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77 lugares incluyendo Yonhap News
2025-12-08
쿠팡 美본사 상대로 집단소송 추진된다…"징벌적 손배소송"
Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en Estados Unidos... “Demanda por daños punitivos”
El bufete de abogados SJKP planea presentar una denuncia ante un tribunal de EE. UU.... Conferencia de prensa prevista en Nueva York el día 8. Mientras que las demandas de los usuarios están en pleno apogeo en Corea contra Coupang, que sufrió una filtración de información personal a gran escala de más de 30 millones de casos, en los Estados Unidos se está llevando a cabo una demanda colectiva contra la sede de Coupang en los Estados Unidos. El bufete de abogados estadounidense SJKP, una filial local del bufete de abogados coreano Daeryun, celebrará una conferencia de prensa en Manhattan, Nueva York, el día 8 (hora local) y anunciará planes para presentar una demanda por daños punitivos contra Coupang en un tribunal estadounidense. El plan fue anunciado el día 7. Un funcionario del bufete de abogados Daeryun dijo en una llamada telefónica con Yonhap News: "Presentaremos demandas en Corea y Estados Unidos simultáneamente. Ya hemos reclutado a algunos demandantes en relación con daños punitivos que se presentarán en los tribunales de Estados Unidos, y reclutaremos a más demandantes a través de una conferencia de prensa". Coupang anunció previamente el 29 del mes pasado que se había filtrado información sobre alrededor de 33,7 millones de cuentas de clientes, diciendo que se había filtrado información personal como nombres, correos electrónicos, números de teléfono, direcciones y cierta información de pedidos. El 100% de las acciones de la corporación coreana de Coupang pertenecen a su empresa matriz, Coupang Inc., que cotiza en los EE. UU., y más del 70% de los derechos de voto de la empresa matriz de Coupang están en manos del fundador Kim Beom-seok, presidente de la junta directiva de Coupang Inc. El presidente Kim nació en Seúl, pero adquirió la ciudadanía estadounidense mientras vivía en los Estados Unidos con su padre, un expatriado en una gran empresa, cuando era niño. Después de graduarse de la Universidad de Harvard, fundó Coupang en 2010. Inició un negocio. Junhyung Jo (jhcho@yna.co.kr) Jiheon Lee (pan@yna.co.kr)[Ver artículo completo] Yonhap News - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Yonhap News TV - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) SBS - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) SBS Biz - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) KBS - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Beyond Post - También se está llevando a cabo una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... La filial estadounidense de Daeryun planea presentar una demanda por daños y perjuicios contra la sede de Coupang en EE. UU. (Haga clic aquí) Newsway - Coupang se enfrenta a la primera demanda colectiva contra la sede de EE. UU. (Vaya aquí) Cookie News - Demanda colectiva presentada contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Aviso de demanda por daños punitivos” (enlace) Saturday Economy - Secuelas de la “filtración de información personal” de Coupang... Se persigue una demanda colectiva dirigida a la sede de los EE. UU. (enlace) Lista Única - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en Estados Unidos... “Denuncia Punitiva” (Atajo) TJB Daejeon Broadcasting - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) YTN - Presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU...."Demanda por daños punitivos" (Atajo) Herald Economy - Víctimas de filtraciones de información personal buscan “daños punitivos” contra la sede de Coupang en Estados Unidos (enlace) JoongAng Ilbo - Demanda colectiva presentada contra la sede estadounidense de Coupang... “Solicitud de daños punitivos” (enlace) Medical Today - Incidente de Coupang, demanda colectiva para accionistas estadounidenses en pleno apogeo (enlace) iNews24 - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Hankyoreh - Las víctimas de la filtración de información de Coupang 'acuden a los tribunales de EE. UU.'... Promueven una demanda colectiva contra la oficina central (haga clic aquí) MBN - Demanda colectiva prevista contra la sede de Coupang en EE.UU.... “Litigio por daños punitivos” (Atajo) Periódico de Seúl: ¿Coupang es una empresa estadounidense? Demanda colectiva presentada en EE.UU. por “daños punitivos” (enlace) CBC News - [Incidente de Coupang] ¿Nos enfrentaremos también a una demanda colectiva contra la sede de Estados Unidos? (Atajo) Economic Review - Demanda colectiva presentada contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Queja punitiva” (atajo) Digital Times - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Reclamo de demanda por daños punitivos” (Atajo) Maeil Business News TV - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (Vaya aquí) Hankyung Business - Demanda colectiva presentada contra la sede de Coupang en EE. UU. (Haga clic aquí) MBC - Se lleva a cabo una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... "Demanda por daños punitivos" (Vaya aquí) Asia Times - Demanda colectiva contra la sede estadounidense de Coupang... Dae-Ryun "Promoción simultánea de Corea y Estados Unidos" (enlace) News Tree - 'Demanda colectiva' de Coupang en los EE. UU. Si se gana el caso, los 33 millones de víctimas serán responsables de una indemnización (enlace) Seoul Times News - Demanda colectiva presentada contra la sede estadounidense de Coupang... "Litigio por daños punitivos (atajo) News Free Zone - Coupang se enfrenta a una demanda colectiva dirigida a la sede de los EE. UU.... La sentencia se aplica a todas las víctimas (Vaya aquí) Periódico Maeil Business - Coupang debe estar nervioso por esto, ¿verdad? Un bufete de abogados nacional presenta una demanda por daños punitivos en los EE. UU. (Haga clic aquí) Chosun Biz - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE.UU.... “Daremos una conferencia de prensa el día 8” (enlace) Munhwa Ilbo - Presentando una “demanda colectiva por daños punitivos” contra la sede de Coupang en los EE. UU. (Vaya aquí) Kangwon Ilbo - Demanda colectiva presentada contra la sede estadounidense de Coupang por “33,7 millones de fugas de información personal” (Vaya aquí) Deportes Seúl - ¿Coupang se verá gravemente afectado por los “daños punitivos” en Estados Unidos? El destino de una empresa lo deciden en última instancia los “consumidores coreanos” (atajo) Korea Economic Daily - Demanda colectiva de Coupang... Apunta a la sede de EE. UU. (enlace directo) EToday - Siguiendo a nivel nacional, también en los EE.UU.... Se lleva a cabo una demanda colectiva contra la sede de Coupang [Choque de seguridad del comercio electrónico] (Atajo) Noticias 1- Demanda colectiva contra la sede estadounidense de Coupang… Aviso de litigio nacional e internacional (Ir aquí) Yonhap Infomax - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Gyeongin Broadcasting - ¿Coupang abrirá la caja de Pandora de la “compensación punitiva”? ‘Se filtró información de 33 millones de personas’ llega a los tribunales en EE.UU. (Vaya aquí) Bridge Economy: información personal de Coupang filtrada, demanda por daños punitivos presentada en los EE. UU. (Haga clic aquí) EBN - [Incidente de Coupang] Demanda colectiva contra la sede de EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Canal A - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (enlace) M Economy News - Las víctimas del golpe de estado presentan una demanda colectiva por "daños punitivos" contra la sede de los EE. UU. (Vaya aquí) Periódico Gyeongbuk - Se está llevando a cabo una demanda colectiva contra la sede de Coupang en Estados Unidos... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Kyunghyang Shinmun - Kim Beom-seok, Jeong-joon... Se está llevando a cabo una demanda colectiva por "daños punitivos" contra la sede de Coupang en Estados Unidos (enlace) Aju Economic Daily - Se está presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Maekyung Economy - La demanda colectiva de Coupang está dirigida a la sede de los EE. UU.... ¿Se harán realidad las “demandas por daños punitivos”? (Atajo) Asia Economy - Demanda colectiva presentada contra la sede de Coupang en EE.UU.... “Daños punitivos” (atajo) Dong-A Ilbo - La flecha de la 'demanda colectiva' apunta hacia Kim Beom-seok... Aviso de demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (enlace) Noticias financieras - Demanda colectiva contra Coupang en los EE. UU., que tiene un sistema de "exclusión voluntaria". ¿Está creciendo la situación? (Atajo) Money S - Demanda colectiva dirigida a la sede de Coupang en EE. UU.... Daños punitivos "táctiles" (enlace) Hans Economy - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... 'Litigio por daños punitivos' (atajo) News Tomato - La demanda colectiva sobre Coupang está en llamas... Presión simultánea de Corea y EE.UU. (Atajo) Periodismo de noticias - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... 'Litigio por daños punitivos' (atajo) Money Today - La 'situación de filtración de información' de Coupang extiende los litigios nacionales e internacionales... La sede de EE. UU. también es un objetivo (enlace) IT Chosun - Velocidad del 'incidente Coupang' de la demanda colectiva contra la sede de los EE. UU. (Vaya aquí) Dong-A Ilbo - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... Bufete de abogados nacional estadounidense “Recruiting manuscritos” (Vaya aquí) Sisa Journal - Grupos de consumidores furiosos con "Kim Beom-seok se disculpa"... Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (enlace) Dailyan - Coupang está siendo demandado por daños punitivos en los EE.UU..... “Reclutamiento de víctimas” (enlace) Financial Consumer News - Coupang presenta una 'demanda por daños punitivos' contra la sede de EE. UU.... ¿Es posible una compensación en billones? (Atajo) Segye Ilbo - Presentando una “demanda por daños punitivos” contra la sede de Coupang en Estados Unidos (Vaya aquí) Shin-A Ilbo: Presentar una demanda por daños punitivos contra la sede de EE. UU. por el 'incidente Coupang' (Vaya aquí) Gyeonggi Ilbo - La policía “confirma daños secundarios por la filtración de información personal de Coupang”... Demanda colectiva contra la sede de los EE. UU. (enlace) Digital Times - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Periódico Maeil Business - Demanda Coupang en los EE. UU. "Se persiguen daños punitivos" (enlace) The Economist - Las víctimas del golpe de Estado deciden presentar una demanda colectiva en los EE.UU...."daños punitivos" (enlace) Noticias financieras: la sede de Coupang en EE. UU. apunta de lleno... Presentando una demanda por "daños punitivos" en un tribunal de EE. UU. (enlace) Busan Ilbo - Demanda colectiva presentada contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Reclamación por 'daños punitivos' ante un tribunal de EE. UU.” (Atajo) OBS - Presentando una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. por "daños punitivos" (enlace) Cheonji Ilbo - Coupang Inc. La demanda colectiva del oponente en Estados Unidos comienza en serio (haga clic aquí) MBC - Incidente de Coupang, demanda colectiva presentada en los EE.UU. "La sede de los EE.UU. también es responsable" (enlace) Edaily - ¿Coupang es una empresa estadounidense?... Promoviendo demanda colectiva a través de un despacho de abogados local (Haga clic aquí) Maeil Business Newspaper - Demanda Coupang en EE.UU.... “Persecución de daños punitivos” contra la oficina central (enlace) Periódico Daegu - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en Estados Unidos (Vaya aquí) Yonhap News TV - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... “Litigio por daños punitivos” (atajo) Chosun Ilbo - Los usuarios de Coupang disminuyen en 1,81 millones... Estados Unidos también presenta demandas (enlace) Dong-A Ilbo - Demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.... El importe de la suscripción del seguro de compensación es de sólo "mil millones" (enlace)
7 lugares incluyendo Noticias 1
2025-12-05
법무법인 대륜, '쿠팡 사태' 박대준 대표 경찰 고소…美 집단소송 검토
El bufete de abogados Daeryun demanda a la policía, al director ejecutivo Park Dae-jun, por el 'incidente Coupang'... Revisión de la demanda colectiva en Estados Unidos
Sospecha de violación de la Ley de Protección de Información Personal e incumplimiento del deber... Programado para ser presentado en la estación Songpa en Seúl "La falta intencional de escritura es suficiente... Espere una investigación exhaustiva de la verdad y el castigo de los responsables" Bufete de abogados Daeryun está tomando acciones legales contra Coupang y su CEO en relación con la filtración de información personal a gran escala de Coupang el día 5. Daeryun planea presentar una denuncia ante la comisaría de policía de Songpa en Seúl a las 2 p.m. el mismo día contra el director ejecutivo de Coupang, Park Dae-jun, y los gerentes y gerentes a cargo del trabajo interno de certificación de información personal, acusados ​​de violar la Ley de Protección de Información Personal e incumplimiento del deber. En su denuncia, Daeryun afirmó: "Como gerentes y gerentes a cargo del procesamiento de información personal, descuidaron sus obligaciones de tomar medidas de seguridad para evitar la fuga de información. La persona a cargo filtró información personal sin devolver la clave de autenticación incluso después de dejar la empresa". También afirmó: "Los gerentes tampoco tomaron ninguna medida, como no recopilar la clave de autenticación de la persona que dejó la empresa o reemplazar la clave de autenticación existente". Señaló: "Los gerentes, incluido el CEO Park, descuidaron el acceso no autorizado al servidor por parte de ex empleados para reducir el costo de reemplazar las claves de autenticación y obtener la conveniencia de continuar usando las claves de autenticación existentes". Continuó: "Se considera que hubo una intención interna de tolerarlo a pesar de que eran plenamente conscientes del riesgo de fuga de información, como renunciar a una respuesta rápida incluso cuando reconocieron la fuga". Además, "Coupang afirmó que el acceso no autorizado se produjo el 6 de noviembre, pero se le informó el día 18". Argumentó: "Si se hubiera establecido la conexión, se habría enviado inmediatamente una señal de acceso anormal a Coupang, pero es difícil entender que no estuvieran al tanto de esto". También enfatizó que "es necesaria una investigación de los informes internos realizados en ese momento y las instrucciones del tomador de decisiones". Con respecto al cargo de abuso de confianza, Daeryun dijo: "No sólo los usuarios de Coupang sufren daños como la invasión de la privacidad, sino que Coupang Co., Ltd. también ha sufrido importantes daños a la propiedad, como mayores costos de medidas de seguridad y la posibilidad de que se impongan multas". “Satisface el requisito de ‘incurrir en daños materiales por incumplimiento de deberes'”, explicó. Gye-Jun Son, jefe del grupo legal corporativo de Daeryun, dijo: "Los clientes creían que Coupang protegería de forma segura su información personal con la última tecnología, pero en realidad, Coupang traicionó su confianza al ni siquiera administrar claves de autenticación básicas". Y agregó: “Esperamos que esta denuncia conduzca a una investigación exhaustiva para la verdad y sanción de los responsables”. También se está considerando una demanda colectiva. A diferencia de Corea, el plan es obtener reparación por daños reales a través de los tribunales estadounidenses, que tienen un sistema de daños punitivos. Reportero Jeong Yun-mi (younme@news1.kr)[Ver artículo completo] Noticias 1 - El bufete de abogados Daeryun demanda a la policía, al director ejecutivo Park Dae-jun, por el 'incidente Coupang'... Revisión de la demanda colectiva en Estados Unidos (enlace) Asia Economy - Daeryun demanda al director ejecutivo de Coupang, Park Dae-jun, por filtración de información personal... Adición de cargos por abuso de confianza (enlace) News Pim - Bufete de abogados Daeryun demanda al director ejecutivo de Coupang, Park Dae-jun, por 'filtración de información personal'... "También estamos considerando demandas colectivas en los EE. UU." (Atajo) Korea Economic Daily - Daeryun demanda al director ejecutivo y gerente de Coupang... “Se descuida la clave de autenticación, claro abuso de confianza” (Atajo) Noticias de seguridad - Daeryun demanda a Coupang... “Clave de autenticación desatendida, claro abuso de confianza” (Atajo) MBN - El director ejecutivo de Coupang, Park Dae-jun, demanda... Acceso directo para la autenticación "Deposité el depósito" (Atajo) Medical Today - Daeryun demanda al director ejecutivo de Coupang por "supuesta mala gestión de las claves de autenticación y abuso de confianza" (haga clic aquí)
Dinero hoy
2025-12-04
[기고] 쿠팡 유출사태와 징벌적 손해배상 도입, 더 이상 미룰 수 없는 이유
[Contribución] Por qué la fuga de Coupang y la introducción de daños punitivos no pueden posponerse más
Abogado Gye-Jun, hijo del bufete de abogados (Limited) Daeryun, daños que ascienden a aproximadamente 33 millones de casos. De hecho, no es exagerado decir que se filtró la información personal de la mayoría de la población económicamente activa de Corea. La reciente filtración de información personal a gran escala en Coupang causó una gran conmoción en nuestra sociedad. Lo que es aún más impactante es que Coupang no se dio cuenta de la filtración hasta que pasaron cinco meses. Este incidente no fue un accidente accidental debido a limitaciones técnicas. Este es el resultado de que nuestras empresas ignoraron por completo las lecciones que deberían haber aprendido de la filtración de información personal de SKT que ocurrió hace apenas unos meses, y es un desastre humano previsto causado por la complacencia y el pensamiento: "De ninguna manera". Quizás sea un resultado natural que el gobierno y las autoridades pertinentes aprovecharan este incidente como una oportunidad para discutir el fortalecimiento de las multas y hacer realidad un sistema de daños punitivos. ¿Por qué se repiten tragedias como ésta? La causa fundamental es que las empresas no reconocen las inversiones relacionadas con la seguridad de la información personal como un “requisito esencial”. Según el actual sistema legal interno, incluso si se produce una fuga de información, las multas o daños que una empresa debe pagar no alcanzan el nivel que causaría un golpe fatal a la gestión de la empresa. Para decirlo sin rodeos, en los círculos empresariales está muy extendido el cálculo incorrecto de que es económicamente más rentable contratar un despacho de abogados para defenderse y pagar multas tras un accidente que incurrir en el coste astronómico de construir un sistema de seguridad. Para eliminar este riesgo moral es necesaria la introducción de un sistema de indemnización punitiva. Este también es un tema clave que el bufete de abogados Daeryun enfatizó mientras avanzaba con la demanda de SKT. A menos que se establezca este sistema, que tiene el efecto de sancionar y prevenir la repetición al responsabilizar a las empresas que han cometido negligencia grave o maliciosa por una gran cantidad de compensación más allá de la compensación por el costo real de los daños, un segundo incidente de SKT y un tercer incidente de Coupang volverán a ocurrir en cualquier momento. La necesidad de introducir daños punitivos se vuelve más clara al observar el progreso de la demanda colectiva de SKT actualmente en curso en Daeryun. Actualmente, SKT evita realizar ajustes debido a la "carga financiera" y muestra una actitud de prolongar el asunto. Si en Corea ya se hubiera introducido un fuerte sistema de daños punitivos, ¿habría sido posible implementar una estrategia de demora? Si el monto de la compensación hubiera aumentado como una bola de nieve a medida que se prolongaba la demanda, habrían comenzado a brindar una reparación rápida por los daños hace mucho tiempo. Sin embargo, no pueden simplemente esperar hasta que se mejore el sistema. Incluso en este momento, la información personal filtrada puede utilizarse indebidamente para cometer delitos y la ansiedad de las víctimas va en aumento. Daeryun representa a las víctimas en la demanda en curso relacionada con SKT, así como en el incidente de Coupang, y no dará marcha atrás hasta el final. En particular, Daeryun solicitó oficialmente a SJKP, una corporación local recientemente establecida en Nueva York, que revisara la posibilidad de presentar una demanda colectiva contra la sede de Coupang en los Estados Unidos. La empresa matriz de Coupang es Coupang Inc, que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. Estados Unidos es un país con un fuerte sistema de indemnización por daños punitivos, y si esta situación puede manejarse en un tribunal estadounidense, se podría reconocer una cantidad astronómica de responsabilidad de compensación que no puede compararse con la de Corea. El tribunal no debería sentarse de un lado a otro en las disputas relacionadas con Coupang que seguirán a la demanda de SKT, sino tomar una decisión rápida y estricta. Los organismos de investigación también deben descubrir las circunstancias que rodearon la filtración y la sospecha de ocultamiento mediante una investigación exhaustiva y sin sospecha alguna. Daeryun luchará hasta el final junto con las personas que sufrieron daños al frente de la carretera. Ese es el llamado que debemos cumplir como abogados y como despacho de abogados nacional.[Ver artículo completo] [Contribución] La fuga de Coupang y la introducción de daños punitivos, por qué ya no se puede posponer (Atajo)
3 lugares incluyendo Periódico de Seúl
2025-12-04
법무법인 대륜-SJKP, 쿠팡 미국 본사 대상으로 집단소송 제기 검토 착수
Bufete de abogados Daeryun-SJKP comienza la revisión de la presentación de una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU.
Si las víctimas nacionales también están incluidas como demandantes en la demanda colectiva de EE. UU.... Comienza la revisión Dae-Ryun “Si la demanda de EE. UU. comienza en serio, planeamos responder junto con el litigio nacional” [Deportes Seúl | [Reportero Kim Jong-cheol] En medio de la actual controversia en torno a la filtración de información personal de Coupang, SJKP, una corporación local estadounidense establecida por el bufete de abogados Daeryun, anunció que está considerando presentar una demanda contra la sede de Coupang. Según un funcionario de SJKP, SJKP ha formado actualmente un grupo de trabajo de respuesta (TF) centrado en abogados estadounidenses afiliados a la corporación y ha iniciado procedimientos para presentar una demanda colectiva contra Coupang Inc., ubicada en Delaware, EE. UU. La demanda colectiva local es una inversión en los Estados Unidos. Participarán los abogados Kyle Courtnall y Tal Hirshberg, encabezados por Son Dong-hoo, abogado de Estados Unidos (Estado de Nueva York) que tiene amplia experiencia en asesoría relacionada con asuntos legales corporativos. El abogado Kyle es un ex fiscal del estado de Virginia que tiene licencia para ejercer la abogacía en Washington D.C. y Virginia, y ha realizado trabajos relacionados con el sector financiero en Morgan Stanley y otras empresas. El abogado Tal es un abogado de Nueva York y tiene experiencia en litigios representando muchos casos federales en el Tribunal de Distrito Sur y el Tribunal de Distrito Este de EE. UU. El SJKP está examinando desde varios ángulos si las víctimas nacionales, junto con las víctimas estadounidenses, pueden ser incluidas como demandantes en la demanda colectiva. Dong-hoo Son, un abogado de Nueva York, dijo: "Coupang Korea es directamente responsable de la filtración de información personal que ocurrió en Corea, pero la empresa matriz, Coupang Inc., tampoco puede estar completamente libre de esa responsabilidad". Y añadió: "Parece que será posible presentar una demanda en los tribunales de Estados Unidos, ya que se considera un daño resultante de una filtración de datos". Mientras tanto, Daeryun, un bufete de abogados que lanzó SJKP en Nueva York, EE. UU., anunció el día 2 que está reclutando víctimas para participar en una demanda por daños colectivos en Corea, y ha anunciado que está reclutando víctimas para participar en una demanda por daños colectivos en Corea el día 2. Si una demanda colectiva comienza en serio, planeamos establecer un sistema de respuesta conjunta en cooperación con SJKP.[Ver artículo completo] Seúl Shinmun - Bufete de abogados Daeryun-SJKP comienza a considerar presentar una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (Vaya aquí) Tax Ilbo - El bufete de abogados Daeryun-SJKP comienza la revisión de la demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (Haga clic aquí) Líder legal - Bufete de abogados Daeryun-SJKP inicia procedimientos para presentar una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (Haga clic aquí) Deportes Seúl - Bufete de abogados Daeryun-SJKP comienza a considerar presentar una demanda colectiva contra la sede de Coupang en EE. UU. (Haga clic aquí)
Loishu
2025-12-02
대입 입시의 ‘1심’ 된 학교폭력위원회...진정한 해법은 법정 밖에 있다
El Comité de Violencia Escolar se convirtió en la “primera prueba” de los exámenes de acceso a la universidad... La verdadera solución está fuera de los tribunales.
Recientemente, seis importantes universidades nacionales, incluida la Universidad Nacional de Seúl, rechazaron a 45 solicitantes con antecedentes de violencia escolar en el examen de ingreso del año escolar 2025. Las medidas anteriores sobre violencia escolar han comenzado a actuar como una desventaja real que determina si un estudiante será aceptado o no en la universidad. Como todas las universidades deberán reflejar los registros de violencia escolar a partir del año escolar 2026, está claro que el umbral del examen de ingreso para los estudiantes que hayan cometido violencia escolar será más alto. A medida que las medidas del Comité de Violencia Escolar se convierten en un grillete para los exámenes de ingreso, los padres están dispuestos a emprender acciones legales. Incluso si se trata de un problema menor, se nombra a un abogado para luchar activamente para evitar el resultado fatal de tener que escribir en los registros de los estudiantes. Como resultado, el número de apelaciones administrativas y demandas administrativas que impugnan las decisiones del Comité de Violencia Escolar aumenta rápidamente cada año. De hecho, el número de recursos administrativos presentados contra la Comisión de Violencia Escolar casi se duplicó en dos años, de 1295 en 2021 a 2223 en 2023. Entonces, ¿cuáles son las cuestiones legales que los padres de los perpetradores y víctimas de violencia escolar deben conocer? Primero, debemos analizar cómo se define la violencia escolar. El artículo 2, párrafo 1 de la “Ley de Prevención y Contramedidas de la Violencia Escolar” define la violencia escolar de manera muy amplia como “lesiones, asaltos, encierros, intimidaciones, secuestros, incitaciones, difamaciones, insultos, chantajes, coacciones y diligencias obligatorias, violencia sexual, intimidación, acoso cibernético, información obscena y violenta utilizando redes de información y comunicación, etc.” Esto muestra que la ley abre el alcance de lo que constituye violencia escolar mucho más de lo esperado, y que varios tipos de actos pueden ser problemáticos incluso si no van acompañados de fuerza física directa. Una vez que se recibe un informe de violencia escolar, la escuela investiga el caso y lo remite al Comité de Violencia Escolar dependiente de la Oficina de Educación. Los expertos pertenecientes al Comité de Violencia Escolar deliberan sobre la gravedad del caso y el grado de reflexión de las partes y deciden las medidas del No. 1 al No. 9. Se puede decir que esta etapa de deliberación del Comité de Violencia Académica es el primer obstáculo legal. Por lo tanto, es posible una respuesta más fluida si recibe asistencia de un abogado en esta etapa. En general, el objetivo de la asistencia de un abogado no es sólo reducir el nivel de acción, sino también asegurar una base legal para ganar en futuros juicios administrativos o demandas administrativas. Es decir, antes de emprender acciones legales, es necesario revisar errores fácticos y vicios procesales desde la etapa del comité académico de violencia y diseñar una estrategia de defensa para anular la propia disposición. Por supuesto, también hay otras consideraciones. Muchos padres a menudo malinterpretan que, de conformidad con el Artículo 17-2 (Eliminación de registros de medidas) de la Ley de prevención de la violencia escolar, los registros relacionados se eliminarán al graduarse. Sin embargo, las medidas que se eliminarán inmediatamente después de la graduación corresponden a cuestiones relativamente menores (N° 1 a N° 3). En algunos casos se deben cumplir requisitos de eliminación, como el grado de arrepentimiento del estudiante y de reconciliación con la víctima. Lo que es más importante tener en cuenta es el momento. Si surge un problema mientras estás en el último año de la escuela secundaria, la injusticia de la acción puede impugnarse mediante un litigio administrativo o la solicitud para la universidad puede cerrarse antes de que se hayan revisado los requisitos para la eliminación de registros. De hecho, existe una brecha en la protección de derechos donde la oportunidad de interponer remedio legal está fundamentalmente excluida. Por esta razón, en los últimos años ha habido un número cada vez mayor de casos en los que se presenta una orden judicial provisional para suspender la ejecución por separado de la demanda principal inmediatamente después de que se toman las medidas del comité de violencia escolar. Se trata de un método de respuesta legal para suspender temporalmente los registros de los expedientes estudiantiles hasta que se confirme la eficacia de la medida, evitando así desventajas inmediatas en los exámenes de ingreso, etc. Sin embargo, en algunos casos, este procedimiento conduce a litigios a largo plazo y se señalan limitaciones en el funcionamiento del sistema, como carga psicológica o daño secundario a la víctima. El abogado Soo-yeon Son del bufete de abogados Daeryun dijo: "De esta manera, el comité de violencia escolar ha ido más allá de un simple organismo disciplinario dentro de la escuela y se ha convertido de facto en un 'tribunal de primer juicio para los exámenes de ingreso' que determina la carrera y el futuro de los estudiantes. El estudiante infractor recurre a medios legales como la suspensión de la ejecución para minimizar la desventaja, y el estudiante víctima exige una recuperación justa. "Pero cuanto más dura la batalla legal, más profundas se vuelven las heridas", dijo. "La única manera de terminar El problema de la violencia escolar es que las escuelas y la sociedad proporcionen responsablemente un espacio para la reconciliación y ayuden a los estudiantes a regresar a la comunidad de aprendizaje, no a partir de un fallo”.[Ver artículo completo] El Comité de Violencia Escolar se convirtió en el ‘primer ensayo’ de los exámenes de acceso a la universidad... La verdadera solución está fuera de los tribunales (Atajo)
13 lugares incluyendo Asia Economía
2025-12-02
대륜, SKT 이어 쿠팡 사태도 집단소송…"美 본사 책임 여부 검토"
Después de Daeryun y SKT, el incidente de Coupang también resultó en una demanda colectiva... "Revisar si la sede de EE. UU. es responsable"
Bufete de abogados Daeryun anuncia su intención de participar en la demanda y forma un grupo de trabajo con abogados especializados en información personal y TI. Bufete de abogados Daeryun, que presentó una demanda colectiva sobre el incidente de filtración de información de SIM de SK Telecom, anunció el día 2 que también participará en la demanda relacionada con la filtración de información personal de Coupang. Se entiende que a Coupang se le filtró información personal como nombres, direcciones de correo electrónico, direcciones de envío y números de teléfono de aproximadamente 33,7 millones de cuentas de clientes. Coupang está siendo criticado por no reconocer que hubo un intento de robar información personal hace cinco meses y existe preocupación por daños adicionales. En este día, Daeryun planea formar un grupo de trabajo (TF) dedicado centrado en abogados profesionales especializados en protección de información personal y TI y comenzar una respuesta a gran escala. Si es necesario, se asignarán expertos del Centro Forense Digital al grupo de trabajo para asegurar y analizar diversas pruebas técnicas, incluidos los registros de acceso a los dispositivos de las víctimas. En particular, Daeryun también está revisando si la sede estadounidense de Coupang es responsable. Esto se debe a que el nivel de multas y sanciones que se pueden aplicar puede ser completamente diferente según los resultados. Daeryun dijo: “Dependiendo de si la sede de los EE. UU. es el controlador real del procesamiento de la información, es posible un procedimiento de rendición de cuentas mucho más riguroso basado no sólo en la legislación nacional sino también en los estándares internacionales”. El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kook-il, dijo: "Como firma de abogados con experiencia en fugas de información a gran escala, responsabilizaremos estrictamente a las empresas de sus responsabilidades legales y éticas". Daeryun dijo anteriormente en mayo. En el caso de la filtración de información de SKT SIM, también estamos emprendiendo acciones legales presentando una demanda colectiva y demandando a los gerentes de seguridad, incluido el director ejecutivo de SKT, Yoo Young-sang, por cargos de abuso de confianza y obstrucción de negocios. Basándonos en esta experiencia, planeamos aplicar capacidades profesionales de análisis de pruebas y un sistema de respuesta a las víctimas a gran escala para proteger a las víctimas en esta demanda colectiva de Coupang. Puede encontrar información detallada sobre la demanda colectiva de Coupang en el sitio web oficial de Bufete de abogados Daeryun. Reportero Kim Bo-kyung bkly477@asiae.co.kr[Ver artículo completo] Economía asiática - Después de Daeryun y SKT, el incidente de Coupang es también una demanda colectiva... “Revisión de si la sede de EE. UU. es responsable” (enlace) Noticias financieras: el bufete de abogados Daeryun recluta participantes para la “demanda colectiva por filtración de información personal de Coupang” (Vaya aquí) Kukje News - Bufete de abogados Daeryun, reclutando participantes para la 'demanda colectiva por fuga de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Korea Economic Daily - Bufete de abogados Daeryun, reclutando participantes para la 'demanda colectiva por fuga de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Segye Ilbo - Bufete de abogados Daeryun, reclutando participantes para la 'Demanda colectiva por filtración de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Líder jurídico - Bufete de abogados Daeryun, reclutando participantes para la 'demanda colectiva por fuga de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Sejeong Ilbo - Bufete de abogados Daeryun lanza una demanda colectiva contra 'Coupang' por la filtración de 33,7 millones de información personal (Vaya aquí) Dailyan - Se están presentando demandas colectivas en todas partes después de que se filtre la información personal de Coupang... También hay voces que piden "hacer realidad los daños punitivos" (enlace) Sisa Journal - Bufete de abogados Daeryun participa en una demanda colectiva por la 'filtración de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Gyeonggi Ilbo - Bufete de abogados Daeryun, reclutando participantes para la 'demanda colectiva por fuga de información personal de Coupang' (Vaya aquí) Los daños del Hankyoreh - Coupang aumentan de 14 a 3.000 en un día... “300.000 wones por persona” Ghana (Atajo) News Pim - Bufete de abogados Daeryun lanza una demanda colectiva para las víctimas de la filtración de información personal de Coupang (Haga clic aquí) Aju Economy - Coupang se enfrenta a una crisis debido a una 'fuga de información personal'... Comienza la investigación policial, los clientes presentan una demanda colectiva (Haga clic aquí)
5 lugares incluyendo Gyeonggi Ilbo
2025-12-01
법무법인 대륜, 고객 맞춤형 통합 법률 플랫폼 ‘MY대륜’ 선보여
Bufete de abogados Daeryun presenta 'MY Daeryun', una plataforma legal integrada y personalizada
Provisión integral basada en dispositivos móviles desde la consulta hasta la gestión del estado del caso... Bufete de abogados Daeryun, equipado con contenido legal personalizado, "se convertirá en la base para brindar servicios legales confiables al aumentar la transparencia en el progreso del caso" Bufete de abogados Daeryun anunció el día 1 que ha comenzado la operación oficial de 'MY Daeryun', una aplicación móvil dedicada, para fortalecer la comunicación en tiempo real con los clientes y aumentar la accesibilidad a los servicios legales. MY Daeryun es una plataforma legal integrada que permite a los clientes utilizar los servicios legales que necesitan a la vez, incluida la recomendación de abogados, la reserva de consultas, la gestión del progreso del caso y la provisión de contenido legal personalizado. Después de un lanzamiento piloto a principios de septiembre, las funciones y la interfaz se mejoraron reflejando los comentarios de los usuarios antes de su lanzamiento oficial. Con la introducción de este servicio de aplicación, los canales de comunicación existentes que habían estado dispersos a través de mensajes de texto, correo electrónico y llamadas telefónicas se integraron en uno solo, lo que permitió a los clientes verificar el progreso de sus casos de manera más sistemática. En particular, los clientes que solicitaron un caso a Daeryun pueden verificar el estado del caso en tiempo real a través de MY Daeryun y verificar la información relacionada, el cronograma y los resultados de un vistazo. La transmisión de documentos y consultas relacionados con incidentes al personal también se puede realizar de forma segura y rápida a través de la aplicación. El cliente A, que realmente lo está usando, dijo: "Antes, cuando tenía curiosidad sobre el progreso de una demanda, era engorroso hacer preguntas por teléfono y enviar documentos, pero con MY Daeryun, es conveniente porque puedo verificar el progreso en tiempo real y enviar documentos fácilmente". Los nuevos clientes pueden recibir abogados recomendados e incluso solicitar una consulta legal dentro de la aplicación, para que puedan hacer fácilmente una reserva para una consulta sin procedimientos complicados. Daeryun conecta automáticamente al cliente con el abogado más adecuado analizando exhaustivamente el tipo, tamaño, región y etapa de progreso del caso. Al combinar los datos de casos de Daeryun y la tecnología de inteligencia artificial, los clientes pueden encontrar rápidamente un experto sin tener que buscar un abogado ellos mismos. Los usuarios pueden ajustar cómodamente el horario de consultas seleccionando el horario y la oficina deseados, y es posible una respuesta rápida gracias a la red de 36 oficinas en todo el país. Además, se brindan servicios de cálculo legal para cada rubro como manutención de los hijos, pensión alimenticia y herencia, junto con casos prácticos por campo, información legal personalizada y diversos materiales de formularios legales. Daeryun está acortando el tiempo de respuesta a las consultas de los clientes mediante el establecimiento de este sistema. Se espera que el personal que se utilizó para solicitudes de datos o información telefónica repetitiva pueda reasignarse de manera más eficiente. En particular, la mayoría de las comunicaciones, desde consultas de procedimiento menores hasta información sobre plazos de envío de datos, se pueden manejar dentro de la aplicación, lo que reduce la carga de respuestas duplicadas y, al mismo tiempo, aumenta la coherencia y precisión de la respuesta del cliente. Kim Kuk-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "MY Daeryun es un nuevo canal de comunicación basado en la confianza con los clientes". “Será una base para el fortalecimiento”, afirmó. Mientras tanto, la aplicación MY Daeryun se puede descargar de forma gratuita buscando "MY Daeryun" en Google Play Store y Apple App Store. Reportero Seohyun Lee sunshine@kyeonggi.com[Ver artículo completo] Gyeonggi Ilbo - Bufete de abogados Daeryun presenta 'MY Daeryun', una plataforma legal integrada y personalizada (Vaya aquí) Líder jurídico: Bufete de abogados Daeryun presenta 'MY Daeryun', una plataforma legal integrada y personalizada (Vaya aquí) Seúl Shinmun - Bufete de abogados Daeryun presenta 'MY Daeryun', una plataforma legal integrada y personalizada (Vaya aquí) Sejeong Ilbo - Bufete de abogados Daeryun abre 'MY Daeryun', una plataforma legal integrada y personalizada (Vaya aquí) Money S - Daeryun, lanzamiento oficial de la aplicación exclusiva para clientes 'MY Daeryun'... "Mejora de la accesibilidad a los servicios legales" (enlace)
Radiodifusión KBC Gwangju
2025-12-01
사이드미러로 팔꿈치 '툭'…도주치상 혐의 남성 송치→불송치된 이유는
'Golpe' del codo con el espejo lateral... Hombre enviado bajo sospecha de tiroteo mortal fuera de control → Razón para no ser devuelto
La parte del Sr. A "hizo declaraciones falsas en la investigación policial debido a la conciliación y la presión" Los fiscales exigen una investigación adicional de la policía... Al final, se tomó la decisión de no enviar. Se decidió no enviar a un hombre de unos 40 años sospechoso de atropellar a un peatón con un coche y huir. La comisaría de Jungnang de Seúl desestimó al Sr. A, sospechoso de causar la muerte al huir bajo la Ley de Castigo Agravado para Crímenes Específicos, como "inocente" en octubre pasado. Mientras conducía un vehículo en una carretera en Jungnang-gu, Seúl, en abril, el Sr. A fue acusado de golpear al peatón B en el codo con su espejo lateral y luego huir sin brindarle ningún alivio. Inicialmente, se informó que el Sr. A admitió los cargos durante la investigación policial. En consecuencia, la policía entregó al Sr. A a la fiscalía sin detenerlo. Sin embargo, durante la etapa posterior de la investigación de la fiscalía, el Sr. A negó el cargo de causar la muerte al huir. Se afirmó que el momento del accidente fue de noche y que el vidrio polarizado del auto estaba oscuro, por lo que no era consciente de que había ocurrido el accidente ni de que había adelantado a la víctima mientras conducía en línea recta. Al mismo tiempo, después del accidente, el Sr. B no le pidió al Sr. A que se encargara del accidente ni persiguiera el vehículo del Sr. A. Se destacó que circunstancias como el hecho de que el Sr. B se quejara de un gran dolor y de que no estaba lo suficientemente herido como para ir inmediatamente al hospital también respaldan la afirmación del Sr. A. En cuanto a las circunstancias en las que admitió los cargos durante la investigación policial, el Sr. A dijo: "Durante la primera investigación, afirmó que no tenía conocimiento del accidente y no tenía motivos para huir, pero durante la segunda investigación, la policía le dijo que 'sólo necesita pagar una pequeña multa' y 'puede ser arrestado incluso sin temor a destruir pruebas o escapar'. Ante esto, sintió un gran miedo e hizo una declaración falsa. La fiscalía, que se hizo cargo del caso, ordenó una investigación adicional. investigación, y la policía dictaminó que el Sr. He agregó: "No se puede considerar que cause una discapacidad funcional, por lo que no se puede reconocer como una lesión menor en violación de la Ley de Castigo Agravado por Delitos Específicos, etc." El abogado Kim Yu-jin de Bufete de abogados Daeryun, quien actuó como representante legal del Sr. A, dijo: "El Sr. A fue investigado por la policía varias veces sin abogado, pero hizo una declaración falsa porque quería concluir el caso rápidamente sin interferir con su trabajo principal". Explicó: "Decidí revelar la verdad con la ayuda de un abogado". El abogado Kim dijo: "Pudimos obtener el resultado de no transporte al enfatizar que en ese momento solo hubo un ligero contacto entre el espejo lateral del vehículo y el codo de la víctima, que la víctima solo recibió un tratamiento conservador debido al accidente y ni siquiera quería seguro. procesamiento, y que el Sr. Park Seok-ho (haitai2000@ikbc.co.kr)[Ver artículo completo] 'Toque' de codo con espejo lateral... Hombre enviado bajo sospecha de tiroteo mortal fuera de control → Motivo de no transporte (ir al enlace)
Noticias financieras
2025-12-01
보이스피싱 가담 혐의 40대 '불기소' 처분 이유는?
¿Por qué un hombre de unos 40 años no fue acusado de participar en estafa telefónica?
Un hombre de unos 40 años acusado de convertir daños de estafa telefónica en monedas y enviarlas a una cuenta de retiro fue absuelto de cargos. Según la comunidad jurídica del día 1, la Fiscalía del Distrito de Daejeon decidió no acusar al Sr. A, un hombre de unos 40 años que fue enviado en septiembre pasado por cargos de la Ley Especial sobre Prevención de Daños por Fraude Financiero y de Telecomunicaciones y Reembolso de Daños. El Sr. A recibió una transferencia de 26 millones de wones de la víctima en diciembre del año pasado. Fue acusado de estafar las ganancias cambiándolas por monedas y enviándolas a una billetera electrónica designada por un agente de remesas de estafa telefónica. El Sr. A negó completamente los cargos. Dijo que pensaba que era un trabajo a tiempo parcial como agente de compra de monedas que gana comisiones utilizando las diferencias de mercado entre los intercambios de moneda virtual nacionales y extranjeros. Al mismo tiempo, el Sr. A explicó: "Sólo lo reconocí como una transacción de arbitraje normal, pero no tenía conocimiento de estar involucrado en un delito de estafa telefónica". El Sr. A también dijo: “En ese momento, me sentí incómodo después de trabajar una vez, así que fui a la comisaría, recibí asesoramiento y traté de dejar de trabajar”. Añadió: “Sin embargo, la compañía de repente depositó 20 millones de wones adicionales en la cuenta, diciendo que fue un error de un empleado, y traté de devolverlos, pero el asunto se intensificó debido al límite”. La fiscalía enfatizó que el Sr. A había cometido un delito. Se determinó que no había intención de participar. La fiscalía dijo: "En ese momento, el Sr. A intentó devolver el dinero que había sido depositado incorrectamente, pero no pudo devolverlo debido al límite de transferencia diaria de sólo 700.000 wones". Añadió: "Ante la continua insistencia de la compañía, se confirmó que el Sr. A transfirió 1 won cada uno a la cuenta de la víctima cuatro veces y dejó una nota preguntando: '¿Es usted un agente para la compra de monedas?'". Continuó: "En ese momento, la persona cuyo nombre se desconocía respondió al sospechoso haciéndose pasar por el marido de la víctima y pidiéndole que actuara como agente para la compra". Añadió: "Parece que el sospechoso que fue engañado pasó al comercio de monedas". El abogado Kim Hyun-soo de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, explicó: "Pretender estar reclutando trabajadores a tiempo parcial para comprar moneda virtual es uno de los nuevos métodos de estafa telefónica", y agregó: "Pudimos obtener un buen resultado al explicar fielmente que no había circunstancias para que el sospechoso evitara el incidente, como preguntar sobre el caso a la policía, y que no tenía intención de participar en colusión o ayudar e incitar". Reportero Kwon Byeong-seok (bsk730@fnnews.com)[Ver artículo completo] ¿Por qué un hombre de unos 40 años no fue acusado de participar en estafa telefónica? (Atajo)
Dinero hoy
2025-12-01
첨예한 새벽 배송 논쟁…기업 근로시간 리스크 관리 대응책은?
Fuerte polémica por las entregas a primera hora de la mañana... ¿Cuáles son las medidas corporativas de gestión de riesgos laborales?
El sistema de entrega de la industria de la distribución, representado por la entrega a primera hora de la mañana, se ha convertido en el centro de la controversia social. Esto va más allá del simple conflicto entre sindicatos, consumidores y trabajadores, y está dando lugar a que surjan cuestiones legales y sociales en relación con el cálculo general de las horas de trabajo y el sistema de gestión de muchas empresas donde el trabajo nocturno se ha convertido en una rutina. En particular, la cuestión jurídica en el debate sobre el exceso de trabajo radica en el "cálculo de las horas de trabajo reales", que examina cómo se componen realmente las horas de trabajo, y esta cuestión lleva naturalmente a la cuestión de si el tiempo formalmente tratado como descanso constituye trabajo real. En otras palabras, la cuestión clave es si el tiempo de descanso sobre el papel es “tiempo de trabajo oculto” realizado bajo la dirección y supervisión del empleador. En última instancia, el núcleo de la disputa radica en cómo establecer los límites entre las horas de trabajo y los tiempos de descanso según la Ley de Normas Laborales. El artículo 54 de la Ley de normas laborales estipula que se debe conceder una pausa de al menos una hora durante ocho horas de trabajo. Este tiempo debe ser de libre disposición de los trabajadores, libre del mando y supervisión del empleador. El Tribunal Supremo también dictaminó que todo el tiempo bajo el mando y la supervisión del empleador constituye horas de trabajo (2014Da74254). Por ejemplo, si a los trabajadores no se les garantiza el libre uso del "tiempo de espera" mientras esperan instrucciones inmediatas en un lugar específico durante la entrega, es muy probable que esto se reconozca como tiempo de trabajo en lugar de tiempo de descanso. El problema es que si estas horas se reconocen como jornada laboral real, el riesgo legal que deben asumir las empresas es importante. Lo primero que enfrentarán es castigo penal y problemas salariales por violar las restricciones de horas de trabajo. Si el tiempo de descanso formal se vuelve a calcular como horas de trabajo, se puede considerar que la empresa ha violado el límite semanal de 52 horas (artículo 50 de la Ley de Normas Laborales), lo que puede dar lugar a una pena de prisión de hasta dos años o una multa de hasta 20 millones de wones en virtud del artículo 110 de la Ley de Normas Laborales. Además, el artículo 56 de la Ley de Normas Laborales establece que el 50% del salario ordinario por trabajo nocturno de 22 a 24 horas. a 6 de la mañana. Se estipula que se deben pagar además los salarios. Por lo tanto, si se revela que parte del tiempo tratado como tiempo de descanso fue en realidad trabajo nocturno, la empresa deberá pagar retroactivamente el subsidio de noche faltante, pudiendo incluso incurrir en la carga de intereses de demora por demora en el pago. No pagar adecuadamente los salarios de esta manera constituye una violación del "principio de pago completo del salario" según el artículo 43 de la Ley de Normas Laborales, y también existe el riesgo de sanción penal según el artículo 109 de la misma ley. La responsabilidad legal no se limita a las cuestiones salariales. Los empleadores tienen el deber de considerar la seguridad para proteger las vidas y los cuerpos de los trabajadores según los contratos de trabajo y el derecho civil, y esto se convierte en la base de la responsabilidad civil por daños. Además, el artículo 39 de la Ley de seguridad y salud en el trabajo obliga a los empleadores a preparar medidas sanitarias contra factores nocivos y de riesgo, incluido el trabajo nocturno. Si se permite que se acumule exceso de trabajo debido a períodos de descanso no garantizados, esto puede considerarse como incumplimiento de las obligaciones de seguridad y salud y puede resultar en responsabilidad legal adicional. En última instancia, esto puede provocar un accidente industrial grave. El artículo 2 de la Ley de sanciones por accidentes graves define un accidente industrial grave cuando se producen una o más muertes debido a una enfermedad profesional, y el artículo 4 impone a los directivos la obligación de establecer un sistema de gestión de la seguridad y la salud, incluida la identificación y mejora de los factores nocivos y de riesgo. Si se descuidan las medidas básicas de seguridad y salud, como la gestión del tiempo de descanso, a pesar de ser conscientes de los riesgos del trabajo nocturno de alta intensidad, como la entrega temprano en la mañana, esto puede interpretarse como una violación de los deberes del gerente y puede dar lugar a responsabilidad penal. Por tanto, para gestionar y controlar los riesgos relacionados con la jornada laboral, las empresas deben establecer un sistema que pueda demostrar objetivamente que se ha garantizado el tiempo de descanso real. Por supuesto, es cierto que existen dificultades prácticas para medir y controlar los tiempos de descanso de los conductores en minutos y segundos debido a la naturaleza del negocio de reparto, que implica frecuentes trabajos fuera de la ciudad y rutas de viaje irregulares. Sin embargo, en litigios, estas dificultades prácticas no son motivo de exención, y la responsabilidad de probar la realidad del tiempo de descanso recae enteramente en el usuario. Más allá de simplemente registrar los tiempos de descanso en los recibos de pago, es necesario establecer un plan objetivo de gestión de registros que pueda mostrar que los trabajadores estaban fuera de la dirección y supervisión del empleador, como registros de entrada y salida de áreas de descanso, cierre de sesión de los sistemas de trabajo y desactivación de aplicaciones de entrega. En particular, en los modelos de negocios que se basan en el trabajo nocturno, como la entrega temprano en la mañana, debemos reconocer claramente y prepararnos para el hecho de que las disputas sobre horarios de trabajo ya no son sólo una simple cuestión de falta de pago de salarios, sino que pueden convertirse en un grave riesgo de desastre que amenaza la sostenibilidad de la empresa. Equipo de Pequeñas y Medianas Empresas[Ver artículo completo] Fuerte polémica por las entregas a primera hora de la mañana... ¿Cuáles son las medidas corporativas de gestión de riesgos laborales? (Atajo)
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