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Un abogado acusado de insultar y difamar a su superior llamándolo "un abogado estúpido... mentalmente trastornado" en el dormitorio dijo: "Exageré el asunto mientras me quejaba por teléfono... no fue intencional". Hubo un caso en el que un soldado que fue entregado a los fiscales militares acusado de chismear sobre un superior en presencia de sus compañeros no fue acusado. El 7 de marzo, la Fiscalía del Ejército respondió al Soldado A, quien fue acusado de difamar y difamar a sus superiores. Se confirmó que la acusación fue desestimada por insuficiencia de pruebas. En noviembre de 2024, mientras cinco compañeros escuchaban, el soldado A dijo a sus superiores en la misma unidad: "Parece que les están sacando el cerebro incluso cuando les dan vacaciones. (Las víctimas) están todas mentalmente locas". También le dijo al funcionario administrativo de suministros: "Estoy enfermo, pero no me muestran el hospital. Como no recibí tratamiento, lo reportaré según la ley médica", y fue acusado de revelar abiertamente hechos falsos. Durante la investigación, el Soldado A argumentó que los cargos no estaban establecidos y enfatizó: “Fue una llamada telefónica extremadamente personal con mi madre, y el acto no tuvo carácter escénico, por lo que no constituye un insulto a un superior”. El fiscal militar que investigó este caso dijo: “Los testigos dieron declaraciones muy específicas sobre la situación en el momento del discurso del sospechoso, por lo que se reconoce que el sospechoso habló como si fuera el sospechoso” y agregó: “El sospechoso usó expresiones un tanto extremas en la llamada telefónica con su madre, pero eso no afectó el valor social de las víctimas”. “Es difícil decir que constituye un comentario insultante que rebajaría la evaluación”, y se decidió no acusar al Soldado A. El abogado Jeon Hyo-cheol del bufete de abogados Daeryun, que representó al sospechoso Soldado A en este caso, dijo: “Según el fallo de la Corte Suprema, si constituye un insulto como insulto debe juzgarse estrictamente a la luz de circunstancias objetivas como la relación entre las partes, las circunstancias que llevaron a la expresión, el método de expresión y la situación en el tiempo, y si es una expresión que puede infringir la reputación externa de la otra parte”. “No se basa en emociones”, explicó. El abogado Jeon Hyo-cheol continuó: "El soldado A solo usó algunas expresiones exageradas mientras se quejaba con su madre de que no recibió tanto permiso como esperaba, y no era mentira que se lesionó mientras trabajaba y necesitaba tratamiento. Por lo tanto, no se puede ver que hubiera una intención de dañar la reputación de la víctima, por lo que se concluyó que no había cargos". Reportero Son Dong-wook, Lawleader, twson@lawleader.co.kr Un soldado fue enviado por chismear sobre sus superiores delante de sus compañeros... Fiscales militares “no acusados” (Atajo)

El año pasado, el número de solicitudes y aprobaciones de indemnización por accidentes industriales fue el mayor en casi 10 años. Según el estado de las solicitudes y aprobaciones de accidentes industriales por año (2015-2024) del Servicio de Bienestar y Compensación de los Trabajadores de Corea, el número de solicitudes de accidentes industriales el año pasado fue de 173.603, un aumento del 6,5% respecto al año anterior. El número de aprobaciones también alcanzó 151.753, el mayor en 10 años. El Seguro de Compensación por Accidentes Industriales es un sistema en el que el Servicio de Bienestar y Compensación de los Trabajadores de Corea paga beneficios de seguro cuando un trabajador sufre un accidente mientras trabaja. Si existe una conexión entre el trabajo y el accidente, el pago se realiza y se divide principalmente en gastos médicos, prestaciones de ausencia temporal, prestaciones de invalidez y prestaciones de supervivencia. Esto tiene la naturaleza de "responsabilidad sin culpa", por lo que la compensación se proporciona independientemente de la responsabilidad, como la negligencia de la empresa en la gestión o la negligencia del trabajador. Además de la indemnización por accidentes laborales, otra forma de recibir una indemnización es a través de la indemnización por accidentes laborales, una demanda civil. A diferencia de la indemnización por accidentes laborales, la indemnización por accidentes laborales se produce cuando el tribunal ordena a la empresa que indemnice por un accidente causado por negligencia o dolo del empleador. La indemnización por accidentes laborales se puede reclamar de forma diferente según el daño activo, pasivo y psíquico. En primer lugar, los daños activos incluyen los gastos médicos utilizados antes del tratamiento del accidente industrial y los gastos médicos que se utilizarán en el futuro. Los daños pasivos incluyen la pérdida de ingresos y la indemnización por despido, y los daños mentales se refieren a la compensación por el sufrimiento mental del trabajador causado por el accidente. El punto más importante aquí es la negligencia del empleador. Los empleadores tienen la obligación, según el contrato de trabajo, de tomar las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores puedan trabajar de forma segura. Si el accidente se produce por negligencia del empleador al mejorar los dispositivos de seguridad o las condiciones de trabajo, el monto de la indemnización se determina en proporción a la negligencia. La prueba de ello deberá ser aportada por el trabajador que reclama la indemnización. Sin embargo, incluso si el empleador tiene la culpa, es raro que se reconozca fácilmente. En uno de los casos de los que fui responsable, hubo un caso en el que un trabajador de un restaurante presentó una demanda contra la dirección. En ese momento, el trabajador afirmó que se cayó por la humedad que quedó en el piso y se lastimó gravemente la rodilla, pero la empresa negó cualquier relación con el trabajo, diciendo que el trabajador sufrió la lesión mientras iba al baño. En este sentido, el autor destacó que el tiempo para resolver fenómenos fisiológicos básicos está incluido en las horas de trabajo. Además, la empresa pudo recibir una indemnización al expresar que no había tomado ninguna medida especial para evitar resbalones en el lugar de trabajo. Para poder reclamar con éxito una indemnización por accidentes laborales, es necesario demostrar que el empleador fue negligente al asegurar las circunstancias del accidente y las pruebas. Sin embargo, a diferencia de la compensación bajo el seguro de accidentes industriales, las demandas civiles tienen procedimientos complicados y los estándares de desastres pueden aplicarse de manera diferente para cada caso. Por tanto, es necesario abordarlo con cuidado y con la ayuda de expertos. Equipo de Pequeñas y Medianas Empresas[Ver artículo completo] La clave para ganar un caso por daños y perjuicios por accidentes industriales es "probar la negligencia del empleador" (enlace)

Un adolescente que agredió a un estudiante de su edad a quien conoció por primera vez en un campamento de aprendizaje experiencial en el extranjero se salvó de una medida de protección gracias a la indulgencia del tribunal. Aunque hirió al otro estudiante durante una pelea física con un estudiante de clase alta, fue reconocido como defensa propia. El Tribunal de Familia de Suwon anunció en enero que había decidido no procesar al Sr. A (13), que fue juzgado por insultos y lesiones. La Persona A está acusada de usar violencia contra la Persona B, quien fue asignada al mismo dormitorio en un campamento educativo en el extranjero en febrero del año pasado. El conflicto entre ambos comenzó durante un juego social que formaba parte del programa del campamento. El Grupo B afirmó que otros estudiantes, incluido el Grupo A, eran responsables de su continua derrota. El chico A refutó y dijo: “Nunca he tomado atajos” y finalmente estalló una pelea física. Como resultado, el Grupo A sufrió una fractura en la nariz y el Grupo B sufrió una lesión en la mandíbula que requirió dos semanas de tratamiento. En el juicio, el Grupo A explicó: "El Grupo B maldijo al Grupo A e hizo gestos amenazadores como si intentara golpearlo varias veces. Usó la violencia en defensa para escapar del comportamiento agresivo". Al mismo tiempo, enfatizó: "El abuso verbal y la agresión unilateral del Grupo B fueron la causa de este incidente, y se vio obligado a regresar a Corea inmediatamente después del incidente". El tribunal también dictaminó que las acciones de A no fueron intencionales y decidió descalificarlo. El abogado Jang Eun-min de Bufete de abogados Daeryun, que representó a A, dijo: "B había presentado una denuncia penal al mismo tiempo que denunciaba la violencia escolar, y en este caso, el El perpetrador y la víctima fueron revertidos". Dijo: "El Comité de Respuesta a la Violencia Escolar (Comité de Violencia Escolar) solo reconoció la agresión por parte de las dos personas y decidió tomar medidas contra A, pero presentamos una demanda administrativa y recibimos una decisión de cancelar". Añadió: "Como resultado de la agresión unilateral de B, un estudiante de último año, a A le diagnosticaron una fractura de hueso de la nariz. El Comité de Violencia Escolar también reconoció las acciones de A como defensa propia y, en base a esto, pudimos demostrar que la víctima en este caso era A, no B", añadió Hwang Jeong-won. Reportero (jwhwang@mt.co.kr)[Ver artículo completo] Fue en defensa propia, pero el perpetrador y la víctima fueron invertidos... Violencia escolar entre estudiantes de secundaria, decisión judicial (enlace)

El tribunal ordenó al gobierno local demoler las instalaciones públicas relacionadas con el tratamiento de aguas residuales instaladas sin permiso en terrenos privados y entregar el terreno. El Tribunal de Distrito de Jeonju falló recientemente a favor del demandante en una demanda por demolición de instalaciones y entrega de terrenos presentada contra la ciudad de Jeonju por el Sr. A, un residente de una casa adosada. El Sr. A presentó una denuncia civil ante la ciudad de Jeonju en 2022 solicitando que se movieran e instalaran la tubería de alcantarillado público instalada dentro del terreno residencial y la cerca que la protege. Esta instalación es una tubería de alcantarillado que no utilizan los residentes de la casa donde vive el Sr. A, porque interfiere con el tráfico de vehículos y los trabajos de reparación del edificio. Sin embargo, la ciudad respondió que la reubicación era difícil porque no había tierras públicas o nacionales cercanas. Luego, el Sr. A pidió a la ciudad que sugiriera alternativas, como abrir una vía de entrada y salida de vehículos. Sin embargo, como la ciudad no tomó ninguna medida, el Sr. A presentó una demanda. Durante el juicio, la ciudad afirmó que las instalaciones se instalaron por razones de seguridad cuando se construyó la casa. Al mismo tiempo, destacó que si la ciudad hubiera instalado esta instalación, habría habido el consentimiento de los propietarios de las casas. Sin embargo, el tribunal falló a favor del Sr. A, diciendo: "La tubería de alcantarillado en cuestión se está utilizando para tratar las aguas residuales de los edificios cercanos a la casa donde vive el Sr. A, y la casa está tratando las aguas residuales mediante la instalación de un tanque séptico separado. No hay datos que demuestren que se obtuvo el consentimiento de los propietarios de la casa o que se pagó una compensación al instalar las tuberías de alcantarillado y las cercas". El tribunal también falló a favor del Sr. A. "De acuerdo con la Ley de Alcantarillado, la ciudad es responsable de administrar las tuberías de alcantarillado. Es razonable ver que la ciudad, que es responsable de administrar las tuberías de alcantarillado, instaló la instalación sin permiso y ocupó el terreno sin el consentimiento de los propietarios de las casas adosadas que poseen el terreno, por lo que tiene la obligación de demoler las instalaciones y entregar el terreno", dice el fallo. El representante legal del Sr. A, Jeong Woo-hyung, abogado del bufete de abogados Daeryun, dijo: "La Ley de Alcantarillado prevé que el gobierno local asuma la responsabilidad en los casos en que un gobierno local utilice la tierra de otra persona al instalar una tubería de alcantarillado público. "Estipula una compensación, y si el Sr. A aceptó la instalación como afirma el gobierno local, se debería haber proporcionado una compensación adecuada, pero tal evidencia no existía". Reportero Jeong Cheol-wook[Ver artículo completo] El gobierno local no proporcionó una alternativa a la solicitud de reubicación de instalaciones públicas en terrenos privados... Tribunal, orden de demolición (enlace)

Mientras estábamos saliendo, le pedimos romper varias veces, pero él amenazó con exponer el hecho de que manteníamos nuestra relación a través de agresión... La víctima se quejó de estrés extremo. Un hombre de unos 50 años fue condenado a prisión por amenazar e incluso agredir a su amante durante varios años después de que ella le avisara de una ruptura. El 11 del mes pasado, el Tribunal de Distrito de Jeju condenó al Sr. A (53), acusado de lesiones, etc., a un año de prisión. El Sr. A fue acusado de golpearse la cara varias veces con ira ante la solicitud de ruptura de su amante B alrededor de septiembre de 2020. En ese momento, se reveló que el Sr. A cometió este acto mientras peleaba por su aventura. Luego, el Sr. A fue a la tienda regentada por el Sr. B e hizo un escándalo rompiendo la cerradura de la puerta y gritando. Además, se confirmó que el Sr. A irrumpió en el vehículo del Sr. B sin permiso, dañó la caja negra, robó el chip de memoria y utilizó una aplicación de seguimiento de ubicación para monitorear su vida privada. En el juicio, el Sr. A negó la mayoría de los crímenes y dijo: "Es injusto porque hay muchas cosas que difieren de los hechos". El tribunal condenó al Sr. A a prisión basándose en los hechos del daño. El tribunal dictaminó: “El acusado se queja de injusticia por parte de la agencia de investigación ante el tribunal, pero al observar las pruebas presentadas, se le declara culpable”. "No hay reflexión ni explicación de sentido común por parte del acusado, y el motivo del crimen y las circunstancias que lo rodean son muy malas". El abogado Park Yong-du del bufete de abogados Daeryun, que es el representante legal del Sr. B, dijo: “El Sr. B ya ha intentado escapar del Sr. A varias veces, pero estaba destinado a fracasar en todas las ocasiones”. “La relación continuó a través del gaslighting (control psicológico)”, dijo. "El Sr. B, que sufrió daños físicos, mentales y a la propiedad por parte del Sr. A, se queja de dolor hasta el punto de que le resulta difícil vivir su vida diaria. Como resultado de probar el daño en nombre del Sr. B, el perpetrador pudo ser severamente castigado". Reportero Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com)[Ver artículo completo] Un hombre de unos 50 años condenado a prisión por agredir y amenazar a una amante que pedía la ruptura (enlace)

Abogado Choi Yoon-jeong de Daeryun Medical Pharmaceutical Group En esta contribución, analizaremos las obligaciones de presentación de informes y de preparación de informes de gastos de los operadores de promoción de ventas farmacéuticas (CSO) con base en la Ley de Asuntos Farmacéuticos revisada. La Ley de Asuntos Farmacéuticos define a un operador comercial de promoción farmacéutica como "una persona que ha recibido la aprobación de un producto para un medicamento, un importador o un mayorista de medicamentos a quien se le ha confiado el trabajo de promoción de ventas de un medicamento y desea realizarlo" y "una persona a quien se le vuelve a confiar y tiene la intención de realizar el trabajo de promoción de ventas encomendado", y el artículo 46-2 de la misma Ley impone obligaciones de presentación de informes. Además, las empresas farmacéuticas también tienen prohibido confiar trabajos de promoción de ventas a operadores de promoción de ventas no declarados. Además, la Ley de Asuntos Farmacéuticos contiene disposiciones que, en principio, prohíben a los empresarios de promoción de medicamentos proporcionar beneficios económicos a farmacéuticos, farmacéuticos orientales, trabajadores de farmacias, personal médico, fundadores de instituciones médicas y trabajadores de instituciones médicas. Sin embargo, también existen regulaciones respecto de los beneficios económicos que se permiten como excepciones, y en base a esto se debe elaborar un informe de gastos por los beneficios económicos brindados. El sistema de preparación de informes de gastos se introdujo alrededor de 2018, pero en ese momento, los operadores de promoción de ventas farmacéuticas no estaban incluidos como sujetos de obligaciones de preparación de informes de gastos. Como resultado, comenzaron a surgir problemas sobre los negocios de promoción de medicamentos que brindan beneficios económicos no autorizados. Los problemas relacionados con la obtención de beneficios ilegales se han ido agravando con el paso de los años y, como resultado, las empresas de promoción de ventas farmacéuticas también han estado sujetas a la obligación de preparar informes de gastos. Aunque existe cierta diferencia en el momento en que se introdujo la obligación de informar y elaborar informes de gastos, actualmente están en vigor los sistemas correspondientes, por lo que los vendedores de promoción de medicamentos deben cumplir con las obligaciones anteriores. En caso de infracción, se podrán imponer medidas administrativas o incluso sanciones penales de conformidad con las disposiciones de la Ley de Asuntos Farmacéuticos. Por lo tanto, para evitar desventajas, deberá consultar la información sobre cómo reportar promociones de ventas, motivos de descalificación y beneficios que se pueden brindar, según lo estipulado en la Ley de Asuntos Farmacéuticos y las Normas de Aplicación de la Ley de Asuntos Farmacéuticos. En particular, en el caso de los beneficios económicos permisibles, el tema, el objetivo y el alcance se definen de manera diferente para cada elemento, por lo que es necesario confirmar exactamente qué beneficios económicos se permite proporcionar. Además, el Ministerio de Salud y Bienestar Social no sólo lleva a cabo una encuesta de investigación sobre los informes de gastos preparados por los operadores de promoción de ventas farmacéuticas, sino que también divulga todos los resultados de la encuesta y los informes presentados. Además, el Ministerio de Salud y Bienestar Social podrá solicitar la presentación de datos de respaldo para el informe de gastos anterior cuando sea necesario. En vista de esto, las empresas de promoción de ventas farmacéuticas también deben ser conscientes de la obligación de conservar los libros relacionados y los datos de respaldo durante un período de tiempo determinado.[Ver artículo completo] [Contribución] Informe comercial de promoción de ventas farmacéuticas: sobre la obligación de elaborar un informe de gastos (Atajo)

Bufete de abogados Daeryun, que brinda asistencia como el análisis de las regulaciones del mercado de cosméticos y la revisión de leyes para ingresar a corporaciones extranjeras, anunció que firmó un acuerdo comercial (MOU) con la compañía de cosméticos Bonne Co., Ltd. La ceremonia de firma se llevó a cabo en la nueva sala de conferencias en la sede de Bufete de abogados Daeryun el día 24, y funcionarios clave, incluido el director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, el abogado Jeong Jae-kwon, el vicepresidente de Bonne, Nam Byeong-soo, y el subdirector general Jo Joon-won asistió. Bonne Co., Ltd. ingresó al mercado global en 2009. Desde su creación, es una empresa ODM de cosméticos que cotizó en el mercado KOSDAQ en 2018. En 2017, suministró paquetes de mascarillas de desarrollo propio a Kiehl's, una filial de L'Oréal, la empresa de cosméticos número uno del mundo, y se destacó en la industria de la belleza al ganar el premio '30 Million Dollar Export Tower' el año pasado. Además, en 2021 persiguió la diversificación del negocio con la adquisición de Atosafe, empresa especializada en productos para el hogar ecológicos. A través de este MOU, Daeryun planea apoyar un crecimiento estable mediante el análisis y la gestión preventiva de los problemas legales que Bonne pueda experimentar. En concreto, △ análisis de las regulaciones del mercado △ asesoramiento legal sobre contratos de transacción △ revisión de contenidos al ingresar a una corporación extranjera △ asesoría legal especializada para la industria de cosméticos y belleza, incluida la resolución de disputas en bolsa. Planeamos brindar servicios.El vicepresidente de Bonne, Nam Byeong-soo, dijo: "Me impresionó profundamente el enfoque innovador y las capacidades globales de Bufete de abogados Daeryun. Fortaleceremos aún más nuestra competitividad basándonos en la diversa asistencia legal de Daeryun en la expansión en el extranjero y las operaciones de las agencias locales". Kim Kuk-il, director ejecutivo de Management, dijo: "Daeryun cuenta con expertos en diversos campos, como contadores, abogados laborales, agentes de aduanas y contadores fiscales, por lo que podemos brindar apoyo inmediato e integral". Añadió: "A través de este MOU, somos una empresa que cotiza en KOSDAQ. Cooperaremos para que Bonne pueda recibir asesoramiento legal más rápido y profesional", dijo. Mientras tanto, Daeryun está gestionando los riesgos contratando abogados especializados en derecho de comercio justo y derecho de comercio de valores para responder con prontitud a las disputas legales corporativas en rápido aumento. Reportero Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr)[Ver artículo completo] El bufete de abogados Daeryun-Bonne firma un memorando de entendimiento (haga clic aquí)

El día 12, el gobierno anunció un plan de reforma para cambiar el sistema de impuesto a la herencia de un “impuesto al patrimonio” a un “impuesto a la adquisición del patrimonio” a partir de 2028. Esta se evalúa como la primera reforma importante en 75 años desde la promulgación de la Ley del Impuesto a la Sucesión en 1950. El plan de reforma se promovió para △ aliviar la carga de los impuestos progresivos excesivos △ mejorar la efectividad de las deducciones △ racionalizar el alcance de impuestos. La clave es gravar a los herederos individuales sólo sobre la propiedad que realmente heredaron. En el caso del impuesto sobre el patrimonio existente, el impuesto se aplicaba sobre la totalidad de los bienes heredados del difunto (persona fallecida). Por otro lado, en el caso del impuesto sobre adquisición de herencias, se mejora la equidad porque cada heredero tributa según el bien adquirido. Por ejemplo, imaginemos que se pasan 1.500 millones de wones a tres niños en cantidades iguales de 500 millones de wones cada uno. Tal como están las cosas, los tres hijos deben pagar conjuntamente un impuesto a la herencia de 240 millones de wones. Por otro lado, si los impuestos se hacen con el impuesto sobre adquisición de patrimonio revisado, la deducción básica se aplica a los '500 millones de wones' que recibirá cada una de las tres personas, en lugar del monto total de la herencia de '1.500 millones de wones', por lo que los tres herederos heredarán los 500 millones de wones completos cada uno sin un impuesto a la herencia separado. Este sistema de cambio parte de reducir drásticamente la carga fiscal de la mayoría reduciendo la obligación de pagar impuestos conjuntamente. Para ello, debe reorganizarse centrándose en los “sistemas necesarios”. El sistema básico de crédito fiscal se mantiene tal como está para minimizar la confusión del mercado y el shock causado por la conversión del sistema. Está diseñado para permitir una tributación más justa y razonable a mediano y largo plazo. También cabe destacar el fortalecimiento de la eficacia del sistema de exenciones personales. Se espera que las familias con múltiples hijos directos, aquellas con activos por valor de 500 a 300 millones de wones y herederos con una alta proporción de activos financieros sean los mayores beneficiarios. Esto se debe a que la deducción básica por hijos se ha ajustado para reflejar las condiciones reales y el sistema se ha complementado para que los cónyuges puedan recibir beneficios de deducción dentro del alcance de sus bienes heredados reales. Como resultado, la clave es garantizar que la carga del impuesto a la herencia no surja sustancialmente cuando los activos por debajo de un cierto estándar se transfieren a miembros de la familia. Por ejemplo, si hereda mil millones de wones a su cónyuge y 500 millones de wones a sus hijos, la cantidad total se puede transferir sin impuestos. Durante las consultas relacionadas con herencias, se reciben muchas consultas de funcionarios corporativos. Esto se debe a que la escala de la herencia es significativa y el sistema es complejo. En esta modificación se mantiene el sistema de deducción material existente, como la deducción por herencia de empresas familiares, la deducción por propiedad financiera y la deducción por herencia de vivienda en cohabitación. Esta decisión tiene en cuenta la carga fiscal sobre las pequeñas y medianas empresas que operan desde hace mucho tiempo o sobre los poseedores de activos reales, y parece tener como objetivo garantizar que la base económica no se vea afectada durante el proceso de transición del sistema. También se están tomando medidas para aumentar la comodidad del pago de impuestos. Incluso si la división de los bienes heredados no se completa dentro del plazo de presentación de informes, se está considerando un método para posponer el plazo de división hasta por nueve meses y permitir la revisión del monto del impuesto de acuerdo con los detalles de la división confirmados dentro de ese período. Se trata de un plan de mejora razonable teniendo en cuenta los casos en que las discusiones sobre la división de los bienes heredados se retrasan en la realidad. El abogado Ja-young Yoon de Bufete de abogados Daeryun dijo: "Además, también se han incluido medidas para responder a la posibilidad de evasión fiscal", y añadió: "Se prepararán varias medidas complementarias, como ampliar el período de exclusión para la imposición de división falsa (el período durante el cual se deben ejercer los impuestos nacionales o locales) de los 10 años actuales a 15 años y establecer un caso especial para la tributación comparativa para la herencia indirecta. En particular, "se espera que se revisen los métodos de tributación para la herencia indirecta". utilizando corporaciones con fines de lucro, por lo que es necesario proceder con los asuntos anteriores con asistencia legal de expertos en impuestos y herencias”. CP épico global Lee Soo-hwan / lsh@globalepic.co.kr Impuesto sobre sucesiones 'cirugía mayor' después de 75 años... El mayor beneficiario es (enlace)

El director ejecutivo de una empresa de dispositivos electrónicos que fue demandado por una empresa rival por vender una grabadora visualmente similar a una grabadora de bolígrafo patentada fue absuelto de los cargos. La comisaría de policía de Incheon Gyeyang decidió recientemente no procesar al Sr. A, de unos 30 años, acusado de violar la ley de patentes. El Sr. A fue acusado de vender un producto similar a la grabadora para la cual la empresa B solicitó una patente el año pasado. La empresa B envió una prueba de contenido al Sr. A para que dejara de vender la grabadora o pagara una tarifa de licencia, pero cuando el Sr. A no respondió, presentó una demanda por violación de la ley de patentes. El Sr. A negó completamente los cargos y dijo que la grabadora que estaba vendiendo fue diseñada en consulta con un abogado de patentes desde la etapa de desarrollo para evitar disputas legales e infracciones de patentes. Al mismo tiempo, argumentó, "la patente de la empresa B es para la estructura básica, no para un elemento técnico especial, por lo que la reclamación de violación de la ley de patentes no se sostiene. Si la infracción de patente se reconoce basándose en la redacción y algunos elementos, el desarrollo tecnológico se verá obstaculizado en todas las industrias". La policía juzgó una infracción de la ley de patentes sólo en los elementos técnicos especificados en las reivindicaciones, y se consideró que la denuncia de la empresa B estaba fuera de estos derechos de patente. El representante legal del Sr. A, el abogado Cho Min-woo del bufete de abogados Daeryun, dijo: "De acuerdo con el precedente de la Corte Suprema, "el derecho de patente está protegido en su conjunto combinando los componentes enumerados", explicó. "Debido a que cada componente no está protegido por separado, la reclamación de la Compañía B no cumple con los principios básicos de la ley de patentes". También dijo: “Aunque los dos productos parecen similares a simple vista, existen diferencias en tecnologías detalladas como el tipo USB-C, la placa de operación de polarización elástica y la película protectora de PCB. El producto del Sr. A no entra dentro de los derechos reclamados por la Compañía B, y fuimos absueltos de los cargos al demostrarlo objetivamente”. Reportero Jeong Cheol-wook[Ver artículo completo] Representante de una empresa de electrónica acusado de infracción de patente sobre una grabadora de bolígrafo, absuelto... Prueba de diferencia tecnológica (atajo)

El ex fiscal jefe Hwang Jong-geun (28.º Instituto de Capacitación e Investigación Judicial) se unió al bufete de abogados Daeryun (Kim Kuk-il y Go Byeong-jun, director ejecutivo). El ex fiscal jefe Hwang es una persona conocida como un “caso sólido” por hacerse cargo de varios casos importantes, incluido el caso de Cho Hee-pal, un raro convicto por fraude. Daeryun anunció el día 28 que planea fortalecer aún más sus capacidades en casos penales mediante la contratación del abogado Hwang. Después de ser nombrado fiscal en la Fiscalía del Distrito de Changwon, el abogado Hwang trabajó en la Fiscalía del Distrito de Incheon y en la Fiscalía del Distrito de Cheongju, y se desempeñó como fiscal jefe adjunto en la Fiscalía del Distrito Norte de Seúl y fiscal jefe en la Fiscalía del Distrito de Daegu y en la Fiscalía del Distrito Central de Seúl. Con más de 25 años de experiencia jurídica, estuvo a cargo del llamado “caso Cho Hee-pal”, considerado el caso multinivel más grande en Corea, mientras trabajaba en la Fiscalía del Distrito de Daegu. Él, que ha manejado principalmente casos violentos, fue reconocido por su experiencia y fue registrado como abogado penalista por el Colegio de Abogados de Corea. Además, cuando trabajaba en la Fiscalía del Distrito Central de Seúl en 2016, recibió atención por ayudar a una persona mayor que padecía demencia a ser designada tutor. En su momento, el problema no se resolvió por falta de lineamientos dentro de las organizaciones pertinentes, pero gracias a sus esfuerzos el proceso pudo completarse rápidamente. En particular, esto es significativo ya que es el primer caso en el que el tribunal aceptó la solicitud de la fiscalía de un sistema de tutela de adultos después de la entrada en vigor de la Ley Civil revisada. El abogado Hwang Jong-geun dijo: "He llevado casos de manera honesta y recta con el lema 'No te engañes'" y agregó: "Creo que se obtienen los mejores resultados si cualquier caso se aborda estratégicamente de principio a fin. Basado en mi experiencia en el manejo de varios casos, brindaré servicios legales óptimos a mis clientes". "Con la contratación del abogado Hwang, que ha estado a cargo del caso, esperamos poder mejorar aún más nuestras capacidades en casos penales, incluida la respuesta a la investigación", dijo. "Daeryun planea continuar reclutando expertos en cada campo para brindar servicios legales de alta calidad en el futuro". Mientras tanto, Daeryun, que brinda servicios legales especializados con grupos especializados en cada campo, ocupó el noveno lugar en ventas en la industria de bufetes de abogados el año pasado y se unió a las filas de los grandes bufetes de abogados. El reportero de Lawissue Jeon Yong-mo sisalaw@lawissue.co.kr[Ver artículo completo] Roishu - El ex fiscal jefe Hwang Jong-geun, una “fuerza fuerte” en la investigación del caso Jo Hee-pal, se une al bufete de abogados Daeryun (Ir al enlace) Noticias legales: el bufete de abogados Daeryun contrata al ex fiscal jefe Hwang Jong-geun (haga clic aquí) Korea Economic Daily - El ex fiscal jefe Hwang Jong-geun y Daeryun se unen al 'caso Cho Hee-pal' [Law & Biz Briefing] (Atajo) Korea Economic Daily - El ex fiscal jefe Hwang Jong-geun, una “fuerza fuerte” en la investigación del caso Jo Hee-pal, se une al bufete de abogados Daeryun (Ir al enlace)