水原律师事务所 | 水原律师协助涉嫌侮辱上级的军人获判无罪

向水原律师请求协助的委托人经历如下。

委托人与下属一同用餐时，因被指对其上级A某发表了带有性意味的言论，而因涉嫌侮辱上级被举报。

但委托人表示自己从未说过侮辱性言论，深感冤枉。

委托人称，自己平时对下属较为严厉，因此他们可能怀恨在心，作出了虚假举报。

对此，水原律师在与委托人完成咨询后，准确梳理案件争议焦点并制定了适当的应对方案。

委托人平时欺负下属并对他们态度较为严厉，这确有不当之处。

但下属似乎因此怀恨在心，举报了并非实际受害事实的虚假内容。

对此，为彻底查明下属是否故意虚假举报，水原律师细致分析了下属的陈述，并着重收集虚假举报的相关证据。

构成侮辱上级须满足以下要件。

委托人平时与其上级A某关系十分密切。

对此，A某陈述称，委托人完全没有理由侮辱自己。

委托人也主张，自己因与A某关系密切，确实曾在其他下属面前省略军衔而直接提及A某的名字，但从未发表过带有性意味的侮辱性言论。

对于委托人被指侮辱上级的日期，下属主张自己记得具体日期。

但委托人提出了自己当时正在休假、不在部队的不在场证明。

对此，水原律师强调，下属随后将陈述日期改为不同于最初陈述的日期，最终又主张难以确定具体日期，反复变更了陈述。

如上述案件所示，在侮辱上级罪案件中，取得证人陈述并收集相关证据的过程十分重要，因此获得专业律师的协助较为有利。

大倫律師事務所为上述军人委托人充分考虑军队服役期间所发生案件的特殊性，制定迅速而全面的法律应对方案。

此外，大倫在韩国各地设有事务所，并全年365天、每天24小时提供法律咨询，为问题提供系统而准确的解决方案。

如果您正在因上述情况而面临困难，敬请将案件委托给🔗水原律师。