Jika dilaporkan atas tunggakan upah, apa yang harus dilakukan?

Halo.

Pelaporan tunggakan upah terbagi menjadi cara melapor ke kantor tenaga kerja lokal dan cara digugat perdata.

Dalam situasi yang Anda tanyakan, karena tidak dapat diketahui pihak mana dari kedua cara yang akan dipilih para pekerja, sebaiknya Anda mempertimbangkan kedua kemungkinan itu.

Pertama, dalam hal melapor ke kantor tenaga kerja lokal, pekerja yang tidak menerima upah ke kantor tenaga kerja lokal yang berwenang atas lokasi tempat usaha mengajukan pengaduan atau tuntutan sehingga perintah pembayaran dikeluarkan.

Apabila hal ini tidak dilaksanakan, dapat berlanjut menjadi tuntutan sehingga dikenai hukuman pidana, jadi Anda harus berhati-hati.

Dan dalam hal melalui prosedur perdata, pekerja yang tidak menerima upah dapat mengajukan sita jaminan dan mengajukan permohonan perintah pembayaran.

Apabila pada tahap ini pun pelaporan tunggakan upah tidak terselesaikan, hal itu dapat beralih ke prosedur persidangan perkara nilai kecil atau persidangan perdata dan berujung pada gugatan.

Apabila kalah dalam gugatan sehingga perintah pembayaran dan lain-lain dijatuhkan, selanjutnya eksekusi paksa seperti penyitaan dan lain-lain dapat dilakukan.

Seperti ini, saat dilaporkan atas tunggakan upah, berbagai prosedur hukum dapat berlanjut, sehingga sebaiknya Anda meminta nasihat kepada pengacara yang memiliki pengetahuan di bidang terkait.