工伤死亡事故 | H企业因总包方和分包方5名劳动者死亡被处以2亿6,000万韩元行政罚款

发生工伤死亡事故的H企业是国防工业领域的核心企业，也是一家从事舰艇建造相关作业的军工企业。

今年，H公司共有5名劳动者死亡。

一名合作企业员工因燃气爆炸事故死亡，同月，另一家合作企业的一名潜水员也在作业过程中死亡。

对此，韩国雇佣劳动部以H公司及102家合作企业为对象开展了为期9天的特别监督，结果查处了61项违法事项。

主要违法事项包括未设置安全护栏、坠落防护措施不完善、进行重物作业时未标示额定载荷等，其中包含多项可能威胁劳动者生命与安全的严重问题。

然而，特别监督结束后，先是有一名分包劳动者出现疑似热相关疾病症状后死亡，随后又发生一名应总包方要求工作至深夜的劳动者从32米高处坠落死亡的事故。

工会方面主张，事故原因是在进行夜间作业时仍未妥善设置安全护栏等防坠落设施。

针对工伤死亡事故实施特别监督后，韩国雇佣劳动部对H公司作出44起整改处理、采取46起司法措施，并对15起案件处以合计2亿6555万韩元的行政罚款。

军工企业发生此类事故，可能导致企业信誉下降和军工物资生产受阻，因此韩国国会表示，将对H公司实施国政监察，并要求开展彻底调查和采取切实有效的预防措施。

本文分析了一起因发生工伤死亡事故而被韩国雇佣劳动部处以约2亿6000万韩元行政罚款的案例。

发生工伤死亡事故时，雇主就事故善后处理方式寻求专业人士的帮助，是最好的办法。

如果在本可充分预防的情况下发生工伤死亡事故，法律责任可能加重，因此需要做好相应准备。更重要的是，为预防工伤死亡事故，还需要事先审查是否存在违反安全、保健措施义务的行为。

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