Les travailleurs étrangers sont-ils également soumis à la loi sur l’assurance contre les accidents du travail ?

Oui bien sûr.

Les travailleurs étrangers aussiLoi sur l'assurance contre les accidents du travailest soumis à cette règle, et les travailleurs journaliers ne font pas exception.

Si, comme le demandeur, vous vous blessez à l'épaule ou au cou à cause de matériaux alors que vous travaillez sur un chantier, vous pouvez être reconnu comme travailleur journalier et percevoir des frais médicaux, des indemnités de vacances, des indemnités d'invalidité, etc.

Au lieu de cela, pour déposer une réclamation pour accident du travail, il doit d’abord y avoir un écart entre la blessure et le travail.causalitéVous devez prouver que vous l'avez.

Par exemple, les certificats médicaux, les photos prises au moment de l’accident, les déclarations des collègues, les carnets de travail, etc. peuvent constituer des preuves importantes.

Cependant, comme il existe des cas où les employeurs ou les entreprises ne coopèrent pas ou évitent leurs responsabilités, il est avantageux de demander l'aide d'un avocat professionnel spécialisé dans les cas d'accidents du travail.

Dans le cas des travailleurs journaliers, si le nombre de jours de travail dépasse une certaine norme, ils sont automatiquement couverts par une assurance contre les accidents du travail, même si l'entreprise n'a pas souscrit à une assurance.Indemnisation du Service coréen d'indemnisation des accidents du travail et de protection socialeIl existe de nombreux cas où vous pouvez recevoir .

Dans certains cas, seuls les frais médicaux sont pris en charge par l'assurance contre les accidents du travail, mais afin d'obtenir une indemnisation pour les dommages réels et les dommages psychologiques, une indemnisation supplémentaire peut être demandée par le biais d'une action en justice pour accident du travail.

En particulier, si vous avez subi une blessure grave comme une fracture ou un handicap, une action en justice est encore plus importante.

Enfin, si le propriétaire de l'entreprise peut prouver que les mesures de sécurité n'ont pas été correctement prises sur le lieu de travail, la probabilité d'être reconnu comme un accident du travail en raison de la négligence de l'entreprise augmente.

Plutôt que de gérer seul tout le processusLoi sur l'assurance contre les accidents du travailVeuillez préparer le processus avec un expert juridique compétent pour recevoir une compensation suffisante.