CONTENTS
- 1. 工伤死亡事故，具体情况如何？
- - 工伤死亡事故，相关法律规定有哪些？
- 2. 工伤死亡事故，法院如何判断？
- 3. 工伤死亡事故，大倫的策略是什么？
1. 工伤死亡事故，具体情况如何？
发生工伤死亡事故的H企业是国防工业领域的核心企业，也是一家从事舰艇建造相关作业的军工企业。
今年，H公司共有5名劳动者死亡。
一名合作企业员工因燃气爆炸事故死亡，同月，另一家合作企业的一名潜水员也在作业过程中死亡。
对此，韩国雇佣劳动部以H公司及102家合作企业为对象开展了为期9天的特别监督，结果查处了61项违法事项。
主要违法事项包括未设置安全护栏、坠落防护措施不完善、进行重物作业时未标示额定载荷等，其中包含多项可能威胁劳动者生命与安全的严重问题。
然而，特别监督结束后，先是有一名分包劳动者出现疑似热相关疾病症状后死亡，随后又发生一名应总包方要求工作至深夜的劳动者从32米高处坠落死亡的事故。
工会方面主张，事故原因是在进行夜间作业时仍未妥善设置安全护栏等防坠落设施。
工伤死亡事故，相关法律规定有哪些？
🔗工伤死亡事故是指因发生工业灾害而导致劳动者死亡的事故。下面将介绍发生工伤死亡事故时经营者需要承担的责任。
■ 民事责任
发生工伤死亡事故时，如果经营者的过失得到认定，可以根据韩国《民法》就侵权行为请求损害赔偿。但如果劳动者遗属无法证明经营者存在过失，则不能以侵权行为为由请求损害赔偿，雇主也无须承担民事责任。
■ 刑事责任
如果确认工伤死亡事故是因雇主违反安全、保健措施义务所致，雇主可能受到刑事处罚。
如果类似工业灾害事故反复发生或造成多名被害人，可能会受到加重处罚；如果属于多次犯罪，或确认在5年内再犯，刑罚还会进一步加重。
韩国雇佣劳动部于2023年发布《产业安全保健监督综合计划》，并表示，对于同时有2人以上死亡，或最近1年内发生造成3人以上死亡事故的工作场所，将实施“特别监督”。
此外，韩国雇佣劳动部还表示，在因重大灾害被判刑并确定后5年内再次发生重大灾害的，将对涉嫌违反韩国《产业安全保健法》等法律的行为适用加重（1.5倍）处罚。
2. 工伤死亡事故，法院如何判断？
针对工伤死亡事故实施特别监督后，韩国雇佣劳动部对H公司作出44起整改处理、采取46起司法措施，并对15起案件处以合计2亿6555万韩元的行政罚款。
军工企业发生此类事故，可能导致企业信誉下降和军工物资生产受阻，因此韩国国会表示，将对H公司实施国政监察，并要求开展彻底调查和采取切实有效的预防措施。
3. 工伤死亡事故，大倫的策略是什么？
本文分析了一起因发生工伤死亡事故而被韩国雇佣劳动部处以约2亿6000万韩元行政罚款的案例。
发生工伤死亡事故时，雇主就事故善后处理方式寻求专业人士的帮助，是最好的办法。
如果在本可充分预防的情况下发生工伤死亡事故，法律责任可能加重，因此需要做好相应准备。更重要的是，为预防工伤死亡事故，还需要事先审查是否存在违反安全、保健措施义务的行为。
大倫律師事務所设有🔗劳动与工伤团队，帮助雇主针对发生工伤死亡事故时可能面临的情况迅速制定应对方案并推进相关程序。
如果您因工伤死亡事故需要专业人士提供法律协助，敬请与大倫劳动领域专业律师直接咨询。
