Procédure de faillite d’entreprise | liquidation de la personne morale menée à terme malgré environ 300 millions de wons sud-coréens d’arriérés fiscaux et salariaux, avec l’assistance d’un avocat spécialisé en faillite

Dans une procédure de faillite d’entreprise, la juridiction coréenne examine principalement les éléments suivants.

(1) Preuve de l’état de cessation des paiements

Il convient d’établir objectivement qu’il ne s’agit pas d’un simple déficit, mais d’une « incapacité générale à acquitter ses dettes ». La faillite ne peut être déclarée que si l’incapacité à rembourser les dettes est durable et objectivement établie.

(2) Preuve que le passif excède l’actif

Il est nécessaire d’établir clairement que le passif est supérieur à l’actif et de réévaluer la valeur réelle des actifs. L’administrateur de la faillite désigné par la juridiction recalcule notamment les actifs de la société selon leur valeur de liquidation. Ainsi, même si une machine est inscrite dans les livres pour 1 milliard de wons sud-coréens, la juridiction tiendra compte d’une valeur de seulement 20 millions de wons sud-coréens si elle ne peut être immédiatement revendue d’occasion qu’à ce prix, afin de déterminer si le passif excède l’actif.

(3) Justification de l’absence de possibilité de redressement

La demande de faillite pouvant être rejetée s’il existe une possibilité de redressement, il convient de justifier l’absence d’une telle possibilité. Il faut démontrer clairement que la valeur de l’entreprise en activité est inférieure à sa valeur de liquidation. Des données chiffrées doivent ainsi pouvoir établir que la poursuite de l’activité ne ferait qu’accumuler les pertes ou que la disparition des principaux débouchés exclut toute perspective de chiffre d’affaires.

✔ Analyse approfondie de la structure financière

• Analyse des mouvements de comptes au cours de la dernière année
• Structuration des dettes impayées envers les partenaires commerciaux
• Recensement des avances temporaires versées par le dirigeant
• Recensement de l’historique des relances fiscales et des avis de saisie

✔ Réévaluation de la valeur réelle des actifs

• Estimation prudente de la possibilité de réaliser les stocks
• Prise en compte de l’amortissement
• Exclusion des créances clients irrécouvrables
• Vérification de l’existence de sûretés réelles

La surévaluation des actifs pouvant entraîner le rejet de la demande de faillite, l’avocat spécialisé a évalué les actifs de l’entreprise du client en fonction de leur valeur de réalisation effective.

Dans une procédure de faillite d’entreprise, la demande constitue le premier élément sur lequel la juridiction fonde son appréciation.

L’avocat spécialisé en faillite l’a structurée comme suit.

• Présentation des circonstances de la constitution de la société et de son modèle économique : étayer le fait que l’entreprise du client, qui créait auparavant une valeur économique normale, a inévitablement connu une défaillance, ainsi que la diligence de sa gestion et la fiabilité du dirigeant
• Détermination précise du moment où les pertes sont apparues : identifier clairement la date à laquelle l’aggravation du déficit de la société a rendu impossible le remboursement de ses dettes, afin d’établir l’absence de faillite frauduleuse
• Analyse des causes de la baisse du chiffre d’affaires : établir que la forte diminution du chiffre d’affaires ne résultait ni d’une gestion imprudente des dirigeants ni d’une dissimulation ou d’un détournement intentionnels d’actifs
• Annexion des éléments relatifs aux tentatives de normalisation de la gestion : collecter et joindre les données établissant l’échec des mesures prises pour redresser la société, notamment la restructuration des effectifs, la vente d’actifs, les tentatives d’attirer de nouveaux investissements et les négociations avec les établissements financiers en vue de proroger les échéances
• Clarification de la cessation de l’activité : stabiliser le montant des dettes de la personne morale en empêchant l’accumulation de créances d’intérêt public supplémentaires susceptibles de naître après la demande de faillite, telles que des salaires, indemnités de départ et loyers supplémentaires

La procédure peut être retardée si la juridiction rend à plusieurs reprises des ordonnances enjoignant de compléter le dossier au cours de l’audience.

L’avocat spécialisé en faillite a permis d’achever rapidement l’audience grâce à la production d’éléments objectifs établissant la cessation des paiements, la préparation d’un tableau comparatif de l’actif et du passif, la justification de l’absence de possibilité de redressement et la preuve des efforts du client pour améliorer la gestion.

Le non-paiement des salaires des employés pouvait ultérieurement entraîner une extension de la responsabilité pénale personnelle du dirigeant.

L’avocat spécialisé en faillite a simultanément déterminé les arriérés dus à chaque salarié, produit les bases de calcul des indemnités de départ et élaboré un argumentaire visant à circonscrire l’extension de la responsabilité pénale du dirigeant.

L’avocat spécialisé en faillite a structuré les arriérés fiscaux comme suit.

• Ventilation des arriérés de taxe sur la valeur ajoutée
• Vérification de l’existence d’arriérés de retenues fiscales à la source
• Analyse du risque de saisie au titre des impôts locaux
• Recensement des créances à payer en priorité

Faillite d’entreprise : conditions à vérifier jusqu’au terme de la procédure

• Vérification de l’intégrité du dirigeant : les paiements préférentiels sont interdits, de même que la cession d’actifs de la société à un prix nettement inférieur à leur valeur de marché juste avant la faillite et l’utilisation personnelle des fonds de la société par le dirigeant.
• Capacité à verser la provision préalable : la demande de faillite d’une personne morale nécessite elle aussi un minimum de fonds préparatoires. Cette provision sert à couvrir les frais de la procédure de faillite, notamment la rémunération de l’administrateur de la faillite et les frais de publication. Son montant peut aller de plusieurs millions à plusieurs dizaines de millions de wons sud-coréens. En l’absence de provision, la juridiction peut estimer que la procédure de faillite d’entreprise ne peut pas être menée et rejeter la demande.
• État des autres créances d’intérêt public, notamment les impôts et salaires impayés : les salaires et indemnités de départ des employés sont payés en priorité, tandis que les impôts nationaux et locaux doivent également être examinés.
  

• Coûts financiers excessifs
• Augmentation des emprunts à court terme
• Arriérés fiscaux et de cotisations aux quatre régimes obligatoires d’assurance sociale coréens
• Salaires impayés
• Baisse du taux de rotation des ventes
• Défaillances en chaîne de partenaires commerciaux

En l’absence de mesures à ce stade, il est probable que la situation conduise finalement à une procédure de faillite d’entreprise.

La procédure de faillite d’entreprise est une affaire complexe qui exige de concevoir simultanément des réponses aux risques de responsabilité pénale et fiscale, aux conflits du travail et à la responsabilité personnelle du dirigeant, ainsi qu’une stratégie de reprise ultérieure.

Daeryun fournit une réponse intégrée grâce à la collaboration coordonnée d’avocats spécialisés en faillite, en droit pénal et en droit fiscal, ainsi que de conseillers en droit du travail, d’experts-comptables et de conseillers fiscaux.

Une restructuration des dettes, des négociations avec les établissements financiers et un contrôle des procédures internes dès les premiers signes de dégradation financière peuvent permettre d’éviter que la crise ne conduise à une procédure de faillite d’entreprise.

Dans la pratique, la prévention des risques susceptibles de survenir dans le cadre de l’exploitation d’une personne morale est préférable sur les plans des coûts, de la réputation et de la stabilité de la gestion.

Toutefois, en présence de signaux anormaux dans la situation financière de l’entreprise, il peut être prudent de procéder à une vérification à ce stade.

Si un état de cessation des paiements est suspecté, un diagnostic précis de la situation de l’entreprise est indiqué.