J'ai été poursuivi en justice par l'Office du Travail. Le harcèlement au travail est-il reconnu comme un accident du travail ?

Bonjour. Je suis avocat spécialisé en accidents du travail au sein du cabinet d'avocats Daeryun.

Tout d’abord, je pense que vous avez dû être très surpris par la plainte du Bureau du travail.

Dans le cas du stress que vous évoquez, il semble qu'il s'agisse d'une cause liée à une maladie professionnelle, je vais donc vous expliquer les normes de reconnaissance d'une maladie professionnelle.

tout d'abord,Maladies professionnelles selon l'article 37 de la loi sur l'assurance contre les accidents du travailest la suivante :

▶ Maladies causées par la manipulation ou l'exposition à des facteurs susceptibles de nuire à la santé des travailleurs, tels que les produits chimiques, la poussière, les agents pathogènes et les travaux qui imposent une charge corporelle, au cours du travail.

▶ Maladies causées par des accidents du travail

▶ Maladie causée par le stress mental au travail dû au harcèlement au travail, à la violence verbale de la part des clients, etc.

Dans le cas des maladies professionnelles, il peut être difficile de prouver le lien de causalité entre le travail et la maladie.

ci-aprèsL'article 34 du décret d'application de la loi sur l'assurance contre les accidents du travail précise les normes de reconnaissance des maladies professionnelles.Je le fais.

▶ Le lien de causalité entre un accident du travail et une maladie doit être médicalement reconnu

▶ Il ne doit pas s'agir d'un symptôme naturel d'une maladie sous-jacente ou existante.

Si toutes les conditions requises sont remplies, une maladie professionnelle peut être reconnue.

Si vous vous sentez lésé après avoir déposé une plainte auprès de l'Office du travail, nous vous recommandons de répondre à l'affaire sur la base des conseils juridiques d'un avocat.