CONTENTS
- 1. Immigration professionnelle (EB‑2) | Dispositif destiné aux personnes hautement qualifiées ou possédant des aptitudes particulières
- 2. Immigration professionnelle (EB‑2) | Conditions d’éligibilité
- - Professionnels titulaires d’un diplôme supérieur
- - Personnes possédant des aptitudes exceptionnelles
- 3. Immigration professionnelle (EB‑2) | PERM et NIW
- - Stratégie de NIW (dispense pour intérêt national)
- 4. Immigration professionnelle (EB‑2) | Procédure de demande d’immigration
- - Entrée avec les membres de la famille accompagnants
- 5. Immigration professionnelle (EB‑2) | Étapes postérieures à la demande
- - Précautions et gestion des risques
1. Immigration professionnelle (EB‑2) | Dispositif destiné aux personnes hautement qualifiées ou possédant des aptitudes particulières
L’immigration professionnelle (EB-2) est l’une des catégories de visas d’immigration fondés sur l’emploi prévues par le droit américain de l’immigration.
Selon le droit de l’immigration, environ 140 000 visas d’immigration professionnelle sont délivrés au cours de chaque exercice fiscal, du 1er octobre au 30 septembre de l’année suivante.
Parmi eux, l’EB‑2 constitue la deuxième catégorie de préférence et offre une possibilité aux titulaires d’un diplôme supérieur ou aux professionnels possédant des aptitudes exceptionnelles.
La première étape d’une demande EB‑2 consiste généralement à obtenir une certification de l’emploi (PERM).
Sur cette base, l’employeur américain dépose le formulaire de demande I‑140.
Toutefois, en cas de dispense pour intérêt national (NIW) ou d’une autre exception applicable à certaines professions, le demandeur peut déposer directement sa demande sans certification de l’emploi.
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2. Immigration professionnelle (EB‑2) | Conditions d’éligibilité
L’immigration professionnelle (EB‑2) concerne principalement les demandeurs relevant des deux sous-catégories présentées ci-dessous.
Les personnes qui satisfont aux critères ci-dessous, préparent les pièces justificatives et remplissent toutes les exigences du poste indiquées dans la certification de l’emploi peuvent engager la procédure de demande d’immigration professionnelle (EB‑2).
Professionnels titulaires d’un diplôme supérieur
Une personne titulaire au minimum d’un bachelor délivré par un établissement américain ou d’un diplôme étranger équivalent, ou justifiant d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine professionnel concerné, est considérée comme un professionnel titulaire d’un diplôme supérieur.
Les conditions doivent également être remplies au moyen d’une certification permanente de l’emploi approuvée ou d’une dispense.
[Professions spécialisées au sens du droit de l’immigration]
- Architectes
- Ingénieurs
- Avocats
- Médecins
- Chirurgiens
- Professeurs
Personnes possédant des aptitudes exceptionnelles
Le demandeur doit posséder des aptitudes exceptionnelles, supérieures à la moyenne, dans les sciences, les arts ou les affaires et satisfaire à au moins 3 des 6 critères suivants.
Les artistes, sportifs et professionnels du spectacle susceptibles de contribuer notamment à la culture des États-Unis peuvent également satisfaire aux conditions d’éligibilité à l’immigration professionnelle (EB‑2).
- Diplôme délivré par une université, une école supérieure ou un autre établissement d’enseignement dans le domaine de compétence concerné
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle à temps plein dans le domaine concerné
- Licence ou certification requise pour exercer la profession
- Salaire ou rémunération supérieurs à la moyenne permettant d’attester les aptitudes
- Adhésion à une association professionnelle
- Reconnaissance des contributions par des experts, des organismes publics ou des organisations
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3. Immigration professionnelle (EB‑2) | PERM et NIW
La certification permanente de l’emploi (Permanent Labor Certification, PERM) du ministère américain du Travail est un dispositif permettant à un employeur de recruter durablement un travailleur étranger.
Avant de déposer une demande d’immigration au nom du travailleur, l’employeur américain doit obtenir l’approbation de la demande de certification PERM.
Le ministère du Travail accorde cette certification après avoir examiné rigoureusement s’il existe suffisamment de travailleurs américains aptes, disposés, qualifiés et disponibles pour occuper le poste dans le domaine concerné, ainsi que l’absence d’effets défavorables sur les autres travailleurs américains.
① Présentation de la certification de l’emploi
Dispositif administré par le ministère américain du Travail (DOL), autorisant le recrutement d’un travailleur étranger sous réserve de donner la priorité aux travailleurs présents aux États-Unis
Le dépôt du formulaire ETA‑9089 est obligatoire
② Exception applicable aux professions de Schedule A
Les professions de Schedule A, notamment les infirmiers qualifiés, les kinésithérapeutes et les professionnels de haut niveau dans les sciences et les arts, sont dispensées de certification de l’emploi
③ Procédure de vérification de l’employeur
Pendant la procédure de certification de l’emploi, conservation des annonces de recrutement diffusées aux États-Unis et des comptes rendus d’entretien
La détection d’irrégularités dans la procédure peut entraîner un signalement et des conséquences défavorables
Stratégie de NIW (dispense pour intérêt national)
La dispense pour intérêt national (NIW) est un programme permettant l’octroi de la résidence permanente sans procédure de certification de l’emploi lorsqu’une personne titulaire d’un master ou d’un diplôme supérieur, ou possédant des aptitudes exceptionnelles dans les sciences, la technologie ou l’ingénierie, contribue à l’intérêt national des États-Unis.
Le demandeur pouvant solliciter lui-même une dispense pour intérêt national sans employeur ni sponsor, ce programme est également accessible aux entrepreneurs et aux chefs d’entreprise.
Dans ce cas, il doit toutefois démontrer au moyen de plusieurs pièces justificatives que son activité contribue à l’intérêt national des États-Unis.
[Critères d’examen d’une demande NIW]
- Importance & mérite : importance nationale de l’activité proposée / effets positifs
- Capacité & faisabilité : preuve que le demandeur est en mesure de mener à bien l’activité concernée
- Utilité de la certification de l’emploi au regard de l’intérêt national : contribution à l’intérêt national même sans certification de l’emploi
4. Immigration professionnelle (EB‑2) | Procédure de demande d’immigration
La demande d’immigration professionnelle (EB‑2) s’effectue au moyen du formulaire I-140.
L’employeur américain dépose le formulaire I-140 au nom du demandeur.
Toutefois, dans le cadre d’une demande de dispense pour intérêt national, le demandeur peut déposer lui-même le formulaire I-140.
[Pièces à déposer]
- Formulaire I‑140
- Certification PERM ETA‑9089, si nécessaire
- Diplôme et justificatifs de formation
- Lettres de recommandation relatives à l’expérience professionnelle
- Pour une demande NIW, justificatifs relatifs à l’intérêt national
Conseils d’un avocat en immigration pour préparer une demande EB-2
1. Prévoir les frais à verser aux services américains de l’immigration, qui ne sont pas remboursables
2. Joindre les justificatifs, notamment les lettres de recommandation, publications et distinctions
3. Décrire clairement l’offre d’emploi
Entrée avec les membres de la famille accompagnants
L’immigration professionnelle (EB‑2) permet l’entrée aux États-Unis avec les membres de la famille accompagnants.
Le conjoint du demandeur et ses enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent demander à entrer aux États-Unis sous les statuts d’immigration E‑21 et E‑22.
Ils doivent également remplir les formulaires obligatoires, obtenir les documents administratifs requis, acquitter les frais et se soumettre à un examen médical.
5. Immigration professionnelle (EB‑2) | Étapes postérieures à la demande
[Liste de contrôle des documents requis pour la procédure d’immigration]
Une fois tous les documents préparés, le Centre national des visas (NVC) fixe la date de l’entretien, qui se déroule dans une ambassade ou un consulat.
Les empreintes digitales sont également relevées le jour de l’entretien.
Tous les demandeurs doivent avoir effectué au préalable l’examen médical et les vaccinations. Toute fausse déclaration ou présentation de documents falsifiés peut entraîner le refus d’entrée aux États-Unis.
Après l’approbation du visa, le demandeur reçoit son passeport revêtu du visa ainsi qu’une enveloppe scellée contenant les documents.
Cette enveloppe ne doit pas être ouverte avant le contrôle à l’entrée aux États-Unis. Les frais d’immigration doivent être acquittés auprès des services américains de l’immigration avant l’entrée sur le territoire pour que la carte de résident permanent soit délivrée.
Enfin, la décision définitive d’autoriser l’entrée relève du CBP et le visa d’immigration est valable pendant 6 mois à compter de sa date de délivrance.
Précautions et gestion des risques
Principaux risques | Stratégies de réponse |
Refus de la certification de l’emploi | En cas d’insuffisance de preuves, réexaminer la stratégie et exercer un recours |
Inadéquation de l’expérience professionnelle | En cas d’inadéquation entre la durée de l’expérience et les fonctions, réorganiser les lettres de recommandation et préciser davantage l’étendue des missions |
Insuffisance de preuves pour la demande NIW | Lorsque l’intérêt ou l’importance à l’échelle nationale n’est pas suffisamment démontré, obtenir des lettres d’avis auprès d’organismes publics, d’entreprises du secteur ou d’associations professionnelles |
Erreurs dans les documents déposés | Compléter ou corriger le dossier en cas d’erreur dans le formulaire I-140 ou d’omission d’une pièce obligatoire |
Même avec l’aide d’un sponsor, les demandeurs coréens doivent préparer méthodiquement toutes les étapes, depuis la certification de l’emploi jusqu’aux justificatifs du formulaire I‑140, à la stratégie relative à l’intérêt national pour la demande NIW et au projet d’immigration des membres de la famille.
En particulier, le demandeur d’un visa d’immigration ne doit pas organiser son voyage, céder ses biens ou démissionner avant la délivrance du visa.
Pour limiter les retards dans la procédure d’immigration professionnelle dus à des documents manquants ou à des preuves insuffisantes, il convient d’élaborer une stratégie de demande sur la base d’une analyse juridique et d’une préparation adaptées au dossier.
La stratégie d’immigration professionnelle (EB‑2) peut être élaborée avec un avocat en immigration disposant de qualifications en conseil juridique étranger en droit américain (États-Unis), en tant qu’avocat étranger (États-Unis) et en expertise comptable américaine.
