สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างเข้าพบทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม

- 2. ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, ความช่วยเหลือในการแก้ต่างเกี่ยวกับโทษของผู้ว่าจ้าง

- - ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, โต้แย้งว่าไม่มีเจตนาร้าย
- - ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, โต้แย้งว่าผู้ว่าจ้างยอมรับข้อเท็จจริงทั้งหมดและสำนึกผิด
- 3. ผลการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, ได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจแม้ส่งข้อความกว่า 5 หมื่นครั้ง

1. ผู้ว่าจ้างเข้าพบทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม

ผู้ว่าจ้างที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามกำลังจะเข้ารับการสอบสวนของสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี ในข้อหาฝ่าฝืนรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษความผิดฐานสะกดรอยติดตามและคุกคาม
ผู้ว่าจ้างถูกร้องทุกข์กล่าวหาว่ากระทำการสะกดรอยติดตามและคุกคามอย่างต่อเนื่องและซ้ำหลายครั้ง รวมถึงการส่งข้อความมากกว่า 5 หมื่นครั้ง
ผู้ว่าจ้างต้องการต่อสู้คดีเพื่อให้ได้รับผลทางอาญาน้อยที่สุด จึงเข้าพบทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม
ข้อมูลเรื่องความผิดฐานสะกดรอยติดตามและคุกคามจากทนายความ
🔗รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษความผิดฐานสะกดรอยติดตามและคุกคามได้รับการตราขึ้นเพื่อยับยั้งการกระทำอันเป็นการสะกดรอยติดตามและคุกคาม
การสะกดรอยติดตามและคุกคามตามรัฐบัญญัติดังกล่าว หมายถึงการกระทำต่ออีกฝ่าย บุคคลที่อาศัยอยู่ร่วมกับอีกฝ่าย หรือครอบครัวของอีกฝ่าย โดยขัดต่อเจตนาของบุคคลนั้นและไม่มีเหตุผลอันสมควร จนทำให้อีกฝ่ายเกิดความวิตกกังวลหรือความหวาดกลัว
องค์ประกอบสำคัญของความผิดตามรัฐบัญญัติดังกล่าวคือความต่อเนื่องและการกระทำซ้ำ
แม้ไม่มีแนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี หากความต่อเนื่องและการกระทำซ้ำเป็นที่ยอมรับได้ตามสามัญสำนึกที่ใช้กันทั่วไปในสังคม รัฐบัญญัติดังกล่าวก็อาจนำมาใช้บังคับได้
หากถือได้ว่ามีการสะกดรอยติดตามและคุกคาม ผู้กระทำอาจต้องรับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้านวอนเกาหลีใต้ ตามมาตรา 18 แห่งรัฐบัญญัติดังกล่าว
ผู้ที่กระทำความผิดฐานสะกดรอยติดตามและคุกคามโดยพกพาหรือใช้อาวุธหรือวัตถุอันตรายอื่น จะต้องรับโทษหนักขึ้นเป็นโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 50 ล้านวอนเกาหลีใต้
2. ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, ความช่วยเหลือในการแก้ต่างเกี่ยวกับโทษของผู้ว่าจ้าง
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามดำเนินการแก้ต่างให้ผู้ว่าจ้างเกี่ยวกับโทษที่อาจได้รับ
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, โต้แย้งว่าไม่มีเจตนาร้าย
ผู้ว่าจ้างรู้สึกชอบผู้ร้องทุกข์ซึ่งพบกันในกลุ่มศึกษา และทั้งสองยังคงมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน
ผู้ว่าจ้างคิดว่าตนกับผู้ร้องทุกข์กำลังอยู่ในช่วงดูใจกันอย่างไม่เป็นทางการ แต่หลังจากทราบว่าผู้ร้องทุกข์มีคนรักแล้ว ผู้ว่าจ้างก็ได้รับความกระทบกระเทือนทางจิตใจอย่างมาก
ผู้ว่าจ้างรู้สึกขุ่นเคืองที่ผู้ร้องทุกข์ไม่ตอบรับการสารภาพความรู้สึกของตน แต่ก็ไม่อาจตัดใจจากความรู้สึกชอบได้โดยง่าย จึงอยู่ในภาวะสับสนทางอารมณ์อย่างมาก
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามเน้นย้ำว่า ข้อความดังกล่าวเป็นเพียงข้อความที่ผู้ว่าจ้างส่งไปเพื่อขอพูดคุยและจัดการความรู้สึกของตนในระหว่างที่กำลังสับสน มิใช่การกระทำโดยเจตนาร้ายเพื่อก่อให้เกิดความวิตกกังวลหรือความหวาดกลัวแต่อย่างใด
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, โต้แย้งว่าผู้ว่าจ้างยอมรับข้อเท็จจริงทั้งหมดและสำนึกผิด
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามโต้แย้งว่า ผู้ว่าจ้างตระหนักว่าการกระทำที่เกิดจากความรู้สึกชอบของตนอาจทำร้ายจิตใจผู้ร้องทุกข์ และกำลังสำนึกผิดอย่างจริงจัง
ปัจจุบันผู้ว่าจ้างยอมรับข้อเท็จจริงตามข้อกล่าวหาในคดีนี้ทั้งหมดและสำนึกในความผิดของตนอย่างจริงจัง
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามเน้นย้ำว่า ผู้ว่าจ้างสำนึกในความผิดของตนอย่างจริงจัง และให้คำมั่นว่าจะดำเนินชีวิตโดยสุจริตด้วยความรู้สึกขอโทษต่อผู้ร้องทุกข์ โดยจะไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการกระทำความผิดใดอีก พร้อมขอให้พิจารณาผ่อนปรน
3. ผลการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม, ได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจแม้ส่งข้อความกว่า 5 หมื่นครั้ง
ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม ผู้ว่าจ้างได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิด โดยมีเงื่อนไขให้เข้ารับการอบรม แม้จะส่งข้อความมากกว่า 5 หมื่นครั้ง
หากถูกร้องทุกข์กล่าวหาว่าฝ่าฝืนรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษความผิดฐานสะกดรอยติดตามและคุกคาม ควรพิจารณากำหนดแนวทางรับมือโดยได้รับคำแนะนำจากทนายความที่ดำเนินคดีประเภทนี้
ทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคามของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ใช้ข้อมูลจากประสบการณ์ดำเนินคดีหลายคดีเพื่อประเมินแนวโน้มของคดีผู้ว่าจ้างและดำเนินการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมาะสม
หากอยู่ในสถานการณ์ดังกล่าวและต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีสะกดรอยติดตามและคุกคาม สามารถสอบถามสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง








