在营业场所外发生的事故也会被认定为工伤吗？

如果满足一定要件，在营业场所外部发生的事故同样可以被认定为工伤。

如果劳动者根据雇主的指示或业务上的需要，在营业场所外执行业务时因事故导致受伤、 残障或死亡， 原则上属于工伤，可以通过工伤赔偿保险获得救济。

不过， 并非所有外部事故都被认定为工伤。

在如下情况下，很有可能不被视为工伤。

ㆍ 在脱离雇主具体指示的行为中发生的事故

ㆍ 在与业务无关的私人行动中发生的事故

ㆍ 在脱离正常出差或移动路线的状态下发生的事故

此外， 对于因业务特性而没有固定工作地点的劳动者，从业务开始时点到结束后下班前视为业务范围。

在此过程中，如果因事故 发生受伤或残障， 或者 死亡，就可以被认定为工伤。

如此，即便是在营业场所外 发生的事故， 综合审视业务指示的存在、 与业务执行的关联性、 事故发生经过等，工伤的认定与否也可能不同。