Tử vong do tai nạn lao động | Do quản lý an toàn tại công trường không đầy đủ, tai nạn nghiêm trọng gây chết người đã xảy ra; người đại diện bị tuyên phạt tù, còn pháp nhân bị phạt 2 tỷ won Hàn Quốc

Vụ tử vong do tai nạn lao động xảy ra tại một nhà máy đóng tàu.

Người bị hại đang sửa chữa tàu tại cơ sở của Công ty S thì rơi từ khu vực làm việc ở độ cao 10 mét và tử vong.

Vào thời điểm đó, tại hiện trường không lắp đặt các thiết bị an toàn cơ bản như lưới bảo vệ chống rơi hoặc thiết bị neo dây đai an toàn.

Kết quả xác minh cũng cho thấy Công ty S không kiểm tra việc người lao động có đeo dây đai an toàn hay không và không trang bị thiết bị chống rơi, dẫn đến tai nạn.

Tòa án địa phương xét xử các cáo buộc liên quan đến vụ tử vong do tai nạn lao động, trong đó có hành vi vi phạm Đạo luật Hàn Quốc về xử phạt đối với tai nạn nghiêm trọng (làm chết người trong tai nạn lao động), nhận định rằng việc Công ty S không thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn là lỗi nghiêm trọng dẫn đến cái chết của người lao động.

Tòa án cho biết: “Theo Điều 43 Luật An toàn và vệ sinh lao động của Hàn Quốc, người sử dụng lao động phải lắp đặt thiết bị an toàn tại nơi có nguy cơ rơi ngã, nhưng Công ty S đã không thực hiện nghĩa vụ này, khiến người lao động tử vong”; qua đó chỉ rõ lỗi nghiêm trọng của doanh nghiệp bị cáo. Tòa án đặc biệt nhấn mạnh việc doanh nghiệp xem nhẹ thiết bị an toàn với lý do tiết kiệm chi phí.

Xét đến việc trước vụ tai nạn này đã có hai vụ tai nạn chết người xảy ra tại nơi làm việc của Công ty S, tòa án nhận định tai nạn lần này xảy ra do doanh nghiệp nhận sửa chữa tàu với giá thấp nhưng không áp dụng các biện pháp bảo vệ.

Hội đồng xét xử nhận định: “Mặc dù ba người lao động đã tử vong do tai nạn lao động trong vòng 1 năm, công ty vẫn thể hiện thái độ không đúng mực khi cho rằng mình bị thiệt hại và hoàn toàn không có dấu hiệu hối cải*, vì vậy cần xử phạt nghiêm khắc hơn”; đồng thời tuyên đối với người đại diện Công ty S 2 năm tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc và bắt tạm giam ngay tại phiên tòa. Đối với pháp nhân Công ty S, tòa án tuyên phạt tiền 2 tỷ won Hàn Quốc.

*Dấu hiệu hối cải: trong Bộ luật Hình sự Hàn Quốc và chính sách hình sự, thuật ngữ này chỉ thái độ ăn năn về hành vi sai trái của người bị tình nghi, bị cáo hoặc người đang chấp hành hình phạt

Nội dung trên đã phân tích trường hợp tòa án xác định doanh nghiệp có lỗi nghiêm trọng trong vụ tử vong do tai nạn lao động và tuyên hình phạt tù kèm lao động bắt buộc theo pháp luật Hàn Quốc cùng hình phạt tiền với số tiền lớn theo Đạo luật Hàn Quốc về xử phạt đối với tai nạn nghiêm trọng.

Khi xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, người sử dụng lao động không thể tránh khỏi việc bị xử phạt bất kể có lỗi hay không hoặc mức độ lỗi ra sao.

Tai nạn lao động nghiêm trọng có thể khiến doanh nghiệp bị tổn hại hình ảnh, thậm chí dẫn đến phong trào tẩy chay, nên việc ứng phó ngay từ giai đoạn đầu có ý nghĩa quan trọng. Doanh nghiệp cần chứng minh rõ rằng mình không xem nhẹ các quy định về an toàn.

Nếu cần hỗ trợ về vấn đề liên quan, vui lòng tham khảo 🔗Nhóm Lao động và Tai nạn lao động của Daeryun Law Firm LLC.