Tri Thức Pháp Lý
Các luật sư chuyên môn của Daeryun sẽ giải đáp thắc mắc của bạn.
Q
Xin vui lòng cho tôi biết điều kiện để nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động.
Lượt xem61,381
Tôi bị thương ở chân khi đang làm việc và muốn gửi đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động đến công ty. Sau khi bị thương ở chân, tôi không đến bệnh viện ngay nên có một thời gian nhưng cơn đau ngày càng nặng nên tôi đang nghĩ đến việc nộp đơn xin tai nạn lao động. Khi nộp đơn xin tai nạn lao động, tôi có thể chỉ cần giấy chứng nhận y tế được không? Vui lòng cho tôi biết nếu có bất kỳ yêu cầu nào khác để đăng ký bảo hiểm tai nạn lao động theo Đạo luật bảo hiểm bồi thường tai nạn công nghiệp.
tai nạn công nghiệp
tai nạn lao động
tai nạn công nghiệp
Ứng dụng tai nạn công nghiệp
Trả Lời Câu Hỏi Liên Quan
Tác giả: Cô Pyơng-chun
Xin chào.
Chắc hẳn bạn rất lo lắng khi biết tin mình bị chấn thương ở chân tại nơi làm việc.
Đạo luật bảo hiểm bồi thường tai nạn công nghiệpTheo Đạo luật, nếu một công nhân bị thương do tai nạn khi đang thực hiện công việc, nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định, thìỨng dụng tai nạn công nghiệpĐiều này là có thể.
Đầu tiên, để được công nhận là tai nạn lao động thì phải đáp ứng các yêu cầu sau.
① Xảy ra tai nạn lao động – Nếu công nhân bị thương trong hoặc liên quan đến công việc
② Vết thương cần điều trị hơn 4 ngày – Phải xác nhận chẩn đoán hoặc ý kiến của bệnh viện.
③ Thời gian điều trị dự kiến được ghi rõ trong giấy chứng nhận y tế hoặc ý kiến của bác sĩ.
④ Bạn phải nộp đơn kèm theo hồ sơ y tế liên quan (ý kiến y tế ban đầu, đĩa CD chụp X quang, phiếu đọc, xác nhận nhập/xuất viện, biên lai phí y tế, v.v.).
Nếu bạn được xác định là một tai nạn lao động, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp chăm sóc y tế để bù đắp chi phí y tế, trợ cấp nghỉ phép được trả khi bạn nghỉ việc và trợ cấp tàn tật nếu bạn gặp phải một số hậu quả nhất định.
Ứng dụng tai nạn công nghiệpsẽ được nộp cho Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường cho Người lao động Hàn Quốc và điều quan trọng là phải chuẩn bị kỹ lưỡng ý kiến của bác sĩ và các tài liệu hỗ trợ càng sớm càng tốt.
Bạn có thể nộp đơn bất kể công ty có đồng ý hay không, vì vậy đừng quá lo lắng và hãy tiến hành quy trình nộp đơn xin tai nạn lao động từng bước một.
Thế mạnh nổi bật của Daeryun

Chiến lược tố tụng ứng dụng công nghệ AI & IT riêng của Daeryun
Hơn 240 thành viên chủ chốt
Hơn 1,200 vụ việc được xử lý mỗi tháng
* 2025년 월평균 기준
Tuân thủ Điều 4 (1) Quy định về quảng cáo của Liên đoàn Luật sư Hàn Quốc
thêm thế mạnh
Đặt lịch tư vấn
pháp lý với luật sư
Mọi yêu cầu tư vấn đều được luật sư chuyên môn xem xét trước,
nên chỉ thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn.
Tư vấn qua điện thoại
1800-7905
Tiếp nhận 24/7, 365 ngày trong năm


Tư vấn trực tuyến
Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý
phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn qua chat
Kênh KakaoTalk
Luật sư Daeryun Law LLC
Thành viên liên quan
Xem thêm
Sin Min-su
T. 070-7510-1118
Kinh nghiệm thẩm phán trưởng Tòa án khu vực Ulsan, luật sư chuyên môn hình sự/xây dựng/tai nạn lao động
Vụ việc tiêu biểu
Xem thêmLĩnh vực hành nghề liên quan
Xem thêmTư vấn bằng ngôn ngữ khác
Bài viết nổi bật
Xem thêmCác yếu tố pháp lý trong tiêu chí xác định hành vi quấy rối tại nơi làm việc, phân tích án lệ

Mức phạt do không lập hợp đồng lao động, tiền phạt hành chính và cách xử lý?

Trình báo tình trạng nợ lương, hướng dẫn thủ tục trình báo và hồ sơ cần chuẩn bị khi bị nợ lương

Các trường hợp, cách trình báo và mức hình phạt?

Các trường hợp lăng mạ bằng lời nói tại nơi làm việc, thủ tục ứng phó pháp lý và phương pháp thu thập chứng cứ

Bạn còn thắc mắc thêm không?














