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Casos y Resultados

Infracción de la Ley sobre la Sanción de Accidentes Graves de la República de Corea, entre otras

Accidente laboral mortal | Caso en el que se evitó una pena de cumplimiento efectivo pese a tres cargos

Se evitó una pena privativa de libertad de cumplimiento efectivo para el cliente, un empresario implicado en tres cargos derivados de un accidente laboral mortal. Con la asistencia de un abogado especializado en accidentes laborales, el tribunal dictó una sentencia de suspensión de la ejecución de la pena pese al fallecimiento de un trabajador.

CONTENIDO
  • 1. Circunstancias del accidente laboral mortal
    • - Normativa relativa a los accidentes laborales mortales
  • 2. Elaboración de una estrategia de respuesta ante el accidente laboral mortal
    • - Defensa en materia de accidentes laborales 1. Alegación del carácter sumamente excepcional de la situación
    • - Defensa en materia de accidentes laborales 2. Alegación del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud
    • - Defensa en materia de accidentes laborales 3. Inevitabilidad del incumplimiento del trabajo en equipos de dos personas
  • 3. Resultado de la defensa por accidente laboral mortal: se evitó una pena de cumplimiento efectivo

1. Circunstancias del accidente laboral mortal

Cliente empresario que solicitó asistencia tras producirse un accidente laboral mortal

El accidente laboral mortal se produjo en un proceso de mezcla y formulación de materias primas para productos químicos.

La víctima estaba realizando labores de limpieza del mezclador y retirada de sustancias extrañas.

Mientras comprobaba si la salida del mezclador estaba abierta o cerrada, normalmente habría bastado con revisarla desde el exterior mediante un interruptor. Sin embargo, cuando la víctima introdujo profundamente la parte superior del cuerpo en el mezclador para comprobarla, la máquina se puso en funcionamiento de forma repentina y se produjo el accidente.


Al comenzar a girar las cuchillas del mezclador, la víctima sufrió lesiones graves y finalmente falleció en el lugar del accidente.


La limpieza del mezclador se había considerado habitualmente una tarea sencilla y de bajo riesgo, y se habían establecido y comunicado las normas de seguridad correspondientes.


El cliente empresario manifestó que la víctima había actuado de forma inusual al introducir la parte superior del cuerpo en la máquina, contrariamente a lo previsto, y solicitó una defensa destinada a reducir en la mayor medida posible la pena.


Daeryun Sociedad de Abogados formó un equipo de trabajo integrado por abogados especializados en accidentes laborales, examinó detalladamente el asunto y elaboró una estrategia de defensa.

Normativa relativa a los accidentes laborales mortales

A raíz del accidente laboral mortal, el cliente fue acusado de homicidio por imprudencia profesional, infracción de la Ley sobre la Sanción de Accidentes Graves de la República de Corea (muerte por accidente laboral) e infracción de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República de Corea.

A continuación se expone la normativa aplicable.

▶🔗Homicidio por imprudencia profesional: ¿en qué consiste?

El homicidio por imprudencia profesional se refiere al delito de causar lesiones o la muerte a una persona por negligencia en el ejercicio profesional.

Si, como en este caso, se produce un fallecimiento porque el responsable del centro de trabajo o el administrador no adoptó las medidas de prevención de accidentes laborales, puede ser acusado penalmente de homicidio por imprudencia profesional.

Si se reconoce este delito, puede imponerse una pena de hasta 5 años de prisión sin trabajos o una multa penal de hasta 20 millones de wones surcoreanos.


▶🔗Ley sobre la Sanción de Accidentes Graves (muerte por accidente laboral)

Esta figura se aplica cuando se produce un fallecimiento en un entorno industrial debido al incumplimiento de las obligaciones relativas a las medidas de seguridad.

Los empresarios y responsables de la gestión que provoquen un accidente grave al incumplir sus obligaciones de garantizar la seguridad y la salud pueden ser castigados con una pena de prisión con trabajos de al menos 1 año o una multa penal de hasta 1.000 millones de wones surcoreanos.


▶Infracción de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

La 🔗Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que el empresario debe adoptar las medidas necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

Estas medidas incluyen la instalación de dispositivos de seguridad, la evaluación de riesgos y la formación sobre los procedimientos de trabajo. Su incumplimiento puede dar lugar a responsabilidad penal por infracción de la ley.

Si el incumplimiento de las obligaciones de seguridad y salud provoca la muerte de un trabajador, puede imponerse una pena de hasta 7 años de prisión con trabajos o una multa penal de hasta 100 millones de wones surcoreanos.

2. Elaboración de una estrategia de respuesta ante el accidente laboral mortal

Estrategia de defensa frente a las consecuencias penales de un accidente laboral mortal

Un abogado especializado en accidentes laborales prestó asistencia para la defensa frente a las consecuencias penales del accidente laboral mortal.

Defensa en materia de accidentes laborales 1. Alegación del carácter sumamente excepcional de la situación

El abogado especializado en accidentes laborales destacó que el manejo y la limpieza del mezclador objeto del caso eran tareas sencillas y de bajo riesgo.

Aunque el estado de la salida podía comprobarse desde el exterior, la víctima introdujo la parte superior del cuerpo en el mezclador para revisarlo. Se señaló que esta conducta era sumamente inusual y que no estaba contemplada en las normas de trabajo ni en el manual.

También se alegó que, aunque pudiera haber habido deficiencias en sistemas como el interruptor de seguridad durante el funcionamiento del mezclador, en la práctica resultaba difícil prever y prevenir de antemano todas las formas de trabajo inesperadas que pudiera adoptar la víctima.

Defensa en materia de accidentes laborales 2. Alegación del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud

El abogado especializado en accidentes laborales presentó documentación detallada que mostraba que, desde antes del accidente, se había impartido de forma continuada formación sobre seguridad y salud y se habían elaborado y aplicado evaluaciones de riesgos relativas a la limpieza del mezclador.

También aportó como prueba materiales formativos sobre el procedimiento de manejo del mezclador y registros de las inspecciones periódicas de seguridad realizadas antes del accidente. Con ello acreditó que la empresa no había ordenado trabajos imprudentes carentes de garantías de seguridad.

Asimismo, alegó que, teniendo en cuenta el riesgo relativamente bajo asociado a las características de la limpieza del mezclador, resultaba difícil prever suficientemente la posibilidad de que se produjera un accidente mortal durante dicha tarea, como ocurrió en este caso.

Defensa en materia de accidentes laborales 3. Inevitabilidad del incumplimiento del trabajo en equipos de dos personas

La fiscalía señaló como negligencia grave el hecho de que la limpieza no se realizara en equipos de dos personas.

El abogado especializado en accidentes laborales destacó que la limpieza se había considerado una tarea repetitiva, sencilla y de riesgo considerablemente bajo, y que, dadas las condiciones de personal del centro de trabajo, resultaba difícil mantener en todo momento equipos de dos personas.

Alegó que, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y sus circunstancias de asignación de personal, organizar siempre equipos de dos personas podía constituir una medida excesiva para el funcionamiento del centro de trabajo, y solicitó una respuesta penal atenuada.

3. Resultado de la defensa por accidente laboral mortal: se evitó una pena de cumplimiento efectivo

En el asunto relativo al accidente laboral mortal, el tribunal dictó una sentencia de suspensión de la ejecución de la pena.

A raíz del accidente laboral que causó la muerte de un trabajador, se formularon cargos por homicidio por imprudencia profesional, infracción de la Ley sobre la Sanción de Accidentes Graves de la República de Corea (accidente laboral con resultado de muerte) e infracción de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de la República de Corea; la defensa del abogado de Daeryun especializado en accidentes laborales permitió evitar una pena de prisión de cumplimiento efectivo.

Un accidente laboral mortal es 1 de los peores siniestros que pueden producirse en un entorno industrial y puede conllevar una importante responsabilidad penal para los administradores de la empresa o los responsables del centro de trabajo.

Cuando se produce un accidente en el que fallece un trabajador, es necesario consultar suficientemente desde el inicio del asunto con un 🔗especialista en la Ley sobre la Sanción de Accidentes Graves y preparar una estrategia de respuesta.

Daeryun Sociedad de Abogados diseña estrategias de defensa basadas en la rápida determinación de los hechos, la conservación y recopilación de pruebas, la obtención de documentación que acredite la realización de evaluaciones de riesgos y el apoyo para alcanzar un acuerdo amistoso con la víctima y sus familiares, entre otros aspectos.

Daeryun Sociedad de Abogados mantiene un sistema de consultas para asuntos relacionados con accidentes laborales mortales disponible las 24 horas del día, los 365 días del año.

Vea también los
contenidos en vídeo relacionados con este caso.

  1. Guía esencial de la Ley de Accidentes Graves de la A a la Z

산재사망사고 | 산재사망사고로 인한 3건의 혐의에도 실형 방어한 사례

Este contenido se basa en casos reales de Daeryun Law LLC con algunas adaptaciones, y los derechos de autor pertenecen a nuestra firma.
La reproducción, duplicación o distribución no autorizada y otras infracciones de derechos de autor pueden resultar en acciones legales conforme a las leyes aplicables.

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