Procédure de résolution autonome par le chef d'établissement

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1. 1Fin de l'enquête
2. 2Vérification des 4 conditions
3. 3Consentement écrit de la victime et de ses représentants légaux
4. 4Délibération de l'équipe dédiée
5. 5Décision et notification du chef d'établissement
6. 6Rétablissement de la relation et suivi
7. 7Demande ultérieure de réunion du comité de délibération

• Étape de base
• Mesure supplémentaire / option
• Rejet / opposition
• Fin de la procédure

Durée

La loi ne fixe aucun délai pour décider de la résolution autonome par le chef d'établissement ; vérifiez le calendrier prévu auprès de l'école

Coût

Gratuit

Déroulement de la procédure

À lire dans l'ordre, du début à la fin. Le texte en rouge signale les délais fixés par la loi.

1. 1

   L'équipe dédiée (l'équipe d'enquête interne à l'école) rassemble les déclarations des élèves victime, auteur et témoins ainsi que les preuves, et rend compte des résultats de l'enquête au chef d'établissement. C'est sur la base de ces résultats que l'on juge si l'affaire peut être réglée au sein de l'école (résolution autonome par le chef d'établissement).

2. 2

   Les 4 conditions fixées par la loi doivent toutes être remplies (loi sur la prévention de la violence scolaire §13-2). (1) Il n'existe pas de certificat médical indiquant qu'un traitement physique ou psychologique de 2 semaines ou plus est nécessaire, (2) il n'y a pas de dommage matériel, ou il a été réparé immédiatement, ou il existe un engagement à le réparer, (3) il ne s'agit pas de violences scolaires continues, et (4) il ne s'agit pas de représailles pour un signalement ou une déclaration. Si une seule de ces conditions n'est pas remplie, l'affaire va devant le comité de délibération.

3. 3

   L'élève victime et ses représentants légaux doivent confirmer par écrit qu'ils ne souhaitent pas la réunion du comité de délibération. Le consentement est le libre choix de la partie victime. Avant de consentir, il est plus sûr d'obtenir d'abord le certificat médical et les comptes rendus de consultation psychologique et de vérifier la gravité du préjudice. En effet, si un certificat médical indique qu'un traitement de 2 semaines ou plus est nécessaire, l'affaire ne peut pas faire l'objet d'une résolution autonome par le chef d'établissement.

4. 4

   L'équipe dédiée délibère sur le respect des conditions et l'existence du consentement, et en rend compte au chef d'établissement. Si celui-ci décide la résolution autonome par le chef d'établissement, il en informe par écrit les élèves et représentants légaux des deux parties et en rend compte au comité de délibération du bureau local de l'éducation (loi sur la prévention de la violence scolaire §13-2(1)). La loi ne fixe pas de délai pour cette décision ; il suit les normes de traitement des cas du ministère de l'Éducation, vérifiez donc auprès de l'école.

   Étape actuelle
5. 5

   Avec la résolution autonome par le chef d'établissement, aucune mesure n'est imposée à l'élève auteur et rien n'est inscrit dans le dossier scolaire. À la place, des excuses, un programme de rétablissement de la relation, un soutien psychologique, etc. sont mis en œuvre, et l'école veille à ce que les problèmes ne se reproduisent pas. Si nécessaire, l'élève victime est orienté vers un suivi psychologique et des soins.

6. 6

   Même après la résolution autonome par le chef d'établissement, il peut arriver que les dommages matériels n'aient pas été réparés ou que des faits non révélés pendant l'enquête apparaissent. Dans ces cas, la partie victime peut demander la réunion du comité de délibération (la demande de l'élève victime ou de ses représentants légaux est un motif de réunion du comité, loi sur la prévention de la violence scolaire §13(2), point 3). Le détail des motifs et du délai d'une nouvelle demande n'est pas fixé séparément par la loi mais suit les normes de traitement des cas du ministère de l'Éducation ; vérifiez donc auprès de l'école ou du bureau local de l'éducation.

Questions fréquentes

Les questions pratiques qui se posent d'emblée dans cette procédure.

QQui remet le formulaire de consentement à la résolution autonome par le chef d'établissement, et où ?

L'élève victime et ses représentants légaux la remettent par écrit à l'école (à l'équipe dédiée). L'école fournit le formulaire, qui comprend une déclaration indiquant que vous ne souhaitez pas la réunion du comité de délibération, ainsi que votre signature. L'accord de la partie de l'élève auteur n'est pas nécessaire.

QSi l'affaire se termine par une résolution autonome par le chef d'établissement, rien ne reste-t-il vraiment dans le dossier scolaire de l'élève auteur ?

Oui, rien n'y reste. Comme aucune mesure n'est imposée à l'élève auteur, rien n'est inscrit dans son dossier scolaire (생활기록부).

QSi je change d'avis après avoir donné mon consentement, puis-je le retirer ?

La résolution autonome par le chef d'établissement est une procédure qui prend fin dès que la partie victime confirme par écrit qu'elle ne souhaite pas la réunion du comité de délibération. Il n'est donc pas facile de revenir dessus.Toutefois, si les dommages matériels n'ont pas été réparés comme promis, la partie victime peut demander la réunion du comité de délibération. Il en va de même lorsque de nouveaux faits, non révélés pendant l'enquête, apparaissent.Les motifs et le délai de cette demande suivent les normes de traitement des cas du ministère de l'Éducation ; vérifiez donc auprès de l'école. C'est pourquoi il faut d'abord vérifier le certificat médical et les souhaits de votre enfant avant de signer.

QJe suis le représentant légal de l'élève auteur. Puis-je demander une résolution autonome par le chef d'établissement ?

Vous n'avez pas le droit de la demander. La résolution autonome par le chef d'établissement dépend du respect des conditions et du consentement de la partie victime.Tout ce que la partie de l'élève auteur peut faire, c'est transmettre, par l'intermédiaire de l'école, son souhait de présenter des excuses et son projet de réparer le préjudice. Contacter directement la partie victime pour obtenir son consentement peut être perçu comme des représailles ou des menaces.

QDevons-nous participer au programme de rétablissement de la relation ?

Ce n'est pas une obligation légale. C'est un programme que le chef d'établissement peut mettre en place si nécessaire. Les excuses et le rétablissement de la relation sont une occasion de trouver un apaisement avec la partie victime ; réfléchissez donc bien avant de décider d'y participer.