Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc | Phán quyết của Tòa án Tối cao Hàn Quốc về thời điểm ghi nhận vào tổng thu nhập chịu thuế đối với tiền bồi thường do trưng thu được chi trả theo bản án có tuyên cho thi hành tạm thời

Đây là vụ việc đặt ra vấn đề về thời điểm ghi nhận vào tổng thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền bồi thường do trưng thu đã được chi trả theo bản án thắng kiện có tuyên cho thi hành tạm thời theo Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc.

Nguyên đơn khởi kiện yêu cầu tăng tiền bồi thường do trưng thu và đã nhận khoản tiền này sau khi có bản án thắng kiện năm 2010 kèm tuyên cho thi hành tạm thời.

Sau đó, vào năm 2014, Tòa án Tối cao Hàn Quốc tuyên hủy một phần bản án của tòa cấp dưới và bác phần kháng cáo cuối cùng còn lại.

Nguyên đơn đã tính toàn bộ phần tiền bồi thường tăng thêm theo vụ kiện nêu trên vào tổng thu nhập chịu thuế của năm tài chính 2015, là năm bản án phúc thẩm sau khi vụ án được trả lại xét xử được tuyên và có hiệu lực, rồi kê khai và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp.

Bị đơn cho rằng khoản tiền bồi thường do trưng thu trong vụ việc này, là một phần của khoản bồi thường tăng thêm, đã được xác định là tổng thu nhập chịu thuế của nguyên đơn trong năm 2014 theo phán quyết trước đó của Tòa án Tối cao Hàn Quốc nên đã điều chỉnh và thông báo số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp.

Nguyên đơn yêu cầu hủy quyết định ấn định thuế thu nhập doanh nghiệp cho năm tài chính 2014 đối với bị đơn; vấn đề cần giải quyết là phải xác định thời điểm ghi nhận khoản tiền này vào tổng thu nhập chịu thuế như thế nào.

Điều 14 khoản 1 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc quy định: “Thu nhập của pháp nhân trong nước trong từng năm tài chính là số tiền còn lại sau khi lấy tổng thu nhập thuộc năm tài chính đó trừ đi tổng chi phí được trừ thuộc cùng năm tài chính”.

Điều 40 khoản 1 của Luật này cũng quy định: “Năm tài chính ghi nhận tổng thu nhập và chi phí được trừ của pháp nhân trong nước là năm tài chính có ngày các khoản tổng thu nhập và chi phí đó được xác định”.

Tòa án Tối cao Hàn Quốc nhận định rằng theo Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc, ngay cả khi trên thực tế chưa có thu nhập, thu nhập vẫn được coi là đã phát sinh khi quyền làm căn cứ cho thu nhập đó được xác lập chắc chắn.

Theo đó, Tòa án Tối cao Hàn Quốc nêu rõ rằng nếu người thụ hưởng đã thực tế nhận tiền từ bên chi trả theo bản án thắng kiện có tuyên cho thi hành tạm thời thì, dù bản án giải quyết nội dung vụ án chưa có hiệu lực, khả năng hiện thực hóa thu nhập theo Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc vẫn được xem là đã đạt mức độ chín muồi và chắc chắn đáng kể, trừ trường hợp có tình tiết đặc biệt.

Trên cơ sở nguyên tắc pháp lý này, Tòa án Tối cao Hàn Quốc nhận định khoản tiền bồi thường do trưng thu trong vụ việc phải được tính vào tổng thu nhập chịu thuế của năm tài chính 2010, đồng thời hủy bản án của tòa cấp dưới vốn xác định khoản tiền phải được ghi nhận trong năm tài chính 2014 và trả vụ án để xét xử lại.

Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc điều chỉnh loại thuế áp dụng đối với thu nhập của pháp nhân.

Thuế suất thay đổi tùy theo quy mô và ngành nghề của pháp nhân; Luật cũng bao gồm các nội dung phức tạp như thu nhập chịu thuế và phạm vi chi phí được công nhận.

Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc áp dụng nguyên tắc xác định thu nhập khi quyền được xác lập chắc chắn, theo đó thu nhập được coi là đã phát sinh để tính thu nhập chịu thuế ngay cả khi trên thực tế chưa nhận được khoản thu nhập đó.

Đối với khái niệm “được xác định” trong nguyên tắc này, thời điểm ghi nhận thu nhập phải được quyết định dựa trên việc khả năng hiện thực hóa thu nhập đã đạt mức độ cao và được xác định chắc chắn hay chưa, có xem xét tổng thể mức độ quản lý và kiểm soát đối với thu nhập, mức độ khách quan hóa khoản thu nhập đã phát sinh và thời điểm bảo đảm nguồn tiền nộp thuế.

Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Hàn Quốc có ý nghĩa quan trọng đối với hoạt động doanh nghiệp và là lĩnh vực pháp luật phức tạp, đòi hỏi kiến thức chuyên môn trong nhiều lĩnh vực như kế toán, thuế và pháp luật.

Công ty Luật Daeryun 🔗Nhóm pháp lý doanh nghiệp xử lý các vụ kiện và cung cấp tư vấn liên quan đến hoạt động quản trị doanh nghiệp thông qua các bộ phận phụ trách quản lý tài sản, nhân sự và lao động, tư vấn pháp lý doanh nghiệp, phục hồi và phá sản doanh nghiệp.