《反不正当竞争法》协助案例 | 涉嫌不正当竞争的委托人，获不起诉

以下是律师了解到的委托人的案件经过。

委托人成年后立即就业，在同一家单位工作了五年多。

由于从事销售职务，据说经常与客户直接见面沟通。

然而，在委托人离职后，出现了原本对委托人深为信赖的客户中断交易或取消合同的情况。

于是，原单位负责人主张委托人盗取客户名单并诱导取消合同，以违反《反不正当竞争法》为由举报了委托人。

对此感到冤枉的委托人，为借助法律帮助来应对，前来咨询在公平交易领域业务经验丰富的律师。

但是，并非企业的所有信息或内部资料都会被认定为商业秘密，只有具备非公知性和经济有用性等成立要件，才能被认定为商业秘密。

如果被认定利用商业秘密获取不正当利益或擅自泄露，则可能依据《反不正当竞争法》受到刑事处罚。

相关的处罚幅度如下。

对方所质疑的客户交易取消，并非出于委托人的诱导或劝诱，而是客户的自发选择。

客户们因对委托人怀有深厚信赖而一直进行交易，所以在委托人离职后便取消了交易。

律师收集并提交了客户们的陈述等，强调交易取消是客户们的自发选择。

委托人在离职时，将本人管理的客户资料全部移交给公司后才离开。

因此，在职时管理的客户资料完全没有泄露到公司外部。

律师收集并提交了从委托人处接收交接的员工的陈述等，强调不存在客户资料泄露的事实。

此外，对方主张委托人泄露客户资料并劝诱了客户，但并未提交任何特别的证据。

除了委托人离职后客户取消交易这一事实外，没有任何证据。

律师强调不存在能够证明委托人嫌疑的客观证据。

这是一则委托人蒙受冤屈、因涉嫌泄露商业秘密而遭到控告，通过律师的帮助获得不起诉决定的事例。

如此，如果因违反《反不正当竞争法》而被指涉嫌犯罪，那么对商业秘密的范围和违法行为进行恰当的把握及证据收集就显得十分重要。

在大倫律師事務所，在相关法律方面具备专业能力的律师们从案件初期便积极收集证据、制定应对方案，进行贴身协助。

如果您正面临类似问题，希望您能通过🔗法律咨询预约获得帮助。