล่าวหาและคำชี้แจงของผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
- 3. โทษที่ผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูอาจได้รับ
- 4. การแก้ต่างให้ผู้ว่าจ้างโดยทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
- - ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่ได้ใช้กำลังหรือข่มขู่
- - ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่มีเจตนาข่มขืนกระทำชำเรา
- 5. คำสั่งในคดีของผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
1. ผู้ว่าจ้างที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
ผู้ว่าจ้างที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูระบุว่าตนถูกยื่นคำร้องทุกข์ในข้อหาข่มขืนกระทำชำเรา
ผู้ว่าจ้างเห็นว่ามีข้อเท็จจริงที่ไม่เป็นธรรมต่อตน จึงมอบหมายให้ทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศของสำนักงานกฎหมาย Daeryun แก้ต่างในคดี
2. ข้อกล่าวหาและคำชี้แจงของผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
ข้อกล่าวหาโดยสรุปต่อผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูคือ ผู้ว่าจ้างข่มขืนกระทำชำเราหญิงคนหนึ่งโดยมีเพศสัมพันธ์ภายในรถยนต์ของตน และข่มขืนกระทำชำเราอีกครั้งภายในห้องพักของโมเต็ลที่อยู่ใกล้เคียง
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูชี้แจงข้อกล่าวหาต่อตนดังต่อไปนี้
ผู้ว่าจ้างประกอบกิจการบาร์แห่งหนึ่ง และในระหว่างที่กำลังรับสมัครพนักงานชั่วคราว ผู้แจ้งเหตุ A ในคดีนี้ได้สมัครเข้าทำงานเป็นพนักงานชั่วคราวที่บาร์ของผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูรับ A เข้าทำงานเป็นพนักงานชั่วคราว และทั้งสองเริ่มทำงานร่วมกัน
เนื่องจากผู้ว่าจ้างกับ A ทำงานร่วมกันจนดึก ทั้งสองจึงสนิทสนมกันอย่างรวดเร็ว วันหนึ่ง A เป็นฝ่ายชวนผู้ว่าจ้างไปรับประทานอาหารเย็นด้วยกันก่อน และผู้ว่าจ้างตอบรับคำชวนนั้น
ทั้งสองดื่มสุราระหว่างรับประทานอาหารเย็น และ A กล่าวว่ารู้สึกเหนื่อย จึงถามว่าจะขอนอนพักในรถยนต์ของผู้ว่าจ้างสักครู่ได้หรือไม่
ผู้ว่าจ้างเปิดประตูรถให้และขึ้นไปนั่งที่เบาะหลังด้วยกัน จากนั้น A ได้จูบผู้ว่าจ้างอย่างกะทันหันและชวนให้ใช้เวลาร่วมกันตลอดคืน
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูระบุว่า เนื่องจากตนมีความรู้สึกชอบพอต่อ A จึงมีเพศสัมพันธ์กัน 1 ครั้งภายในรถยนต์ จากนั้นทั้งสองไปยังโมเต็ลใกล้เคียงและมีเพศสัมพันธ์กันอีก 1 ครั้ง ก่อนที่จะมีผู้มาเคาะประตูห้องพักของโมเต็ลอย่างกะทันหัน
เมื่อเปิดประตู ผู้ว่าจ้างพบพนักงานโมเต็ลและเจ้าหน้าที่ตำรวจอยู่ด้านนอก และได้รับแจ้งเรื่องที่ไม่คาดคิดว่า A กล่าวหาตนว่าเป็นผู้ข่มขืน
3. โทษที่ผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูอาจได้รับ
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูถูกจับกุมที่โมเต็ลในข้อหาข่มขืนกระทำชำเรา และมีความเสี่ยงที่จะได้รับโทษดังต่อไปนี้
ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 297 (🔗การข่มขืนกระทำชำเราเป็นความผิด) ผู้ใดข่มขืนกระทำชำเราผู้อื่นโดยใช้กำลังหรือข่มขู่ ต้องระวางโทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาอย่างน้อย 3 ปี
การข่มขืนกระทำชำเราเป็นความผิดที่มีโทษหนัก โดยกำหนดโทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาอย่างน้อย 3 ปีและไม่มีโทษปรับเป็นทางเลือก
4. การแก้ต่างให้ผู้ว่าจ้างโดยทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
ทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูแก้ต่างให้ผู้ว่าจ้างดังต่อไปนี้
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่ได้ใช้กำลังหรือข่มขู่
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่เคยใช้กำลังหรือข่มขู่ A
A เป็นฝ่ายชวนให้ใช้เวลาร่วมกันตลอดคืนก่อน ส่วนผู้ว่าจ้างซึ่งมีความรู้สึกชอบพอต่อ A เพียงตอบรับคำชวนนั้น
เมื่อพิจารณาจากการที่ผู้ว่าจ้างบอก A หลายครั้งว่าสามารถกลับบ้านได้ทุกเมื่อที่ต้องการ จึงเห็นได้ว่าสถานการณ์ในขณะนั้นไม่ได้มีการใช้กำลังหรือข่มขู่
นอกจากนี้ แม้ A จะสามารถขัดขืนหรือออกจากสถานที่ดังกล่าวได้ทุกเมื่อ แต่ก็ไม่ได้กระทำเช่นนั้น
ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่มีเจตนาข่มขืนกระทำชำเรา
ในวันเกิดเหตุ ผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่ได้วางแผนว่าจะดื่มสุรากับ A หรือไปโมเต็ล
A เป็นฝ่ายเสนอเรื่องดังกล่าวก่อน และผู้ว่าจ้างของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูไม่เคยพยายามมีเพศสัมพันธ์โดยฝ่าฝืนเจตนาของ A
5. คำสั่งในคดีของผู้ว่าจ้างทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู
สำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีพิจารณาข้อโต้แย้งของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกูและมีคำสั่งไม่ฟ้องผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างรู้สึกว่าตนไม่ได้รับความเป็นธรรมจากคดีนี้จนไม่สามารถดำเนินชีวิตประจำวันได้ตามปกติ และต้องเผชิญกับความทุกข์ในแต่ละวัน
ด้วยความช่วยเหลือของทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศในแทกู ผู้ว่าจ้างสามารถพิสูจน์ได้ว่าไม่มีมูลการกระทำความผิด
บุคคลอื่นอาจถูกกล่าวหาว่าข่มขืนกระทำชำเราโดยไม่เป็นธรรมเช่นเดียวกับผู้ว่าจ้างในคดีนี้ ซึ่งควรพิจารณาดำเนินการตามกระบวนการอย่างเหมาะสม
หากอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับ🔗ทนายความด้านคดีอาชญากรรมทางเพศ สามารถพิจารณามอบหมายคดีให้สำนักงานกฎหมาย Daeryun
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
