Tiền lương bị nợ | Sửa đổi chế độ thanh toán thay, áp dụng thủ tục xử lý nợ thuế quốc gia

Dự luật sửa đổi Luật Bảo đảm quyền đòi tiền lương của Hàn Quốc, trong đó có nội dung cải tổ chế độ thanh toán thay tiền lương bị nợ, đã được Hội đồng Nội các thông qua vào ngày 4 tháng 11 vừa qua và được công bố vào ngày 11.

Dự luật sửa đổi liên quan đến tiền lương bị nợ lần này dự báo sẽ tạo ra những thay đổi đáng kể trong việc vận hành chế độ và trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Nội dung sửa đổi cho thấy định hướng tăng mạnh tính cưỡng chế và tốc độ thu hồi khoản tiền lương bị nợ mà Nhà nước đã thanh toán thay, đồng thời tăng cường trách nhiệm liên đới, đặc biệt trong các dự án thực hiện theo hợp đồng nhận thầu.

Dự luật sửa đổi lần này nhằm tạo ra thay đổi căn bản đối với chế độ thanh toán thay tiền lương bị nợ trên hai phương diện chính.

Thay đổi đáng chú ý trước tiên là việc áp dụng thủ tục xử lý nợ thuế quốc gia đối với phương thức thu hồi khoản thanh toán thay.

Phương thức Cơ quan Phúc lợi lao động Hàn Quốc (sau đây gọi là Cơ quan) thu hồi từ người sử dụng lao động khoản phải hoàn trả đối với tiền lương bị nợ đã được thanh toán thay sẽ được chuyển từ thủ tục dân sự hiện hành sang thực hiện theo thủ tục xử lý nợ thuế quốc gia, qua đó dự kiến nâng cao tính cưỡng chế và tốc độ thu hồi.

• Tăng đáng kể hiệu lực cưỡng chế pháp lý : Thủ tục xử lý nợ thuế quốc gia có hiệu lực cưỡng chế theo luật công mạnh hơn đáng kể so với thủ tục thu hồi quyền đòi nợ theo Luật Thi hành án dân sự của Hàn Quốc. Nếu người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ hoàn trả, cơ chế này tạo cơ sở để Cơ quan nhanh chóng kê biên và bán đấu giá công khai tài sản của họ, phản ánh chủ trương của Chính phủ về việc nâng cao tỷ lệ thu hồi các khoản phải thu.
• Nâng cao tốc độ thu hồi : So với các thủ tục tố tụng và thi hành án dân sự hiện hành vốn đòi hỏi nhiều thời gian và chi phí, việc áp dụng thủ tục xử lý nợ thuế quốc gia sẽ rút ngắn thời gian thu hồi, giúp Cơ quan nhanh chóng bảo đảm các khoản phải thu.

Để phù hợp với nội dung sửa đổi pháp luật, Cơ quan cho biết sẽ tăng cường năng lực thu hồi bằng cách thành lập đội chuyên thu hồi các khoản phải thu có giá trị lớn và các trung tâm chuyên trách thu hồi tại những khu vực trọng điểm. Vì vậy, áp lực thực tế trong việc thu hồi khoản thanh toán thay tiền lương bị nợ dự kiến sẽ trở nên rõ rệt hơn.

Từ năm 2026, cơ chế cung cấp thông tin tín dụng đối với người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ hoàn trả khoản thanh toán thay tiền lương bị nợ dự kiến sẽ chính thức được triển khai.

Cơ chế này nhằm áp dụng bất lợi về tín dụng đối với người sử dụng lao động không nộp khoản phải hoàn trả, qua đó xác định rõ trách nhiệm đối với tiền lương bị nợ và phòng ngừa tình trạng tiếp tục chậm trả tiền lương.

Trước khi áp dụng biện pháp hạn chế, Cơ quan đã gửi thông báo trước nhằm khuyến khích người sử dụng lao động tự nguyện hoàn trả và đã thu hồi khoảng 2 tỷ won Hàn Quốc. Cơ quan dự kiến tiếp tục gửi thông báo trước để nâng cao hiệu quả của cơ chế hạn chế tín dụng.

Việc cung cấp thông tin tín dụng không chỉ liên quan đến thu hồi tiền mà còn có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến mức độ tín nhiệm và khả năng giao dịch với bên ngoài của pháp nhân cũng như cá nhân người sử dụng lao động.

Do đó, nếu phát sinh khoản phải hoàn trả đối với tiền lương bị nợ đã được thanh toán thay, người sử dụng lao động cần nhanh chóng hoàn trả hoặc, nếu gặp khó khăn, trao đổi với Cơ quan về kế hoạch hoàn trả để phòng ngừa trước các bất lợi về tín dụng.