Закон о наказании за тяжкие несчастные случаи

Закон о наказании за тяжкие несчастные случаи в основном подразделяется на серьезные промышленные аварии и серьезные гражданские катастрофы.

тяжёлый производственный несчастный случай: Несчастные случаи с работниками, происходящие на промышленных объектах.

• Произошла 1 или более смертей
• В результате той же аварии были получены две или более травм, требующие лечения в течение более шести месяцев.
• Три и более случаев профессионального заболевания, вызванного одним и тем же вредным фактором, происходят в течение одного года.

серьёзный несчастный случай с участием граждан: Жертвы среди граждан, вызванные сырьем, промышленной продукцией, общественными объектами, общественным транспортом и т. д.

• 1 или более смертей
• Более 10 пострадавших в результате одного и того же происшествия требуют лечения в течение более 2 месяцев.
• Более 10 человек с заболеваниями, требующими лечения более 3 месяцев по одной и той же причине.

Согласно Закону о наказании за серьёзные несчастные случаи, предприятие или рабочее место фактически избавляется от сырья, продуктов, помещений и оборудования.В собственности, в собственности, в арендеили через этоПроизводство, производство, продажа, дистрибуцияЕсли вы это сделаете, вы признаете, что у вас есть обязанность руководства контролировать вредные факторы и факторы риска, вызванные предприятием и продукцией.

В сферу этих управленческих обязанностей обычно входят генеральный директор и управляющий менеджер с представительскими полномочиями, а руководители, обладающие фактическими полномочиями по принятию решений по вопросам безопасности и охраны труда, также включены в категорию «Менеджер по управлению и т. д.» в соответствии с Законом о наказании за серьезные несчастные случаи.

В случае серьезной катастрофы, даже если это не генеральный директор, руководители служб безопасности и ОГО, которые фактически контролируют систему безопасности и охраны труда, также могут быть подвергнуты наказанию.

Как при крупных промышленных авариях, так и при крупных гражданских авариях к владельцам предприятий и менеджерам применяются административные меры, такие как уголовное наказание и штрафы, если установлено, что они нарушили возложенные на них обязательства.

• Несчастный случай со смертельным исходом:Тюремное заключение на срок более 1 года или штраф в размере 1 миллиарда вон или меньше (возможны оба вида тюремного заключения)
• Травма/заболевание Несчастный случай:Тюремное заключение на срок до 7 лет или штраф до 100 миллионов вон.
• Повторение катастрофы в течение 5 лет:Наказание увеличивается до 1/2.
• Правила двойного сбора урожая:Штрафы, налагаемые на корпорации и учреждения (смерть: 5 миллиардов вон, травмы/болезни: 1 миллиард вон или меньше)

В случае крупной промышленной аварии лицо, отвечающее за управление корпорацией или учреждением, должно пройти обучение по технике безопасности и охране труда.

Если лицо, ответственное за управление, не проведет обучение по технике безопасности и охране труда без уважительных причин, на него будет наложен штраф.

• первое нарушение: 10 миллионов вон
• 2-е нарушение: 30 миллионов вон
• 3-е и более нарушений: 50 миллионов вон

Однако сумма штрафа может быть уменьшена до 1/2 (исключая неплательщиков).

• Нарушителю причинен значительный ущерб имуществу вследствие стихийного бедствия и т.п.
• Крупный бизнес-кризис из-за ухудшения условий ведения бизнеса
• Преступлением является незначительная небрежность или ошибка.
• Нарушитель прилагает усилия для исправления и устранения нарушения закона.
• Учитывая степень и мотив иных нарушений

Кроме того, штрафы могут быть снижены примерно вдвое для рабочих мест с численностью менее 50 штатных работников и строительных объектов с суммой строительства менее 5 миллиардов вон.

Работники, граждане и т.п., понесшие ущерб в результате серьезного несчастного случая, могут предъявить иск о возмещении ущерба работодателю на основании противоправного действия, предусмотренного гражданским законодательством.

В этом случае размер ущерба составляетОтветственность за возмещение ущерба, не превышающая 5-кратного размераВы должны это вытерпеть.

Расчет компенсации включает в себя следующее:

• Масштаб нанесенного ущерба
• Степень умысла или грубая неосторожность
• Виды и особенности нарушения обязательств
• Период и количество нарушений служебных обязанностей
• Экономические выгоды, получаемые владельцем бизнеса в результате этого
• Имущественный статус владельца бизнеса, корпорации или учреждения
• Облегчение ущерба и усилия по предотвращению повторения

В случае серьезной катастрофы работодатель обязан остановить работу и принять меры по эвакуации работников.

Кроме того, об этом необходимо незамедлительно сообщить министру занятости и труда, и даже если возникает неизбежная причина, требуется немедленный отчет, когда причина исчезнет.

Даже если произошла крупная катастрофаПовреждение объекта и воспрепятствование расследованию причинЕсли ты это сделаешьТюремное заключение на срок до 1 года или штраф на сумму менее 10 миллионов вон.Вы окажетесь в ситуации.

Кроме того, если вы не сообщите о возникновении серьезной катастрофы или дадите ложное сообщение, будет наложен штраф в размере до 30 миллионов вон.

Суть Закона о наказании за серьёзные несчастные случаи заключается в том, что он требует «практических профилактических мер и непрерывности управления», а не «формальных процедур».

Соответственно, владельцам бизнеса и менеджерам по управлению необходимы следующие меры для создания эффективной системы реагирования.

1) Обоснование специализированной организации по безопасности и гигиене труда

Эффективного управления, требуемого законом, недостаточно для создания номинальной «специализированной организации».

Нанять больше менеджеров по безопасности и гигиене труда, менеджеров по здравоохранению и врачей по гигиене труда, чем официальное количество.Меры безопасности отражены в практике каждого бизнес-подразделения путем предоставления независимого бюджета и полномочий.Мы должны сделать это возможным.

2) Выявление вредных факторов и факторов риска и стандартизация процедур улучшения.

Вместо того, чтобы завершать процесс оценки рисков и меры по устранению опасностей и факторов риска «однократной проверкой», процедуры должны быть отражены в правилах компании, чтобы были возможны немедленные заказы на улучшения и исполнение бюджета при обнаружении признаков риска.

3) Усиление управления партнерами и субподрядчиками

Несчастные случаи на предприятиях субподрядчиков или партнеров могут повлечь за собой ответственность генерального подрядчика.

Постановление о применении Закона о наказании за серьёзные несчастные случаи оценивает способность подрядчика принимать меры безопасности и гигиены труда в процессе заключения контракта, обслуживания и отгрузки, и на основании этого:Соответствующим образом отражает период строительства и управленческие затраты.Я прошу вас сделать это.

4) Укрепление управления продукцией и производством для предотвращения крупных гражданских катастроф.

Меры по предотвращению гражданских катастроф, вызванных дефектами продукции, не могут ограничиваться только командой контроля качества.

От стадии производства и проектированияУсиление оценки опасностейделатьУстановить процедуры отзыва/предварительной проверкиДолжны существовать внутренние инструкции, позволяющие немедленно сообщать и принимать меры в случае возникновения риска.

5) Материализация инструкции по реагированию на чрезвычайные ситуации в случае аварии.

В случае возникновения серьезной катастрофы или непосредственной опасности необходимо подготовить руководство, содержащее инструкции по эвакуации работников, остановке работ, немедленным мерам по оказанию помощи и мерам по предотвращению дополнительного ущерба.

Также рекомендуется обеспечить, чтобы все сотрудники были ознакомлены с ним посредством регулярного пробного обучения.

Чтобы строго соблюдать Закон о наказании за тяжелые несчастные случаи, который обеспечивает соблюдение воли и практики высшего руководства и, в конечном итоге, предотвратить уголовное наказание и ущерб корпоративному имиджу из-за серьезных стихийных бедствий, необходимо объединить инвестиции во внутреннюю систему управления безопасностью и здоровьем и постоянные консультации со стороны внешних экспертов.

Если вам нужен совет о том, как всегда поддерживать практический уровень, требуемый законом, обратитесь за консультацией к юристу группы промышленной безопасности и крупных аварий этой корпорации.

Юристы по серьезным несчастным случаям, адвокаты по трудовым спорам и эксперты по расследованию доказательств, которые могут собирать соответствующие доказательства и которые занимались многочисленными корпоративными судебными исками и трудовыми делами, сосредоточатся на делах корпоративных клиентов.

▶Определить причину крупных бедствий

▶Разработка стратегии возмещения ущерба

▶Реагирование на соответствующие судебные иски и т. д. в будущем

▶Сопровождение и защита в ходе уголовного расследования

▶СМИ, реакция профсоюзов и семейное соглашение скорбящей семьи