محامي القضايا الإدارية في موكبو (Mokpo) | الامتناع عن ملاحقة موكل اشتبه في مخالفته قانون الإعانات المالية المحلية بعد مساعدة دايريون

راجع محامي القضايا الإدارية في موكبو (Mokpo) ملابسات القضية تفصيلًا من خلال التشاور الدقيق مع الموكل.

كان الموكل يدير مركزًا لرعاية الأطفال في موكبو.

وذكر أنه كان يتلقى شهريًا من الحكومة إعانة قدرها نحو 13 مليون وون كوري جنوبي لتغطية تكاليف الطعام.

ثم تبين أن الموظف المسؤول عن الشؤون المحاسبية في المركز لم يدفع الإعانة على النحو الواجب إلى مورّد المواد الغذائية، بل استخدمها في غير الغرض المخصص لها. وبناءً عليه، أصبح الموكل، بصفته مدير المركز، عرضة للعقوبة للاشتباه في أنه لم يف بواجب المدير في بذل العناية والإشراف.

أعرب الموكل عن رغبته في التواصل المتكرر مع محام قريب من محل إقامته، وطلب إسناد القضية إلى 🔗مكتب دايريون في موكبو (Mokpo)، وقرر محامي القضايا الإدارية المتخصص في موكبو تقديم المساعدة للموكل سعيًا إلى الحصول على أكبر قدر ممكن من الرأفة.

قانون الإعانات المالية المحلية هو الاسم المختصر لـقانون إدارة إعانات الحكومات المحلية، وهو قانون يهدف إلى الإدارة الشفافة والسليمة لميزانية الإعانات المالية المحلية، بما في ذلك إعدادها وتنفيذها بكفاءة، من خلال تنظيم المسائل الأساسية المتعلقة بإعداد هذه الميزانية وطلبات منح الإعانات والقرارات المتعلقة بها واستخدامها.

ويقصد بـالإعانة المالية المحلية الإعانات ونحوها التي تمنحها حكومة محلية، وفقًا للقوانين أو اللوائح المحلية، لتنمية أو دعم المهام أو المشروعات التي تنفذها حكومة محلية أخرى أو شخص اعتباري أو جماعة أو فرد.

يحظر القانون حظرًا صارمًا استخدام الإعانات المالية المحلية في غير الأغراض المخصصة لها.

▣ المادة 13 من قانون الإعانات المالية المحلية (حظر استخدام الإعانات المالية المحلية في غير الأغراض المخصصة لها)

يجب على القائم على مشروع مدعوم بإعانة مالية محلية تنفيذ المشروع بعناية المدير الحريص وفقًا للقوانين، أو لمضمون قرار منح الإعانة المالية المحلية، أو لقرار رئيس الحكومة المحلية الصادر وفقًا للقوانين، ولا يجوز له استخدام الإعانة المالية المحلية المعنية في غرض آخر.

ويعاقب من يخالف ذلك بالحبس مع الأشغال لمدة لا تتجاوز 5 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 50 مليون وون كوري جنوبي.

كما يجوز معاقبة الشخص الملزم ببذل العناية والإشراف على العمل المعني، إلى جانب مرتكب المخالفة، كما في حالة الموكل المذكور.

المادة 40 (أحكام معاقبة الطرفين)

إذا ارتكب ممثل الشخص الاعتباري، أو وكيل الشخص الاعتباري أو الفرد أو مستخدمه أو أي عامل آخر لديه، مخالفة فيما يتعلق بأعمال ذلك الشخص الاعتباري أو الفرد، فيعاقب مرتكب المخالفة، وتفرض كذلك على الشخص الاعتباري أو الفرد الغرامة الجنائية المنصوص عليها في المادة ذات الصلة. ومع ذلك، لا يسري ذلك إذا لم يكن الشخص الاعتباري أو الفرد قد قصّر في بذل العناية والإشراف اللازمين بشأن العمل المعني لمنع تلك المخالفة.

كان استخدام الإعانة في غير الغرض المخصص لها تصرفًا اندفاعيًا من الموظف المسؤول عن الشؤون المحاسبية في المركز، بعد أن واجه ضائقة مالية مفاجئة بسبب عدم تلقيه سداد دين مستحق له من أحد معارفه. ولذلك، جرى التأكيد على أنه لم يرتكب الجريمة مع الموكل على نحو مخطط ومنظم.

رغم أن الموكل يعاني من إعاقة شديدة، فقد عمل في مجال الرعاية الاجتماعية لأكثر من 20 عامًا. وطُلبت الرأفة به مع مراعاة حصوله، تقديرًا لهذه الإسهامات، على شهادة تكريم من رئيس المجلس الكوري للرعاية الاجتماعية.

يبدي الموكل ندمًا عميقًا على الخطأ الذي ارتكبه، ويتعهد بعدم تكراره. ودفع محاميه بأنه يشعر بندم عميق لعدم أدائه بأمانة مهام الإدارة والإشراف الموكلة إليه بصفته مدير المركز.