

Q
Apakah pekerja asing juga menjadi objek penerapan Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja?
Dilihat63,528
Saya pekerja harian yang datang ke Korea sejak 10 tahun lalu dan bekerja di industri konstruksi. Belum lama ini material konstruksi jatuh dan saya mencederai bahu dan leher, apakah negara memproses ini sebagai kecelakaan kerja pekerja harian? Saya ingin menerima penerapan Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja dan mengajukan kecelakaan kerja. Karena saya kurang paham hukum Korea, tolong jelaskan dengan mudah.
pekerja asing
Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja
Jawaban atas Pertanyaan Terkait
Penulis: 고병준
Ya, tentu saja.
Pekerja asing juga Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja menjadi objek penerapannya, dan pekerja harian pun bukan pengecualian.
Seperti Anda, jika Anda cedera bahu dan leher akibat material saat bekerja di lokasi konstruksi, Anda dapat memperoleh pengakuan pemrosesan kecelakaan kerja pekerja harian dan dapat menerima biaya pengobatan, tunjangan berhenti bekerja, kompensasi kecacatan, dan sebagainya.
Sebagai gantinya, untuk mengajukan kecelakaan kerja, pertama Anda harus membuktikan bahwa ada hubungan sebab akibat antara cedera dan pekerjaan.
Misalnya, surat keterangan dokter, foto saat kecelakaan, keterangan rekan kerja, catatan harian kerja, dan sebagainya dapat menjadi bukti penting.
Namun, karena ada pula kasus di mana pemberi kerja atau pihak perusahaan tidak bekerja sama atau menghindari tanggung jawab, menerima bantuan pengacara spesialis yang menangani perkara kecelakaan kerja secara khusus lebih menguntungkan.
Dalam hal pekerja harian, jika jumlah hari kerja melampaui kriteria tertentu, ia menjadi objek penerapan otomatis asuransi kecelakaan kerja, dan meskipun perusahaan tidak mendaftarkan asuransi, banyak kasus di mana Anda dapat menerima kompensasi dari Badan Kesejahteraan Tenaga Kerja Korea.
Ada pula kasus yang berakhir hanya dengan memperoleh bantuan biaya pengobatan melalui asuransi kecelakaan kerja, tetapi untuk memperoleh kompensasi hingga kerugian yang sebenarnya dan kerugian mental, Anda juga dapat menuntut ganti rugi tambahan melalui gugatan kecelakaan kerja.
Khususnya, jika Anda mengalami cedera serius seperti patah tulang, kecacatan, dan sebagainya, penanganan hukum menjadi lebih penting.
Terakhir, jika Anda dapat membuktikan fakta bahwa pemberi kerja tidak melakukan tindakan keselamatan dengan semestinya di lingkungan kerja, kemungkinan diakui sebagai kecelakaan kerja akibat kelalaian pihak perusahaan meningkat.
Dibandingkan menanggung seluruh proses sendirian, Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja kami harap Anda menyiapkan prosedur bersama ahli hukum terkait dan memperoleh kompensasi yang memadai.

Ketenagakerjaan dan kecelakaan kerja Pengacara
Reservasi konsultasi hukum
Semua konsultasi dilakukan oleh pengacara spesialis setelah meninjau perkara. Konsultasi dilaksanakan dengan sistem reservasi untuk memastikan proses yang profesional.Kami menganjurkan Anda membuat reservasi konsultasi lebih awal, dan meminta kepatuhan terhadap waktu yang dijadwalkan. Kami akan berupaya sebaik mungkin untuk memberikan konsultasi yang memuaskan.
Telepon
konsultasi 1800-7905
Tersedia 24/7, 365 hari
untuk permintaan konsultasi

KakaoTalk
konsultasi
Kanal KakaoTalk
Pengacara Firma Hukum Daeryun

Daring
konsultasi
Kami menyediakan layanan hukum
yang disesuaikan.
Punya pertanyaan lain?



