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Más allá de la publicación
2023-11-06
고액 손실 채무자 회생 기회 열리나, 첫 인가 결정 나와
¿Existe la posibilidad de rehabilitar a los deudores con grandes pérdidas y se toma la primera decisión de aprobación?
[Beyond Post Reporter Kim Shin] Si bien muchos deudores sufrieron enormes pérdidas de la noche a la mañana debido a la reciente caída del precio de las acciones de SG Securities, un caso en el que se aprobó un plan de rehabilitación para un deudor está atrayendo la atención. El incidente del SG fue una situación en la que los precios de las acciones de nueve acciones se desplomaron simultáneamente debido a una gran cantidad de operaciones inversas que se produjeron en la cuenta CFD (Cierto Contrato por Diferencia) de una compañía de valores. En Kiwoom Securities, donde surgieron sospechas de transacciones desleales a este respecto, se confirmó que la parte relacionada de un ejecutivo había vendido alrededor de 15 mil millones de wones en ciertas acciones antes de que el precio de las acciones se desplomara. Debido a este incidente, los deudores sufrieron una pérdida no solo del principal de la inversión, sino también de hasta 2,5 veces el principal. Los deudores que han sufrido pérdidas están considerando la rehabilitación personal y declararse en quiebra. Sin embargo, debido a restricciones de calificación, como los límites de deuda, era prácticamente imposible para los profesionales y otras personas solicitar rehabilitación personal, por lo que el daño fue aún más grave ya que no existía un plan de ayuda. Se informa que algunos de los deudores actuales están preparando una demanda de planificación para intentar negociar con las compañías de valores. Sin embargo, debemos tener cuidado porque si procedemos sin una investigación adecuada, podemos causar daños secundarios. En esta situación, por primera vez se decidió aprobar un plan general de rehabilitación para un gran deudor que no pudo solicitar la rehabilitación personal debido a la deuda contraída por una inversión excesiva tras el incidente del SG. Se está prestando atención a si la decisión de aprobación abrirá un camino hacia la rehabilitación de los endeudados a pesar de situaciones difíciles como la opinión pública negativa sobre la exención de deudas personales debido a inversiones excesivas y la coordinación con las compañías de valores y los tribunales de rehabilitación debido a circunstancias sin precedentes. Respecto a este tema, el abogado Daeryun de bufete de abogados (Limited) dijo: "Creo que la decisión de aprobación se alcanzó como resultado de una estrecha comunicación con los investigadores y administradores y de persuadir a la compañía de valores, que es el mayor acreedor", y agregó: "Espero que esta decisión proporcione un rayo de esperanza a quienes están experimentando dificultades debido a la deuda derivada de las inversiones y brinde una oportunidad para un nuevo comienzo". Beyond Post Reportero Kim Shin news@beyondpost.co.kr [Ver artículo completo] - ¿Habrá una oportunidad para la rehabilitación de los deudores con grandes pérdidas, anunció la primera decisión de aprobación?
Tiempos Legales
2023-11-06
 [손배] 퇴사 직원 요청에도 근무 당시 동영상 삭제 안 한 이벤트업체 대표에 손해배상 판결
[Indemnización] Indemnización concedida al director general de una empresa de eventos que no eliminó un vídeo mientras trabajaba a pesar de que un empleado le pidió que dimitiera
El Sr. A firmó un contrato de trabajo con el Sr. B, director ejecutivo de una empresa de eventos, y ha estado trabajando para dicha empresa desde agosto de 2014, desempeñando funciones como maestro de ceremonias de eventos y artista de danza. El Sr. B filmó un video del Sr. A realizando las tareas anteriores y lo publicó en una página web de Internet. Después de que el Sr. A dejó la empresa en agosto de 2017, le solicitó al Sr. B que borrara el vídeo anterior varias veces hasta noviembre de 2021. Sin embargo, cuando el Sr. B no lo eliminó, se presentó una demanda (2022 Gahap 207602) contra el Sr. B, reclamando daños y perjuicios, etc. El Sr. B eliminó la copia de la denuncia alrededor del 27 de marzo de 2023, cuando recibió la notificación. La División Civil 12 del Tribunal de Distrito de Daegu (juez presidente Chae Seong-ho) reconoció la infracción de los derechos de retrato el 5 de octubre y dictaminó: “El acusado debe pagar 3 millones de wones en compensación al demandante, y el acusado no debe publicar el vídeo en una página web de Internet”. El tribunal dictaminó en primer lugar: “Ninguna persona podrá ser filmada, dibujada o publicada sin permiso, ni utilizada con fines comerciales, en relación con su rostro u otras características físicas que puedan identificarla como una persona específica de acuerdo con las normas sociales”. "Este derecho al retrato es un derecho garantizado constitucionalmente por la primera frase del artículo 10 de nuestra Constitución", dijo. “Por lo tanto, es razonable creer que una infracción injusta de este constituye un acto ilegal, y que la persona que ha sufrido dicha infracción está sujeta a sufrimiento mental a menos que existan circunstancias especiales (ver decisión de la Corte Suprema 2010Da39277, 27 de enero de 2012, etc.)”. Continuó: "Una persona que desee tomar o publicar una fotografía que muestre el rostro de otra persona u otras características físicas que puedan identificar a una persona específica según las normas sociales debe obtener el consentimiento de la persona que está siendo fotografiada antes de tomar la fotografía. Incluso si se obtiene el consentimiento para la fotografía, el motivo y las circunstancias para consentir la fotografía, el propósito que se logrará al publicar la fotografía, las prácticas de transacción, el conocimiento, la experiencia y el estatus económico de la persona involucrada, si los beneficios recibidos son equilibrados y la información relevante en el momento en que se tomó la fotografía". Considerando diversas circunstancias, como si el método de publicidad era previsible y si se esperaba que las partes hubieran llegado a acuerdos diferentes en el momento del consentimiento para la fotografía si hubieran conocido dicho método de publicidad, si la persona fotografiada desea hacer pública la información más allá del alcance de lo que se considera aceptable en términos de sentido común en la sociedad y la sabiduría convencional en el momento del consentimiento para la fotografía, el consentimiento de la persona fotografiada también debe obtenerse en este sentido”, y “En este caso, el hecho de que el consentimiento para tomar fotografías se obtuvo del persona fotografiada; “La carga de probar que la publicación de la foto tomada está dentro del alcance permitido por la persona fotografiada en el momento de dar su consentimiento para la sesión fotográfica recae en la persona que tomó la foto o en la persona que la publicó (ver decisión de la Corte Suprema 2021Da219116, dictada el 21 de julio de 2021, etc.)”. El tribunal señaló: "El demandado afirma que hubo el consentimiento explícito o implícito del demandante para filmar y publicar el video, pero no hay evidencia que reconozca el consentimiento explícito del demandante, e incluso si el demandante consintió implícitamente en filmar y publicar el video mientras trabajaba como empleado del demandado, considerando el motivo y las circunstancias del consentimiento, el contenido y el propósito del uso del video, y la posibilidad de distribución generalizada, es razonable creer que dicho consentimiento implícito El consentimiento se limita al período en que el demandante trabajó como empleado." "Es razonable creer que el derecho del demandante a una imagen fue violado al usar un video del demandante más allá del alcance del contrato de trabajo del demandante o al dejar el video previamente publicado para recuperarlo a pesar de la solicitud del demandante de eliminarlo después de la terminación del contrato de trabajo. Por lo tanto, tenemos la obligación de compensar al demandante por daños y perjuicios por el dolor mental sufrido como resultado". Según el tribunal, aunque el demandante solicitó al demandado que eliminara el video varias veces después de rescindir el contrato de trabajo con el demandado alrededor de agosto de 2017, el demandado no lo eliminó y publicó el video durante más de 5 años y 6 meses desde aproximadamente agosto de 2017 hasta aproximadamente el 27 de marzo de 2023, cuando se entregó una copia de la demanda en este caso. Además, el demandado parece haber conseguido cierto efecto publicitario filmando y publicando el vídeo, pero no pagó por ello al demandante por separado. El Sr. A también solicitó que si el Sr. B viola la obligación de prohibir la publicación del video, se debe pagar un pago obligatorio indirecto de 10 millones de wones por mes hasta la fecha de finalización de la violación. Sin embargo, al respecto, el tribunal dijo: "Se reconoce que el demandado presentó un informe de cierre comercial el 7 de abril de 2021, y la evidencia presentada por el demandante por sí sola es insuficiente para creer que es probable que el demandado viole la obligación de prohibir la publicación de videos dentro de un corto período de tiempo después de que se pronuncie esta sentencia. Además, si el demandado viola esto, el demandante puede solicitar por separado coerción indirecta. Por lo tanto, en este caso, cuando la probabilidad de que el demandado viole lo anterior La obligación aún no ha sido probada, se puede ordenar coacción indirecta contra el demandado. Él no la aceptó, diciendo: “Es difícil ver que sea necesaria”. Bufete de abogados Daeryun representó al Sr. A. [Ver artículo completo] - [Compensación] Indemnización otorgada al director ejecutivo de una empresa de eventos que no eliminó videos mientras trabajaba a pesar de la solicitud de un empleado de abandonar la empresa
diariamente
2023-11-02
방심위, 통신자문 등 5개 분과 특위 위원 위촉
Nombramiento de miembros del comité especial de cinco subcomités, incluida la Comisión de Seguridad de la Defensa y el Comité Asesor de Comunicaciones.
La Comisión de Normas de Comunicaciones de Corea (Presidente Ryu Hee-rim) celebró una ceremonia de nombramiento de los miembros del comité especial en cinco subcomités en el Centro de Radiodifusión en Mok-dong, Seúl, el día 20. Anteriormente, la Comisión de Normas de Comunicaciones de Corea decidió nombrar 45 miembros de comités especiales en cinco subcomités. El Comité Especial de la Comisión de Comunicaciones de Corea es un comité estatutario formado de conformidad con la Ley sobre el Establecimiento y Funcionamiento de la Comisión de Comunicaciones de Corea. Actualmente, están en funcionamiento cinco subcomités: ▲Asesoramiento sobre radiodifusión, ▲Asesoramiento sobre publicidad, ▲Lenguaje de radiodifusión, ▲Asesoramiento sobre telecomunicaciones y ▲Protección de derechos e intereses. Los miembros de cada comité especial son un total de 9 personas, incluido el presidente, y los presidentes de cada subcomité son los siguientes. Eunkyung Han, Departamento de Comunicación de Medios, Profesor de la Universidad Sungkyunkwan (Comité Especial Asesor de Radiodifusión), Vicepresidente de Cooperación Externa de la Universidad Daejin, Jiyeon-ok Ji (Comité Especial Asesor de Publicidad), Choi Ji-woo, abogado que representa a Bufete de abogados de Jiwoo Choi (Bufete de abogados de Freedom) (Comité Especial de Lenguaje de Radiodifusión), Lee Wook-han, profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de Mujeres Sookmyung (Comité Especial Asesor de Comunicación), y Kim Joo-seong, CEO de Banwoo Estudio Jurídico (Comité Especial de Protección de Derechos). El mandato de los miembros del comité especial es de un año, y los miembros especiales designados desempeñarán funciones de asesoramiento sobre los deberes de cada división desde el 17 de octubre de 2023 hasta el 16 de octubre de 2024. ■ Lista de miembros del comité especial para cada división ● Comité Especial Asesor de Radiodifusión Eun-kyung Han, Profesor del Departamento de Medios y Comunicación de la Universidad Sungkyunkwan Deok-gyu Kim, ex Comisionado de la SBS (Ley de Arbitraje de Prensa) Chang-seop Shin Fundación de Seúl para las Artes y la Cultura Director de la Fundación Won Young-il Bufete de abogados Gaon & Raon Abogado miembro Yoon Gil-yong Ex director ejecutivo de Ulsan MBC Lim Jong-hwa Profesor de artes liberales en la Universidad de Cheongwoon Young-hee Director del Departamento de Promoción de Medios de Viewer Media Foundation (Nivel 2) Chae Myeong-seong Abogado seleccionado por el bufete de abogados Heo Jin Director del Departamento de Documentales de KBS Comité Asesor Especial de Publicidad Ji Yeon-ok Vicepresidente de Cooperación Externa de la Universidad de Daejin Kim Jae-ho Profesor de Gestión Turística en Inha Technical College Taek-ho Ahn Ex CEO de Andong MBC Oh Ji-eun Profesor, Ewha Womans University New Industry Convergence College Oh Tae-yoon Profesor de Cirugía Torácica, Kangbuk Samsung Hospital, Facultad de Medicina de la Universidad Sungkyunkwan Sang-yoon Lee Abogado de Bufete de abogados de Dongin Hyeong-kwan Lee Ex director de MBC Sports Hong-ryeol Lee Miembro del comité directivo de la Coalición Nacional para Medios Justos y jefe del equipo de monitoreo de medios justos Han-soon Lim Profesor designado especial en la Universidad de Kyungil ● Ji-woo Choi, Comité especial sobre lenguaje de transmisión Ji-woo Choi, Bufete de abogados Ji-woo Choi (Bufete de abogados Freedom) Abogado representante Seong-gon Kang Kim Heung-soo, miembro del comité operativo de la Agencia de promoción del idioma coreano KBS, director externo de Public Home Shopping, Park Woo-gwi, ex director de Broadcasting Deliberation 2, Comisión de Normas de Comunicaciones de Corea, Bae Seok-jun, Editor en jefe del periódico legal, Yoo Ae-ri, profesor visitante, Escuela de Periodismo y Relaciones Públicas de la Universidad Konkuk, Lee Jong-gi, ex director de la Escuela Yewon, Jeon Mi-young, asesor educativo de Homin, bufete de abogados, Jo Hee-soo, vicepresidente senior, Asociación Coreana de Críticos de Radiodifusión, Comité Especial Asesor de Comunicaciones, Lee Wook-han, profesora, Facultad de Derecho de la Universidad Femenina Sookmyung, Moon Jae-cheol CEO de KT Skylife y exjefe de la oficina de Washington de YTN, Park Seung-yong, exmiembro del comité de políticas del Partido Bareunmirae, Ahn So-yang, abogado del bufete de abogados Daeryun, Lee Young-mi, expresidente central del Centro de Radio KBS, Jang Ok-nim, exdirector del Centro de Radio KBS, Ji Dae-beom, exdirector del Instituto de Desarrollo de Información Local de Corea, Hwang Seon-wook, exdirector del Centro Digital de YTN, Hwang Seong-hyun, Edelman, director ejecutivo de Corea, Kim Joo-seong, Comité Especial de Protección de Derechos, Kim Kang-hyun Abogado representante del bufete de abogados Banwoo Kim In-young, miembro asesor de políticas de la Asociación Médica Coreana, exjefe de la sede de prensa de KBS, Seo Jeong-ho, profesor del Departamento de Medios y Comunicación de la Universidad de Gachon, Lee Yong-nam, representante anónimo de una compañía cinematográfica y director de cine desconocido, Lee Jeong-hyun, miembro del Comité de Calificación de Medios, Ji-yeon Lee, profesor de educación primaria en la Universidad Nacional de Educación de Corea, Hyun-min Lee, director ejecutivo de Derecho y Cultura, Seung-gyeong Hwang, profesor adjunto del Departamento de Teatro y Cine de la Universidad de Daekyung, fue nombrado miembro de comités especiales en cinco divisiones, incluida la Comisión de Seguridad Nacional y el asesor de comunicaciones.
Noticias capaces
2023-10-31
AI 기술을 활용한 장애인 보조공학 정책토론회 리뷰
Revisión del debate político sobre tecnología de asistencia para discapacitados utilizando tecnología de IA
A las 2 p.m. El día 24, se llevó a cabo un debate político en el Salón Irum del Centro Irum en Yeouido, Seúl, bajo el tema “Tecnología de asistencia para discapacitados utilizando tecnología de inteligencia artificial: tareas hacia la innovación y desafíos”. El evento fue organizado conjuntamente por la Federación Coreana de Organizaciones de Personas con Discapacidad, la oficina del miembro de la Asamblea Nacional Jong-seong Lee y la Asociación Coreana para Discapacitados Físicos, y se llevó a cabo en línea y fuera de línea. ¿Cómo se han utilizado últimamente tecnologías innovadoras como la robótica y la inteligencia artificial o el uso de big data como Chet GPT en la tecnología de asistencia para discapacitados? Fue un debate político para analizar casos de aplicación y promover la independencia y el cambio en la calidad de vida de los discapacitados a través del desarrollo, la distribución y la revitalización del mercado para promover cambios innovadores. El profesor Son Byeong-chang del Departamento de Rehabilitación e Ingeniería Médica de la Universidad Nazarena hizo una presentación sobre el tema “Dispositivos de tecnología de asistencia que utilizan tecnología de inteligencia artificial: estado actual y desafíos de uso”. El profesor Son primero le preguntó a Chet GPT si era una inteligencia artificial fuerte o una inteligencia artificial débil, y él respondió que era una inteligencia artificial fuerte. Dijo que respondió. Cuando me preguntaron nuevamente si se trataba de inteligencia artificial débil, dije que era inteligencia artificial fuerte. Cuando me preguntaron nuevamente si mentía, respondí que no mentía. Chet Dijo que GPT es bueno para mentir y que necesitamos una habilidad especial para usarlo. El concepto de IA ya se defendía en la década de 1950 y se decía que la IA era una nueva oportunidad y un desafío para las personas con discapacidad. La IA (inteligencia artificial) puede aumentar la accesibilidad para las personas con discapacidad mediante el uso de tecnologías como la conversación de voz bidireccional, el reconocimiento de imágenes y la realidad virtual, y para las personas con discapacidad visual, se espera que el reconocimiento de documentos y de imágenes sean de gran ayuda para acceder al conocimiento y reconocer el entorno. Citando como ejemplo el dispositivo de reconocimiento de objetos con inteligencia artificial OrCam MyEye, dijo que es capaz de reconocer el rostro de un objeto o de un oponente y leer documentos. Lee el texto rápidamente, lee la parte en la que señala el texto con el dedo y presentó las impresiones de un usuario publicadas en 'IT Chosun' que dijo que era increíble tener una función que notifica cuando aparece una cara prememorizada y una función que indica la fecha y hora cuando muestras el dorso de tu mano. Para las personas con discapacidad auditiva, XPERT proporciona subtítulos automáticos de voz y texto. Se dijo que se están proporcionando traductores y que también se utilizan Soboro Tab Business y Tikita Captions como herramientas de comunicación. Actualmente la lengua de signos la proporciona un intérprete de lengua de signos en Zoom, pero los intérpretes automáticos de lengua de signos están avanzando tecnológicamente y su uso será una realidad en un futuro no muy lejano. Los sistemas que proporcionan notificación táctil de situaciones de emergencia también están disponibles comercialmente en países extranjeros. La aplicación de tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidades del habla incluye productos como Dream Phone, que apoya la enseñanza de idiomas y la comunicación a larga distancia. La tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidades físicas incluye tecnologías que controlan el entorno a través de comandos de voz como Amazon Alexa, Google Assistant y Apple Siri, y se dice que los productos que utilizan inteligencia artificial para operar sillas de ruedas están acelerando el desarrollo de tecnología para sillas de ruedas robóticas de inteligencia artificial autónomas como Hyulim Robot. Tobii es una tecnología de inteligencia artificial para personas con lesiones cerebrales. Están disponibles dispositivos de comunicación como Dynavox, Grid3 y Snap Core First, y también están disponibles tratamientos digitales de rehabilitación mediante realidad virtual como Neofect. Mientras tanto, SKT ha desarrollado un software de inteligencia artificial que observa y previene el comportamiento desafiante de personas con discapacidades del desarrollo. En el futuro, el uso de la inteligencia artificial también requerirá tecnología para proteger la información personal y comprender y controlar los algoritmos de inteligencia artificial. En el desarrollo de dispositivos de tecnología de asistencia de inteligencia artificial, también se deben implementar en paralelo la reflexión de las opiniones de los usuarios y las políticas para respaldar los costos de compra debido a productos costosos. Aunque la idea técnica del producto es excelente, hay muchos casos en los que no se tiene en cuenta la conveniencia o el entorno de los usuarios reales, y el bajo conocimiento del producto desarrollado también se señala como un factor que obstaculiza la activación en el mercado de nuevos dispositivos de tecnología de asistencia para discapacitados. El investigador Ahn Gwang-ok del Centro Nacional de Rehabilitación dijo que el mercado mundial de tecnología de asistencia vale actualmente 40 billones de wones y está creciendo a un ritmo del 6 por ciento cada año, y la tecnología que utiliza inteligencia artificial está creciendo al 17 por ciento, tres veces más rápido. En consecuencia, el Centro Nacional de Rehabilitación también dijo que su proyecto de investigación y desarrollo para la comercialización de dispositivos de asistencia para la vida independiente de personas mayores y discapacitadas refleja las necesidades de los usuarios y se centra en la innovación de dispositivos de asistencia y el avance de las plataformas abiertas. También dio ejemplos de cinco proyectos de desarrollo como planes de desarrollo. Se introdujeron "Dispositivos inteligentes de control de seguridad aplicables a una variedad de movilidad", "Plataforma de servicio y movilidad conectada utilizando tecnología IoT", "Desarrollo de ayudas de movilidad adaptativa para niños con discapacidad en crecimiento", "Desarrollo de un dispositivo portátil de monitoreo de la capacidad de la vejiga para el control de la micción", "Desarrollo de gafas inteligentes y servicios de asistencia de conciencia situacional utilizando IA", etc. El abogado Choi Bo-yoon del bufete de abogados Daeryun dijo en una discusión titulada que se debe mejorar un sistema centrado en el consumidor. Se dijo que es necesaria la intervención de los usuarios en el proceso de investigación y desarrollo, fabricación, registro de certificación, suministro, uso y evaluación. Se señaló que la gestión sistemática es difícil debido a la ausencia de una torre de control para la investigación, la velocidad del proceso de certificación, las leyes relacionadas dispersas, la falta de activación de alquileres y la falta de información sobre los dispositivos de asistencia adecuados para mí, etc., se señalaron a través de ejemplos en video. El VI Plan de Política Integral para Personas con Discapacidad incluyó un plan para un mapa viviente y argumentó que se necesita una plataforma centrada en el consumidor. Park Jung-seo, director del Centro de Tecnología de Asistencia de la Agencia de Empleo para Discapacitados de Corea, dijo En la discusión, se dijo que el soporte de dispositivos de asistencia en el entorno de trabajo aumentó la precisión del desempeño laboral en un 49,3%, la velocidad del desempeño laboral en un 49,3%, la productividad en un 46,6% y la satisfacción laboral general en un 47,2%. El director Park presentó los productos representativos de los dispositivos de tecnología de asistencia que reciben soporte y dijo que en el proyecto de 22 años con apoyo de investigación y desarrollo, las camas de altura ajustable basadas en reconocimiento de voz son muy populares entre los trabajadores de la industria del masaje con discapacidad visual. Además, introdujeron un chaleco inteligente con función de alivio del estrés y la ansiedad, implementación de llamadas de voz bidireccionales para personas discapacitadas y no discapacitadas, un paquete de cuidado de estoma personalizado basado en tecnología IoT, reconocimiento de imágenes en tiempo real en el dispositivo, reconocimiento de movimiento Braille DP inteligente, sistema de atención inteligente de gestión de seguridad inteligente y robot de guía de reconocimiento de imágenes. También dijo que se están realizando investigaciones sobre cómo aplicar la última tecnología basada en la plataforma de convergencia de robots de IA para ampliar el empleo de los discapacitados. En el debate, Jo Soo-won, director ejecutivo de TwoArt, que está lanzando productos llamados Sullivan Plus y Sullivan A que incorporan tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidad visual, mencionó dificultades como desarrollador, como la débil viabilidad económica de la inversión debido a un mercado pequeño y el alto costo incluso si los usuarios cuentan con el apoyo del gobierno, y dijo que no pueden alcanzar bien el 'Wow Point'. Este punto también fue discutido. Al principio, la gente exclama “¡Guau!” ante los nuevos intentos y posibilidades, pero cuando realmente los utilizan, son rechazados porque son inconvenientes y no cumplen con las expectativas. También expresó su determinación de resolver varias dificultades en el futuro y continuar probando cosas nuevas en cooperación con organizaciones y consumidores relacionados. La mayoría de las preguntas de los oyentes versaban sobre la solución de problemas de desarrollo y distribución para bajar precios y popularizar, e ideas como si las pequeñas y medianas empresas podrían resistir el problema de la falta de rentabilidad si las grandes empresas participan, y si se puede lograr un buen desarrollo de productos si las grandes empresas se unen con el apoyo del gobierno. Sin embargo, las grandes empresas tienen una estructura de toma de decisiones complicada y lenta, y dado que el interés es bajo y abundan las tecnologías innovadoras, también hubo un contraargumento de que sería más deseable que las grandes corporaciones proporcionaran tecnología a las pequeñas y medianas empresas como contribución social y que el gobierno apoyara a las pequeñas y medianas empresas especializadas para que se desarrollaran bien. [Ver artículo completo] - Revisión del debate político sobre tecnología de asistencia para discapacitados utilizando tecnología de IA
Dinero hoy, etc.
2023-10-13
법무법인(유한) 대륜-한국장애인재활협회, 장애인 권익 증진 위한 MOU
Bufete de abogados Daeryun (Limited) - Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados, MOU para promover los derechos e intereses de los discapacitados
| Promesa de desarrollar indicadores de análisis de la CNUDPD y apoyar el asesoramiento jurídico civil y penal, etc.Bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 12 que firmó un acuerdo comercial con la Asociación Coreana para la Rehabilitación de Discapacitados el día 11 para brindar asesoramiento legal sobre la mejora del sistema para garantizar los derechos de los discapacitados. A través de este acuerdo empresarial, iniciaremos investigaciones para armonizar las leyes nacionales con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD). Las dos organizaciones planean △desarrollar indicadores de análisis de la CNUDPD △presentar la revisión de la legislación sobre discapacidad y sus enmiendas △apoyar el asesoramiento jurídico civil y penal para los miembros de la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados. Además, planeamos no escatimar esfuerzos para brindar apoyo en el campo legal mediante la promoción de proyectos conjuntos como educación y seminarios de interés público para proteger los derechos de los discapacitados. El abogado jefe Chan-Woo Jeong dijo: "Es significativo contribuir a la promoción de los derechos de los discapacitados a través del apoyo legal a la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados". Añadió: "Haremos todo lo posible para lograr el valor social juntos haciendo pleno uso de las capacidades y recursos humanos de Daeryun para la asociación". "Esperamos que nuestra experiencia se fortalezca", dijo, y añadió: "Llevaremos a cabo actividades más activamente en áreas que requieren asistencia legal, como la promulgación de leyes, para que a las personas con discapacidad se les puedan garantizar sus derechos razonables a través de la asistencia mutua". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Limited) es una gran firma de abogados nacional que ocupó el décimo lugar en Corea a los cinco años de su creación en 2018. Tiene 22 centros especializados, que incluyen violencia escolar, delitos sexuales, construcción y bienes raíces. Actualmente opera 32 oficinas en todo el país y recientemente abrió una nueva oficina separada de la oficina existente en las áreas de Daegu y Gwangju, y planea abrir una nueva oficina en el área de Anyang. [Ver artículo completo] Money Today - Bufete de abogados Daeryun (Limited) y la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados, MOU para promover los derechos e intereses de los discapacitados The Indigo - Rehabilitation Association y Bufete de abogados Daeryun firmaron un acuerdo comercial para "asesoramiento legal para los derechos e intereses de los ciudadanos discapacitados"
Dinero hoy
2023-10-11
법무법인(유한) 대륜, 손순혁·나창수 전 부장검사 합류…"형사·기업법무 역량강화"
El bufete de abogados (Lihan) Daeryun, los ex fiscales principales Son Soon-hyuk y Na Chang-soo se unen… “Fortalecimiento de las capacidades legales penales y corporativas”
El bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 10 que había contratado recientemente a los ex fiscales principales Son Soon-hyuk y Na Chang-soo. El abogado Soon-Hyuk Son se ha desempeñado como fiscal jefe en la Fiscalía del Distrito de Busan, la Fiscalía del Distrito de Ulsan y la Fiscalía del Distrito de Daegu, y es un veterano que ha manejado muchos casos de alto perfil, incluidas violaciones de la Ley de Elecciones a la Asamblea Nacional. El abogado Son dijo: "Daeryun continuó innovando, expandiendo oficinas y fortaleciendo simultáneamente su experiencia, y logró un rápido crecimiento hasta convertirse en una de las 10 principales firmas de abogados en cinco años. Haremos lo mejor que podamos para nuestros clientes mientras pensamos en contribuir al notable progreso de Daeryun". El abogado Na Chang-soo se ha desempeñado como fiscal jefe en la Fiscalía del Distrito Central de Seúl, la Fiscalía del Distrito de Busan y la Fiscalía del Distrito de Changwon, y ha recibido un elogio del Fiscal General y un elogio del Ministro de Justicia en reconocimiento a su excelente desempeño. La abogada Na dijo: "Basándome en la experiencia que he acumulado en mi puesto actual, presentaré una estrategia sofisticada adaptada a la situación. Daeryun tiene un entorno en el que el equipo del caso puede identificar rápidamente las necesidades del cliente y responder rápidamente, por lo que creo que podremos crear una buena sinergia". Los dos abogados se centrarán en casos penales y casos legales corporativos en Daeryun, y también estarán activos en diversas áreas relacionadas con finanzas, impuestos y derechos de propiedad intelectual relacionados con casos penales. El abogado representante Chan-Woo Jeong dijo: "La incorporación de abogados de toda la oficina que han estado expuestos a varios casos y han sido reconocidos por su experiencia será una gran ventaja para los clientes y miembros de Daeryun. Daeryun brindará servicios legales uniformes y de alta calidad en todas las oficinas y desarrollará tecnología legal centrada en el cliente". “Estamos constantemente reclutando talento, capacitándolo y monitoreándolo”, afirmó. Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Lihan) es una firma de abogados que opera la mayor cantidad de oficinas en el país desde su creación en 2018, y tiene previsto abrir nuevas oficinas en Anyang, Gwangju y Daegu este mes. [Ver artículo completo] - El bufete de abogados (Lihan) Daeryun, los ex fiscales principales Son Soon-hyuk y Na Chang-soo se unen... “Fortalecimiento de las capacidades legales criminales y corporativas”
Noticias de bienestar
2023-10-04
한국장애인재활협회, UNCRPD 실현 ‘국내법 개선 방향’ 논의
La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad analiza la “dirección para mejorar la legislación nacional” para hacer realidad la CDPD
Para armonizar las leyes nacionales de la CDPD, buscamos mejoras prácticas que puedan sentir las partes en solidaridad con el lanzamiento de la investigación y análisis TFT.La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad anunció que en la 52ª Conferencia de Rehabilitación de Corea de RI celebrada el 18 del mes pasado, alrededor de 100 expertos del campo de la discapacidad y académicos de todo el país participaron y celebraron una sesión de planificación titulada "Directrices y tareas para mejorar la legislación nacional para la realización de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD)" para explorar formas de armonizar las leyes nacionales de la CNUDPD. La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Discapacitados, establecida en 1954, es la primera organización de Corea para discapacitados. Cada septiembre se celebra la Conferencia de Rehabilitación de RI Corea, un foro de debate público para explorar diversas cuestiones y alternativas nacionales e internacionales sobre discapacidad. La 52ª Conferencia de Rehabilitación, preparada en conjunto con el Comité de Expertos de RI Corea, que incluye a 218 profesores y directores de centros de todo el país, constó de un total de 9 sesiones y discutió temas importantes en cada campo detallado, como salud, ocupación y educación, así como temas macro como la enmienda constitucional y la armonización de las leyes nacionales de la CDPD basadas en los derechos básicos de las personas con discapacidad. La sesión de planificación para discutir los derechos básicos como ciudadanos de la República de Corea a través de la CDPD fue presidida por Kim Dong-ho, director ejecutivo del Foro de Políticas para la Incorporación de la Discapacidad, y el profesor Woo Woo-hyung de la Universidad Nazarene hizo una presentación. Posteriormente, aparecieron como ponentes Lee Yong-seok, miembro del comité de políticas del Foro Coreano para los Derechos de las Personas con Discapacidad, el abogado principal Choi Bo-yoon del bufete de abogados y Kyeong-min Yu, líder del equipo del Instituto de Desarrollo de Corea para las Personas con Discapacidad. En su presentación, el profesor Woo Joo-hyung señaló la realidad y dijo: “Incluso hoy, 15 años después de que la CDPD entrara en vigor, falta un plan de acción a nivel nacional”. "No sólo eso, es difícil para Corea saber si la legislación nacional actual entra en conflicto con la CDPD y qué ley necesita complementarse". Para mejorar esto, el profesor Woo anunció el lanzamiento de un grupo de trabajo con la Asociación Coreana de Rehabilitación para Discapacitados para buscar formas de mejorar las leyes nacionales para hacer realidad la CDPD. El profesor Woo mencionó leyes controvertidas que necesitan mejoras urgentes, como el Decreto de Aplicación de la Ley de Salud Materna e Infantil, que entra en conflicto con el derecho a la vida, y el artículo 732 de la Ley de Comercio, que entra en conflicto con el derecho a la salud, y explicó: "Para mejorar las leyes que están en conflicto con la CDPD o requieren suplementos, planeamos adoptar un enfoque de varios años con un equipo de TF de investigación y análisis de dos vías y un equipo de TF in situ". El equipo de TF de investigación y análisis planea centrarse en establecer indicadores y enmiendas legales para determinar si existe un conflicto de leyes, y las enmiendas legales propuestas se implementarán a través del equipo de TF de campo compuesto por la solidaridad de personas con discapacidad. Durante la discusión, Lee Yong-seok, miembro del comité de políticas, enfatizó la urgencia de armonizar la CDPD con la legislación nacional, diciendo: “Varias cuestiones que se incorporan a nuestras vidas, incluida la cuestión del trato diferenciado de las personas discapacitadas registradas como extranjeras, la controversia sobre la hospitalización judicial de personas con discapacidad psicosocial y el sistema de natalidad protegida del que se puede abusar para abandonar legalmente a niños con discapacidades, son cuestiones que entran en conflicto con la CDPD”. El abogado Choi Bo-yoon dijo: “La CDPD es un tratado internacional que se incorpora al derecho interno sin procedimientos legislativos de implementación separados”. Dijo: "Es desafortunado que no exista una posición gubernamental o regulaciones en caso de leyes internas en conflicto, falta un debate para preparar las bases para la acción sobre leyes en conflicto, y se han descubierto pocos casos específicos". Añadió: “Espero que los debates a gran escala sobre la mejora de la legislación nacional a través de la operación de este equipo de TF se hagan más públicos y atraigan el interés del gobierno y la Asamblea Nacional, ya que es un gran paso hacia la armonización de la legislación nacional de la CNUDPD”. Yu Kyung-min, jefe del equipo de la CNUDPD, quien fue el último participante, dijo: “En junio pasado, el líder del equipo de la CNUDPD, Kyung-min Yoo, dijo: “Creo que es esencial reorganizar el sistema legal para la armonización de las leyes nacionales de la CNUDPD, que es una cuestión internacional no sólo en Corea sino también con la Conferencia de las Naciones Unidas de los Estados Partes sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que se celebra sobre el tema de la armonización de las leyes nacionales. Sin embargo, todavía hay confusión sobre la terminología", dijo. "Espero que los conceptos e indicadores se definan claramente en las futuras actividades para la armonización de las leyes nacionales de la CDPD". Kim In-gyu, presidente de la Asociación Coreana de Rehabilitación para Personas con Discapacidad, quien fue el anfitrión del debate, dijo: “La armonización de las leyes nacionales de la CDPD es una política de discapacidad para garantizar los derechos básicos de las personas con discapacidad”. "La solidaridad con la comunidad de discapacitados es esencial al presentar un plan", dijo, y agregó: "Espero que todos en la comunidad de discapacitados se unan a nosotros para que podamos liderar a la Asamblea Nacional y al gobierno para que avancen proactivamente como uno solo". [Reportero Park Seong-yong, Disabled Newspaper/Welfare News] [Ver artículo completo] - La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Personas con Discapacidades analiza la “dirección para mejorar la legislación nacional” para hacer realidad la CDPD
Dinero hoy
2023-09-27
교권보호 4법 통과에도 '정당한 훈육 기준 모호'
A pesar de la aprobación de la Cuarta Ley para proteger los derechos de los docentes, “las normas de disciplina legítimas son ambiguas”
Recientemente, ha habido una serie de noticias trágicas provocadas por informes de abuso infantil indiscriminado. En consecuencia, el día 15 el Comité de Educación de la Asamblea Nacional aprobó las 'Cuatro leyes sobre la protección de los derechos de los docentes' para proteger la legítima orientación vital y las actividades educativas de los docentes. Las cuatro leyes de protección de los derechos de los docentes se refieren colectivamente a △ la Ley especial para mejorar la condición de los docentes y proteger las actividades educativas (Ley sobre el estatuto de los docentes), △ la Ley de educación primaria y secundaria, △ la Ley de educación de la primera infancia, △ la enmienda a la Ley de educación básica, etc. Contiene información que se ha señalado como una de las principales causas de la disminución de los derechos de los docentes, como los detalles de las medidas adoptadas contra los estudiantes que infringen las actividades educativas. Anteriormente, los maestros a cargo eran los únicos responsables de las quejas de los padres, e incluso en casos de acusaciones falsas y maliciosas, se ordenó arbitrariamente el despido del superintendente de educación en función de la gravedad del caso, infringiendo así el derecho de otros estudiantes a aprender y el derecho del maestro a enseñar. Al complementar estos contenidos, el órgano consultivo revisará el caso y decidirá si despide o no al docente, evitando así que los docentes sufran daños injustos y garantizando los derechos de aprendizaje estable de los estudiantes. Además, si el director de una escuela reduce u oculta violaciones de las actividades educativas, estará sujeto a medidas disciplinarias. Se ha implementado un proyecto de ayuda mutua para proteger a los maestros de demandas relacionadas con actividades educativas para proporcionar la base para su encomienda a la Asociación de Ayuda Mutua para la Seguridad Escolar, etc. Hay muchas expectativas de que esto mejorará significativamente la situación actual en la que ni siquiera es posible una orientación adecuada sobre la vida debido a restricciones excesivas y denuncias indiscriminadas. Sin embargo, hay voces que dicen que las normas siguen siendo ambiguas. La posición es que es necesaria una pronta revisión de la Ley de bienestar infantil y la Ley de castigo del abuso infantil. En abril pasado, el Sr. A, que era maestro de segundo grado en una escuela primaria en Seúl, le dijo al niño B, que intimidaba a sus amigos e interrumpía repetidamente la clase: "Por eso los niños te odian" y "Hay padres que quieren abrir un comité de violencia escolar debido al niño B". Debido a este incidente, el Sr. A fue despedido de su puesto como profesor titular por primera vez en 40 años de su carrera docente, pero después de explicar que era parte de una disciplina legítima, la fiscalía decidió no acusarlo. En relación con esto, el representante legal del Sr. A dijo: "Con la revisión de la Ley de Bienestar Infantil y la Ley de Castigo de Abuso Infantil en curso, el juicio legal sobre el abuso emocional se está volviendo más importante. Si usted es identificado como un perpetrador, sufrirá daños secundarios como caza de brujas y robo de identidad". Dijo: "Es importante organizar los hechos, comprender con precisión el motivo y las circunstancias que llevaron al acto y tomar la primera respuesta". Ayuda = Bufete de abogados Daeryun (limitado) | [Ver artículo completo] - A pesar de la aprobación de las cuatro leyes que protegen los derechos educativos, 'las normas para una disciplina justa siguen siendo ambiguas'
Economía de Aju
2023-09-27
폐기물 불법투기 단속 고삐…"모르고 무허가 업체와 거래해도 처벌"
Medidas enérgicas contra el vertido ilegal de residuos... “Castigo por tratar con empresas sin licencia y sin conocimiento”.
Se espera que el Ministerio de Medio Ambiente refuerce su lucha contra el vertimiento ilegal de desechos a medida que implementa un sistema de transmisión de información sobre sitios de eliminación de desechos para prevenir actividades ilegales como vertidos no autorizados de desechos y vertederos a partir del 1 del próximo mes. El sistema de transmisión de información del sitio de eliminación de desechos es un sistema para prevenir la generación ilegal de desechos al evitar que los manipuladores de desechos en el lugar de trabajo ingresen cantidades falsas de entrega y recepción de desechos y recojan y transporten desechos utilizando vehículos sin licencia. Se implementó el año pasado comenzando con los desechos de la construcción y se ampliará para incluir los desechos designados a partir del próximo mes. Además, a partir del día 29, con el fin de promover el reciclaje de residuos de construcción, se impondrá una multa alternativa por suspensión de negocios, que anteriormente era de hasta 100 millones de wones, dentro del rango del 5% de las ventas (hasta 200 millones de wones) en caso de violación de la Ley de Residuos de Construcción. En consecuencia, cuando la disposición administrativa de 1, 3 y 6 meses de suspensión comercial se reemplace por una multa, se impondrán multas de 20 millones de wones, 50 millones de wones y 100 millones de wones, pero a partir de ahora se impondrá una multa equivalente al 2%, 3% y 5% de las ventas anuales promedio de los tres años anteriores. Todavía prevalecen las plantas de tratamiento de residuos ilegales sin licencia y el vertido ilegal de residuos, y se espera que la implementación de este sistema y la modificación del proyecto de ley sean eficaces para prevenir daños a los propietarios de tierras y normalizar la circulación de residuos. Las empresas que operan negocios de eliminación de residuos sin licencia están dividiendo cuidadosamente sus funciones. El día 22, en Changwon, una empresa fue sorprendida arrojando ilegalmente 17.500 toneladas de yeso residual en el sitio de construcción de un campamento durante varios meses. Quienes transfieran residuos a estas empresas a precios reducidos también podrán ser procesados. Si firma un contrato sin saber que se trata de una empresa sin licencia, existe una alta posibilidad de que esté sujeto a un castigo legal. En junio pasado, en Suwon, el Sr. A, que dirige un negocio de eliminación de residuos sin licencia, y el Sr. B, director ejecutivo de una empresa que firmó un contrato comercial de envío de residuos, fueron acusados ​​de violar la Ley de Gestión de Residuos. El Sr. A fue condenado a prisión por verter ilegalmente residuos empresariales, incluidos residuos de resina sintética, en las tierras de los denunciantes después de firmar un contrato en el que se ofrecía un precio inferior al precio justo del mercado. El Sr. B afirmó que presentó la empresa para encargarse de la eliminación de residuos sin saber que se trataba de un negocio sin licencia. Teniendo en cuenta diversas condiciones de la sentencia, el Sr. B fue declarado inocente. En respuesta a esto, Bufete de abogados Daeryun (Limited), el representante legal, explicó: "Incluso si firmó un contrato sin saber que se trataba de una empresa de eliminación de residuos sin licencia, será castigado por violar la Ley de Gestión de Residuos. Además, puede estar sujeto a medidas administrativas como la suspensión del negocio o la cancelación de la licencia. Al firmar un contrato, es importante determinar si se trata de una empresa normal". Continuó: "Según la Ley de Castigo por Accidentes Graves, los propietarios de empresas o gerentes de gestión deben tomar las medidas de gestión necesarias para cumplir con sus obligaciones bajo las leyes relacionadas con la seguridad y la salud. También incluye la Ley de Gestión de Residuos", dijo, y agregó: "El peso del castigo y la responsabilidad legal ha aumentado con la implementación de la Ley de Castigo por Accidentes Graves, por lo que si ha sido implicado injustamente en una acusación, recomendamos una respuesta rápida". [Haga clic aquí para ver el artículo completo] - Medidas enérgicas contra los vertidos ilegales de residuos... “Castigo por tratar con empresas sin licencia y sin conocimiento”.
Economía de Aju
2023-09-06
청탁금지법 시행령 개정…법무법인 대륜 "현장 혼선 지속될 듯"
Enmienda del Decreto de Aplicación de la Ley Anticorrupción... Bufete de abogados Daeryun: "Es probable que la confusión continúe en el lugar".
El día 21, la Comisión Anticorrupción y Derechos Civiles aprobó una enmienda al Decreto de Aplicación de la Ley Anticorrupción y Anticorrupción (Ley Kim Young-ran), cuyo objetivo es aumentar el valor límite superior de los obsequios de productos agrícolas y pesqueros que los funcionarios públicos pueden recibir de los actuales 100.000 wones a 150.000 wones. Las vacaciones del Año Nuevo Lunar y Chuseok también aumentarán de 200.000 a 300.000 wones. Según la comunidad jurídica del día 30, la enmienda aumentó la cantidad que una persona específica puede utilizar como obsequio, pero se espera que la confusión en la vida diaria y el trabajo continúe por el momento. La Ley Anticorrupción y Sobornos entró en vigor el 28 de septiembre de 2016 por sugerencia de la Comisión de Derechos Civiles y Anticorrupción en 2012, pero ha sido revisada varias veces durante los siete años transcurridos desde su entrada en vigor, lo que ha provocado frecuente confusión en el campo. En particular, aunque se dice que esta revisión es una enmienda a la ordenanza de aplicación para prevenir la crisis económica y revitalizar la demanda interna, también hay reacciones negativas como las que sostienen que la Ley Anticorrupción es inútil y que está abolida, diciendo que socava el fundamento mismo del propósito de introducir la Ley Anticorrupción. También existe la opinión pública de que la ley anticorrupción es ineficaz y que se deben tomar medidas fundamentales. Según los “Resultados de la inspección del año pasado del funcionamiento de la Ley Anticorrupción en Instituciones Públicas” anunciados por la Comisión Anticorrupción y de Derechos Civiles, el número total de denuncias de violaciones de la Ley Anticorrupción recibidas el año pasado fue de 1.404, un repunte en cuatro años. Se trata de un aumento de 19 casos en comparación con el año anterior. Entre ellos, el número de denuncias de recepción de sobornos fue de 967, un aumento del 96,9% en comparación con el año anterior. Por otro lado, los casos de solicitación indebida disminuyeron un 52,54% respecto al año anterior, hasta 369 casos. Recientemente, la ley anticorrupción ha recibido mucha atención, ya que ha estado atrayendo la atención el “cártel de la educación privada”, en el que los profesores actuales reciben dinero de las empresas para crear preguntas. Cualquier persona sujeta al proyecto de ley, incluidos funcionarios públicos, periodistas y escuelas nacionales, públicas y privadas, que reciba dinero u objetos de valor superiores a 1 millón de wones a la vez o 3 millones de wones al año, independientemente de su relación laboral o compensación, estará sujeto a una pena de prisión de hasta 3 años o una multa de hasta 30 millones de wones. Todavía hay casos de confusión en el campo sobre qué actos se incluyen en violaciones de la Ley Anticorrupción. Hay casos en los que se informa que alguien simplemente recibió un regalo superior a 1 millón de wones. En mayo pasado, surgió confusión en Incheon cuando los maestros informaron que habían dado obsequios por un total de 1 millón de wones al Sr. A, el director del jardín de infantes, en varias ocasiones, incluidos días festivos, el Día del Maestro y cumpleaños. Algunos profesores afirmaron que hacían regalos por miedo a sufrir acoso en el lugar de trabajo, lo que constituía una situación desventajosa para el Sr. A, pero el caso se cerró porque los cargos de violación de la Ley contra la corrupción no se presentaron ante la policía. También pudo evitar multas. En ese momento, el tribunal determinó que no había pruebas para reconocer que el monto pagado por maestro por cada obsequio excediera el valor del obsequio especificado en la ordenanza de aplicación. Como no se pudo demostrar que hubo coacción por parte del Sr. A, se decidió no imponerle una multa, diciendo que no se podía decir que el obsequio se otorgara para el buen desempeño de sus funciones basándose únicamente en las circunstancias subjetivas de los docentes, como el acoso laboral. Bufete de abogados Daeryun (Lihan) advirtió: “A medida que se revise la ordenanza de aplicación esta vez, se espera que haya un aumento en los casos en los que la solicitud es ambigua o los informes se deben a confusión” y “Si se le acusa injustamente, no sólo se impondrán medidas administrativas sino también desventajas en el estatus, por lo que debe comprender claramente el cierto rango permitido establecido por la ley y responder con precisión durante el proceso de investigación”. [Ver artículo completo] - Enmienda del Decreto de Aplicación de la Ley Anticorrupción… Parece probable que continúe la confusión en el sitio de Bufete de abogados Daeryun | Economía de Aju (ajunews.com)
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