어떤 농업 법률 조언은 카운티 결함 통지를 중지?

농업회사는 일반적으로 미국 환경보호국, 국가농업부 및 노동과 지역 조율 당국의 관할 구역을 겹쳐 쌓이는 직면하고 있습니다. 환경 준수는 가장 자원 중심적인 지역을 나타냅니다. 깨끗한 물 행위 및 국가 수질 기준 주관 runoff 관리, 농약 신청 및 관개 출력. Resource Conservation and Recovery Act은 농업 화학물질 및 폐기물 흐름에 대한 취급과 처리 요구 사항을 부과합니다. 국가 농업 기관은 일반적으로 동물 먹이 작업, 지하수 사용 및 토양 방해 활동을 허용. 업무상 필요한 수당을 얻지 못하는 기업은 행정상의 집행 및 잠재적 범죄 책임의 전개 사건에 대해 허가를 받아야합니다.

노동법 준수는 두 번째 중요한 노출을 만듭니다. 농업 고용주는 Fair Labor Standards Act 및 state wage-and-hour law에서 올바르게 근로자를 분류해야합니다. OSHA 표준에 따라 필요한 안전 교육을 제공하며 정확한 급여 기록을 유지합니다. 또한, 수많은 산업 분야의 전문가들이 참여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 연구는 현재 많은 기업들이 다양한 분야에서 활동하고 있는 글로벌 인재를 양성하기 위한 것입니다.

3개의 기둥에 대한 방어적인 준수 자세 휴식: 명확한 서면 정책, 문서화 된 교육 기록 및 체계적 감사 일정. 규정 준수 인프라 비용 절감을 보장할 수 있는 기업들은 격리된 위반이 발생하더라도, 의도적이고 노력에 대한 이해를 돕기 위해 규제 분쟁에서 더 나은 합리적인 준법적 인 기반 요금을 유지하도록 합니다.

농약 응용 프로토콜, 장비 유지 관리 로그, 물 사용 보고 및 노동자 안전 절차에 따라 조정 설명서를 개발. 규제 업데이트, 모니터링 허가 만료 날짜 및 지역 조율 또는 환경 표준의 기인 변화에 대한 규정 준수 임원을 할당합니다. 많은 농업 법인은 유지에서 혜택을 법률 서비스 연간 준법 감사를 수행하고 허가 갱신 및 신고 의무에 대한 규제 기관과 협조합니다.

문서학은 선택되지 않습니다. 농약 응용 프로그램의 동시 레코드를 유지, 제품 이름 포함, 농도, 신청 날짜 및 acreage 처리. 명확하게 시간을 일하고, 임금 비율, 과시 계산 및 적어도 3 년간 어떤 감응작용을 보여주는 급여 기록. 모든 환경 모니터링 데이터, 물 사용 미터 및 토양 테스트 결과 기록. 규제 검사 또는 시민 불만의 경우,이 기록은 방어의 첫 번째 줄입니다. 명확한 문서 없이 기업은 종종 비결의 가정을 직면하고 사실 후에 재건축 사실을 부담합니다.

농업 운영은 일반적으로 여러 가지 허가 및 라이센스가 필요합니다. 갑옷은 식품, 음료 및 기타 식품에 대한 다양한 종류의 제품을 제공합니다. 각 허가는 갱신 마감일, 보고 의무 및 유효성을 유지해야 하는 조건을 나타낸다.

등록 위반은 종종 관리 감독에서 줄기 : 연간 보고서, 만료 된 인증 또는 마감일 이후에 제출 한 불완전 갱신 응용 프로그램에 실패. 많은 기관은 복부적 허가를 부여하지 않습니다. 대신, 그들은 lapse 기간 동안 유효한 허용없이 작동에 대한 통지를 위반 할 수 있습니다. 회사는 플래그가 갱신 날짜를 최소 90 일 전에 허용하고 재개발 패키지 준비 및 제출에 대한 책임을 지정하는 캘린더 시스템을 구현해야합니다.

Worker 분류는 농업 운영에서 가장 감사한 지역 중 하나가 일반적이기 때문에 상당한 재정 노출을 운반합니다. 노동부는 근로자가 임금 및 시간 보호 또는 독립적 인 계약자로 직원으로 분류해야하는지 결정하기 위해 멀티 팩터 테스트를 적용합니다. 시험은 업무 방식에 대한 기업의 운동을 통제하는 정도를 검사합니다. 노동자가 영구 또는 계절인지 여부, 작업이 회사의 사업에 필수적인지 여부는 자신의 장비를 사용하는지 여부.

계절 농업 노동자는 거의 항상 직원, 계약자 아닙니다. 특정 수확 기간에 고용되는 경우에도. 의약금 및 납세액을 피하기 위해 독립적 인 계약자로 계절 노동자를 분류하는 기업은 세금 공제에 대한 책임, 처벌 및 잠재적인 범죄 금지를 직면하고 있습니다. 안전한 및 법적으로 준수 접근은 직원으로서 계절 근로자를 분류하고 정확한 시간 기록을 유지하며, 적용 가능한 과시 비용을 지불합니다.

규제 기관이 위반 통지를 발급할 때, 회사는 타이밍, 증거 보전 및 법적 포지셔닝이 중요한 역할을하는 경향 단계에 들어갑니다. 위반에 대한 해답이나 지연이 발생하지 마십시오. 대행사는 침입으로 침묵을 해석하고 공식적인 행정 절차 또는 범죄 참조로 확장 할 수 있습니다.

위반 통지를 받은 경우, 회사는 즉시 운영 로그, 유지 보수 기록, 교육 인증서 및 기관 또는 제3자와의 통신과 관련된 모든 문서를 보존해야합니다. 직원은 기관 직원이 알리는 위반에 대해 논의하지 않습니다. 대신 상담을 통해 모든 통신을 직접합니다. 검사 보고서 및 검사 중 촬영한 사진 또는 샘플 사본을 요청하십시오.

많은 관할권에서, 법인은 부당한 위반의 시간에 적용 가능한 규정과 비교하여 조달하는 부담을 품습니다. 이 부담을 내는 프레임 워크는 기업의 문서 관행이 직접 효과적인 방어를 마운트 할 수있는 능력에 영향을줍니다. 명확하고, 동시 기록과 함께 회사는 종종 관리 청각에 빠질; 레코드가 언덕 전투를 직면하지 않고. 농업 규제 방위 분야에서 경험한 상담은 기업들이 기관의 증거를 평가하고 현명한 동의를 지원할 수 있는 장래 결점을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.

환경 또는 노동 집행에 직면하는 기업은 또한 감소 된 처벌을 위해 교환에서 정의된 기간 동안 위반 할 수있는 준수 계약을 포함하여 합의 옵션을 탐구할 수 있습니다. 그러나 장기적인 임의를 이해하지 않고 합의를 수락하거나 고도로 모니터링 요구 사항이나 증가 된 보고 부담과 같은, 단기 벌금 절감을 초과하는 운영 마찰을 만들 수 있습니다. 상담은 지속적인 준수 비용에 대한 균형 벌금 감소를 협상 할 수 있습니다.

농업회사는 모든 해당 연방, 주 및 현지 요구 사항을 확인하기 위해 종합적인 법률 감사를 수행하여 운영, 필수품, 위치 및 인력 크기에 따라야 합니다. 이 감사는 맵 허가 만료 날짜, 보고 마감일 및 인증 갱신 일정을 마스터 준수 달력에해야합니다. 규정 준수 포인트를 설계하고 정책에 대한 준거 여부 및 지역 집행 우선 순위에서 규제 업데이트 또는 변경 사항을 논의하기 위해 1/4의 수락 검토 회의를 수립하십시오.

문서 보존 정책은 모든 직원에게 서면 및 의사 소통을 위해 공식화되어야 합니다. 보존 기간은 노동 청구에 대한 제한의 적용 가능한 통계를 초과해야하며 일반적으로 3 년입니다. 많은 농업회사는 참여하는 혜택 부동산에 대한 법적 조언 토지 이용 또는 물이 밝히는 문제가 작업 계획과 상호 관계를 맺을 때 이러한 도메인은 종종 장기 생존 및 금융에 영향을 미치는 복잡한 제목, 용이성 또는 보존 편의성을 포함합니다.

마지막으로, 규제 문의 또는 검사 통지에 대한 프로토콜을 설정합니다. 일상 검사 또는 정보 요청이 통보된다는 것을 가정하지 마십시오. 잠재적으로 중요한 모든 기관 통신을 치료하고 일찍 상담하십시오. 분쟁을 보여주는 기업은 조직 기록을 유지하고, 규제 요청에 신속하게 대응하여 종종 기관과의 연계를 방지하거나 지연하는 것보다 더 효율적으로 분쟁 해결합니다.