Сотрудник попал в дорожно-транспортное происшествие. Следует ли рассматривать это как несчастный случай при поездке на работу?

Несчастные случаи, произошедшие во время поездки на работу и с работы, признаются несчастными случаями на производстве (несчастные случаи в пути на работу) в соответствии с Законом о компенсационном страховании от несчастных случаев на производстве при соблюдении определенных требований.

С пересмотром закона в 2018 году несчастными случаями на производстве признавались только несчастные случаи в рабочее время.Теперь сфера признания была расширена и теперь включает несчастные случаи, произошедшие во время поездки на работу и с работы обычными маршрутами и способами.Это сделано.

Что важно с точки зрения владельца бизнеса, так этоПроизошел ли несчастный случай неизбежно во время поездки на работу и с работы.нет, смотри.

То есть даже просто вне рабочего времени.Возможность распознавания несчастного случая на производстве по дороге на работу и с работыВот это.

таким образомЕсли с работником произошел несчастный случай при поездке на работу по тому же маршруту и ​​в обычное время, существует вероятность того, что это будет признано несчастным случаем на производстве, даже если он пользовался личным автомобилем.Это высоко.

С другой стороны, если вы отклонились от маршрута по личным причинам или попали в аварию во время поездки, не связанную с целью поездки на работу, это сложно считать несчастным случаем на производстве.

Кроме того, несчастный случай при использовании пригородного или маршрутного автобуса, предоставленного работодателем, однозначно признается как несчастный случай на производстве, поскольку он находится под контролем и управлением работодателя.

Если с работником произошел несчастный случай по дороге на работу,Работодатели должны принять меры для обеспечения того, чтобы они прошли лечение в первую очередь.Вы должны это сделать.

такжеПри подаче отчета о несчастном случае на производстве в Службу компенсаций и социального обеспечения работников Кореи точно укажите факты в графе подтверждения работодателя.Вы должны это сделать.

В настоящее время корпорация определяет, произошел ли несчастный случай во время поездки на работу, связанной с работой.Будьте осторожны и не допускайте произвольного сокращения или сокрытия фактов.Вы должны это сделать.

В тех случаях, когда неясно, существует ли несчастный случай на производстве, безопаснее всего обратиться за советом к адвокату по трудовым спорам или адвокату по несчастным случаям на производстве.