Освещение в СМИ

Управление всеми делами в штаб-квартире, удовлетворенность клиентов, активный набор экспертов, таких как бухгалтеры и адвокаты по трудовым спорам, в дополнение к юристам высшего уровня каждый год, улучшение «качества обслуживания» (хроническая проблема сетевых юридических фирм), работа Центра удовлетворенности клиентов… Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited), которая отражает отзывы клиентов в режиме реального времени, демонстрирует постоянный рост, предоставляя высококачественные юридические услуги и реализуя ориентированное на клиента управление, что является ее основной ценностью. По мнению юридического сообщества от 16-го числа, Дэрюн сократил региональные разрывы в юридических услугах и повысил уровень юридических услуг, поскольку управление делами сосредоточено в штаб-квартире, которая является диспетчерской вышкой, и каждый региональный офис может предоставлять высококачественные услуги. Это контрастирует с негативным восприятием более низкого качества юридических услуг, которое считается хронической проблемой существующих сетевых юридических фирм. В частности, «Дэрюн» — первая юридическая фирма, которая управляет центром обслуживания клиентов с октября прошлого года и стремится предоставлять более качественные услуги, отражая отзывы клиентов в режиме реального времени. Цель состоит в том, чтобы прислушаться к голосам реальных клиентов и внести улучшения. Кроме того, мы ускоряем набор различных экспертов для оказания системных юридических услуг. Мы активно набираем профессиональных талантов, работающих в различных областях, в том числе бухгалтеров, налоговых бухгалтеров, юристов по трудовым спорам и квалифицированных экспертов по расследованию доказательств. Однако в юридическом сообществе существуют и негативные мнения относительно быстрого роста Дэрюн. Есть опасения, что по мере роста размеров управление качеством юридических услуг может остаться без внимания. Законный представитель сказал: "Дэрюн имеет филиалы в крупных регионах по всей стране и ведет множество дел. Он также активно занимается рекламой, поэтому небольшие адвокатские конторы испытывают трудности". Он добавил: «Если мы хотим решить вопрос о том, «хорошо ли качество обслуживания по сравнению с ростом», который является хронической проблемой для сетевых юридических фирм, нам нужно будет продемонстрировать четкую стратегию по улучшению качества». Вопреки подобным опасениям, Дэрюн сохранила принцип единой команды и еще больше укрепила общенациональную систему офисного сотрудничества, демонстрируя действия, отличные от действий других сетевых юридических фирм. Причина, по которой возможна система одной команды, заключается в том, что судьи, бывшие прокуроры и ведущие юристы, работавшие в регионе, проживают в крупных офисах и филиалах по всей стране. Кроме того, в начале этого года компания перенесла свою штаб-квартиру в Ёидо, сломав шаблон типичной юридической фирмы, штаб-квартира которой расположена недалеко от Сочо-дона, где расположен суд. Он также привлек внимание к своим действиям. Переезд штаб-квартиры был осуществлен с целью повышения доступности для корпоративных клиентов при расширении сферы деятельности на корпоративные дела. Ким Кук Иль, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Я понимаю, что многие чиновники выражают обеспокоенность по поводу юридических фирм, которые берут на себя относительно больше дел из-за насыщения юридического рынка. Мы добиваемся улучшений посредством постоянного мониторинга проблемных областей». Он добавил: «Дэрюн не будет пренебрегать клиентоориентированным управлением в будущем, чтобы клиенты могли с удобством пользоваться юридическими услугами, не беспокоясь о времени и месте». Высказываются опасения, высказанные некоторыми. Что касается голосов, генеральный директор Ким подчеркнул: «Мы продолжим решать и устранять проблемы, которые считаются хроническими проблемами», и добавил: «Мы продолжим думать о качестве юридических услуг с нашими членами пропорционально нашему растущему масштабу». Дэрюн управляет наибольшим количеством офисов по всей стране, сравнивая передовые системы американских юридических фирм. Чтобы стать глобальной юридической фирмой, мы планируем в этом году выйти на рынок Японии. [Просмотреть полную статью] Экономика Азии - [Юридическая фирма сейчас] Юридическая фирма Дэрюн продолжает расти, предоставляя высококачественные юридические услуги (Перейти сюда)Law Leader — юридическая фирма «Дэрюн», лидирующая на юридическом рынке, предоставляющая высококачественные универсальные юридические услуги (нажмите здесь)Money S - «Удовлетворение потребностей клиентов является главным приоритетом»... Юридическая фирма «Дэрюн» меняет тенденции юридического рынка (Перейти сюда)

Систематическая юридическая поддержка прав и интересов Канвон Ильбо. Политика Дэрюн Дэ-Рюн заключается в предоставлении индивидуальных юридических консультаций специализированными юристами в каждой области. Систематические юридические консультативные услуги поддерживаются для защиты прав и интересов Канвон Ильбо. Канвон Ильбо (генеральный директор: Пак Джин О) и юридическая фирма Дэрюн (представитель адвоката: Кук Иль Ким) подписали «Деловое соглашение о сотрудничестве в области юридических консультаций» в конференц-зале Канвон Ильбо 14 числа. Это деловое соглашение заключено с Канвон Ильбо. Юридическая фирма «Дэрюн» была создана для предоставления оперативных и точных консультаций по юридическим вопросам, возникающим при исполнении сотрудниками своих обязанностей. Согласно соглашению, Дэрюн решила предоставлять юридические консультации по всем направлениям деятельности компании через экспертов в смежных областях, таких как юристы, бухгалтеры и налоговые бухгалтеры, по просьбе Канвон Ильбо. Дэрюн — лучшая юридическая фирма в Корее, состоящая из юристов судов, прокуратуры и полиции с более чем 20-летним юридическим опытом. Команда профессиональных юристов в каждой области с непревзойденным опытом разрабатывает индивидуальные юридические стратегии для защиты прав и интересов клиентов. В частности, можно предоставлять оптимизированные консультационные услуги, управляя в общей сложности 22 специализированными центрами в каждой области, включая корпоративное право, налогообложение, финансы, права интеллектуальной собственности, уголовные дела, гражданские дела/компенсация ущерба, расследование доказательств/криминалистика и юридические консультации. Кроме того, у нас более 40 филиалов по всей стране, включая штаб-квартиру в Сеуле, Чхунчхоне и Вонджу, наибольшее количество среди юридических фирм, и мы создаем специализированную систему юридических консультаций в любой точке страны. В будущем мы планируем создать зарубежные корпорации, в том числе филиал в Токио и филиал в Нью-Йорке, чтобы превратиться в глобальную юридическую фирму. Ким Кук Иль, представитель юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Это наше первое деловое соглашение о юридических консультациях с газетной компанией, и мы будем стремиться к тому, чтобы наше взаимовыгодное сотрудничество с Канвон Ильбо привело к улучшению качества местных юридических услуг Дэрюн». Пак Джин О, президент Gangwon Ilbo, сказал: «Подписание этого делового соглашения означает, что Gangwon Ilbo станет лучшей ежедневной газетой в стране, а «Дэрюн» — ежедневной газетой мирового уровня». «Мы ожидаем, что это станет ступенькой к нашему росту как юридической фирмы», — сказал он. [Просмотреть полную статью] - Канвон Ильбо и юридическая фирма Дэрюн заключают «Бизнес-соглашение о партнерстве в области юридических консультаций» (перейти сюда)

Причина жалобы нового сотрудника через 3 месяца: «Ничего ли, если я получу форму согласия?»... Есть ли какие-либо нарушения в «наблюдении за компьютером сотрудников»? При проверке мессенджеров, таких как KakaoTalk, с использованием «записи экрана» «существует высокая вероятность нарушения «тайного нарушения» в соответствии с Законом об Интернете». «Запись с камеры» для работы из дома также является незаконной. «Согласия недостаточно... Обязательно проверьте «цели назначения»» «У меня такое ощущение, что я работаю, а за мной наблюдают. Почему-то мурашки по коже». Пользователь сети А, который сказал, что проработал в компании три месяца, недавно спросил в онлайн-сообществе: «Есть ли какая-нибудь компания, которая контролирует экраны компьютеров сотрудников в режиме реального времени, как эта?» Он сказал: «Мне приходится делиться не только всеми файлами на моем персональном компьютере (ПК), но и чатами KakaoTalk» и «Мне интересно, стоит ли мне продолжать работать в этой компании». Поскольку после COVID-19 удаленная работа стала новым типом рабочей среды, спрос на программы, которые контролируют компьютеры сотрудников в режиме реального времени, постепенно растет. Однако, несмотря на преимущества эффективного управления посещаемостью и обеспечения безопасности, отмечается, что некоторые функции имеют высокий риск нарушения действующего законодательства, например, вторжения в частную жизнь. «Существует высокая вероятность того, что его будут использовать для целесообразного «наблюдения за сообщениями»». Функция «записи с камеры» для работы из дома также вызывает споры. Программа, способная проверять, записывать и сохранять экран ПК в режиме реального времени в рабочее время, может работать по действующему законодательству с согласия сотрудников, но проблема в личном мессенджере, которым пользуются сотрудники. Это связано с тем, что если содержимое личного мессенджера раскрывается в реальном времени посредством ретрансляции экрана, это может нарушить статью 49 (Защита конфиденциальности и т. д.) Закона об информационных и коммуникационных сетях. В этом положении говорится, что нельзя нарушать, красть или разглашать чужие секреты, которые обрабатываются, хранятся или передаются через информационно-коммуникационные сети. За нарушение этого закона вас могут наказать лишением свободы на срок до 5 лет или штрафом в размере до 50 миллионов вон согласно статье 71 того же закона. Фактически, мониторинговая компания А открыто рекламирует на своем сайте, что может проверять такие мессенджеры, как KakaoTalk, Telegram и Line, которыми пользуются сотрудники. Все это происходит посредством записи экрана в реальном времени. По этому поводу представитель компании заявил: «Затенить конкретный мессенджер можно через настройки», но «полномочия лежат на администраторе». Чхве Хён Док, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Конечно, компания имеет право позже проверять «деловые разговоры» с целью подтверждения того, совершил ли сотрудник неправомерное поведение», но пояснил: «Однако сложно сразу определить, был ли разговор в мессенджере, записанный в записи экрана в реальном времени, преследовал личные цели. Фактически, существует высокая вероятность того, что это будет равносильно прослушиванию личных разговоров». Ким Бён Чжун, юрист юридической фирмы Inguayul, также проанализировал: «Поскольку технически сложно проверять разговоры напрямую через сервер программы обмена сообщениями, похоже, стал применяться мониторинг типа записи экрана». Он добавил: «Целесообразное отслеживание разговоров в мессенджерах явно имеет незаконный аспект». Кроме того, поскольку в последнее время число людей, работающих на дому, увеличилось, возникли опасения по поводу функции «записи с камеры», которая была создана с целью проверки посещаемости и отношения к работе. Благодаря этой функции компании могут проверять сотрудников, работающих из дома, в режиме реального времени через отдельную видеокамеру или камеру, встроенную в ноутбук. По мнению, камера, используемая для этой функции, может считаться устройством обработки видеоинформации согласно статье 2 Закона о защите личной информации. Ранее известный дрессировщик домашних животных Кан Хён Ук также был заподозрен в том, что компания, которой он руководил, следила за сотрудниками с помощью устройств обработки видеоинформации, широко известных как телевизоры с замкнутым контуром (CCTV). Адвокат Чхве Хён Док заявил: «Функция записи камеры программы мониторинга может быть интерпретирована как мобильное видеонаблюдение. Согласно пункту 2 статьи 25 Закона о защите личной информации, такие устройства запрещается устанавливать в местах, где при сборе информации через проводной или беспроводной Интернет нарушается конфиденциальность. «Внутри дома» считается частной зоной». Эксперты советуют, даже если вы согласны на мониторинг, вам необходимо проверить, соответствует ли работа программы ее фактическому назначению и сфере использования. Фактически в 2009 году Верховный суд постановил, что для того, чтобы компания могла проверять мессенджеры и электронную почту, даже если сотрудник дает на это согласие, должно быть обоснование цели и обстоятельств, которые могут конкретно и обоснованно заподозрить преступление. Адвокат Чой подчеркнул: «В ситуации, когда форма и объем слежки за сотрудниками являются спорными, недавние результаты судов низшей инстанции показывают, что суды в основном становятся все более строгими в отношении просмотра и утечки личной информации. Даже если согласие дано, необходимо тщательно рассмотреть, использовалась ли программа в объеме, который точно соответствует цели сбора личной информации, например, управление посещаемостью и обеспечение безопасности». Он добавил: «Этот вопрос до сих пор является предметом интенсивных дебатов в юридическом сообществе», и добавил: «По мере того, как накапливаются прецеденты Верховного суда относительно наблюдения за сотрудниками с использованием новых технологий, таких как программы записи в реальном времени, ожидается, что будут установлены более четкие правовые стандарты». [Просмотреть полную статью] - «Почему-то у меня мурашки по коже»… 3-месячный новый сотрудник, причина, по которой он беспокоился об уходе из компании [Я не знаю закона] (Ярлык)

Юридическая фирма Дэрюн (Limited) объявила 13 числа, что провела церемонию открытия «Сторонников студентов первого колледжа» и начала полноценную деятельность, подготовив письмо о выборе и проведя исследование прецедентов для 20 студентов университета. На церемонии открытия, состоявшейся 12 числа, присутствовали генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн» Кук Иль Ким, генеральный директор Донг Иль Пак, генеральный директор Чан У Чжон и председатель Чже Гук Шим. В первой группе сторонников студентов колледжей 20 студентов были назначены сторонниками рекламы и будут поддерживать рекламную деятельность юридической фирмы Дэрюн в течение трех недель. Эта группа поддержки набирала абитуриентов, чтобы предоставить студентам возможность развивать юридические знания и социальную ответственность. 20 сторонников, назначенных на церемонии запуска, будут развивать свой юридический опыт, участвуя в различных программах, таких как △производство рекламного контента △практика написания проектов △изучение реальных дел и прецедентов △размещение в блогах выигранных дел и последних прецедентов △наблюдение за судебными процессами △интервью с юристами. В частности, ожидается, что это будет возможность для студентов, планирующих поступить на юридический факультет, благодаря наставничеству со стороны профессиональных юристов, включая рекомендации по тесту LEET, ноу-хау в области физической подготовки, стратегии управления временем и критерии выбора юридической фирмы. Всем сторонникам студентов колледжей в первом поколении будет выплачиваться небольшая плата за деятельность, а по завершении деятельности будут предоставляться такие льготы, как выдача сертификата об окончании. Только те, кто продемонстрирует отличное участие и активность в программе, будут выбраны и получат сертификат качества. Ким Кук Иль, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Мы искренне приветствуем сторонников, выбранных в первую группу. Мы провели эту программу, чтобы воспитать экспертов, которые будут возглавлять юридическую сферу. Мы надеемся, что они вырастут в экспертов в области права, объединив практический опыт и теоретическое обучение посредством деятельности поддержки». Между тем, юридическая фирма Дэрюн, имеющая наибольшее количество офисов в Корее, имеет 39 филиалов по всей стране, чтобы устранять юридические «слепые места» и предоставлять единые юридические услуги в любой точке страны. [Просмотреть полную статью] Edaily – Юридическая фирма Дэрюн проводит церемонию открытия «Сторонников студентов колледжей» (Перейти сюда) Лидер права – Юридическая фирма Дэрюн проводит церемонию открытия «Сторонников студентов колледжей» (Перейти сюда)

Когда некоторые предлагали внешнюю лекцию и платили 150 000 вон за 2 часа, они сразу соглашались. В пожарной части сказали: «Если вы сообщите о лекции, проблем не будет». Юристы заявили: «Если вы не сообщите, вам полагается компенсация, связанная с работой». «Мы должны ужесточить внутренние правила, чтобы предотвратить проведение лекций». Г-н Ким (55 лет), который управляет малым бизнесом в Сеуле, обратился в пожарную часть Сеула с просьбой пройти «обучение пожарной безопасности на месте», но, в отличие от предыдущих лет, получил ответ, что «вы должны заплатить сбор». Когда г-н Ким, который получал образование бесплатно, спросил о точной стоимости, ответ был: «Пожалуйста, установите ее в разумных пределах». В конце концов г-н Ким предложил 150 000 вон за двухчасовую лекцию, и пожарные немедленно согласились. Согласно репортажу Seoul Shinmun от 12 числа, выяснилось, что некоторые пожарные берут на себя расходы на лекции, перенаправляя обучение пожарной безопасности на месте, которое должно проводиться бесплатно, на внешние лекции. Это злоупотребление тем фактом, что для получения бесплатного образования требуется ожидание или корректировка расписания. Позиция Национального пожарного агентства такова: «Мы не взимаем плату за лекции, превышающую сумму, установленную Законом о борьбе с коррупцией, и нет никаких проблем, если вы отчитаетесь после лекции». Однако, поскольку это обучение в принципе бесплатное и содержит материалы, непосредственно связанные с безопасностью, такие как методы пожарной эвакуации и сердечно-лёгочная реанимация, отмечается, что неправильное использование следует предотвращать заранее. По данным Национального пожарного агентства, фронтовые пожарные части формируют учебные группы из 3-4 человек для проведения соответствующей подготовки, в том числе на местах обучения пожарной безопасности. Хотя обучение пожарной безопасности на объекте не является обязательным, оно пользуется большим спросом, поскольку позволяет изучить практические методы реагирования на пожар, такие как учения по эвакуации. Если посмотреть на штаб-квартиру по чрезвычайным ситуациям в Сеуле, то в 2022 году обучение прошли 221 115 человек, а в прошлом году — 391 161 человек. В Национальном пожарном агентстве заявили: «По сути, обучение пожарной безопасности на объекте предоставляется бесплатно, но если вы получите запрос на внешнюю лекцию и т. д., вы должны сообщить об этом в течение 12 дней». «Согласно Закону о борьбе со взяточничеством и коррупцией, плата за лекции не является проблемой, если она не превышает 400 000 вон в час или 600 000 вон в день». «Я не знаю», — сказал он. Однако, если после прохождения обучения не будет сообщена стоимость лекции, будут приняты такие меры, как предостережение, предупреждение и завершение киберобучения, а также возмещена плата за лекцию. Чиновник Министерства кадров объяснил: «Если пожарный запрашивает расходы на обучение, не сообщая об этом своему ведомству, это может быть нарушением обязанности добросовестного государственного служащего». Однако, поскольку запись на курс можно осуществить по телефону, а не через Интернет, нелегко поймать обучение, о котором не сообщалось. Чхве Хён Док, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: "Обучение технике безопасности можно рассматривать как работу по тушению пожара ради профилактики. Если деньги были запрошены в одностороннем порядке или не были сообщены после внешней лекции, также можно увидеть, что государственный чиновник получил деньги, связанные с его работой". Эксперты по пожарной безопасности считали, что следует ужесточить внутренние правила, чтобы принципиально заблокировать введение платных лекций, а также следует повысить уровень дисциплинарных взысканий за несообщенное обучение. Целью является повышение надежности и прозрачности в образовании. Ли Ён Чжу, профессор кафедры пожарной безопасности и предотвращения стихийных бедствий Университета Кёнгиль, сказал: «Принятие даже небольшой суммы денег может создать ложное восприятие, снизив доверие к образованию». Ким Кён Джин, профессор кафедры промышленной безопасности и противопожарной защиты Университета Усук, сказал: «Пожарной части необходимо единообразно управлять графиком обучения, чтобы бесплатному обучению можно было отдать приоритет». [Просмотреть полную статью] - «Бесплатное» обучение пожарным во время ожидания в очереди, немедленная доставка, если вы заплатите… Пожарные, продающие «безопасность» (ссылка)

Свидетельство о посещении Зала Независимости, текст положительного теста на корону сфальсифицирован. Кандидат собирается сдавать второй экзамен на звание сертифицированного бухгалтера. Главный судья окружного суда Ульсана Ким Чон Джин сказал: «Мы принимаем во внимание тот факт, что он впервые совершил правонарушение и является студентом колледжа, который только начал свою общественную жизнь».Было принято решение об отсрочке тюремного заключения для солдата в возрасте 20 лет, который подделал записи и покинул свое рабочее место без предупреждения с целью уклонения от работы. 16 июля главный судья Ульсанского районного суда по уголовным делам Ким Чон Джин приостановил приговор к шести месяцам тюремного заключения для г-на А, мужчины в возрасте 20 лет, которому были предъявлены обвинения в иерархии с целью уклонения от работы в соответствии с Законом о военных уголовных преступлениях, несанкционированном выезде, воспрепятствовании выполнению служебных обязанностей в соответствии с Законом об уголовных преступлениях и использовании поддельных электронных записей. Согласно обвинительному заключению, г-н А. сфальсифицировал отчетность с целью уклонения от работы примерно в январе 2023 года. Его обвинили в препятствовании исполнению служебных обязанностей и самовольном выезде. Господин А. решил воспользоваться системой, позволяющей ему получить утешительный отпуск при посещении Зала Независимости Кореи, и ушел в отпуск, подделав у однополчанина справку о посещении. Г-н А., который никогда не получал приказ об отпуске, совершил преступление, воспрепятствовав исполнению обязанностей государственных служащих, получив доступ к информационной системе личного состава обороны и произвольно введя периоды отпуска. Кроме того, во время отпуска в том же году он ложно сообщил о заражении, хотя у него не было положительного результата теста на коронавирус, и покинул рабочее место, не вернувшись в часть. Главный судья окружного суда Ульсана Ким Чон Джин, который рассматривал это дело, сказал по поводу вынесения приговора: «Обвиняемый притворился, что посетил Зал Независимости, чтобы получить отпуск, и был заражен коронавирусом. карьеры, и что его семья и знакомые молят о снисхождении». Ким Джин Вон, юрист юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), который представлял г-на А в этом уголовном процессе, сказал: «Обвиняемый сдал первый экзамен на звание сертифицированного бухгалтера и собирается сдать второй экзамен». В случае с бухгалтером, если с момента окончания испытательного срока после приговора к лишению свободы не прошло два года, его дисквалифицируют», — пояснил он. [Просмотреть полную статью] Law Leader - Суд приостановил тюремное заключение для мужчины в возрасте 20 лет, который подделывал официальные документы во время службы в армии и несколько раз уходил в отпуск (Посмотреть полную статью)

檢, 3-й обыск и изъятие 5-го числа... Ключом к обеспечению мобильного телефона для главы финансового отдела является выявление финансового кризиса... Сообщалось, что обвинение, которое расследует задержку в выплате доходов от продаж со стороны Тимона и WeMakePrice, получило записи звонков за два года от главы финансового отдела, который контролировал поток средств между филиалами. В то время как внимание уделяется тому, будет ли это явным доказательством мошенничества и злоупотребления доверием руководства, в том числе генерального директора Q10 Group Ку Ён Бэ, юридическое сообщество отмечает, что для вынесения четкого решения необходимо опубликовать внутренние документы или заявления. По сообщению юридического сообщества 5-го числа, прокуратура Центрального округа Сеула Тимон и специальная следственная группа WeMakePrice (главный прокурор Ли Джун-Донг) направили прокуроров и следователей в три места, включая офисы Q10 Technology, Timon и WeMakePrice в Каннамгу, Сеул, для проведения третьего обыска и выемки, начиная с сегодняшнего утра. продолжалось. 1-го и 2-го офисы Q10 были обысканы и арестованы, однако сообщалось, что обыск проводился с целью получения дополнительных учетных данных, связанных с неурегулированной ситуацией. Сообщается, что обвинение завладело мобильным телефоном Ли Си-Джуна, главы финансовой штаб-квартиры Q10 Group, посредством трех изъятий и обысков. Директор Ли известен как ближайший соратник генерального директора Ку. Обвинение планирует вызвать генерального директора Ку уже на этой неделе после расследования того, как произошла «неурегулированная ситуация TimePrice», изменений в финансовой ситуации и того, когда руководство группы узнало об этом, основываясь на содержании телефонного разговора Ли с генеральным директором Ку и другими руководителями. Юридическое сообщество считает, что ключом к расследованию обвинения будет установление того, когда материнская компания Q10 Group и руководители Timon и WeMakePrice узнали о серьезном финансовом кризисе. Чтобы быть виновным в мошенничестве, необходимо доказать, что сделка была совершена путем умышленного обмана другой стороны, зная при этом, что сделка не имела намерения или возможности выполнить обязательства, согласованные во время сделки. С другой стороны, генеральный директор Ку и другие заявляют, что этот инцидент был неизбежным событием, которое произошло во время агрессивных инвестиций для обеспечения доминирования на рынке из-за характера платформенного бизнеса. Намерение состоит в том, что, хотя они и знали о накопившемся финансовом кризисе, у них не было намерения намеренно их обмануть. Обвинение планирует собрать различные человеческие и материальные доказательства, чтобы преодолеть эту логику. Адвокат Бан Ин Тэ из юридической фирмы «Дэрюн», представляющий интересы потерпевших, заявил: «Timon и WeMakePrice не были крупными компаниями из-за размывания капитала. Разумно предположить, что они знали о (финансовом кризисе) заранее», но добавил: «Чтобы доказать объективными доказательствами, что они знали о нем в какой-то момент, следует опубликовать документы внутренней отчетности или инсайдерские заявления».

Почему TimePrice выбрала ARS (программу автономной реструктуризации)? 2-го числа суд принял решение утвердить ARS (программу автономной реструктуризации), поданную TimePrice (Timon, WeMakePrice). На самостоятельное ведение переговоров с кредиторами и проведение реструктуризации было предоставлено примерно от 1 до 3 месяцев. Фактически в ситуации, когда группа Q10 распалась, нет четкого плана выживания, кроме привлечения внешних инвесторов и привлечения средств. ■ ARS практически невозможен... Выиграть время для перехода на план P Обычно, когда компания испытывает временный кризис ликвидности или ее долг достигает неприемлемого уровня, она пытается выжить, обращаясь в суд за реабилитацией. С момента подачи заявления на реабилитацию до начала процесса обычно проходит около месяца. ARS – это система, позволяющая использовать этот временной интервал. В этот период компании и кредиторам предоставляется возможность самостоятельно провести переговоры о реструктуризации. В таблице ниже представлена ​​блок-схема процедуры реабилитации ОЛБ. Если компания заявляет о своем намерении использовать ARS на этапе подачи заявления о реабилитации, суд принимает решение об одобрении ARS. С этого момента необходимо получить согласие кредитора. Компании должны подготовить предварительный план, содержащий планы погашения долга, и получить согласие кредиторов. Единогласие – это правило. Если согласие единогласное, как в случае ①, заявка на реабилитацию отменяется и реструктуризация продолжается по предварительному плану. Сколько существует случаев, когда ARS добивается успеха после единогласного одобрения кредиторов? С момента введения этой системы в 2018 году заявки на АРБ подали всего 22 случая. Всего 10 из этих мест считаются историями успеха ARS. Обобщая характеристики этих компаний, можно сказать, что в них «менее 10 кредиторов» или «большая часть облигаций принадлежит небольшому числу кредиторов». Предполагается, что ARS удалось убедить небольшое количество кредиторов. Напротив, общее число кредиторов Тимева оценивается примерно в 110 000 человек. Получить единогласное согласие этих кредиторов практически невозможно. Если некоторые кредиторы выступают против предварительного плана, АРС приостанавливается и процедуры реабилитации начинаются заново. Возобновление реабилитационных процедур не означает возобновления общего курса реабилитационных процедур. Если кредиторы, владеющие более чем половиной суммы залога, согласятся с предварительным планом, подготовленным в период АРБ, суд разрешит продолжить реабилитационные процедуры в соответствии с предварительным планом. Это называется планом P. Этот шаг соответствует случаю ② в таблице выше. На самом деле Тимон и WeMakePrice, похоже, рассматривают вариант ②. Это связано с тем, что получить согласие всех 110 тысяч кредиторов практически невозможно. Ин-хо Чжон, юрист, специализирующийся на корпоративной реабилитации (юридическая фирма «Дэрюн»), сказал: «Если вы перейдете на план P, предварительный план, подготовленный в ходе процесса ARS, станет планом реабилитации, так что вы сможете быстро приступить к процессу реабилитации. Я думаю, Timeef знал, что единогласное согласие невозможно, и, вероятно, рассмотрел план P и подал заявку на ARS». Он добавил: «Период ОЛБ составляет от 1 до 3 месяцев, поэтому похоже, что это мера, позволяющая выиграть время». ■ Причина, по которой у Тимона и WeMakePrice нет другого выбора, кроме как покончить с собой, заключается в том, что у каждого филиала есть своя стратегия выживания, чтобы разрешить текущую ситуацию с нерасчетами по продажам. Ку Ён Бэ, генеральный директор Q10 Group, заявил в интервью одному из средств массовой информации 1 числа: «Мы запустим K-commerce путем слияния Timon и WeMakePrice». Мы рассматриваем возможность конвертации облигаций на сумму, превышающую 1 миллиард вон, в инвестиции, чтобы продавец мог стать акционером. А после слияния двух компаний он даже объявил о своей цели вывести объединенную компанию на листинг к 2025-2026 годам. Однако говорят, что существует значительная внутренняя оппозиция плану генерального директора Ку. Есть также истории о том, что некоторые руководители обменивались криками во время видеоконференции Zoom, состоявшейся на выходных. В частности, один из руководителей сказал: «Сосредоточиться следует на том, как погасить непогашенную выручку от продаж, но может ли конвертация в акции стать фундаментальной компенсацией?» Как сказал этот руководитель, сейчас главное — как поступить с неурегулированными поступлениями от продаж. Если производится конвертация акций в акции, непогашенные поступления (облигации) конвертируются в акции, поэтому деньги фактически связываются. Продавцам, отчаянно нуждающимся в наличных, не остается иного выбора, кроме как протестовать. Цель генерального директора Ку — вывести компанию на листинг в 2025–2026 годах, но вероятность этого значительно низка. Генеральный директор Timon Рю Кван Джин четко выразил свое несогласие с планом генерального директора Ку по K-commerce. Генеральный директор Рю выразил свое намерение пойти своим собственным путем, например: «Мы должны стремиться к независимому выживанию в качестве генерального директора Timon», «Мы общаемся и работаем с учетом слияний и поглощений и привлечения инвестиций» и «Тимону и WeMakePrice трудно получить одобрение на слияние, и вероятность его реализации низка». В частности, в случае с «Тимоном» подразумевается, что он продумывал собственный маршрут еще до этого инцидента. По данным представителей отрасли, Тимон посетил компанию электронной коммерции А за несколько дней до того, как произошла неуплата платежей за продажу, и спросил о ее намерении приобрести ее. Представитель компании E-commerce A сказал: «За два дня до того, как произошла неуплата платежей за продажу, Тимон спросил о своем намерении приобрести его», и добавил: «Похоже, что они изучали свое намерение приобрести в ожидании этой ситуации». Понятно, что WeMakePrice также недавно изменила свою позицию. Генеральный директор Рю Хва Хён сказал в телефонном разговоре с Money Today Broadcasting: «Я чувствую, что нет диспетчерской вышки» и «Для успеха K-коммерции необходима серьезная подготовка, но в настоящее время ее недостаточно». Затем он сказал: «После одобрения ARS мы получаем предложения о приобретении от нескольких инвесторов и рассматриваем возможность продажи третьим лицам». Причина, по которой Тимон и WeMakePrice пошли своим путем, также тесно связана с этим ARS. Говорят, что реабилитационный суд тогда издал постановление, в котором говорилось: «Первое, что нужно сделать, это сократить число кредиторов». Сокращение числа кредиторов также означает «максимальное решение проблемы невыплаты выручки от продаж в период ARS». Совершенно очевидный факт, что у Тимона и WeMakePrice нет денег. Чтобы решить эту ситуацию, у нас нет другого выбора, кроме как привлечь средства извне. Это также причина, по которой Тимону и WeMakePrice не остается иного выбора, кроме как пойти своим собственным путем. По оценкам WeMakePrice, текущая сумма неурегулированных продаж составляет от 350 до 400 миллиардов вон, а число неурегулированных продавцов составляет 60 000. По оценкам, из них около 50 000 продавцов продают менее 1 миллиона вон. Таким образом, позиция такова, что если около 50 миллиардов вон (1 миллион вон «Если план генерального директора Рю будет реализован, ожидается, что число кредиторов значительно уменьшится. Предполагается, что причина, по которой Тимон ищет внешних инвесторов, та же, что и WeMakePrice. Метод заключается в том, чтобы привлечь новые средства, рассчитаться с выручкой от продаж мелких продавцов, а затем погасить их в течение длительного периода времени путем переговоров с лидерами продаж. [Посмотреть полную статью] - [Проверка выпуска] Timef ARS практически «невозможен»… Альтернатива только одна (ярлык).

<Anchor>Вслед за Тимоном и WeMakePrice ущерб продолжает распространяться на другие филиалы Q10. Услуги прекращаются или выплаты по платежам задерживаются, но будет ли возрождена материнская компания Q10, пока неясно. Об этом сообщил репортер Родонгю. <Репортер> Сайт по продаже книг, которым управляет Interpark Commerce, дочерняя компания Q10, остановился. Это связано с тем, что Kyobo Bookstore, эксклюзивный магазин, не получивший оплаты за продажи, прекратил торговлю. [Официальный представитель книжного магазина Kyobo: Мы следили за этим из-за инцидентов с Тимоном и WeMakePrice, но вчера мы временно приостановили обслуживание из-за того, что не удалось оплатить книгу. [Это естественный ход действий сейчас, когда ситуация в самом разгаре.] В торговом центре Interpark один за другим закрываются крупные магазины, такие как Lotte Department Store и Amore Pacific. Из-за инцидента с Timeef некоторые PG-компании и компании, занимающиеся простыми платежами, заморозили платежи за продажи Interpark, и кризис распространяется на места, которые работали в обычном режиме. Аналогично, в другой филиале, АК Молл, ситуация затягивается и продавцам становится все сложнее держаться. Например, магазины электроники. В случае с магазинами, поскольку офлайн-покупатели практически исчезли, они активно вели дела с сайтами, рекламирующими скидки по самым низким ценам, но они сильно пострадали. [Продавец магазина электроники Yongsan: (оплата TimePrice) Если вы получите его, это будет 70 дней. Май уже прошел, но июнь и июль еще остались. Сумма будет огромной.] Когда суд начал рассматривать вопрос о том, следует ли инициировать корпоративную реабилитацию, разгневанные продавцы подали в суд на руководителей Q10 в прокуратуру, заявив, что они не имеют права говорить о корпоративной реабилитации, которая требует уступок жертвам. [Адвокат Вон Хён Ир/Представитель жертв Timeef: Чтобы получить решение следственных органов и выяснить, действительно ли руководители Q10 Group имеют право использовать корпоративную систему реабилитации и несут ли они какую-либо личную ответственность....] Тимон и WeMakePrice заявили, что нормализуют бизнес под надзором суда, но конкретного плана о том, как они будут выплачивать компенсацию, нет. [Ёнбэ Ку/генеральный директор Q10: (Где сейчас доходы от продаж?) Насколько я знаю, в настоящее время в компании не осталось капитала.] В конце концов, трудно доверять усилиям по самоспасению, и указывается, что расследование необходимо ускорить, чтобы максимально уменьшить ущерб, отслеживая пропавшие средства от продаж. [Просмотреть полную статью] SBS — Распространение «неурегулированных» филиалов… Руководство Q10 подает в суд за то, что «не соответствует требованиям для реабилитации» (Ярлык) YTN — Продавец «TimePrice» также участвует в уголовном иске… Стремление к «незаконным следам» MBC — «TimePrice» — это еще не конец… «Счастливые деньги» практически приостановлены (Ярлык) KBS — Даже Interpark Commerce и AK Mall… Распространение ущерба из-за «задержки расчетов» (Нажмите здесь) Yonhap News TV – Инцидент с «Timeef» распространяется во всех направлениях… Где доходы от продаж? (Иди сюда)

Юридический факультет Университета Конкук делится специализированными теориями патентных споров и разрешения споров, знакомится с практическим опытом и укрепляет знания в области прав интеллектуальной собственности, а также развлекательных и спортивных групп, обмениваясь академическими исследованиями.Юридическая фирма Дэрюн (Люхан) объявила 31 числа о подписании меморандума о взаимопонимании с юридическим факультетом Университета Конкук. На церемонии подписания Меморандума, состоявшейся 24 числа в конференц-зале факультета юридического факультета Университета Конкук, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн» (Лихан) Чан У Чжон, адвокат Чон Сан Хёк и директор Ин Сок Чхве, а также декан юридического факультета Университета Конкук Ким Чжэ Юн, заместитель декана по академическим вопросам Со Хён Юн, декан Хан Сам Чон, профессор Юн Чхоль Чхве, ключевые должностные лица, включая директора административного офиса Кима Ду-хан присутствовал. Посредством этого меморандума юридическая фирма Дэрюн (Лихан) и юридический факультет Университета Конкук планируют и дальше укреплять свой опыт путем ▲ усиления опыта в области разрешения споров, ▲ воспитания талантливых юристов и ▲ повышения качества юридического образования. Юридический факультет Университета Конкук является выдающимся игроком в области судебных разбирательств и разрешения споров, включая победу в конкурсе аргументов по патентным спорам и подписание Меморандума о взаимопонимании с KISA по подготовке экспертов по посредничеству в спорах нового поколения. Известно, что он воспитывает юристов, обладающих опытом и, в частности, профессиональными знаниями и практическими навыками в сфере недвижимости. Юридическая фирма «Дэрюн (Лимитед)» добивается выдающихся результатов в судебных процессах и разрешении споров в различных сферах, постоянно укрепляя экспертизу 23 групп, включая группы строительства и недвижимости. Благодаря этому Меморандуму о взаимопонимании юридическая фирма «Дэрюн» (Limited) предоставит возможности для получения практического опыта, например, в области разрешения споров, студентам юридического факультета Университета Конкук, которые будут возглавлять национальное юридическое поле. план. Студенты юридического факультета Университета Конкук могут укрепить свои практические навыки посредством стажировок и практик в юридической фирме «Дэрюн» (Limited). Кроме того, обе стороны поделятся результатами юридических исследований и научной информацией для повышения своего опыта. Делясь академическими исследованиями в области разрешения споров, юридический факультет Университета Конкук позволит юридической фирме Дэрюн (Юхан) предоставлять более надежные юридические консультации. Директор юридического факультета Университета Конкук Ким Джэ Юн сказал: «Мы рады возможности сотрудничать с юридической фирмой Дэрюн (Юхан), которая создает тенденции на юридическом рынке». Он добавил: «Мы надеемся, что наши студенты станут творческими, ориентированными на будущее экспертами в области права, которые будут стремиться к миру и счастью в обществе благодаря помощи Дэрюн». «Дэрюн прилагает усилия для улучшения внутренней правовой культуры и уровня обслуживания путем воспитания талантливых специалистов», — сказал Чан-Ву Чжон, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн». [Просмотреть полную статью] - Юридическая фирма Дэрюн и Юридическая школа Университета Конкук, Меморандум о взаимопонимании укрепляют экспертные знания в области «разрешения споров» (Перейти сюда)