Loi sur l'assurance contre les accidents du travail de la République de Corée | Analyse d'un jugement du tribunal administratif reconnaissant comme accident du travail un décès survenu lors d'une collision avec un camion-benne après franchissement de la ligne médiane pendant le trajet domicile-travail

La demanderesse à cette action était l'épouse de A, salarié de la société anonyme OO.

A conduisait son véhicule personnel pour se rendre au travail.

Le véhicule a franchi la ligne médiane continue de couleur jaune^* et est entré en collision frontale avec un camion-benne qui arrivait précisément en sens inverse.

(*Contrairement à la ligne discontinue, qu'il est possible de franchir lors d'un dépassement temporaire, la ligne continue ne doit en aucun cas être franchie.)

A est décédé des suites de cet accident, et son épouse, estimant que celui-ci constituait un 🔗accident du travail, a demandé à la société anonyme OO le versement des prestations aux ayants droit et des frais funéraires.

Toutefois, la société anonyme OO a rendu une décision de non-versement, au motif qu'« à l'issue de son examen, le franchissement de la ligne médiane par A pendant la conduite, qui constitue une violation de la loi, était la cause directe de cet accident, de sorte qu'il était difficile de le reconnaître comme accident du travail ».

L'épouse de A a alors présenté une demande de réexamen de cette décision, mais celle-ci a été intégralement rejetée ; elle a donc introduit une action contre la société anonyme OO, soutenant qu'« il ne saurait être affirmé que cet accident, survenu pendant le trajet vers le travail, résultait d'un acte délictueux commis intentionnellement ou par faute lourde de A ».

Le tribunal administratif de la République de Corée saisi de cette action relative à la Loi sur l'assurance contre les accidents du travail a ordonné à la société anonyme OO, s'agissant des prestations aux ayants droit et des frais funéraires réclamés par l'épouse de A, d'annuler la décision de non-versement.

Tout d'abord, le tribunal a jugé que A avait été victime de cet accident sur l'itinéraire menant à son lieu de travail et que l'heure de départ correspondait à un horaire normal permettant habituellement d'arriver à l'heure de travail, de sorte qu'il s'agissait d'un accident survenu pendant le trajet vers le travail.

En outre, le tribunal a expliqué que A ne conduisait pas sous l'emprise de l'alcool et que, à l'examen du rapport d'accident de la circulation établi par la police, le facteur lié au conducteur parmi les causes de l'accident était mentionné comme « indéterminé », de sorte qu'aucune circonstance permettant de penser que A aurait conduit de façon imprudente ou aurait provoqué l'accident intentionnellement n'a été constatée.

Le tribunal a ainsi exposé, dans les motifs de sa décision, que le franchissement de la ligne médiane par A résultait d'une simple inattention alors qu'il roulait, tôt le matin dans l'obscurité hivernale, sur une route nationale structurellement propice aux accidents, qu'il était difficile de considérer ce franchissement de la ligne médiane par A comme une faute lourde à l'origine de l'accident, et qu'il ne pouvait être qualifié d'acte délictueux constitutif de l'exception qui, en vertu de la Loi sur l'assurance contre les accidents du travail, exclut la qualification d'accident du travail.

Nous avons analysé un jugement du tribunal administratif de la République de Corée qui, en matière de Loi sur l'assurance contre les accidents du travail, reconnaît comme accident du travail un décès survenu lors d'une collision avec un camion-benne après franchissement de la ligne médiane pendant le trajet vers le travail.

Lorsqu'on demande à une entreprise des dommages-intérêts pour un accident du travail, il importe, plutôt que de se contenter d'exposer sa propre position, de démontrer clairement que l'entreprise a manqué à son devoir de vigilance et que la responsabilité incombe à l'employeur.

Il est également nécessaire de réclamer un montant de préjudice approprié en fonction de la situation.

Ce processus étant très complexe, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé disposant d'une solide connaissance des questions d'accidents du travail et de solliciter son assistance juridique.

Le pôle droit du travail et accidents du travail du Cabinet d'avocats Daeryun accompagne activement les clients, en s'appuyant notamment sur des avocats spécialisés en dommages-intérêts et en contentieux civil inscrits auprès de l'Association du barreau de Corée ; si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à vous adresser à tout moment au Cabinet d'avocats Daeryun.