Освещение в СМИ

Использование зарубежного VPN... Премиум-сервис YouTube предоставляется по низкой цене Группа жертв подала в суд на блокировку аккаунта во время его использования... Полиция заявляет: «Это не мошенничество». Полиция сняла обвинения с мужчины в возрасте 30 лет, которого подозревали в продаже премиальных билетов на YouTube с использованием зарубежного VPN, а затем в исчезновении после блокировки его аккаунта. 21 числа полицейский участок Ёндынпхо в Сеуле решил не отправлять А, мужчину в возрасте 30 лет, которого в феврале прошлого года обвинили в мошенничестве. Начиная с мая он набирал пользователей и получал плату за подписку, предлагая премиум-аккаунты YouTube по сниженной цене в течение примерно полутора лет. Известно, что прибыль, которую господин А. получил с помощью этого метода, достигла 100 миллионов вон. Однако позже учетные записи пользователей были заблокированы, а потерпевшие, которые не контактировали с г-ном А, подали жалобы, и началось расследование. Г-н А. полностью отверг свои обвинения. Г-н А. сказал: «Стандарты Google по блокировке иностранных IP-адресов были ужесточены, поэтому меня неизбежно отстранили». Он заявил: «Я никогда не скрывался намеренно». Полиция пришла к выводу, что действия г-на А. не нарушали процедуры торговли продукцией, и пришла к выводу, что никаких обвинений ему предъявлено не было. В полиции пояснили: «Учитывая, что г-н А. использовал внутренний счет на свое имя более двух лет, трудно сказать, что он совершил преступление с целью мошенничества». После блокировки аккаунта г-н А разместил в своем блоге заявку на возврат средств и возместил разницу, а также то, что позже потерпевшие выразили намерение отозвать жалобу. Это было принято во внимание. Адвокат Ли Кван Су из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, объяснил: «Вопрос о мошенничестве заключается в том, было ли известно о обманном действии и была ли допущена ошибка в суждении. Поскольку г-н А действовал добровольно после того, как его аккаунт был заблокирован, преступление мошенничества не было установлено». Шин Мин Джи (sourminjee@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] «Смотрите YouTube по низкой цене» 100 миллионов операторов обхода IP «не пересылаются»… Почему? (Ярлык)

Ли Иль Хён, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Закон о цифровых медицинских продуктах оценивается как закон, отражающий тенденции времени». «Мы не можем игнорировать развитие цифровых медицинских продуктов... страна, которая отстает от тенденций времени – потеря корпоративной конкурентоспособности». В январе прошлого года был принят первый в мире «Закон о цифровой медицинской продукции», который вступил в полную силу с января этого года, вызвав живой интерес к отрасли. Причина принятия закона связана с появлением рынков цифровой терапии и программного обеспечения для цифровых медицинских устройств. По данным Министерства безопасности пищевых продуктов и лекарств, цифровая терапия (обычно называемая DTx и, вопреки названию, подпадает под действие Закона о медицинских устройствах в Корее) относится к «программному обеспечению медицинских устройств, которое обеспечивает основанное на фактических данных терапевтическое вмешательство для пациентов с целью предотвращения, контроля или лечения медицинских расстройств или заболеваний». Другими словами, в отличие от простых приложений для управления здоровьем, цифровая терапия относится к программному обеспечению, эффективность которого в лечении заболеваний доказана. Фактически, некоторые цифровые терапевтические средства классифицируются как медицинские устройства, требующие рецепта врача. В 2017 году FDA США одобрило «reSET», приложение для лечения наркотической и алкогольной зависимости, как первое в мире цифровое лечение, а в 2020 году «EndeavorRx» от Akili Interactive и «Somryst» от Pear Therapeutics получили одобрение FDA, и этот рынок продолжает привлекать внимание и в Корее. В феврале 2023 года впервые был одобрен препарат «Somzz», разработанный Aimmed. На примере EndeavorRx игра требует от игроков управлять космическим кораблем и выполнять различные задачи, такие как поиск предметов коллекционирования или ловля животных, на нескольких этапах. Эта игра побуждает детей с СДВГ улучшить свои способности к многозадачности, повторяя задачи, требующие концентрации. Кроме того, в результате реальных клинических испытаний «EndeavorRx» был признан средством лечения симптомов СДВГ. В 2013 году IMDRF предложила концепцию «Программное обеспечение как медицинское устройство (SaMD)», а Закон о цифровых медицинских продуктах определяет «программное обеспечение для цифровых медицинских устройств» как программное обеспечение, которое является частью цифрового медицинского устройства или само по себе является цифровым медицинским устройством, и разделяет его на «независимое программное обеспечение» и «зависимое программное обеспечение». Однако на практике, когда мы думаем о «программном обеспечении для цифровых медицинских устройств», мы склонны в первую очередь думать об «автономном программном обеспечении». Программное обеспечение для диагностической помощи, использующее изображения и показатели жизнедеятельности, продолжает выпускаться, а рынок программного обеспечения для цифровых медицинских устройств продолжает привлекать внимание. «Лунит», хорошо известная широкой публике, является представительной компанией в этой области и занимается разработкой «программного обеспечения для обнаружения и диагностики». Таким образом, концепции цифровой терапии, цифровых медицинских устройств и программного обеспечения для цифровых медицинских устройств существуют уже давно и имеют множество характеристик, которые отличают их от существующих медицинских устройств, поэтому отдельная система регулирования была абсолютно необходима. На практике возникали различные трудности и путаница, поскольку цифровая медицинская продукция регулировалась давно принятым Законом о медицинских приборах. Между тем, поскольку общественный интерес к цифровым технологиям быстро возрос после внедрения технологий искусственного интеллекта, таких как ChatGPT, наше правительство стало первым в мире, принявшим «Закон о цифровой медицинской продукции». Недавно принятый Закон о цифровой медицинской продукции был создан с учетом уникальных характеристик «цифры» и является долгожданным примером законодательства для связанных компаний. Тот факт, что уровень вреда для человеческого организма значительно ниже, чем у медицинских изделий, и что разрешить ситуацию, тормозящую промышленное развитие, можно путем чрезмерного регулирования цифровых медицинских изделий, имеющих характеристики, отличные от медицинских изделий, можно оценить положительно с точки зрения производителя. Согласно рекламным материалам и информационным материалам Министерства безопасности пищевых продуктов и лекарств относительно содержания Закона о цифровой медицинской продукции, похоже, что новые правила, такие как процедуры лицензирования, системы контроля качества, процедуры клинических испытаний, а также правила рекламы и продаж, были подготовлены с учетом цифровых характеристик. Если вы посмотрите на действующие правовые положения, то увидите, что многие части имеют уникальную систему, отличную от Закона о медицинских устройствах или Закона о фармацевтической деятельности. Например, этот закон включает правила оценки эффективности компонентов, смягчает правила, чтобы медицинские устройства могли предоставляться медицинскому персоналу и работникам медицинских учреждений для оценки фактического использования, а также упрощает проверку GMP. Кроме того, существуют уникальные правила, уникальные для Закона о цифровой медицинской продукции. Конкретные подробности об этом будут рассмотрены в следующем материале. Хотя это немного не по теме, автор также посчитал, что внедрение «цифровых» технологий и «технологий искусственного интеллекта» было неизбежной тенденцией времени при использовании ChatGPT, и пришел к выводу, что нельзя игнорировать развитие цифровых медицинских продуктов. По мере того, как автор, являющийся юристом, испытывает эту тенденцию, практикующие специалисты в авангарде фармацевтической промышленности будут испытывать еще больше изменений и тенденций. Страны и компании, отстающие от этой тенденции, со временем потеряют свою конкурентоспособность, и Закон о цифровой медицинской продукции, вступающий в силу в этом году, оценивается как закон, хорошо отражающий эту тенденцию времени. Я надеюсь, что специалисты фармацевтических и биокомпаний хорошо изучат этот закон в будущем и создадут много возможностей для бизнеса, и я хотел бы завершить эту статью.[Просмотреть полную статью] Разъяснение «Закона о цифровой медицинской продукции» для практикующих врачей фармацевтической промышленности... Предыстория и значение закона (ссылка)

По данным регионального обследования занятости Статуса занятости замужних женщин, проведенного Статистическим управлением Кореи, в первой половине 2024 года число замужних женщин в возрасте от 15 до 54 лет составило 7 654 000, из которых 5 053 000 трудоустроены, а 2 601 000 являются безработными. Среди безработных женщин 1 215 000 составляют женщины с перерывом в карьере, а женщины с перерывом в карьере уволились с работы. Причинами ухода были уход за детьми (41,1%), брак (24,9%), беременность/роды (24,4%), уход за семьей (4,8%) и образование детей (4,7%). Доля женщин, взявших перерыв в карьере, была выше по мере увеличения количества детей: 3 и более (27,7%), 2 (23,7%) и 1 (21,1%), а также чем младше были дети (33,5%), 7-12 (19,9%) и 13-17 (11,4%). Можно сказать, что причина, по которой женщины, прервавшие карьеру, увольняются с работы, редко связана с их собственными проблемами. Статистика показывает, что уход за детьми, брак, беременность и роды, уход за семьей и образование детей предназначены для выполнения женских ролей дома. Прерывание карьеры женщин из-за рождения ребенка и ухода за ним не является старой проблемой в нашем обществе, и это правда, что политика и системы, поддерживающие баланс между работой и семьей, такие как время по уходу за ребенком и отпуск по уходу за ребенком для воспитания детей, также очень продвинуты по сравнению с прошлым. Во время службы в армии я вышла замуж и забеременела. Когда я забеременела первым ребенком, не было системы, позволяющей мне корректировать свое рабочее время в зависимости от времени по уходу за ребенком, как сейчас, и я работала столько, сколько позволяли мои физические силы, но это было время, когда у меня не было другого выбора, кроме как уйти в декретный отпуск или взять отпуск по уходу за ребенком в качестве извинения перед другими руководителями, которым приходилось выполнять мою работу. После родов я пришла к выводу, что не могу больше жить офицером, переезжая из региона в регион каждые 1-2 года без вспомогательной сиделки, такой как моя мама, и только тогда я поняла, что моя жизнь может полностью измениться в связи с рождением ребенка. Несмотря на перемены в моей жизни, ребенок был настолько хорошеньким, что смотреть на него было не больно, и мне хотелось проводить с ней много времени и оставаться там. Я также думала, что если я не смогу видеть, как растет мой ребенок из-за моей работы, я буду счастлива, даже если уйду с работы. После этого мне была предоставлена ​​еще одна возможность, и я могу работать без перерыва по сей день, наполовину самостоятельно, наполовину на чужом, но боль от необходимости уйти из дома без плачущего ребенка и сожаление о том, что из-за работы я не могу провести выходные со мной, до сих пор остаются нетронутыми в моем сердце. В настоящее время для решения проблемы низкой рождаемости реализуются различные системы экономической поддержки, но существует много критики в отношении их неэффективности с точки зрения производительности и результативности. Автор считает, что к серьезной проблеме низкой рождаемости необходимо подходить с точки зрения женщин, на которых лежит ответственность собственно за рождение и воспитание детей, с точки зрения изменения сознания внутри семьи, создания системы поддержки труда и семьи, создания социальной атмосферы. Во-первых, с точки зрения женщины, стать матерью – это очень страшная задача, влекущая за собой существенные изменения в ее жизни, поэтому необходима активная поддержка со стороны супруга и разделение обязанностей по уходу за детьми. Без повышения осведомленности дома женщины также не смогут легко выбирать роды и уход за детьми. Экономическая поддержка важна, но особенно важна система, позволяющая гибко распределять время. В действительности при воспитании ребенка, без учета времени на дорогу на работу и с работы и фиксированного рабочего времени, время, в течение которого можно видеться с ребенком в будние дни, составляет всего 1-2 часа. Когда я воспитывала своего первого ребенка, я также получила большую помощь в воспитании своих детей, в том числе введение системы родительского времени, которой не существовало, когда я воспитывала своего первого ребенка. Хотя дети с нетерпением этого ждут, школьные и детсадовские каникулы — это то, чего мы с супругом очень боимся. В это время мы с мужем, родители моих родственников и родители моей подруги должны были быть полностью мобилизованы, но, в отличие от предыдущего, мой супруг мог использовать отпуск по уходу за семьей и т. д., поэтому я смог в определенной степени координировать свое время, что было огромной помощью. Наконец, представляется, что общество должно продолжать создавать атмосферу, которая приветствует и поддерживает воспитание детей. Наше общество постоянно стремится к эффективности во всех областях для быстрого развития. Воспитывая детей, я почувствовал, что воспитание детей далеко не эффективно. Маленькие дети не могут одеться самостоятельно, а во время еды рассыпают еду тут и там, делая ее очень грязной, и родителям приходится ждать, пока они перевернутся, поползут или пойдут. Однако детям приходится пройти через различные пробы и ошибки, чтобы сформировать свою собственную идентичность и вырасти независимыми взрослыми. С этой точки зрения общество должно относиться к женщинам и детям, воспитывающим детей, и оказывать им помощь с теплотой и щедростью и не должно скупиться в стремлении к эффективности. «Чтобы вырастить ребенка, нужна деревня».[Просмотреть полную статью] [Колонка понедельника] Проблема низкой рождаемости с точки зрения работающей матери (ссылка)

Юристы, компьютеры, связи с общественностью... Среди 12 крупных юридических фирм, которые «снисходительно» нанимают людей с ограниченными возможностями, пять, в том числе Yulchon Law Firm, Jipyeong, «Дэрюн», Yoon & Yang и Shin Sejong, как выяснилось, нанимают людей с ограниченными возможностями, соблюдая при этом установленный законом обязательный уровень занятости (3,1%). По данным исследования «Юридической газеты» статуса занятости инвалидов в 12 крупных отечественных юридических фирмах в рамках празднования Дня инвалидов 20 апреля, в Юлчоне был самый высокий уровень занятости инвалидов - 4,44%. В Юлчоне работают 24 инвалида из 1035 штатных работников, из которых 22 имеют тяжелую инвалидность. Уровень занятости людей с ограниченными возможностями в Джипёне составил 3,56%. В Jipyong работают 9 инвалидов из 478 штатных работников, 8 из которых имеют тяжелую инвалидность. В Дэрюн трудоустроено 15 из 651 штатного работника, при этом уровень занятости составляет 3,38%, включая людей с тяжелой формой инвалидности. В Седжоне 19 человек с ограниченными возможностями из 1120 штатных работников. Среди них двое адвокатов. Было 16 человек с тяжелой инвалидностью, а уровень занятости составил 3,13%. Было подтверждено, что Yoon & Yang соблюдала правовые нормы, наняв 19 из примерно 600 работников, включая людей с тяжелыми формами инвалидности. При расчете уровня занятости инвалидов лица с тяжелой инвалидностью учитываются дважды. Это связано с тем, что люди с тяжелыми формами инвалидности нуждаются в большей поддержке для обучения и адаптации к работе. (опущено) Юридическая фирма «Дэрюн» привлекает людей с ограниченными возможностями во все области практики, включая главу консультационного офиса, главу юридического офиса и секретарей, отвечающих за внешнюю работу. Юридическая фирма «Шин и Ким» нанимает «Спасателя здоровья» для инвалидов для оказания массажных услуг руководителям и сотрудникам, и известно, что удовлетворенность сотрудников высока. Кроме того, работники-инвалиды заняты на различных должностях, включая уборку ванных комнат и обмен документами. Имеются также случаи косвенного вклада через юридическую поддержку и улучшение условий труда. Юридическая фирма «Плаза» предоставляет бесплатные юридические услуги «Корпорации социального обеспечения Сонмин», которая реализует проекты поддержки инвалидов. Таким образом, занятость инвалидов в юридической отрасли улучшается количественно и качественно, но по-прежнему сохраняется атмосфера нежелания нанимать людей, исходя из экономической логики. Представитель крупной юридической фирмы сказал: «Мы платим сбор за трудоустройство, потому что наш уровень занятости ниже обязательного уровня занятости», и добавил: «С точки зрения эффективности лучше платить сбор». По данным Корейского агентства по трудоустройству инвалидов, если обязательный уровень занятости для инвалидов не соблюдается, необходимо платить плату за трудоустройство, размер которой варьируется от минимум 1 258 000 вон до максимум 2 096 270 вон на человека в месяц. Некоторые юридические фирмы нанимают людей в соответствии со своей квотой, но сообщалось, что в некоторых случаях уровень занятости упал ниже стандарта, поскольку в последнее время количество обязательных сотрудников увеличилось. Репортер Ан Хён (hyun@lawtimes.co.kr) Репортер Со Ха Ён (hayeon@lawtimes.co.kr)[Просмотреть полную статью] Установленный законом обязательный уровень трудоустройства инвалидов составляет 3,1%. Среди 12 крупнейших юридических фирм 5 соответствовали требованиям (ссылка)

Крупнейшие отечественные юридические фирмы быстро отреагировали, создав специализированные организации до и после вступления в силу Закона о наказании за серьёзные несчастные случаи. Его даже называют «голубым океаном» юридических фирм. В некоторых случаях существующие группы по несчастным случаям на производстве были расширены, но во многих случаях были созданы новые центры или штабы. Эти специализированные организации в основном состоят из адвокатов судов, прокуратуры, полиции и Министерства занятости и труда. Юридическая фирма Kim & Chang управляет серьезной группой реагирования на стихийные бедствия, возглавляемой командой EHS (окружающая среда, здоровье и безопасность), в которую входят около 150 человек, включая команду трудовых детективов, строительную группу, а также команду по кадрам и труду. Что касается признания начальника службы безопасности (CSO) руководителем управления, что является одним из наиболее горячо спорных вопросов при толковании Центрального закона об уголовном правосудии, то имеется случай, когда руководитель службы безопасности (CSO), а не генеральный директор, был впервые признан руководителем управления. Plaza, которая управляет командой по промышленной безопасности и серьезным авариям, состоящей из около 60 экспертов в области уголовного права, труда, окружающей среды и строительства, предоставляет комплексные услуги от консультаций до реагирования на расследования и уголовных процессов, а также представляет Корейскую федерацию малого и среднего бизнеса в конституционных апелляционных делах. Тихоокеанский регион Штаб реагирования на крупные стихийные бедствия первым внедрил и запустил систему «Комплексный ситуационный центр», которая работает 24 часа в сутки, 365 дней в году. Он подразделяется на группу реагирования на местах, состоящую примерно из 50 экспертов по уголовным делам и кадрам, группу реагирования по расследованию, состоящую из прокуроров и сотрудников полиции, и группу реагирования защиты, состоящую из сотрудников суда. Юлчон, основавший Центр серьёзных происшествий в 2021 году до вступления в силу закона, получил первый оправдательный приговор в отношении выполнения обязательств в соответствии с Центральным законом об уголовном правосудии. Он имеет обширный опыт расследования и консультирования по 140 делам, а главой главного центра является адвокат Ким Кён Су, бывший глава Главного следственного управления Верховной прокуратуры. В дополнение к Центру реагирования на серьезные стихийные бедствия, в который входят около 70 экспертов в области промышленной безопасности, строительства, окружающей среды и химикатов, Седжон сформировал «Группу реагирования на серьезные стихийные бедствия» из юристов, имеющих опыт работы в Министерстве занятости и труда, прокуратуре и полиции, которая будет реагировать 24 часа в сутки. В ответ на Закон о наказании за тяжкие несчастные случаи мы создаем ЦГ, которая представляет собой совместную систему корпоративных консультативных групп. По делу CJ Korea Express и делу Korea Railroad Corporation он был оправдан обвинением, а по делу Nonghyup Networks он был признан невиновным. В октябре 2022 года, когда он вел дело Doosung Industrial, первое дело обвинения в соответствии с Законом о наказании за тяжкие бедствия, он подал заявку на проверку неконституционности в Конституционный суд. Чтобы отреагировать на более широкое применение закона к предприятиям с числом сотрудников менее 50 человек, YK расширила свою организацию в феврале прошлого года с системы единого руководителя центра с адвокатом Чо Ин Соном до системы руководителей объединенного центра, состоящей из пяти человек, включая представителей адвокатов Кю Ён Гю и Ким До Хён, бывших заместителей главного прокурора, и представителей адвокатов Сан Чжин Хана и Джин Хо Ли, бывших заместителей главного прокурора. Оно действует. В частности, компания активно использует свою сеть из 32 филиалов с непосредственным управлением по всей стране для быстрого реагирования на инциденты, происходящие за пределами Сеула. В июне 2022 года Jipyong расширяет и реорганизует существующую группу по промышленной безопасности и серьезным стихийным бедствиям в центр реагирования на серьезные стихийные бедствия, наняв адвоката Пак Чон Сика, бывшего сотрудника Генеральной прокуратуры с большим опытом в расследованиях в области промышленной безопасности, и адвоката Юн Сан Хо, бывшего главного прокурора Службы общественной безопасности. В феврале этого года корпорация и ее генеральный директор были признаны невиновными в серьезной аварии, произошедшей во время работ по монтажу лифта башенного крана верфи. В группу по расследованию крупных несчастных случаев в области промышленной безопасности Дэрюн входят бывший главный судья Син Мин Су, имевший опыт работы в отделе трудовых отношений и насильственных преступлений, будучи судьей, бывший прокуратура Центрального округа Сеула Чо Ён Гон, имевший опыт консультирования по делу о серьезных несчастных случаях в компании CJ Logistics, и бывший главный прокурор Юн Сок Чжу, имевший опыт специализации на несчастных случаях в строительстве и безопасности. Он активен. В феврале 2022 года Барун расширил и реорганизовал существующую специальную группу реагирования в соответствии с Законом о наказании за серьезные несчастные случаи в Центр реагирования на серьезные стихийные бедствия. В группу входят бывший главный прокурор Ли Сан Чжин, бывший заместитель главного прокурора Пак Сон Гын, Пак Сон Хо, бывший главный судья по уголовным делам окружного суда Ульсана, где первый суд в стране учредил специальный трибунал по делам о промышленных (безопасных) катастрофах, и Пак Хён Чжун, бывший офицер полиции, который работал первым специалистом по серьезным несчастным случаям в Национальном штабе расследований. Конституционная жалоба была подана в Конституционный суд в октябре прошлого года и в настоящее время рассматривается судом в полном составе. Адвокат-представитель Гю Чхоль Ли является главой группы реагирования на серьезные стихийные бедствия Даэрюк Аджу. Помимо бывших прокуроров, в том числе бывшего заместителя главного прокурора Ча Дон Ёна, который работал в качестве консультативного члена Сеульского консультативного совета по безопасности столичного правительства Сеула, и бывшего начальника Главной прокуратуры О Ин Со, который занимал должность главы Департамента общественной безопасности Верховной прокуратуры, активно действуют около 50 человек, в том числе адвокат Чо Ён Ги, который был судьей. Они защищали мэра Соннама, который был привлечен к ответственности по обвинению в нарушении Закона о наказании за серьёзные несчастные случаи (гражданский случай, повлекший смерть) в результате аварии на мосту Чонджа в городе Соннам, и не получил обвинительного заключения. Эти юридические фирмы внимательно следят за решением Конституционного суда по делу о неконституционности. Поскольку расследование и реагирование на судебные разбирательства по делам, которые мы в настоящее время представляем, могут существенно измениться в зависимости от решения Конституционного суда о неконституционности, мы следим за решением Конституционного суда и пересматриваем другие положения Центрального закона о жене, которые на этот раз не подлежали рассмотрению. Сокджин Чхве, специалист по праву и бизнесу (csj0404@asiae.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Закон и бизнес Чхве Сокджина] Закон о наказании за тяжкие несчастные случаи юридической фирмы «Голубой океан» (сокращение)

Солдат в возрасте 20 лет, отданный под суд за оскорбление начальника женского пола в присутствии младших солдат, был признан невиновным. Солдата предстали перед судом на основании заявления свидетеля о том, что он оскорбил своего начальника, однако суд постановил, что показания свидетеля не заслуживают доверия, поскольку были опровергнуты и опровергнуты. По сообщению юридического сообщества 17 числа, окружной суд Сувона недавно оправдал г-на А., которому было 20 лет, которому было предъявлено обвинение в оскорблении своего начальника. В октябре 2023 года, во время службы в морской пехоте, г-н А. разговаривал с двумя младшими солдатами в курительной части и сказал: «Я хочу выпить с г-ном Б и вступить в (сексуальные отношения)». было предъявлено обвинение в том, что г-н Б. был женщиной-сержантом, которая была начальником г-на А. В ходе инспекционного расследования внутри части г-н А заявил: «Поскольку в то время был период партизанской подготовки, я не находился в части и не мог пойти в место для курения, и я не делал никаких замечаний сексуального характера в отношении г-на Б». Однако иск г-на А. не был принят к рассмотрению, а обвинения были признаны на основании показаний свидетелей, и он предстал перед судом. Даже на суде г-н А. последовательно отстаивал свое утверждение, заявляя: «Я не был в отряде из-за партизанской подготовки, и у меня были хорошие отношения с сержантом Б, поэтому не было причин его оскорблять». Адвокат г-на А. утверждал, что «если посмотреть на обстоятельства сообщения, свидетели, которые не питали добрых чувств к г-ну А, ложно сообщили, что он оскорбил своего начальника». Суд вынес решение в пользу г-на А. Хотя утверждения г-на А. были последовательными, свидетели опровергли свои показания о том, когда произошел инцидент, и их показания относительно обстоятельств отчета также были противоречивыми. На основании этого показания свидетеля были признаны недостоверными и маловероятными, и он был признан невиновным. Законный представитель г-на А, Пак Ён Хыль, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «У некоторых свидетелей не было хороших отношений с г-ном А, поэтому они решили сообщить о нем, чтобы его перевели в другое подразделение. В данном случае единственным доказательством, подтверждающим обвинительное заключение, были показания свидетеля, и мы смогли добиться оправдательного приговора, доказав, что это заявление не заслуживает доверия». Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Солдат лет 20-ти, нанесший сексуальное оскорбление своей начальнику, был признан невиновным... «Показания свидетеля недостоверны» (Ярлык)

С мужчины в возрасте 40 лет, который был передан прокуратуре по подозрению в побеге после столкновения, были сняты обвинения. По сообщению юридического сообщества 17 числа, прокуратура Центрального округа Сеула решила не предъявлять обвинение г-ну А, который в феврале подозревался в нарушении Закона о дорожном движении (меры после аварии). Ранее г-на А обвинили в том, что он ударил левую заднюю часть мотоцикла г-на Б, когда ехал на мотоцикле по дороге в декабре прошлого года, и покинул место происшествия, не предприняв никаких действий. Г-н А. отверг все обвинения. Г-н А сказал: «Во время вождения произошел спор, но я был обеспокоен тем, что он перерастет в большую драку, поэтому я немедленно покинул место происшествия», и заявил: «В то время шел дождь, и г-н Б, который вел машину в угрожающей манере, упал один». Прокуратура также решила не предъявлять обвинения. Обвинение заявило: "Дорожно-транспортное происшествие в данном случае было незначительным контактным происшествием, поэтому обошлось без жертв и не было создано никаких летающих обломков, когда подозреваемый врезался в мотоцикл жертвы. "Мы приняли во внимание сложность поиска доказательств, которые могли бы препятствовать движению транспорта или создать опасность", - сказал Ким Ю Джин, юрист юридической фирмы "Дэрюн", который является законным представителем г-на А. "Этот случай был спором, который вспыхнул во время вождения, и авария произошла, когда другой человек, который угрожал во время езды, упал один», и объяснил: «Следовательно, г-н А. вообще не имел намерения стать причиной аварии». Он добавил: «Жертв не было, и после аварии г-н Б получил полный ущерб от страховой компании г-на А. Он добавил: «Г-ну А., который зарабатывает на жизнь бизнесом по доставке, грозила опасность отзыва лицензии, если обвинения подтвердятся, но он смог сохранить свою лицензию благодаря тому, что ему не были предъявлены обвинения после того, как он принял во внимание несколько нормальных отношений». Го Ён Мин (youngman@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] Подозревается в побеге после дорожно-транспортного происшествия... обвинений в нарушении Закона о дорожном движении нет (краткий вариант)

В 1881 году король Годжон из династии Чосон направил в Японию группу туристов по святыням, состоящую из 60 человек, включая 12 инспекторов, для проверки новой системы гражданских дел. Чосон стремился превратиться в независимую современную нацию посредством реформы Габо в 1894 году и провозглашения Корейской империи в 1897 году, но он не смог развить самостоятельность и зависел от могущественных стран и был аннексирован Японией. С приближением Дня закона в 2025 году у меня возникает чувство дежавю относительно того, находятся ли наши юристы, живущие в современную эпоху, в аналогичной ситуации с учеными Чосон поздней династии Чосон. В те времена, когда специальности гуманитарных наук и естественных наук были разделены, считалось само собой разумеющимся, что студенты гуманитарных специальностей, которые хорошо учатся, сдадут экзамен на адвоката или поступят на юридический факультет и станут юристами, и это продолжается по сей день. Точно так же, как ученые Чосон сдавали экзамен по государственной службе и сдавали экзамен по государственной службе как возможность улучшить свою карьеру даже в поздней династии Чосон, некоторые из ученых Чосон открыли глаза на быстро меняющуюся международную ситуацию, участвуя в турах по храму Сусин или синтоистским святилищам, и пытались продвигать реформы в Чосон. Однако из-за противодействия со стороны консервативных сил с корыстными интересами и сосредоточенности на реформах, сосредоточенных на высшем классе, который зависел от иностранных держав, они не смогли достичь консенсуса в обществе и в конечном итоге потерпели неудачу после того, как их перетащили иностранные державы. Есть кое-что, о чем должны помнить наши живущие сегодня юридические фирмы. Вместо того, чтобы отказываться открываться в ответ на спрос на внутреннем юридическом рынке, который, как ожидается, усилится после вступления президента Трампа в должность, учитывая только немедленное снижение доходов, план состоит в том, чтобы активно принять организацию, управление клиентами и операционные системы англо-американских юридических фирм и усовершенствовать структуру до «глобального стандартного метода работы». Исходя из этого, настало время расширяться за рубежом и жестко конкурировать с глобальными юридическими фирмами как внутри страны, так и за рубежом. Однако, так же, как консервативные силы в поздней династии Чосон придерживались существующего метода, были одержимы только корыстными интересами и не принимали изменений в международной ситуации, если наши юридические фирмы будут удовлетворены гарантированной определенной суммой дохода как профессиональная группа в Корее и будут настаивать на существующих методах работы, таких как система отдельных филиалов и отдельная работа между штаб-квартирой и филиалами на внутреннем юридическом рынке, не говоря уже о выходе за границу, не станут ли они вместе с открытием подчиняться глобальным юридическим фирмам? Это тревожно. Поскольку мы уже сталкивались со словесными оскорблениями со стороны консервативных сил в конце династии Чосон, которые угнетали реформистов, если регулирование и подавление продолжатся вместо поощрения и поддержки внутренних реформаторских сил, таких как юридические технологические компании, недавно появившиеся на юридическом рынке, и передовые юридические фирмы, которые предоставляют информацию с использованием таких платформ, как искусственный интеллект и большие данные, повторится ли снова ситуация конца династии Чосон? Готовы ли наши юридические фирмы или готовятся не отставать в конкуренции с глобальными юридическими фирмами, которая развернется с открытием юридического рынка? Мы? С момента своего создания в 2018 году «Дэрюн» последовательно поддерживает глобальную систему «региональной децентрализации и интегрированной деятельности», основанную на одной фирме, сравнивая глобальные юридические фирмы в английском и американском регионах. Благодаря этому мы смогли комплексно управлять качеством обслуживания наших офисов по всей стране, и мы продолжаем постоянно улучшать ситуацию, установив центр управления клиентами для быстрого реагирования на запросы клиентов и проводя регулярные опросы клиентов. Кроме того, мы расширили экспертные видеоконсультации и диспетчеризацию, чтобы обеспечить единообразие обслуживания между штаб-квартирой и филиалами, а также обеспечить возможность немедленного усвоения и применения опыта штаб-квартиры в филиалах, а такие менеджеры, как генеральные директора и руководители подразделений, каждый месяц посещают офисы по всей стране для проведения проверок на местах. Кроме того, чтобы предотвратить часто возникающие жалобы клиентов, такие как плохая защита или отсутствие связи с клиентами, в марте прошлого года был создан штаб по управлению судебными процессами для улучшения навыков защиты и общения юристов. Поскольку вышеописанная глобальная система одной фирмы находится на уровне англоязычных юридических фирм, мы твердо убеждены, что юридические технологии искусственного интеллекта и профессиональный рекламный маркетинг должны быть объединены, чтобы Дэрюн опережал англо-американские юридические фирмы, и мы разработали собственные решения для клиентов. Мы дошли до открытия ИИ и ИИ для юристов. Кроме того, последовательно развивая собственную платформу, систему консультирования и систему управления делами, компания также внедрила собственные методы рекламного маркетинга, которые достигли профессионального уровня, что позволяет ей уверенно конкурировать с глобальными юридическими фирмами в любой точке мира. Чтобы не допустить повторения ситуации в Чосоне, которая была беспомощна перед вторжением иностранных держав в конце династии Чосон, сегодня на корейском юридическом рынке, Дэрюн основал глобальную юридическую фирму, чтобы подготовиться к вторжению на внутренний юридический рынок англо-американских юридических фирм и побудить отечественные юридические фирмы продвигаться за границу. Мы планируем щедро предоставлять стандартные методы работы и ноу-хау для зарубежной экспансии юридическим фирмам, которые этого хотят. Хотя ученые-реформаторы эпохи Чосон не смогли этого добиться, мы надеемся, что корейское юридическое сообщество продолжит видеть «фирмы K-law», которые улучшают структуру внутреннего юридического рынка и являются пионерами зарубежных рынков.[Просмотреть полную статью] [Вклад] Пойдем ли мы по стопам Корейской империи? (Ярлык)

Юридическая фирма Дэрюн (Ограниченная) имеет 44 офиса по всей стране, включая Каннамг. Все поступившие дела находятся в ведении головного офиса. Офисы в Нью-Йорке и Токио также находятся в стадии разработки. Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited) в прошлом году достигла объема продаж в 112,7 млрд вон и вошла в десятку лучших юридических фирм. Это достижение, достигнутое всего через 9 лет после основания, и является самым быстрорастущим среди отечественных юридических фирм. Сторона Дэрюн называет систему одной фирмы (одной юридической фирмы) основой ее быстрого роста. Стратегия заключается в том, чтобы штаб-квартира систематически управляла юридическими офисами, разбросанными по всей стране, чтобы повсюду предоставлять одинаковые высококачественные юридические услуги. В настоящее время Дэрюн управляет 44 офисами по всей стране, включая главный офис в Каннаме. В штате около 300 экспертов, в том числе юристы с опытом работы в различных областях, таких как корпоративное право, уголовные дела и труд, а также бухгалтеры, эксперты по таможенному делу, налоговые бухгалтеры, патентные поверенные и адвокаты по трудовым спорам. Дэрюн планирует предоставить «единую юридическую больницу» — от подачи дела до консультаций и судебных разбирательств через юридические бюро по всей стране. Для точной диагностики дела юрист-консультант, закрепленный за каждым офисом, встречается с клиентом лично, и после консультации специализированная группа по распределению, расположенная в главном офисе Каннама, определяет тип, характер и масштаб дела и назначает наиболее подходящего адвоката. Дэрюн объяснила: «Мы обеспечиваем оптимизированную юридическую поддержку, управляя делами, обсуждаемыми в офисах по всей стране, из нашего головного офиса». В прошлом месяце Дэрюн создал новый штаб по управлению судебными разбирательствами, чтобы обеспечить бесперебойное рассмотрение дел. Мы ведем дела по областям, включая уголовные, гражданские, административные и внутренние дела, чтобы свести к минимуму такие ошибки, как ▶плохая защита ▶упущение информации ▶отсутствие объяснения прогресса. Это результат признания важности судебных разбирательств, которые подразумевают посещение суда вместе с клиентами и участие в судебных процессах, а также активного реагирования на это. Дэрюн также начал усиливать ключевой персонал в каждой области. В ноябре прошлого года группа корпоративных юристов наняла адвоката Пак Хён Гона (33-й класс Института судебных исследований и обучения), который работал судьей в окружном суде Тэджона и окружном суде Чхонджу, и адвоката Ке Чжун Сона (36-й класс), бывшего секретаря Комиссии по справедливой торговле. Кроме того, крупные дела ведут юрист Шин Чон Су (31-й класс), специализирующийся на корпоративных судебных процессах и консультировании, и Чо Мин-у (3-й экзамен на адвоката), бывший специалист по техническим слушаниям в Трибунале по интеллектуальной собственности Центрального окружного суда Сеула. Преступную группу возглавляет адвокат Чо Ён Гон (16 класс), бывший руководитель прокуратуры Центрального района Сеула, присоединившийся к ней в январе прошлого года. Адвокат Сан Вон Ё (17-й класс), который работал главой отделения Ёндон районного суда Чхонджу и судебным исследователем в Верховном суде, адвокат Квон Соп Ан (25-й класс), бывший заместитель главного прокурора районной прокуратуры Чхунчхон, и Дон Чжин Ким (39-й класс), бывший прокурор прокуратуры Северного округа Сеула, специализирующийся на уголовных, финансовых и сексуальных преступлениях. Общие судебные разбирательства ведет адвокат Ли Сан Квон (31 класс), который первым зарегистрировал специальность по взысканию долгов в Корейской ассоциации адвокатов. Адвокат Ли присоединился к нам в прошлом месяце и отвечает за общее управление центром взыскания долгов. В сфере медицины и фармацевтики адвокат Сон Джин Сон (дважды юрист), бывший научный сотрудник Верховного суда и лицензированный врач, присоединился в прошлом месяце в качестве главы медицинской и фармацевтической группы. В январе прошлого года советник Чхве Мён Сун, который занимал должность заместителя директора Национальной корпорации медицинского страхования и главы отделения Службы обзора и оценки медицинского страхования в Кванджу, был принят на работу для усиления реагирования на медицинские и фармацевтические вопросы. К группе налогового администрирования по очереди присоединились адвокат Наэвон Квак (25-й класс), бывший судья Сеульского административного суда, и Джаён Юн (2-й класс), юрист, специализирующийся в области налогового права. Дэрюн также планирует расширить юридические услуги за рубежом. В прошлом году мы наняли прокурора США Миа Ким (Вашингтон, округ Колумбия) для усиления наших консультативных услуг по иммиграционному законодательству и визам США. В прошлом году также были приняты на работу адвокат Чой Ён Джин (5-й класс), эксперт по слияниям и поглощениям, который консультировал по вопросам приобретения зарубежных компаний, таких как Вьетнам и Канада, и Ли Джэ Юн (10-й класс), бывший сотрудник Управления по нормативной реформе и правовым вопросам Министерства торговли, промышленности и энергетики. Также ожидается открытие местных офисов в Нью-Йорке (США) и Токио (Япония). В прошлом месяце Дэрюн подписала стратегическое бизнес-соглашение (MOU) с Koriny, комплексной платформой по недвижимости, которая предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости в крупных городах, таких как Нью-Йорк, Бостон и Лос-Анджелес. Генеральный директор Ким Гук Иль сказал: «Мы будем предоставлять индивидуальные консультации не только отечественным частным лицам и компаниям, готовящимся к расширению за рубежом, но также местным жителям и компаниям в каждой стране». Дэрюн планирует предоставлять клиентам быструю и точную юридическую информацию с помощью «AI «Дэрюн»», программы юридических услуг на основе искусственного интеллекта, разработанной собственными силами. Также планируется внедрить внутреннюю службу искусственного интеллекта для аффилированных юристов. Планируется повысить скорость и точность работы за счет повышения эффективности поиска и записи данных. Неизбежен также запуск комплексной правовой платформы. С помощью этого приложения мы планируем минимизировать неудобства наших клиентов, помогая им ▶ искать мое дело ▶ проверять ход рассмотрения дела. Создание «Закона о взаимоотношениях», ассоциации для помощи малоимущим Дэрюн учредила «Закон о взаимоотношениях», ассоциацию общественных интересов в феврале прошлого года, а также работает над деятельностью в интересах малообеспеченных слоев населения. Первым председателем был назначен бывший генеральный прокурор Ким О Су (20-й срок). Бывший комиссар Национальной налоговой службы Ким Хён Джун, который занимал должность директора Юридического бюро по сбору налогов Национальной налоговой службы, а также координатора планирования и координации, Хон Дэ Сик, председатель Ассоциации юридических факультетов, и Ким Сон Джин, постоянный член аудиторского комитета Корейской биржи, также являются незарегистрированными директорами. В рамках Закона о взаимоотношениях Дэрюн планирует предоставлять юридические консультации и услуги по судебным разбирательствам уязвимым группам, таким как семьи с одним родителем, инвалиды и одинокие пожилые люди, а также продолжать регулярную спонсорскую и волонтерскую работу. Генеральный директор Ким Кук Иль сказал: «Мы смогли добиться быстрого роста благодаря изменениям, инновациям и духу вызова. Теперь мы станем юридической фирмой, которая приведет к изменениям на мировом юридическом рынке за пределами Кореи», и добавил: «Мы придадим юридическому рынку новую жизнь». Репортер Ян Сумин (yang.sumin@joongang.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Юридическая фирма] Высококачественные услуги через систему одной фирмы… Вхождение в «10 лучших юридических фирм» за 9 лет (ярлык)

Отечественные юридические фирмы агрессивно реагируют в эпоху политической и глобальной экономической неопределенности. Повышение конкурентоспособности за счет привлечения большого количества экспертов для предоставления «универсальных решений» в различных областях. Укрепление судебных возможностей, расширение и реорганизация организации. Поскольку неопределенность во внутренней политике и мировой экономике растет, отечественные юридические фирмы также реагируют. Была создана среда, в которой необходимо учитывать быстро меняющуюся политику и рыночную среду для удовлетворения потребностей клиентов. Соответственно, юридические фирмы активно нанимают экспертов для реагирования на политические риски, а также расширяют и реорганизуют соответствующие организации. Рост споров о правах управления в изменившейся рыночной среде также является областью, в которой в последнее время юридические фирмы укрепляют свои возможности. «Дэрюн» «Дэрюн» достигла объема продаж в 112,7 млрд вон в прошлом году и вошла в десятку лучших юридических фирм. Это самая быстрорастущая среди отечественных юридических фирм всего за 9 лет после основания. У Дэрюн 44 офиса по всей стране, включая главный офис в Каннаме. Юрист-консультант, закрепленный за каждым офисом, встречается с клиентом лично, и после консультации специализированная группа по распределению в главном офисе Каннама определяет тип, характер и масштаб дела и назначает наиболее подходящего адвоката. Дэрюн объясняет, что система одной фирмы (одной юридической фирмы) является секретом быстрого роста. Репортер Хан Ён Ик (haNYi@joongang.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Юридическая фирма] Справедливая торговля, споры о правах управления, недвижимость… Выиграйте игру, укрепив опыт юридических услуг (Нажмите здесь)