Освещение в СМИ

Юридическая фирма Дэрюн (Limited) объявила 9-го числа о подписании Меморандума о взаимопонимании по региональному развитию с особым городом Коян. На церемонии подписания, состоявшейся 2-го числа в открытой мэрии мэрии Кояна, присутствовали генеральный директор Дэрюн Ким Кук Иль, юрист Чон Хё Чхоль и специальный мэр Кояна Ли Дон Хван. В настоящее время город Коян реализует различные проекты по созданию самодостаточного города путем создания рабочих мест и продвижения свободной экономической зоны. Соответственно, город Коян планирует продолжить более стабильный бизнес, подписав Меморандум о взаимопонимании с «Дэрюн», юридической фирмой, которая выходит за пределы внутреннего рынка и выходит на мировой рынок. В рамках этого Меморандума Дэрюн планирует оказывать юридическую помощь в привлечении инвестиций и общих проектах городского развития в городе Коян. В частности, мы планируем предоставлять консультации по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и труда для предотвращения юридических рисков в проекте Ilsan Techno Valley и проекте создания свободной экономической зоны, продвигаемом городом Коян, а также для обеспечения стабильной работы глобальных компаний, работающих в городе. Специальный мэр Коян Ли Дон Хван сказал: «Город Коян обеспечивает оптимальную среду для привлечения инвестиций отечественных и иностранных компаний», и добавил: «Благодаря сотрудничеству с Дэрюном мы укрепим городскую конкурентоспособность города Коян и превратим его в международную инвестиционную площадку». Генеральный директор «Дэрюн» Ким Кук Иль сказал: ««Дэрюн» строит глобальную сеть, сотрудничая с различными зарубежными юридическими фирмами», и добавил: «Благодаря этому соглашению мы будем щедро предоставлять юридическую поддержку и консультации, чтобы помочь городу Коян стать центром международного бизнеса». Тем временем Дэрюн в настоящее время расширяет свою деятельность в крупных зарубежных городах, таких как Токио и Нью-Йорк, и превращается в глобальную юридическую фирму. Благодаря этому Дэрюн планирует предоставлять лучшие юридические услуги по всему миру.[Просмотреть полную статью] Сегье Ильбо - Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited) подписывает Меморандум о взаимопонимании с особым городом Коян… «Прыжок, чтобы стать международным городом» (Ярлык) NSP Communications - Город Коян и юридическая фирма Дэрюн подписали меморандум о взаимопонимании «Прыжок в международный город» (нажмите здесь) Aju Economic Daily - [Зал юридической фирмы] Дэрюн подписал меморандум о взаимопонимании с городом Коян по региональному развитию (нажмите здесь) Экономика Азии - Юридическая фирма Коян-Сити-Дэрюн, подписан Меморандум о взаимопонимании... «Прыжок, чтобы стать международным городом» (Ярлык) Venture Square – Юридическая фирма Дэрюн подписывает деловое соглашение с городом Коян (нажмите здесь)

Учащиеся начальной школы, которые приставали и издевались над одноклассниками в той же начальной школе, были переданы в отдел по делам несовершеннолетних суда. Было подтверждено, что в конце октября полицейское управление провинции Кёнсаннамдо передало мальчика А (12 лет), которого подозревали в нарушении Закона о сексуальной защите детей и подростков, в отделение по делам несовершеннолетних районного суда Чханвон. Несовершеннолетние в возрасте от 10 до 14 лет, совершившие действия, нарушающие законодательство о несовершеннолетних, считаются несовершеннолетними преступниками и подлежат мерам защиты, а не уголовному наказанию. Лицо А обвиняется в том, что обнажило часть тела своего одноклассника, Лица Б, спустив с него штаны в классе начальной школы в июне 2023 года. По результатам полицейского расследования было подтверждено, что Группа Б страдает от группового издевательства с 2020 года. Подтверждено, что они регулярно притесняли Группу Б, в том числе ругались и дразнили его без причины. Кроме того, выяснилось, что имели место акты физического насилия. Другой одноклассник С размахнулся шахматной доской и ударил Б по голове. В настоящее время С. отправляют в отделение по делам несовершеннолетних окружного суда Чханвона по обвинению в специальном нападении. На состоявшемся позднее заседании Комитета по рассмотрению мер по противодействию школьному насилию (Комитет по школьному насилию) Группа Б упомянула, что они получили серьезную травму из-за издевательств со стороны учеников-нарушителей, и настаивала на строгом наказании для них. Законный представитель группы Б подчеркнул, что должно быть назначено суровое наказание, сославшись на тот факт, что насилие со стороны преступников достигло серьезного уровня и что жертвы не могут продолжать учебу из-за школьного насилия, которое продолжается в течение длительного времени. Школьный комитет по борьбе с насилием, принявший это заявление, решил применить санкции к ученикам-нарушителям, включая запрет на контакты (№ 2), школьную волонтерскую работу (№ 3), специальное образование (№ 5) и отстранение от посещения занятий (№ 6). Возможно максимальное наказание за школьное насилие, вплоть до исключения (№9). Полиция, расследовавшая это дело, признала обвинения виновных в насильственном приставании и приняла решение отправить их в отдел по делам несовершеннолетних. Адвокат Ким Дэ Су из юридической фирмы Дэрюн (Лихан), который является законным представителем потерпевшего ученика Б, сказал: «В случае с потерпевшим учеником он или она должны подробно объяснить ущерб, который он или она понесли, школьному комитету по борьбе с насилием или полиции, а психологический ущерб, понесенный жертвой в этом процессе, также велик». "Мы смогли устранить несправедливость и, исходя из будущих результатов, планируем продолжить гражданский иск в выгодном порядке", - сказал он.[Просмотреть полную статью] Учащиеся начальной школы, совершившие школьное насилие, «ударяя шахматной доской по голове и даже подвергавшиеся сексуальным домогательствам», отправлены в отдел по делам несовершеннолетних (ссылка)

Государственный чиновник в Пусане предстал перед судом за несанкционированный доступ к информации о семье своего бывшего парня через внутреннюю систему, но в конечном итоге был оправдан. Суд постановил, что хотя действия должностных лиц могут быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, правовых оснований для наказания нет. По сообщению юридического сообщества 8 числа, первое отделение Верховного суда (председатель Верховного суда Со Кён Хван) подтвердило решение суда низшей инстанции об оправдании А. (30 лет, женщина), государственного служащего районного управления в Пусане, которому было предъявлено обвинение в нарушении Закона о защите личной информации. Человеку А, который работал в административном социальном центре в Пусане, было предъявлено обвинение в несанкционированном доступе к личной информации трех человек, включая его бывшего любовника, г-на Б, а также отца и младшего брата г-на Б, через информационную систему социального обеспечения в общей сложности 52 раза в период с апреля по июнь 2022 года. Известно, что г-н А состоял в отношениях с г-ном Б с 2021 по май 2022 года. Информационная система социального обеспечения была создана правительством для управления получателями социальных пособий, и г-н А подтвердил имя, дату рождения, адрес и номер телефона семьи г-на Б через эту систему. Г-н А. отвечал за работу в сфере социального обеспечения и имел всесторонние полномочия на просмотр личной информации. Однако в процессе просмотра согласия со стороны г-на Б не было, и когда г-н Б узнал об этом факте, он подал жалобу и началось расследование. Обвинение установило, что г-н А нарушил статью 59 (1) и статью 72 (2) Закона о защите личной информации, поскольку он получил информацию без согласия отца Б и без надлежащей правовой процедуры. Статья 59 Закона о защите личной информации запрещает лицу, которое обрабатывает или обрабатывало личную информацию, «получать личную информацию или получать согласие на обработку ложными или другими незаконными средствами или методами». Статья 72 наказывает «лицо, которое получает личную информацию ложью или другими незаконными средствами или методами». Первый суд первой инстанции постановил, что преступление может быть установлено только в том случае, если г-н А. не только злоупотребляет полномочиями, предоставленными ему в соответствии с соответствующими положениями, но также получает личную информацию «несправедливыми средствами или методами». Однако, чтобы просмотреть личную информацию семьи Лица Б, г-н А вошел в информационную систему социального обеспечения, используя свой собственный идентификатор и пароль, и на самом деле не было никаких дополнительных процедур для защиты личной информации, таких как ввод дополнительных причин или получение одобрения от начальника каждый раз, когда личная информация просматривалась в данный момент. Соответственно, суд первой инстанции заявил: «Трудно сказать, что г-н А применяет «ложные или другие несправедливые средства или методы» просто потому, что он не получил согласия субъекта информации или не прошел другие законные процедуры», и заключил: «В процессе фактического просмотра личной информации г-ну А нужна причина, такая как письменный или устный запрос от заявителя. Если несанкционированный просмотр осуществляется без такой причины, это является злоупотреблением властью или превышением присущих полномочий и может быть основанием для дисциплинарное взыскание в соответствии с внутренними правилами». Кроме того, в постановлении говорится: «Хотя г-н А. не сделал ничего противоправного, трудно сказать, что положения, выдвинутые обвинением, были доказаны вне разумных сомнений. Хотя г-н А. получил информацию, выходящую за рамки его полномочий, он не нейтрализовал процедуры безопасности и не представил ложных причин, поэтому он оправдан». Апелляционный суд также отклонил апелляцию обвинения, заявив: «Когда мы рассматриваем первоначальное решение суда, сравнивая его с протоколами, первоначальное решение суда является обоснованным, и нельзя сказать, что существует незаконное неправильное представление фактов». Верховный суд отклонил апелляцию обвинения, заявив: «Если мы посмотрим на причины первоначального решения суда в свете соответствующих правовых принципов и материалов, первоначальное решение суда не нарушило правила логики и опыта, не вышло за пределы свободного обсуждения или неправильно поняли правовые принципы, касающиеся установления нарушения Закона о защите личной информации». Другими словами, судебная власть решила, что, хотя просмотр г-жой А. личной информации своего бывшего парня и его семьи без разрешения был «злоупотреблением своими полномочиями», она не могла быть подвергнута уголовному наказанию, поскольку не существовало положений, предусматривающих наказание за это. Кроме того, чтобы понести наказание за нарушение Закона о защите личной информации, г-н А должен выйти за рамки злоупотребления властью и использовать «незаконные средства и методы». Однако, поскольку г-н А. получил доступ к информационной системе социального обеспечения только под своим удостоверением личности и не имел никаких незаконных средств или методов, суд признал его невиновным. В ответ на это юрист Чон Сабон из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited) подчеркнул: «Пока закон не будет пересмотрен, важно подготовить меры самопомощи на административном уровне, чтобы заполнить правовые пробелы, связанные с защитой личной информации. Другими словами, необходимо предотвратить несанкционированный просмотр личной информации с помощью мер самопомощи, таких как усиление безопасности с помощью технических средств, а также усилить дисциплину и управлять полномочиями за ненадлежащий просмотр информации государственными должностными лицами». Фактически, с прошлого года Министерство внутренних дел и безопасности отразило «Руководство по дисциплинарным мерам за нарушение законов о защите личной информации», в котором говорится, что государственные должностные лица, которые запрашивают или разглашают личную информацию без разрешения, могут быть уволены или уволены, в «Положениях и инструкциях по дисциплинарной службе». В связи с этим адвокат Чон сказал: «Это руководство предусматривает только случаи «серьезного вреда субъекту информации», такие как случаи «злоупотреблений в целях различных преступлений», но трудно оценить его как меру самоспасения для предотвращения простого вреда обычным гражданам», и предложил: «Чтобы возместить ущерб гражданам, получившим несанкционированный доступ, когда исполнительная власть и местные органы власти решают принять дисциплинарные меры против несанкционированного доступа к личной информации, минимальным решением было бы отразить, будет ли или не было соглашения с потерпевшим о стандартах дисциплинарных мер».[Просмотреть полную статью] Государственный чиновник был признан невиновным в несанкционированном доступе к семейной информации бывшего любовника в Пусане... почему? (Ярлык)

Работнику станции А было предъявлено обвинение в профессиональной халатности и непредумышленном убийстве. Суд заявил: «Чтобы сохранить обязательство выехать вовремя... было бы трудно предвидеть аварию». Работник станции, которому было предъявлено обвинение в невыполнении своих обязанностей по обеспечению безопасности в связи с аварией, в которой внезапно выскочивший на рельсы пассажир был сбит поездом, был признан невиновным в первом судебном заседании, а также в апелляционном суде. Это связано с тем, что было установлено, что сотрудники станции не могли предугадать действия пассажира. По сообщению юридического сообщества 5-го числа, 1-я уголовная палата районного суда Тэгу отклонила апелляцию прокурора и оставила в силе решение суда низшей инстанции в отношении работника станции А, которого подозревали в профессиональной халатности в ноябре прошлого года. В декабре 2021 года, отвечая за управление движением на вокзале, А подозревается в том, что он стал причиной аварии из-за пренебрежения своими обязанностями по обеспечению осторожности, например, контролем за пассажирами. Пассажир в то время. Г-н Б. попал в аварию, когда его сбил поезд, когда он пытался пересечь пути, направляясь к платформе. В результате г-н Б. получил серьезные ранения и был доставлен в больницу. Обвинение установило, что авария произошла, когда г-н А. не выполнил свою обязанность контролировать пассажиров на переходе и первым вошел в помещение вокзала. Г-н А. отверг обвинения, заявив, что он первым вошел в помещение вокзала, чтобы выполнить обязанности диспетчера железной дороги. В то время г-н А. выполнял обязанности по контролю пассажиров и железнодорожному контролю в одиночку, но он подчеркнул, что выполнять обе обязанности одновременно было практически невозможно из-за расстояния между платформой и станцией. Кроме того, г-н А. также утверждал, что существуют трудности с прогнозированием возникновения аварий. Пострадавший попал в аварию, когда шел по путям, а не по пешеходному переходу, и даже при наличии надлежащего контроля предотвратить аварию не удалось. Суд первой инстанции вынес решение в пользу г-на А. Суд заявил: «Причина, по которой г-н А. перестал контролировать переход и рано вошел в офис вокзала, заключалась в выполнении другого обязательства по своевременному отбытию», и добавил: «Поэтому трудно сказать, что имело место нарушение обязанности проявлять осторожность на работе». Затем он сказал: «Во время аварии кровь жертвы была обнаружена на путях вдали от железнодорожного переезда, а также свидетельство о том, что жертва находилась на железнодорожных путях вдали от железнодорожного переезда». Он заключил: «Авария произошла на железнодорожных путях, а не на железнодорожном переезде». Прокуратура подала апелляцию, но такое же решение вынес и апелляционный суд. Апелляционный суд объяснил причину оправдания, заявив: «Место, где жертву сбил поезд, скорее всего, было железнодорожным путем, а не железнодорожным переездом, поэтому г-ну А. кажется невозможным предвидеть и предотвратить аварию». Адвокат Ким Сок Гюн из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), который представлял г-на А на апелляционном суде, сказал: «Согласно пункту 4 статьи 254 Закона об уголовном судопроизводстве, в обвинительном заключении должны быть указаны дата, место и способ совершения преступления», и добавил: «Утверждается, что это место произошло «недалеко от железнодорожного переезда», но поскольку суд установил, что местом происшествия было железнодорожное полотно, факты обвинительного заключения таковы. не уточняется», — сказал он и добавил: «Похоже, что эти факты были отражены в оправдательном приговоре». [Посмотреть статью полностью] - «Авария с пассажиром, внезапно выпрыгнувшим на рельсы»... Сотрудник станции признан невиновным по апелляции (ссылка)

Интервью с адвокатом Ким Вон Саном, отдел франчайзинга, корпоративная юридическая группа «Дэрюн», юридическая фирма Ожидаемый рост спроса на судебные издержки, связанные с гонорарами за франшизу. «Дэрюн» обеспечивает полную заботу о «юридических консультациях и финансовом учете». Недавно эта тема стала горячей темой, когда стало известно, что Pizza Hut Korea обратилась в суд с просьбой инициировать процедуры реабилитации. Этот кризис для Korea Pizza Hut, франшизы первого поколения, начался, когда она проиграла иск о «дифференциальной комиссии за франшизу», поданный владельцами франшизы. Дифференциальная плата за франшизу относится к прибыли, привязанной к цене продукции, предоставляемой головным офисом франчайзи, и является разновидностью «распределенной маржи». Суд постановил, что со стороны штаб-квартиры несправедливо взимать дифференцированную плату за франшизу без согласия владельцев франшизы. Pizza Hut Korea в настоящее время проходит апелляционный процесс, и если решение будет окончательным, компании придется вернуть владельцам магазинов примерно 21 миллиард вон. Последствия этого решения, похоже, распространяются по всей индустрии франчайзинга. Влияние продолжается, поскольку известно, что другие владельцы франчайзинговых магазинов рассматривают соответствующие иски. Хотя ожидается, что этот сбой в отрасли в настоящее время продолжится, «Дэрюн» Corporate Law Group недавно объявила, что усилит свою команду по франчайзингу и примет упреждающие меры. В связи с этим мы встретились и поговорили с адвокатом Ким Вон Саном, главой Центра реабилитации и банкротства, имеющим непосредственный опыт участия в судебном процессе по делу Korea Pizza Hut. Ниже приводится вопрос и ответ с адвокатом Кимом. Вопрос: Тот факт, что Pizza Hut Korea проиграла судебный процесс по поводу платы за франшизу, становится горячей темой. Что послужило причиной начала этого судебного процесса? А. Владельцы магазинов, которые ранее управляли Pizza Hut как прямые магазины, перешли на формат франшизы (сетевых магазинов) и пересмотрели свою финансовую отчетность из-за значительно более низкой прибыли, чем ожидалось. В результате выяснилось, что головному офису была выплачена слишком большая сумма денег за франшизу, и, похоже, потребовалась юридическая помощь, и был возбужден иск. Вопрос. В этом постановлении суд установил, что взимались чрезмерные сборы за франшизу, и встал на сторону владельцев франшизы. Каковы стандарты суда для принятия такого решения? А. Вопрос в данном случае заключается не в том, получена ли разница в плате за франшизу, а в том, существует ли в договоре франшизы основание для получения разницы в плате за франшизу. Однако и первое, и второе судебные разбирательства пришли к выводу, что таких оснований не было. В частности, суд второй инстанции заявил, что причиной пересмотра Закона о франчайзинговом бизнесе в отношении дифференцированных сборов за франшизу было уточнение того, что при наличии дифференцированного сбора за франшизу в договор необходимо заключить соответствующие соглашения. Однако в договоре франчайзинга и заявлении о раскрытии информации в данном случае дифференцированная плата за франшизу прямо не оговаривалась. Между тем в аналогичном деле Верховный суд постановил, что даже если в заявлении о раскрытии информации была записана невыгодная для владельца франшизы информация и предоставлена ​​владельцу франшизы до подписания договора, она не может считаться включенной в договор франшизы. Кроме того, второе судебное разбирательство постановило, что если штаб-квартире необходимо компенсировать затраты, понесенные на поставку сырья и вспомогательных материалов, необходимы процедуры для подготовки основы, такие как заключение договора, отражающего это, или получение согласия путем предоставления данных расчета затрат владельцу франшизы. Постановление. Похоже, что проблема разницы в размерах платы за франшизу между штаб-квартирой и владельцами франшизы стала обычной практикой. Итак, похоже, что этот иск будет иметь большое влияние. Что вы думаете о новости о том, что другие владельцы франшизы также готовят групповой иск? О. Учитывая тот факт, что указанная в заявлении о раскрытии информации информация о разнице платы за франшизу недостаточна или не может считаться включенной в договор франчайзинга сама по себе, что договор, заключенный между головным офисом и владельцем франшизы, скорее всего, не будет содержать подробных положений о разнице платы за франшизу в связи с существующей практикой, а также что владельцы франшизы склонны отказываться от управления магазинами с непосредственным управлением и, таким образом, иметь подробную информацию о прибылях, расходах и т. д., владельцы франшизы не могут получить достаточную информацию через групповой иск. Я ожидаю, что смогу получить компенсацию. Вопрос. С другой стороны, некоторые франчайзинговые компании отреагировали смущением. Есть также опасения, что компания может оказаться втянутой в коллективный иск. Как должен реагировать штаб? О. Прежде всего, штаб-квартира франчайзинга не должна заключать невыгодные контракты с франчайзи. Детали расчета снижения или сохранения затрат должны быть объяснены владельцам магазинов в доступной для понимания форме, а затем четко указаны в договоре франчайзинга, чтобы свести к минимуму возможность возникновения споров. Кроме того, представляется необходимым собрать подробные разговоры с владельцами магазинов на момент подписания договора, квитанции и налоговые накладные, позволяющие раскрыть обстоятельства получения франчайзингового сбора и утверждать, что разница в франчайзинговом сборе была учтена. Вопрос: И наоборот, на что владельцам франшизы следует обратить пристальное внимание при подписании договора с головным офисом? О. Владельцам франшизы важно знать, какие условия договора им сообщил головной офис при подписании договора, были ли они конкретно ознакомлены с информацией, содержащейся в заявлении о раскрытии информации, и были ли им разъяснены конкретные детали в процессе оплаты франчайзингового сбора. Поэтому, если у вас есть заявление о раскрытии информации, договор франчайзинга и отчет о сборах за франшизу, полученный от головного офиса, вам понадобится это заявление. Головной офис профессионально разбирается в деле и владеет достаточной важной информацией. Кроме того, поскольку это группа экспертов, обладающих опытом в области финансов и бухгалтерского учета, владельцам магазинов рекомендуется обращаться за помощью к таким экспертам, как юристы. Подробный анализ договора франчайзинга необходим для минимизации споров, которые могут возникнуть в бизнесе, например, есть ли какие-либо нарушения соответствующих законов и правил, касающихся франчайзингового бизнеса, какие правила основаны на гарантировании прибыли владельцам франшизы, а также степень предсказуемых затрат, которые необходимо нести. Вопрос. Поскольку владельцы франшиз и штаб-квартиры франшиз очень заинтересованы в недобросовестной практике, ожидается, что спрос на судебные иски возрастет. В связи с этим Дэрюн также заявил, что укрепил команду франчайзинга в рамках корпоративной юридической группы. Какая конкретно подготовка ведется? О. Этот иск начался с того, что владельцы франшиз внимательно изучили свою финансовую отчетность. Принимая во внимание это, команда франчайзинга Дэрюн предоставляет юридический анализ договоров франчайзинга и заявления о раскрытии информации франчайзинговым компаниям на основе опыта, накопленного в результате консультирования по различным корпоративным бухгалтерским вопросам, финансам и налогам. Кроме того, мы предоставляем консультации по вопросам финансовой структуры владельцев франшиз. Вопрос. Какие правовые улучшения, по вашему мнению, необходимы в этом споре, чтобы сбалансировать обязанности штаб-квартиры и защитить права франчайзи? А. Франчайзинговый бизнес — это бизнес, который может легко начать каждый, поэтому он не зависит от типа отрасли. Поэтому я считаю необходимым, чтобы власти быстро совершенствовали регулирование в соответствии с развитием смежных отраслей. И наконец, что бы вы хотели сказать тем, кто сталкивается с судебными исками или спорами, связанными с франшизой? О. Судебные разбирательства могут показаться далекими, но, становясь стороной спора, вы неизбежно будете вовлечены в спор в течение длительного времени, что оказывает существенное влияние на вашу повседневную жизнь. «Дэрюн» — это система комплексного обслуживания, которая предоставляет не только юридические консультации, но также финансовые и бухгалтерские консультации и может оказать достаточную помощь как владельцам франшизы, так и головному офису. В частности, в случае с владельцами франшиз необходимо оперативное решение, поскольку это проблема, которая напрямую влияет на их средства к существованию и деньги. У Дэрюн есть опыт, позволяющий найти эффективное решение на шаг впереди спора, прежде чем он обострится, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы диагностировать проблему.[Просмотреть полную статью] Налог Ильбо — «Чтобы избежать судебных исков из-за разницы в сборах за франшизу… споры необходимо свести к минимуму, просмотрев договор франчайзинга» (Ярлык) Сегье Ильбо - Как избежать судебных исков из-за разницы в стоимости франшизы... «Споры необходимо свести к минимуму, пересмотрев договор франчайзинга» (Ярлык)

Была рассказана история женщины о том, что ей предложила прервать беременность женщина, у которой был роман со своим парнем, и она подверглась словесным оскорблениям. Эксперт отметил: «Это может быть приравнено к преступному принуждению». Накануне, 2-го числа, в программе «Спроси меня что-нибудь» на канале KBS Joy была рассказана история А, женщины, страдающей депрессией из-за аборта и романа со своим парнем. Г-жа А. начала встречаться со своим парнем в курином ресторане, где она подрабатывала в 2016 году. Она встречалась со своим парнем шесть лет, расставалась и снова сходилась, но в конце концов они стали достаточно близки, чтобы в конечном итоге жить вместе. После совместной жизни она забеременела и родила двоих детей. Однако парень встречался с другой женщиной, Б, без ведома А. Он продолжал тайно встречаться, скрывая от другой женщины тот факт, что встречается с г-ном А. Но есть ли способ попасться, если хвост длинный? Лицо А позже узнало, что ее парень ей изменял, и потребовало, чтобы она прекратила отношения с Человеком Б. Соответственно, парень занял деньги у господина Б и отложил прекращение отношений, попросив его подождать, пока он не вернет деньги. Парень не расстался с человеком Б, хотя человек А была беременна. Сообщается, что вместо этого г-н Б. отправил ее парню текстовые сообщения со словами: «Скажи своей девушке, чтобы она сделала операцию по прерыванию беременности» и «Разве не было бы ничего, если бы я тоже забеременела?» В конце концов г-жа А. перенесла операцию по прерыванию беременности. Затем г-н А заявил, что г-н Б оставлял в своих социальных сетях (социальных сетях) сообщения, такие как «Ты — XX» и «Ваш ребенок плачет на небесах. Я так счастлив, что ваш ребенок мертв». Человек А пожаловался на ущерб, сказав: «В настоящее время я хорошо лажу со своим парнем, но из-за этого инцидента у меня диагностировали депрессию» и «Я хочу избежать боли». Что касается этой истории, 3-го числа адвокат Квак Джи Ён из юридической фирмы «Дэрюн» посоветовал: «Если в словесных оскорблениях было содержание, которое можно было бы считать угрозой, это можно было бы считать уголовным принуждением, и вы также можете потребовать компенсацию за незаконное действие». В то же время он добавил: «Если социальные сети (ССС) открыты для неопределенного числа людей, естественно установлено нарушение Закона об Интернете (клевета)», и «похоже, что иск о компенсации будет возможен». [Полную статью] - Женщина, которая увела своего парня и заставила его «избавиться от ребенка»… Эксперт: «Это может быть приравнено к уголовному принуждению» (Ярлык)

В последнее время незаконные азартные игры среди молодежи превратились в серьезную социальную проблему. В результате специальных мер Национального полицейского управления по борьбе с кибергемблингом с 25 сентября прошлого года по 31 ноября этого года был арестован в общей сложности 9971 человек, из которых 4715, или почти половина, были подростками. Ценности подростков не до конца сформированы, поэтому их образ мышления и суждений часто незрелы по сравнению со взрослыми. В это время риск азартных игр не только возрастает, но и с большой вероятностью может привести к психологической зависимости. Это не только приводит к финансовым потерям, но и оказывает серьезное влияние на жизнь в целом, включая учебу, отношения и семейную жизнь. В частности, молодые люди часто занимаются азартными играми в киберпространстве. Это связано с тем, что не во многих местах требуется отдельный процесс проверки совершеннолетия, поэтому процесс регистрации прост и к нему можно легко получить доступ с помощью смартфонов и т. д. Помимо гарантированной анонимности, позволяющей наслаждаться азартными играми без ведома окружающих вас взрослых, таких как родители или учителя, еще одна причина заключается в том, что в Интернете легко увидеть рекламу нелегальных сайтов с азартными играми. Любой, кто играет в азартные игры, в том числе в кибергемблинге, подлежит штрафу в размере до 10 миллионов вон по статье 246 Уголовного закона. В случае повторения деяния будет назначено тюремное заключение на срок до 3 лет или штраф до 20 миллионов вон. Если вы управляете игорным домом, наказание ужесточается и вам грозит тюремное заключение на срок до 5 лет или штраф в размере до 30 миллионов вон. В целом несовершеннолетних часто приговаривают к содержанию под стражей, если они не совершают насильственных преступлений. Что касается азартных игр, то если это ваше первое правонарушение, вы можете просить о снисхождении. Однако, если вы играли в азартные игры несколько раз или владеете игорным домом, история может быть другой. На самом деле в управлении игорными заведениями задействовано немало молодых людей, и в этом случае к ответственности применяется преступление открытия игорного заведения и к ответственности могут быть привлечены даже несовершеннолетние. Это означает, что, в отличие от суда по делу о защите несовершеннолетних, обвинения будут признаны, а судимость сохранится. Фактически, в прошлом году прокуратура района Ыйджонбу предъявила обвинения группе людей, управлявших незаконным игорным залом, 12 из которых были подростками. Поэтому, если вас подозревают в открытии азартного сайта, вы должны активно отреагировать, разработав стратегию, соответствующую вашей ситуации. Чтобы добиться этого, необходимо как можно скорее обратиться за помощью к юристу, например, к юристу. Кроме того, даже если вы совершаете преступление впервые и можете просить о снисхождении, это не означает, что к вам не будут предприняты юридические действия. Поэтому для получения более легкого расположения необходим активный ответ. Поэтому и в этом случае лучше всего приступить к юридическим процедурам, разработав тщательную стратегию с помощью экспертов. [Посмотреть статью полностью] - Незаконные азартные игры, совершаемые подростками, могут привести к уголовному преследованию... Ответ требуется с самого начала (нажмите здесь)

Прокуратура направила в прокуратуру «подозрение в причинении особого вреда» «Случайное преступление при добросовестном уходе за ним...Размышление и рассмотрение урегулирования с потерпевшим» Стало известно дело, по которому мужчине 70-ти лет, направленному в прокуратуру по обвинению в нанесении телесных повреждений своей госпитализированной бывшей жене путем размахивания стеклянной бутылкой, не было предъявлено обвинение. Было подтверждено, что в октябре прошлого года Восточное отделение районной прокуратуры Пусана решило не предъявлять обвинения, отложив предъявление обвинения г-ну А., который подозревался в нанесении особых телесных повреждений. В сентябре 2024 года его передали в прокуратуру по обвинению в нанесении особого вреда здоровью за то, что он нанес телесные повреждения своей бывшей жене, когда она находилась в больнице, ударив его стеклянным флаконом из-под косметики. В то время выяснилось, что г-н А. испытывал финансовые трудности, связанные с оплатой больничных расходов его бывшей жены. Сильный стресс привел к частому пьянству, а в день инцидента г-н А. тоже был пьян и ударил бутылкой свою бывшую жену, а обнаружившая это медсестра сообщила об этом в полицию. Г-н А. признал все обвинения, но призвал к снисхождению, заявив, что совершил преступление случайно. Прокуратура, расследующая это дело, решила не предъявлять обвинение. Обвинение заявило: «Обвинения признаны. Нанесение телесных повреждений жертве — дело непростое», но постановило: «Похоже, что преступление произошло случайно, когда г-н А. добросовестно заботился о жертве». Затем обвинение назвало причину отсрочки предъявления обвинения, заявив: «Мы принимаем во внимание тот факт, что потерпевший не хочет наказания и что г-н А. признал обвинения и размышляет над ними». Адвокат Сын Чан Ли из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), защищавший подозреваемого А, сказал: «После того, как произошел инцидент, г-н А усердно работал, чтобы собрать деньги на больничные расходы жертвы, изучая программы поддержки, такие как группы по сбору средств, и в результате он смог завершить платеж», - сказал он. «В результате выяснения обстоятельств происшествия, а также последующих обстоятельств, нам удалось добиться результата об отсрочке уголовного преследования». [Просмотреть полную статью] - Мужчина в возрасте 70 лет, который заболел, ухаживая за своей госпитализированной бывшей женой... «Обвинительное заключение отложено» (ссылка)

Соответствующее ведомство обвинило господина А. в том, что он является неквалифицированным бизнесменом... «Написано по запросу компании», — утверждало обвинение. «Неясно, был ли фактически заключен письменный договор оказания услуг». Рабочий, обвиненный в выполнении субподрядных работ без регистрации строительной квалификации, был оправдан прокуратурой. 7 числа прошлого месяца отделение прокуратуры района Ыйджонбу в Намянджу приняло решение не возбуждать уголовное дело против рабочего А, которого отправили по обвинению в нарушении Рамочного закона о строительной отрасли. Г-н А., который работал руководителем отдела кадров в строительной компании, не был зарегистрирован связанными организациями, такими как Сеульское региональное управление строительства. Его обвинили в строительстве. Это связано с тем, что тот факт, что субподрядные работы выполнялись без регистрации в качестве строительной компании, был подтвержден договорами на оказание услуг и т. д. Они подчеркнули, что предложение, представленное г-ном А компании, также было подтверждено. Однако г-н А. отверг обвинения. Он сказал, что был всего лишь сотрудником компании, а не субподрядчиком. При этом господин А. утверждал, что договор был написан по просьбе должностного лица компании, где он работал. Кроме того, г-н А. пояснил, что на момент написания документа представитель компании затронул вопрос выходного пособия для тех, кто покинул компанию на полпути, и попросил свою подпись для решения вопроса. При этом он подчеркнул, что договор был составлен после убеждения соответствующего лица в том, что никаких убытков не будет, и факта написания котировки не было вообще. Обвинение установило, что г-н А. был работником, который просто предоставлял рабочую силу. Обвинение заявило: «Если вы посмотрите на письменный контракт на оказание услуг, то увидите, что в нем не записаны конкретные детали строительства» и «Неясно, был ли контракт действительно заключен, поскольку компания г-на А указана как в категории поставщиков, так и в категории подрядчиков». Он добавил: «Даже крупная сумма, указанная в предложении, никогда не была зачислена на счет г-на А.». Учитывая эти детали, г-н А не может быть признан отдельным субподрядчиком». Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited), которая представляла г-на А. Адвокат Чон Чжэ Бон сказал: «Когда возник вопрос о выходном пособии, компания заставила г-на А подписать контракт и заявила, что это были служебные отношения». Он добавил: «Кроме того, однажды компания подала иск с требованием компенсации на том основании, что они выплатили выходное пособие от имени г-на А, и они также проиграли это дело». Он добавил: «Похоже, что обвинение также приняло результат этого иска и оправдало дело». [Посмотреть статью полностью] - Я всего лишь рабочий... Обвинили в том, что я «неквалифицированный бизнесмен»? (Ярлык)

После первого постановления, вынесенного в 2022 году, в двух аналогичных случаях в этом году предусматривается оплата за ту же работу, что и у обычных работников. По мере увеличения количества юридических прецедентов сокращается период корректировки корпоративных правил и устанавливается основа для оплаты. Суды продолжают постановлять, что если наемные стажеры выполняют ту же работу, что и обычные работники, в течение своего рабочего периода, им следует выплачивать такую ​​же премию за производительность. Идея состоит в том, что, поскольку люди выполняют одну и ту же работу, к ним не следует относиться по-разному при выплате премий за производительность. Есть наблюдения, что решение суда может привести к изменению правил системы стажировок в каждой компании в будущем. Это означает, что это может указать четкое направление, например, сокращение количества самих стажеров или введение новых правил оплаты по результатам работы. По сообщению юридического сообщества, 1-го числа Отдел гражданских урегулирований Центрального районного суда Сеула48 вынес решение по иску о возмещении ущерба в результате дискриминационного обращения, поданному г-ном. Система экспериментальной стажировки действовала с 2009 по 2013 год. Впоследствии, в соответствии с руководящими принципами правительства, в 2014 году была введена система «Набор стажеров». Ежегодно корпорация выплачивала своим сотрудникам премии за производительность в соответствии с компенсацией. правила. Однако, когда стажеры и работники по контракту были исключены из оплаты, г-н А. и другие подали иск, заявив: «Несмотря на то, что мы выполняли ту же работу, что и обычные работники, премии за производительность в период стажировки не выплачивались». Это связано с тем, что невыплата премий за выполнение одной и той же работы является нарушением статьи 6 Закона о труде или статьи 8 Закона о срочном трудовом договоре. Вопрос заключался в том, должны ли объектом сравнения наемных стажеров быть обычные сотрудники строительной компании. Суд признал нанятых стажеров временными работниками, в отличие от обычных стажеров. Суд указал, что не было существенного отличия от работы, выполняемой обычными работниками, заявив: «Набранным стажерам поручались независимые задачи, как и обычным работникам, когда они присоединялись к корпорации, и они выполняли те же задачи даже после перевода в штатных работников после завершения периода стажировки». Суд постановил, что строительная компания нарушила срочный закон. Пункт 1 статьи 8 Закона о срочном трудовом договоре предусматривает, что «работодатель не должен относиться к работникам иначе на том основании, что они являются работниками, работающими по срочным контрактам, по сравнению с работниками, заключившими трудовой договор на неопределенный срок для выполнения той же или аналогичной работы на соответствующем предприятии или рабочем месте». Месяцем ранее, в сентябре, 13-я гражданская коллегия окружного суда Тэгу также частично выиграла в пользу части истцов иск о возмещении ущерба из-за дискриминации, поданный 330 стажерами компании против Корейского совета по недвижимости, что имело аналогичный эффект постановления Корейской монетного двора. Решение было вынесено. Окружной суд Тэгу также постановил, что работники, подлежащие сравнению с наемными стажерами, являются обычными работниками. 12-я гражданская палата окружного суда Тэгу также встала на сторону стажеров в иске, поданном стажерами, нанятыми Корейской газовой корпорацией, против корпорации в 2022 году. Это был первый случай, когда было постановлено, что выплата бонусов по результатам работы нанятым стажерам является естественным, если они продолжают выполнять работу, аналогичную работе штатных сотрудников. Донг-Хан Лим, представитель юридической фирмы Dongin, заявил: «Наем стажеров можно считать промежуточным шагом в переходе на штатных работников в частных или государственных компаниях», и пояснил: «В соответствующих постановлениях четко указано, что они дискриминируют временных работников без какой-либо причины, поскольку они считаются нарушающими антидискриминационный закон». Интаэ Банг, адвокат юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Нанятых стажеров можно рассматривать как промежуточный шаг в переходе на штатных работников в частных или государственных компаниях». «Правила или положения о найме, которые не предусматривают каких-либо надбавок для стажеров, становятся незаконными правилами компании и становятся неэффективными», - предсказал он. «В конечном итоге из-за нарушения пункта 1 статьи 8 Закона о срочном сроке в отношении невыплаты премий за производительность это станет требованием о возмещении ущерба, возникшего в результате незаконных действий, что создает риск того, что корпорация или компания будут вынуждены компенсировать это». Затем он предположил: «Если возникнет желание подать иск, как в отношении Mint and Mint Corporation, наиболее реалистично заранее проконсультироваться с профсоюзом, чтобы предотвратить судебные издержки». Некоторые прогнозируют, что эти решения могут привести к ряду превентивных мер со стороны компаний. Фактически, некоторые строительные компании идут к уточнению оснований для оплаты, внося в трудовой договор стажера новый пункт о том, будут ли выплачиваться премии по результатам работы. С другой стороны, существует также возможность сокращения системы найма стажеров. С точки зрения компании, эта система внедрена, потому что ей требуется определенный период времени для проверки отличных сотрудников перед переводом их в штатных сотрудников, но поскольку было решено, что период стажировки при наборе персонала рассматривается так же, как и у обычных сотрудников, этот период может быть сокращен настолько, насколько это возможно. [Просмотреть полную статью] - Компании находятся в чрезвычайной ситуации из-за последовательных постановлений, гласящих: «Премии за производительность также должны выплачиваться наемным стажерам» (Ярлык)