الرجل في الأربعينيات من عمره الذي جعل عشيقته يكتب بيانه الشخصي "غير مذنب" بعرقلة العمل.

تمت تبرئة رجل في الأربعينيات من عمره، اتُهم مرتين بأنه جعل عشيقته تكتب له مقدمة عن نفسه.

وفقًا للشرطة في العاشر من الشهر الجاري، قرر مركز شرطة أوكتشيون في مقاطعة شمال تشانج تشيونج عدم إرسال السيد "أ"، وهو موظف في الأربعينيات من عمره، والذي كان مشتبهًا به في عرقلة العمل في الأول من الشهر الماضي.

السيد "أ" متهم بالتدخل في عملية التوظيف من خلال قيام السيد "ب"، الذي كان على علاقة رومانسية معه، بكتابة تقديمه الذاتي بخبرة عمل زائفة في عام 2022 وتقديمه إلى الشركة.

ومن المعروف أنه تم قبول السيد "أ" أخيرًا في عملية التوظيف بناءً على خطاب التقديم ذي الصلة.

وفيما يتعلق بهذا، نفى السيد "أ" جميع التهم، قائلاً إنه طلب فقط من السيد "ب" تعديل ومراجعة تقديمه الذاتي.

وادعى أيضًا أن التاريخ الوظيفي الذي دخله لم يكن خاطئًا وكان في الواقع العمل الذي كان مسؤولاً عنه.

ووجدت الشرطة أن السيد "أ" غير مذنب.

يُعتقد أن السيد "أ" قد كتب بالفعل مقدمة ذاتية مماثلة قبل مواعدة السيد "ب".

وأوضحت الشرطة أن "التعريف الذاتي المعني لم يكن مختلفا بشكل كبير عن المحتوى المكتوب في الماضي"، و"ونتيجة للتحقيق الذي أجرته الأجهزة المعنية، تبين أنه لم يكن مكتوبا نيابة عن الشخص".

وتبين أيضًا أن الاشتباه في تقديم معلومات مهنية كاذبة غير صحيح.

وقالت الشرطة: "نتيجة لتلقي معلومات من الشركة التي كان يعمل فيها السيد أ، تم التأكد من أنه قام بالفعل بالعمل الموصوف في تقديمه عن نفسه".

وأعرب السيد ب، الذي قدم شكوى بشأن هذه القضية لأول مرة، عن نيته الاعتراض على قرار عدم إحالة القضية.

بعد ذلك، جمع السيد "ب" الأدلة وقدم شكوى مرة أخرى، لكن الشرطة قررت مرة أخرى عدم إحالة القضية، قائلة: "لا يوجد دليل جديد لتغيير القرار الحالي".

المحامي كيم جين جو من شركة المحاماة (المحدودة) داريون، الذي مثل السيد.

لكنه أضاف: "في هذه الحالة، لم تكن الخبرة المذكورة في التقديم الذاتي كاذبة، إذ كان العمل الذي كان السيد "أ" مسؤولاً عنه بالفعل، ولم يساعد السيد "ب" إلا في بعض التصحيحات أثناء عملية الكتابة، لذلك لم يتم إثبات جريمة عرقلة الأعمال".

[عرض المقال كاملاً]
امرأة في الأربعينيات من عمرها جعلت عشيقها يكتب بيانها الشخصي "غير مذنبة" بعرقلة العمل (اختصار)