NYC 비급 임금 변호사는 시민 소송에 대한 3 가지 필수 사항이 있음

뉴욕 노동법 제 191은 근무 시간 동안 적어도 국가를 지불하는 고용주가 필요합니다. Section 198 고용주가 한 번에 과회 보상을 지불하고 일주일 당 40 시간 동안 정규 요금으로 1 회 반. Section 198a는 국내 노동자 및 농부와 같은 특정 산업에 대한 추가 보호 기능을 제공합니다. 이 법은 고용주가 고용 계약을 통해 면제 또는 중단 할 수없는 법적 의무를 만듭니다. NYC의 비급 임금 변호사는 고용주가 이러한 필수 보호에 따라 실패한 방법을 설명 할 수 있습니다.

뉴욕에서 임금 위반은 최소 임금을 지불하지 않고 많은 형태를 취하고, 과속의 부적절한 계산, paychecks로부터 허가 된 감응작용 및 독립적 인 계약자로서 직원의 의무. 일부 고용주는 예비 및 우편 활동에 소요되는 시간을 포함하여 근무 시간 동안 모든 시간에 대한 직원을 지불하지 못했습니다. 다른 사람은 과속 요구에서 면제로 salaried 직원을 분류합니다. NYC의 비급 임금 변호사는 고용 상황에 영향을 미치는 특정 위반을 식별하고 지불되지 않은 임금에 대한 시민 소송을 통해 적절한 재약을 추구 할 수 있습니다.

뉴욕에 선불 임금을 신청하려면, 당신은 일반적으로 독립적 인 계약자보다 직원으로 분류되어야하며 고용주는 법에 따라 요구된 임금을 지불하지 못해야합니다. 근무 시간 및 보상이 필요한 문서가 있어야합니다. 타임 시트, 급여 스텁 또는 고용 기록과 같은. 뉴욕 법은 직원에게 계약법 원칙에 따라 임금 위반의 6 년 이내에 소송을 제기 할 수 있습니다. 그러나 NYC의 비급 임금 변호사는 제한과 당신의 회복을 극대화하기 위해 청구를 제출하기위한 최선 타이밍에 적용 가능한 통계에 대해 조언 할 수 있습니다.

뉴욕 법은 선불 임금을 위한 시민 소송에서 여러 가지 요법을 제공합니다. 지급되지 않은 임금의 전체 금액을 복구 할 수 있습니다, 와 관심은 날짜에서 계산 된 임금이 발생했습니다. 뉴욕 노동법 제 198호는 상급 임금 또는 해당 최소 임금과 같은 액화 된 손상을 허용하며, 이는 더 큰 것입니다. 또한, 당신은 당신의 행동에 미리 빌려지는 경우에 합리적인 변호사 수수료 및 법원 비용을 복구 할 수 있습니다. NYC의 비급 임금 변호사는 주 및 연방법에 따라 모든 가능한 재약을 추구함으로써 회복력을 극대화 할 것입니다.

Timesheets 및 작업 기록은 근무 시간의 가장 직접적인 증거이며 owed 임금입니다. 고용주가 타임 시트를 유지하지 않았다면, 개인 지식과 기록을 기반으로 작업 일정 및 시간에 대해 테스트 할 수 있습니다. 이메일 대응, 문자 메시지 및 달력 항목은 당신이 일할 때 당신의 증언을 손상시킬 수 있습니다. 코워커는 근무 시간에 대해 평가를 제공 할 수 있으며 임금은 지불합니다. NYC의 비급 임금 변호사는 보험료 및 보상 관행을 위한 업계 표준에 대한 전문가 평가를 포함 할 수있는 포괄적 인 증거 전략을 개발할 것입니다. 비슷한 민 소송 원칙은 다른 연습 영역에서 적용, 등 성 assault에 대 한 민간 소송, 문서 및 증언이 책임의 수립.

미 시민권자의 경우, NYC의 비급 임금 변호사는 급여 기록, 회계 문서 및 고용주에서 다른 비즈니스 레코드를 얻을 것이다. 이 기록은 종종 임금 지급 및 시간의 가장 신뢰할 수있는 증거를 포함합니다. 고용주의 자신의 문서는 방어를 금하고 지불되지 않은 임금에 대한 청구를 강화 할 수 있습니다. 회사 관리자 및 급여 인사의 입금은 임금 지불과 모든 의도적 misconduct에 대한 회사의 정책을 공개 할 수 있습니다. 발견 과정은 다른 시민 사정에서 사용되는 조사 과정과 같은 강한 케이스를 건설하는 데 필수적입니다. 자동차 사고 민간 소송..

정착 토론은 종종 NYC에서 선불 임금 변호사가 급여 위반 및 손상을 아웃리닝에 대한 요구 편지를 보냅니다. 많은 고용주는 소송 비용과 위험보다 오히려 정착 선호합니다. 중재는 당신이 당신과 당신의 고용주 사이의 생산 토론을 촉진 할 수 있습니다 중립 제 3 자의 도움. NYC의 비급 임금 변호사는 합의 협상 중 귀하의 이익을 보호하고 지불 된 임금, 처벌 및 변호사 비용을 청구하는 모든 계약이 적절하게 보상한다는 것을 보장합니다. 결제는 향후 분쟁을 방지하기 위해 작성된 서류입니다.

결제가 실패하면, 귀하의 경우 적절한 뉴욕 법원에서 판단 또는 심사 전에 진행합니다. 시험에서 NYC의 선불 임금 변호사는 근무 시간, 임금 빚 및 적용 가능한 임금 법 위반에 대한 증거를 제시합니다. 고용주는 방어를 제시하고 증거에 도전 할 수있는 기회가있을 것입니다. 심사원 또는 심사위원은 고용주가 임금 법과, 그렇다면 손상의 양을 비난하는지 결정합니다. 당신의 호의에 대한 판단은 비급금 임금, 처벌, 관심 및 변호사 비용을 지불하는 고용주가 필요합니다. NYC의 비급 임금 변호사는 귀하의 복구를 극대화하기 위해 시험 전반에 걸쳐 당신을 대표합니다.