Bronx 이민 변호사 L-1 새로운 사무실 승인 후 RFE

1. Bronx Immigration Lawyer New York | 사례 개요 및 비즈니스 확장 배경

중형 국제 컨설팅 회사는 뉴욕에 있는 최초의 미국 자회사를 설립하여 1년 전부터 퇴직합니다.

연방 이민 규정에 따라 "뉴 오피스"로 자격을 취득했기 때문에, USCIS는 운영 가능성과 관리 필요성에 대한 고도화 된 scrutiny에게 청원을 수여했습니다.

의 모든 것 8 C.F.R § 214.2 (l) (3) (v)1년 미만의 미국 법인 운영은 보안된 건물, 현실적인 사업 계획 및 임원 또는 관리자 직원을 위한 즉각적인 필요성을 입증해야 합니다.

USCIS는 석유 회사가 초기 시작 단계보다 가동을 지속할 수 있는지 여부를 검토하여 관리자 수준의 전송력을 지원했습니다.

Bronx 이민 변호사는 뉴욕 기업 형성 기록 및 임대 문서와 함께 이러한 연방 요구 사항을 정렬하기 위해 청원을 구조화했습니다.

벤처니피치리(Bennificiary)는 해외 7년 이상의 자격을 갖춘 고용 관리자로 미국 시장 진출 및 내부 통제를 감독하는 것으로 지정되었습니다.

USCIS는 작업에 대한 손보다 주로 임원 및 관리자 의무와 관련된 직책이 무엇인지 궁금해하는 RFE를 발행했습니다.

구매하기 8 미국 § 1101 (a) (41)L-1A 관리자는 전문 직원을 감독하거나 조직 내에서 필수 기능을 관리해야합니다.

법무팀은 내부 정책 및 보고 구조에 의해 지원되는 기관, 예산 감독 및 인력 계획의 상세한 내역을 제공했습니다.

Bronx의 이민 변호사는 일상적인 업무에서 전략 관리 기능을 분명히 분리하여 통계 정의에 대한 준수를 입증했습니다.

RFE는 직원 계획, 수익 예측 및 미국 법인 내에서의 공무원에 대한 추가 증거를 요구했습니다.

포괄적인 응답은 문서 및 법적 정밀도를 가진 각 관심사에 따라 법령 마감일 내에서 제출되었습니다.

응답에는 개정된 조직 도표, 상세한 일 의무 모체 및 사업 성장 계획과 일관된 포함했습니다 8 C.F.R § 214.2 (l)(3) 제품 설명

금융 계획은 뉴욕 증권 등록, 은행 성명 및 New York 법에 따라 실행되는 상업 임대 계약과 함께 통합되었습니다.

법적인 메모와움은 직접 뉴욕 상업 환경 내에서 회사의 운영을 컨텍스트하면서 연방 규정을 인용했습니다.

RFE 검토 후, USCIS는 1 년의 최대 새로운 사무실 유효 기간에 대한 L-1A 청원을 승인했습니다.

더 많은 문의없이 처리 된 컨택트로, 주요 지원자 및 의존 가족 구성원을위한 비자 발급에 결과.

주된 신청자는 L-1A 상태를 받았고, 배우자와 자녀가 발급한 동안 L-2 비자를 발행했습니다. 8 C.F.R § 214.2(l) (7)..

청원이 완전히 문서화되고 합법적으로 소리이기 때문에, 인터뷰 면제 처리 자격이있는 가족.

이 결과는 Bronx 이민 변호사가 효과적으로 미국 이민법과의 전체 규정을 보장하면서 고도로 스크루티를 탐색 할 수있는 방법을 강조합니다.

14 Jan, 2026