CONTENTS
- 1. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : l'affaire de la restriction de participation à la sous-traitance

- - Légalité de la mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction : les arguments du demandeur et de la partie défenderesse
- 2. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : l'appréciation du tribunal sur la légalité de la mesure

- - La mesure en cause constitue-t-elle un acte administratif ?
- - L'acte administratif en cause est-il légal ?
- 3. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : la stratégie du Cabinet d'avocats Daeryun ?

1. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : l'affaire de la restriction de participation à la sous-traitance

Il s'agit d'une affaire portant sur la légalité d'une mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction de la République de Corée.
Cette affaire a débuté lorsque le demandeur s'est vu restreindre, par le ministre du Territoire, des Infrastructures et des Transports de la République de Corée, sa participation à la sous-traitance dans le domaine de la construction publique.
La société B avait confié les travaux de construction d'un entrepôt frigorifique (ci-après « les travaux en cause ») à la société D, et la société A, demandeur, a reçu en sous-traitance la partie relative à la charpente métallique.
Le 22 mai 2020, un accident ayant entraîné le décès d'un travailleur est survenu sur le chantier des travaux en cause.
Le ministère de l'Emploi et du Travail de la République de Corée a qualifié cet événement d'accident mortel et a estimé qu'il constituait un accident grave.
Le ministre du Territoire, des Infrastructures et des Transports (ci-après « la partie défenderesse ») a alors, le 24 novembre 2023, pris à l'encontre du demandeur une mesure restreignant sa participation à la sous-traitance de travaux de construction publics pendant un mois (du 1er au 31 décembre 2023), au motif que celui-ci relevait d'« un établissement où était survenu un accident grave au sens de la Loi sur la sécurité et la santé au travail et dont le taux d'accidents du travail de l'année concernée était supérieur ou égal à la moyenne du même secteur d'activité par catégorie de taille ».
Légalité de la mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction : les arguments du demandeur et de la partie défenderesse
Examinons les arguments du demandeur et de la partie défenderesse quant à la légalité de la mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction de la République de Corée.
■ Arguments du demandeur
Le demandeur soutient que la mesure de restriction de participation à la sous-traitance est une mesure illégale, non fondée sur les faits ni sur la loi.
▶ Taux d'accidents du travail de 0 %
En 2020, le taux d'accidents du travail du demandeur était de 0 % ; la condition légale d'être « supérieur ou égal à la moyenne du secteur » n'est donc pas remplie
▶ Absence de motif de la mesure
Le fait d'avoir pris la mesure alors même que les conditions légales n'étaient pas réunies constitue un acte administratif illégal, dépourvu de motif
▶ Défaut de fiabilité des données publiées
La partie défenderesse a pris la mesure de manière unilatérale, en se fondant sur les données publiées par le ministère de l'Emploi et du Travail de la République de Corée, sans procéder à une enquête complémentaire sur les données ni recueillir les observations de l'intéressé
■ Arguments de la partie défenderesse
La partie défenderesse soutient que la mesure en cause ne peut faire l'objet d'un recours contentieux administratif.
▶ Argument de la simple notification
La mesure en cause se borne à notifier le fait que le demandeur relève des critères de restriction de participation à la sous-traitance ; ne constituant pas un acte administratif produisant des effets juridiques, elle ne peut faire l'objet d'un recours
2. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : l'appréciation du tribunal sur la légalité de la mesure
L'appréciation du tribunal sur la légalité de la mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction est la suivante.
La mesure en cause constitue-t-elle un acte administratif ?
Le tribunal a jugé que la mesure en cause n'était pas une simple notification, mais un acte produisant des effets juridiques qui affectent directement les droits du demandeur (la possibilité de participer à la sous-traitance de travaux publics).
La formation de jugement a estimé que, cette mesure ayant effectivement privé le demandeur de sa qualité pour participer à la sous-traitance, elle constituait un acte administratif susceptible de recours contentieux administratif.
L'acte administratif s'entend d'un acte de droit public accompli par l'autorité administrative et affectant directement les droits et obligations ou la situation juridique des citoyens. La qualification d'acte administratif s'apprécie non pas au regard de la forme, mais au regard des effets réels de l'acte.
L'acte administratif en cause est-il légal ?
Conformément à l'article 29-3, paragraphe 1, point 4, sous-point (na) de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction de la République de Corée, une mesure de restriction de participation à la sous-traitance ne peut être prise que si les trois conditions suivantes sont toutes remplies.
- avoir, pour l'année concernée, un taux d'accidents du travail supérieur ou égal à la moyenne du même secteur d'activité
- être un établissement soumis à la publication des statistiques d'accidents du travail
Le tribunal a jugé que les preuves et les documents produits par la partie défenderesse ne suffisaient pas à établir la deuxième de ces conditions, à savoir un « taux d'accidents du travail supérieur ou égal à la moyenne ».
▶ Teneur de la réponse du ministère de l'Emploi et du Travail
Le ministère de l'Emploi et du Travail de la République de Corée avait assorti ces données publiées d'une note indiquant que « la fiabilité et l'exactitude des données présentaient des limites », et il existait effectivement des cas où le taux d'accidents dépassait 100 %.
Le tribunal a néanmoins estimé qu'il apparaissait que la partie défenderesse avait décidé la mesure en cause sans enquête complémentaire ni vérification des faits et sans garantir au demandeur la possibilité de présenter ses observations.
▶ Problème de la méthode de calcul des statistiques
Les chiffres figurant dans l'avis en cause ont été calculés en ne prenant en compte que le nombre de travailleurs et le nombre de victimes du seul chantier où était survenu l'accident, parmi les chantiers exécutés par le demandeur.
Or, le tribunal a jugé que, même à l'examen de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction et des autres dispositions applicables, il était difficile d'affirmer que le taux d'accidents devait être calculé en ne considérant comme établissement que le seul chantier où était survenu l'accident grave.
▶ Statistiques officielles contradictoires
En cours d'instance, la partie défenderesse a demandé au ministre de l'Emploi et du Travail des données relatives au « taux annuel moyen d'accidents du travail, pour l'année 2020, des établissements ayant connu une victime parmi ceux où le demandeur était intervenu comme entrepreneur principal ou comme sous-traitant ».
Le ministre de l'Emploi et du Travail a répondu que « le taux d'accidents du demandeur pour l'année 2020 était de 0,00 % ».
La formation de jugement a estimé que, en présence de données ainsi contradictoires, il était difficile de considérer que le motif de la mesure était établi sur le seul fondement du contenu de l'avis en cause.
▶ Absence de lien avec la sanction pénale
Le demandeur avait certes fait l'objet d'une peine d'amende par ordonnance pénale rendue selon la procédure écrite simplifiée coréenne à la suite de l'accident, mais il a été jugé qu'il s'agissait uniquement d'une sanction relative à sa responsabilité en tant que co-entrepreneur et que cela ne présentait aucun lien juridique direct avec la présente restriction de participation à la sous-traitance.
En définitive, le tribunal a jugé que le motif de la mesure faisait défaut et que, avant son adoption, les garanties procédurales telles que le recueil des observations avaient également fait défaut, de sorte que la mesure en cause était illégale.
3. Loi-cadre sur l'industrie de la construction : la stratégie du Cabinet d'avocats Daeryun ?
Dans cette affaire portant sur la légalité d'une mesure prise en application de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction de la République de Corée, le tribunal a jugé que la mesure de restriction de participation à la sous-traitance prise par la partie défenderesse ne remplissait pas les conditions légales et que les éléments de preuve manquaient également d'objectivité et de fiabilité.
Cette affaire a confirmé une nouvelle fois la nécessité d'une vérification juridique de l'exactitude des statistiques d'accidents du travail et de la manière dont elles sont utilisées.
Les enjeux essentiels portaient sur le respect des conditions prévues à l'article 29-3 de la Loi-cadre sur l'industrie de la construction et sur la fiabilité des statistiques d'accidents du travail qui avaient servi de critère d'appréciation.
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