Demanda contencioso-administrativa | Sentencia de anulación de la expulsión de un cadete de una academia militar

Los abogados especializados en Derecho administrativo de Daeryun alegaron desde la fase de presentación de la demanda contencioso-administrativa la ilegalidad de la medida de expulsión desde distintos puntos de vista.

1. Grave ilegalidad del procedimiento de examen de los testigos

Cuando no existe una norma específica, al procedimiento disciplinario de los cadetes se le aplica por analogía el Reglamento Disciplinario del Ejército.

De acuerdo con dicho reglamento, el secretario del comité disciplinario debe levantar acta de las declaraciones para investigar el expediente disciplinario y, cuando se examina a un testigo, deben hacerse constar claramente la fecha y hora, la persona encargada y el método de la investigación.

Sin embargo, las declaraciones de los testigos obtenidas durante el procedimiento que dio lugar a la medida inicial se recabaron por teléfono sin citarlos personalmente y no indicaban la fecha en que se escuchó la declaración, quién la recibió ni las circunstancias de la investigación.

En la demanda contencioso-administrativa, los abogados especializados en Derecho administrativo señalaron que este procedimiento no podía considerarse un examen legal de los testigos y que las declaraciones obtenidas de este modo constituían pruebas ilegales carentes de aptitud probatoria.

2. Vicio en la notificación previa de la medida

Los abogados especializados en Derecho administrativo invocaron como precedente principal la sentencia 2022두33323 del Tribunal Supremo de la República de Corea.

Esta sentencia establece claramente que, en los expedientes disciplinarios relativos a conductas de carácter sexual, deben especificarse la fecha y hora, el lugar, la otra persona implicada, el tipo de conducta y las circunstancias concretas de cada acto con suficiente precisión para distinguirlo de los demás. Se trata de un requisito indispensable para garantizar el derecho de defensa de la persona sometida al procedimiento disciplinario.

Sin embargo, en este asunto, ni la convocatoria del Comité del Cuerpo de Cadetes ni la notificación de la medida de expulsión especificaban la fecha, la hora o las circunstancias de cada manifestación o acto atribuido al cliente.

En la demanda contencioso-administrativa, los abogados especializados en Derecho administrativo destacaron que esto constituía un grave vicio de la notificación previa de la medida y que, por ese solo motivo, debía anularse la expulsión.

3. Vulneración del derecho de defensa e ilegalidad por error en la apreciación de los hechos

La persona investigada en un expediente disciplinario y la persona sometida a revisión tienen derecho a presentar durante la investigación pruebas y testigos favorables a su posición.

Desde la fase inicial de la investigación, el cliente indicó claramente que existía un testigo capaz de cuestionar la declaración de la víctima y solicitó reiteradamente que se le tomara declaración.

Sin embargo, el órgano disciplinario no examinó ni una sola vez al testigo propuesto por el cliente.

Los abogados especializados en Derecho administrativo configuraron esta omisión como un vicio procedimental autónomo que vulneraba de forma sustancial el derecho de defensa del cliente y lo incorporaron a la demanda contencioso-administrativa.

4. Impugnación de la credibilidad de las declaraciones

Basándose en la sentencia 2015도11428 del Tribunal Supremo de la República de Corea, los abogados especializados en Derecho administrativo impugnaron íntegramente la credibilidad de las declaraciones de la víctima y de los testigos favorables a esta.

El Tribunal Supremo ha declarado que, para resolver basándose únicamente en declaraciones, deben valorarse de forma conjunta la racionalidad de su contenido, su verosimilitud objetiva, su coherencia a lo largo del tiempo, las características personales y los intereses de quien declara, así como la posibilidad de persuasión o intimidación ante la eventual apertura de una investigación.

En la demanda contencioso-administrativa se señaló que las declaraciones de la víctima y de los testigos carecían de coherencia interna, respondían a intereses manifiestos y contradecían en numerosos aspectos las pruebas objetivas, por lo que no alcanzaban un grado de credibilidad suficiente para excluir toda duda razonable.

La demanda contencioso-administrativa debe incluir necesariamente los siguientes elementos.

• Identificación precisa del acto impugnado
• Clasificación sistemática de los motivos de ilegalidad (procedimiento, contenido y extralimitación en el ejercicio de la potestad discrecional)
• Invocación precisa de las normas y los precedentes judiciales pertinentes
• Conexión lógica entre las pruebas y las alegaciones

La demanda contencioso-administrativa no debe limitarse a expresar una situación considerada injusta, sino que debe presentar una «estructura de la ilegalidad» que permita al tribunal examinar el asunto.

Daeryun Sociedad de Abogados presta asistencia en procesos contencioso-administrativos relacionados con las Fuerzas Armadas mediante los siguientes servicios jurídicos coordinados.

• Redacción de la demanda contencioso-administrativa y dirección del proceso por abogados especializados en Derecho administrativo
• Análisis de la normativa interna y del régimen disciplinario militar por abogados especializados en Derecho militar
• Actuación coordinada en asuntos disciplinarios, de expulsión y de privación de cualificaciones

Las medidas administrativas impuestas en expedientes disciplinarios militares pueden afectar de manera importante a la futura trayectoria profesional y a la vida en general de la persona afectada.

Por ello puede ser necesaria una respuesta jurídica especializada desde la fase de preparación de la demanda contencioso-administrativa.

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