Tai nạn xảy ra bên ngoài nơi làm việc có được coi là tai nạn lao động không?

Tai nạn xảy ra bên ngoài nơi làm việc cũng có thể được coi là tai nạn liên quan đến công việc nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định.

Nếu một công nhân bị thương, tàn tật hoặc tử vong do tai nạn khi thực hiện công việc bên ngoài nơi làm việc theo hướng dẫn của người sử dụng lao động hoặc nhu cầu kinh doanh thì về nguyên tắc, đó là tai nạn lao động và được hỗ trợ thông qua bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động.

Tuy nhiên, không phải tất cả các tai nạn bên ngoài đều được coi là tai nạn lao động.

Những trường hợp sau đây khó có thể được coi là tai nạn lao động.

ㆍ Tai nạn xảy ra khi thực hiện các hành động sai lệch với hướng dẫn cụ thể của người sử dụng lao động

ㆍ Tai nạn xảy ra trong hoạt động cá nhân không liên quan đến công việc

ㆍ Tai nạn xảy ra khi đi chệch khỏi lộ trình công tác hoặc du lịch thông thường

Nếu nhân viên không có địa điểm làm việc được chỉ định do tính chất công việc thì phạm vi công việc được coi là từ khi bắt đầu làm việc cho đến khi kết thúc công việc.

Nếu một tai nạn gây thương tích, tàn tật hoặc tử vong trong quá trình này thì có thể được coi là tai nạn lao động.

Bằng cách này, ngay cả khi tai nạn xảy ra bên ngoài nơi làm việc, việc đó có phải là tai nạn lao động hay không có thể được xác định bằng cách xem xét toàn diện sự tồn tại của hướng dẫn công việc, mức độ liên quan đến hiệu suất công việc và các tình huống xảy ra tai nạn.