ข้อตกลงและคดี

การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์

การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์การรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

[รายละเอียดการให้ความช่วยเหลือจากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู] ผู้ขอรับบริการที่เข้ารับคำปรึกษาได้รับคำพิพากษาให้รอการลงโทษในคดีขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์

2024.08.28พัก ทงอิล

ผู้ขอรับบริการซึ่งติดต่อขอคำปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจูอยู่ระหว่างถูกดำเนินคดีในข้อหาขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์ และได้เข้าปรึกษาทนายความประจำสำนักงานจินจู

1. เหตุที่ผู้ขอรับบริการติดต่อขอคำปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ผู้ขอรับบริการซึ่งเข้าปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจูถูกดำเนินคดีในข้อหาขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์ เนื่องจากถูกกล่าวหาว่าพกพาวัตถุอันตรายและขัดขวางเจ้าหน้าที่ตำรวจของสาธารณรัฐเกาหลีในการปฏิบัติหน้าที่

ผู้ขอรับบริการจึงนัดหมายเข้าปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจูเพื่อเตรียมการต่อสู้คดี

รายละเอียดคดีของผู้ขอรับบริการที่ทราบจากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

รายละเอียดต่อไปนี้เป็นข้อเท็จจริงของคดีที่ทราบจากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ในช่วงสุดสัปดาห์ ผู้ขอรับบริการกำลังพักผ่อนกับครอบครัวที่บ้านพักตากอากาศ

ระหว่างพักผ่อนมีเสียงรบกวนจากชั้นบน

ผู้ขอรับบริการประสบปัญหาเสียงรบกวนระหว่างชั้นเป็นประจำอยู่แล้ว เมื่อบ้านพักที่ไปเพื่อพักผ่อนมีเสียงรบกวนระหว่างชั้นอย่างรุนแรงอีก จึงเกิดความโกรธและตะโกนประท้วงผู้อยู่ชั้นบน

จากนั้นผู้ขอรับบริการถือมีดเข้าไปข่มขู่เจ้าหน้าที่ตำรวจที่มาถึงสถานที่เกิดเหตุ

ผู้ขอรับบริการยอมรับว่าได้กระทำสิ่งที่ไม่ควรกระทำเพราะความโกรธ รู้สึกสำนึกผิดต่อการกระทำของตน และเข้ารับคำปรึกษาที่ศูนย์ให้คำปรึกษาทนายความประจำสำนักงานจินจูของ Daeryun

บทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับคดีที่อธิบายระหว่างการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

บทบัญญัติกฎหมายเกี่ยวกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์ซึ่งอธิบายระหว่างการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจูมีดังนี้

มาตรา 136 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน)

1. ผู้ใดใช้กำลังประทุษร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ ต้องระวาง โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 1 สิบล้านวอนเกาหลีใต้

2. ผู้ใดใช้กำลังประทุษร้ายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบังคับหรือขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ หรือเพื่อให้เจ้าพนักงานลาออกจากตำแหน่ง ต้องระวางโทษเช่นเดียวกับวรรคก่อน

มาตรา 137 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

โดยใช้กลอุบาย ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

→ โทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 1 สิบล้านวอนเกาหลีใต้

มาตรา 144 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่มีเหตุฉกรรจ์)

1. เมื่อผู้ใดแสดงอำนาจของกลุ่มหรือคนจำนวนมาก หรือพกพาวัตถุอันตราย และกระทำความผิดตามมาตรา 136 มาตรา 138 และมาตรา 140 ถึงมาตราก่อนหน้า เมื่อแบ่งโทษที่กำหนดไว้ในแต่ละมาตราเป็น 2 ส่วน ให้เพิ่มโทษได้ไม่เกิน 1 ส่วน

2. ผู้ใดกระทำความผิดตามวรรค 1 เป็นเหตุให้เจ้าพนักงานได้รับบาดเจ็บ ต้องระวางโทษจำคุกแบบมีกำหนดเวลาอย่างน้อย 3 ปี หากเป็นเหตุให้เจ้าพนักงานถึงแก่ความตาย ต้องระวางโทษจำคุกตลอดชีวิตหรือโทษจำคุกอย่างน้อย 5 ปี

2. รายละเอียดการให้ความช่วยเหลือจากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ภายหลังการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู ทนายความได้ติดต่อสื่อสารกับผู้ขอรับบริการอย่างต่อเนื่องและรวบรวมเอกสารที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการขอให้ศาลมีคำพิพากษาให้รอการลงโทษ โดยยกเหตุบรรเทาโทษดังต่อไปนี้

การให้ความช่วยเหลือครั้งที่ 1 จากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ภายหลังการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู ทนายความของ Daeryun เน้นย้ำท่าทีสำนึกผิดของผู้ขอรับบริการ

ผู้ขอรับบริการตำหนิตนเองและรู้สึกเสียใจที่ได้กระทำความผิดร้ายแรงจากการกระทำอันขาดความยั้งคิดของตน รวมทั้งทำให้ผู้เสียหายได้รับความทุกข์ทรมาน

ทนายความเน้นย้ำว่าผู้ขอรับบริการตั้งใจว่าจะไม่กระทำความผิดเช่นเดิมซ้ำอีก

การให้ความช่วยเหลือครั้งที่ 2 จากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ภายหลังการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู ทนายความของ Daeryun เน้นย้ำสภาพครอบครัวที่ยากลำบากของผู้ขอรับบริการ

ผู้ขอรับบริการอาศัยอยู่กับมารดาและเป็นผู้เลี้ยงดูมารดา แต่เมื่อผู้ขอรับบริการถูกคุมขังจากเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดนี้ ปัจจุบันมารดาจึงต้องอาศัยอยู่เพียงลำพังและใช้ชีวิตแต่ละวันด้วยความวิตกกังวล

ทนายความแถลงว่า หากผู้ขอรับบริการได้รับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานจากคดีนี้ มารดาจะต้องเผชิญภาวะทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากเพียงลำพังและไม่อาจรับภาระจากการขาดผู้ขอรับบริการได้โดยง่าย

การให้ความช่วยเหลือครั้งที่ 3 จากการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ภายหลังการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู ทนายความของ Daeryun ได้ยื่นหนังสือร้องขอความเมตตาจากบุคคลใกล้ชิดของผู้ขอรับบริการ

ทนายความแถลงว่า นอกจากครอบครัวของผู้ขอรับบริการแล้ว เพื่อนร่วมงานและบุคคลใกล้ชิดต่างจัดทำหนังสือร้องขอให้ศาลพิจารณาลงโทษผู้ขอรับบริการด้วยความเมตตา

3. ผู้ขอรับบริการได้รับคำพิพากษาให้รอการลงโทษจากการให้ความช่วยเหลือผ่านการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู

ศาลซึ่งรับฟังข้อโต้แย้งที่เสนอผ่านการปรึกษาทนายความที่สำนักงานจินจู ได้พิพากษาผู้ขอรับบริการว่า “ให้ลงโทษจำเลยในคดีอาญาด้วยโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานมีกำหนด 1 ปี แต่ทั้งนี้ นับแต่วันที่คำพิพากษานี้ถึงที่สุด ให้รอการลงโทษดังกล่าวตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีมีกำหนด 2 ปี”

ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานถือเป็นการไม่เคารพอำนาจรัฐและได้รับการพิจารณาอย่างเคร่งครัด ผู้ที่ถูกกล่าวหาในคดีดังกล่าวจึงอาจได้รับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ดังนั้น แนวทางการรับมือในระยะแรกอาจมีผลต่อการดำเนินคดี จึงควรพิจารณาข้อเท็จจริงและดำเนินการอย่างเหมาะสมตั้งแต่ต้น

หากอยู่ในสถานการณ์คล้ายกรณีข้างต้นและต้องการความช่วยเหลือ สามารถพิจารณาขอรับคำปรึกษาจากทนายความประจำสำนักงานจินจูของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งมีประสบการณ์ในการดำเนินคดีหลายรูปแบบ

[진주변호사상담의 조력사항] 진주변호사상담 받은 의뢰인, 특수공무집행방해 집행유예 선고

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง