Đến trang tìm kiếm tổng hợp

Thương Vụ & Vụ Kiện

Vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc
Vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn QuốcQuyết định không truy tố của cơ quan công tố Hàn Quốc

Luật sư hình sự tại Mokpo | Bảo vệ khách hàng bị nghi vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động và khép lại vụ việc bằng quyết định không truy tố ở giai đoạn công tố

Luật sư hình sự tại Mokpo đã bảo vệ khách hàng tìm đến luật sư vì cho biết mình đang bị nghi vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc. Vụ việc đã khép lại bằng quyết định không truy tố.

1. Khách hàng tìm đến luật sư hình sự tại Mokpo

Khách hàng của luật sư hình sự tại Mokpo cho biết mình đang bị nghi vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc.

Khách hàng cho rằng mình bị oan và đề nghị hỗ trợ bào chữa để tránh bị xử phạt. Sau khi lắng nghe, luật sư tại Mokpo đã nắm được nội dung vụ việc như sau.

Khách hàng đang điều hành một công ty và đã tuyển dụng ông A khoảng 10 năm trước theo lời giới thiệu của một người quen.

Sau khoảng 3 tháng làm việc, ông A tham gia một buổi sinh hoạt tập thể của công ty và bị thương.

Do đó, ông A được Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường lao động Hàn Quốc chấp thuận điều trị tai nạn lao động và không làm việc kể từ thời điểm đó.

Sau khi được chấp thuận điều trị tai nạn lao động, ông A không nhận tiền lương nhưng vẫn nhận trợ cấp nghỉ việc để điều trị, trợ cấp điều trị và các khoản khác từ Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường lao động Hàn Quốc.

Sau khi biết sự việc, gần đây khách hàng đã khai báo chấm dứt tư cách người được bảo hiểm của ông A đối với 4 loại bảo hiểm bắt buộc của Hàn Quốc.

Ông A cho rằng ngày khai báo chấm dứt tư cách người được bảo hiểm đối với 4 loại bảo hiểm bắt buộc phải được xem là ngày mình bị sa thải, vì vậy ông phải được nhận trợ cấp thôi việc tương ứng với khoảng 10 năm làm việc. Trên cơ sở đó, ông A đã nộp yêu cầu xử lý hình sự trong vụ việc này.

Khách hàng cho rằng việc phải chi trả trợ cấp thôi việc cho ông A khi đã 10 năm trôi qua kể từ ngày làm việc cuối cùng là không thỏa đáng nên đã tìm đến luật sư hình sự tại Mokpo.

2. Các quy định pháp luật được luật sư hình sự tại Mokpo xem xét

Luật sư hình sự tại Mokpo đã xem xét các quy định pháp luật liên quan để bào chữa cho khách hàng.

Điều 9 Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc (Chi trả trợ cấp thôi việc, v.v.) ① Khi người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động phải chi trả trợ cấp thôi việc trong vòng 14 ngày kể từ ngày phát sinh lý do chi trả. Tuy nhiên, nếu có tình tiết đặc biệt, thời hạn chi trả có thể được gia hạn theo thỏa thuận giữa các bên.

Theo Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc, khi người lao động nghỉ việc, trợ cấp thôi việc phải được chi trả trong vòng 14 ngày kể từ ngày phát sinh lý do chi trả.

Ông A cho rằng ngày mất tư cách người được bảo hiểm đối với 4 loại bảo hiểm bắt buộc là ngày mình nghỉ việc nên đã nộp yêu cầu xử lý hình sự đối với khách hàng về hành vi vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc.

Mức hình phạt được luật sư hình sự tại Mokpo xem xét

Điều 44 Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc (Hình phạt) Người thuộc một trong các trường hợp sau đây bị phạt tù đến 3 năm hoặc phạt tiền đến 30 triệu won Hàn Quốc. Tuy nhiên, đối với điểm 1 và điểm 2, không được truy tố trái với ý chí rõ ràng của người bị hại. 1. Người không chi trả trợ cấp thôi việc, vi phạm khoản 1 Điều 9

Sau khi ông A nộp yêu cầu xử lý hình sự, khách hàng đứng trước nguy cơ bị phạt tù đến 3 năm hoặc phạt tiền đến 30 triệu won Hàn Quốc.

3. Luật sư hình sự tại Mokpo bảo vệ khách hàng

Luật sư hình sự tại Mokpo đã nhấn mạnh những nội dung sau khi bảo vệ khách hàng.

▶Khách hàng đã tích cực hợp tác để ông A được chấp thuận chế độ điều trị tai nạn lao động

▶Ông A hoàn toàn không thực hiện công việc nào sau khi bị thương

▶Khách hàng cho rằng nghĩa vụ trả trợ cấp thôi việc không phát sinh nên không cố ý không chi trả

▶Khách hàng chưa từng bị xử lý hình sự

4. Kết quả xử lý vụ việc của khách hàng do luật sư hình sự tại Mokpo hỗ trợ

Luật sư hình sự tại Mokpo
Nhấp vào hình ảnh trên để chuyển đến trang đặt lịch tư vấn của Công ty Luật Daeryun.

Sau khi xem xét nội dung trình bày của luật sư hình sự tại Mokpo, cơ quan công tố Hàn Quốc đã ra quyết định không truy tố đối với khách hàng.

Ông A đã khiếu nại quyết định này nhưng cơ quan công tố Hàn Quốc tiếp tục ra quyết định bác khiếu nại.

Trong quá trình xử lý, luật sư hình sự tại Mokpo đã phân tích kỹ vụ việc và trình bày các tình tiết có lợi cho khách hàng.

Trong cuộc sống, một người có thể rơi vào tình huống bất ngờ như khách hàng trong vụ việc này. Việc làm rõ rằng cáo buộc không có căn cứ là bước đầu tiên để giải quyết vụ việc.

Do một cá nhân có thể gặp khó khăn khi tự chứng minh cáo buộc đối với mình không có căn cứ, có thể cân nhắc tìm đến 🔗luật sư tại Mokpo để được hỗ trợ pháp lý.

목포검사출신변호사 | 근로자퇴직급여보장법 위반 의뢰인 변호해 검찰 단계에서 불기소로 마무리

Nội dung này được biên soạn dựa trên các vụ việc thực tế do Daeryun Law LLC xử lý, có điều chỉnh một phần; bản quyền thuộc về Daeryun Law LLC.
Hành vi sao chép, nhân bản hoặc phát tán trái phép có thể bị xử lý theo quy định pháp luật liên quan.

Vi phạm Luật Bảo đảm chế độ hưu trí cho người lao động của Hàn Quốc: Bạn muốn được tư vấn nhanh và chi tiết hơn?

Tư vấn với
luật sư chuyên môn

Thông tin liên quan

Tham khảo thông tin pháp lý liên quan đến vụ việc này.

Tìm hiểu thêm thông tin pháp lý

Thế mạnh nổi bật của Daeryun

Nền thế mạnh nổi bật của Daeryun
Chiến lược tố tụng ứng dụng
công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Chiến lược tố tụng ứng dụng công nghệ AI & IT riêng của Daeryun

Hơn 240
thành viên chủ chốt

Hơn 240 thành viên chủ chốt

Hơn *experience_cnt* vụ việc
được xử lý mỗi tháng

Hơn 1,200 vụ việc được xử lý mỗi tháng

* 2025년 월평균 기준
Tuân thủ Điều 4 (1) Quy định về quảng cáo của Liên đoàn Luật sư Hàn Quốc

Khám phá
thêm thế mạnh
Mũi tên khám phá thêm thế mạnh

Đặt lịch tư vấn
pháp lý với luật sư

Mọi yêu cầu tư vấn đều được luật sư chuyên môn xem xét trước,
nên chỉ thực hiện theo hình thức đặt lịch hẹn.

Tư vấn qua điện thoại

1800-7905

Tiếp nhận 24/7, 365 ngày trong năm

Tư vấn qua điện thoại
Tư vấn trực tuyến

Tư vấn trực tuyến

Chúng tôi cung cấp dịch vụ pháp lý
phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn qua chat

Tư vấn qua chat

Kênh KakaoTalk
Luật sư Daeryun Law LLC

Yêu cầu tư vấn

Thành viên liên quan

Xem thêm
Luật sư Cô Pyơng-chun

Cô Pyơng-chun

T. 070-5221-2805

Luật sư chuyên môn lao động

Luật sư Kim Cúc-il

Kim Cúc-il

T. 070-5117-2950

Kinh nghiệm Trưởng Chi cục Goyang Viện kiểm sát Uijeongbu, luật sư chuyên môn hình sự/sở hữu trí tuệ/tai nạn lao động

Luật sư Hơ Sơng-cúc

Hơ Sơng-cúc

T. 070-5221-2805

Nhiều tư vấn pháp lý cho chính quyền địa phương và cơ quan công

Vụ việc tiêu biểu

Xem thêm

Lĩnh vực hành nghề liên quan

Xem thêm

Tư vấn bằng ngôn ngữ khác

Bài viết nổi bật

Xem thêm

Bài trước

Hỗ trợ của văn phòng luật sư tại Gangneung | Đại diện người bị hại nộp yêu cầu xử lý hình sự, người gây án bị tuyên hình phạt tiền ở mức cao

Bài sau

Bào chữa trong vụ yêu cầu xử lý hình sự về hành vi xâm phạm chỗ ở | Thân chủ nhận quyết định không áp dụng biện pháp bảo hộ

Xem danh sách
Menu Nhanh

Chat