직장인이 어떻게 저를 돕는 변호사가?

고용주에게 부상을 신고하는 순간부터 문서가 중요하게됩니다. 근로자 보상 변호사는 당신의 초기 주장이 부상 발생 하는 방법에 대 한 정확한 정보를 포함 하 여, 어떤 신체 부품 영향을 했다, 그리고 당신이 받은 의료 치료. 불완전하거나 지연된 보고는 더 많은 것을 돕기 위하여 기록에 있는 격차를 창조할 수 있습니다. 변호사는 고용주와 보험료의 응답을 검토하여 부상 또는 보상에 대한 조기 분쟁을 식별합니다.

보험료가 청구될 때, denial은 최종적이지 않습니다. Workers Compensation Board에 호소할 권리가 있습니다. 이사회 절차에 익숙한 변호사는 적시 호소를 제기하는 방법을 알고, 의료 증거를 수집하고 보험의 진술 된 이유를 극복하기 위해 귀하의 케이스 프레임. 이 법은 거의 하나의 규칙에 따라지도를 neatly, 이사회는 종종 기록의 완전성에 따라서 카우스레이션 또는 의료 증거의 해석을 보완합니다. 특히 심판이 부상을 분석하는 방법을 가진 변호사의 경험 및 의료 증거는 당신의 호소가 성공 여부에 크게 영향을 미칠 수 있습니다.

일반적으로 적절한 시간 내에 고용주에게 직장 부상을보고해야합니다. 전형적으로 연습 할 수 있습니다. 근로자 보상위원회에 제출 된 주장은 제한된 상황에서 연장 할 수 있지만 부상의 날짜로부터 1 년 제한이 있습니다. 이 마감일을 충족하는 실패는 완전히 청구를 바꿉니다. 근로자 보상 변호사는 모든 통지와 서류가 이사회에 도달하고 적절한 형식으로, 당신의 부상의 저음과 아무것도하지 않는 procedural dismissals을 피하는 것을 보장합니다.

Workers Compensation Board의 청각을 놓거나 요청된 의료 문서를 제출하지 못하면, 판단자는 기본으로 청구 또는 규칙을 해소할 수 있습니다. 뉴욕 카운티 법원 및 기타 높은 볼륨 관할권은 엄격한 출석 정책이 있으며 불완전한 의료 기록으로 부상을 입지 않는 것을 발견 할 수 있습니다. 귀하의 변호사는 신속하게 레코드를 얻기 위해 의료 제공 업체와 협조, 필요한 경우 요청 청력 포스트 제출, 모든 예정된 진행에 당신의 존재를 보장. 의료 치료 및 손실 된 임금의 상세한 문서는 청력 전에 조직되고 제출되어야합니다. 이 증거를 수집하는 지연은 종종 주장에 대한 지방을 증명한다.

부상이 일하는 경우, 사전에 부상 임금의 약 2 세에 해당하는 주간 혜택을받을 수 있습니다. 고용주와 보험업자는 또한 의사 방문, 물리 치료 및 수술을 포함하여 일 상해에 관련된 모든 적당한 의학 처리를 커버해야 합니다. 근로자 보상 변호사는 보험자가 필요한 의료 또는 평균 주간 임금의 잘못된 계산을 기반으로 한 보험료를 부과하지 않습니다.

뉴욕 노동자 보상 법은 혜택을받을 자격이있는 부상을 정의하고, 어떻게 이익을 계산하는지 및 이사회가 수행해야하는 절차. 당신의 자격은 부상이 발생하고 고용 과정에서, 법원의 법률 표준 대부분의 직장 상해를 포함하기 위해 널리 해석하는지 여부에 따라 달라집니다. .tatutory 프레임 워크를 이해하면 보험업자가 청구서를 거부 할 수있는 법안을 잘못 승인할 수 있습니다. 경험있는 회사연혁 변호사는 이사회 판사들이 이 자격 규칙을 해석하고, 당신의 사례를 정확하게 프레임 할 수 있다는 것을 알고 있습니다.