직장 안전과 범죄 Negligence

부상은 작업 관련 업무를 수행하고, accused의 전문 역할에 필요한 링크를 설립해야 합니다. 개인은 고용 또는 직업 기능과 관련된 작업에 종사해야하며, 업무 범위 내에서의 개인적인 행동을 의미하지 않습니다. 이 주장에 대한이 선임에 맞지 않는다. 이 요구 사항은 작업대 안전을 유지하기 위해 전문 표준 및 의무의 위반에 남아있다.

부상은 그 직업에서 사람이 예상되는 주의 수준을 운동하는 실패의 결과로, 그것의 기준에서 심한 탈선을 대표합니다. Criminal Negligence는 단지 주의가 아닌, 즉, 이완성 부상을 지도하는 결과의 reckless 또는 heedless인 행위로 정의됩니다. 이 구분은 뉴욕 펜팔 법의 밑에 범죄 범죄 범죄에 민트에서 행위를 높이기 때문에 중요합니다.

뉴욕 펜 법 § 120.00 및 관련 규정에 따라 부상이 전문 용량에서 행동하면서 심한 신경 습격으로 발생하면 비용적 인 오해자 또는 여성비를 직면 할 수 있습니다. 사건이 극적으로 심한 행위를 하거나 병원이나 같은 민감한 환경에서 발생했을 때 - 연혁 지역, 책임은 에스컬레이트 할 수있다, 직장 안전을 유지하기 위해 실패의 심각성을 강조.

• 미분자적 비만을위한 $ 2,000까지 벌금;
• 1 년 (misdemeanor) 또는 4 년 동안까지 등급 E felony로 새겨진 상황에서 청구;
• 직업에 따라서 직업적인 면허 중단 또는 revocation.

민법 재판소에서, 피해자는 손상된 파티를 전체로 만들기 위해 목표로 전문 misconduct에 대한 보상을 추구 할 수있다. 이러한 손상은 종종 포함 : 의료비; 재활 비용; 손실 된 임금 또는 미래의 수입 능력; 통증과 고통. 수비수의 고용주는 고용 범위 내에서 발생하고 기본적인 직장 안전 프로토콜을 나타내는 경우 특히 응답 우수한 교리 아래에서 매우 책임질 수도 있습니다.

설립 된 프로토콜을 무시하기 때문에 잘못된 약물 투여를 관리하는 간호사는 전문 misconduct를 통해 환자의 해치에 대한 책임을 직면 할 수 있습니다. 행동이 환자의 삶이나 안전에 대한 reckless disregard를 보여 주면 Criminal Negligence로 문턱을 교차 할 수 있습니다. 악의적 인 의도없이, 이러한 사건은 심각한 것으로 보인다. 그들은 전문 의무와 중요한 조정에 대한 배려의 자립을 포함하기 때문에 심각하게 볼 수 있습니다.

기계 안전에 실패하거나 반복 경고에도 비계를 검사하는 사이트 관리자는 직장인이 심각하게 손상되거나 붕괴로 사망 할 때 책임을지지 않을 수 있습니다. 안전 표준의 부족이 실패하면 직장안전의 명확한 고장을 구성하고 총 negligence를 청구 할 수 있습니다. 뉴욕시 - 연혁 법 § 240 ("Scaffold Law")은 종종 엄격한 민간 책임을 부과하고, 이러한 높은 위험 영역에 대한 법적 노출을 강화.

1개의 효과적인 전략은 Criminal Negligence에 필요한 심한 탈선의 수준으로 상승하는 accused's 행위를 의심할 여지 없이 질문합니다. 행동이 단지 돌연변이 (간단한 negligence) 인 경우 범죄 책임은 보유하지 않습니다. 마찬가지로 도전적인 카우스레이션은 중요합니다. 독립 이벤트 또는 피해자의 자신의 행동 (지구 negligence)가 부상에 크게 기여한 경우, 전문 misconduct의 책임은 감소되거나 협상 될 수 있습니다.

업무 로그, 안전 준수 기록, 증인 성명 및 전문가의 평가는 모든 의무를 전파하거나 공유 오류 강조하는 침해에 중요한 일 수 있습니다. 민사정은 범죄 책임을 지는 않지만 보상의 제안은 사법적 재량에 영향을 줄 수 있습니다. 작업대 안전 뚱 베어 궁극적으로, 범죄에 대한 방어 Negligence는 prosecution이 요구하는 증거의 높은 부담을 카운터하는 사실의 엄격한 검토를 요구합니다.